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已為您推薦以下相似職位

  • 銅陵 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問(wèn)題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在中國(guó)安徽內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助170/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 生美銷售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    銅陵 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 銅陵 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:(美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙) 1、城市合伙人要認(rèn)同連鎖總部的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、不要求具備店面經(jīng)營(yíng)能力(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識(shí),(總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí))。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 品牌介紹 1、泰陽(yáng)寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主,配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項(xiàng)目的中醫(yī)專業(yè)場(chǎng)所,在國(guó)家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下,讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害,也為全家人提供一個(gè)健康養(yǎng)生的專業(yè)場(chǎng)所! 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運(yùn)營(yíng)的整店輸出方案,免收加盟費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),無(wú)需經(jīng)驗(yàn),復(fù)制總部運(yùn)營(yíng)模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到總部直營(yíng)店入職,從店員做起,熟悉店面各方面情況后再開(kāi)店。屆時(shí),總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款,現(xiàn)金入股等方式合作共贏! 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營(yíng)半年回本盈利,優(yōu)秀店三個(gè)月回本盈利。
  • 銅陵 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗菜,切菜,打掃衛(wèi)生
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    團(tuán)膳 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    洗菜,切菜,打菜
  • 美容師

    4千-5千
    滁州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)只做面部2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的美容產(chǎn)品或護(hù)理方案,并做好相關(guān)記錄; 3、熟練掌握各類美容儀器的使用及維護(hù),確保操作安全規(guī)范; 4、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期消毒工具和設(shè)備,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、積極學(xué)習(xí)新的美容技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí),提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量; 6、協(xié)助店內(nèi)完成銷售目標(biāo),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度和回頭率; 7、參與店內(nèi)培訓(xùn)及會(huì)議,配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期從事美容師職業(yè); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供專業(yè)建議; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受系統(tǒng)培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 4、注重個(gè)人形象,保持整潔得體的儀容儀表; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作制; 6、持有美容師資格證書(shū)者優(yōu)先,但不強(qiáng)制要求。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、款式設(shè)計(jì)、延長(zhǎng)甲、光療甲、睫毛嫁接等; 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的美甲美睫方案,并確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 3、熟練掌握美甲美睫工具及產(chǎn)品的使用,保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生; 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)與流行趨勢(shì),提升自身專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作,如客戶接待、產(chǎn)品推薦、庫(kù)存管理等; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,主動(dòng)與客戶溝通,提升客戶回頭率與口碑傳播。 【崗位要求】 1、年齡19-38歲,形象良好,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 2、熱愛(ài)美業(yè),對(duì)美甲美睫有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作; 3、具備一定的美甲美睫技術(shù)基礎(chǔ),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新技術(shù)與流行款式; 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事和諧相處,共同完成店內(nèi)目標(biāo)。
  • 合肥 | 10年以上 | 初中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    大學(xué)′食堂面點(diǎn)、早餐出口品一技才術(shù)一指導(dǎo),采購(gòu)計(jì)劃制單,面′食飯餡料調(diào)理。
  • 淮南 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、經(jīng)絡(luò)疏通等; 2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并跟蹤服務(wù)效果; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過(guò)程安全、專業(yè); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶護(hù)理進(jìn)度,提供專業(yè)建議以提高客戶滿意度; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,確保工具和設(shè)備的清潔與消毒; 6、協(xié)助店內(nèi)促銷活動(dòng)的推廣與執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 7、學(xué)習(xí)并掌握新產(chǎn)品、新技術(shù),不斷提升專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,美容、美體、養(yǎng)生或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美容美體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類護(hù)理手法及流程; 3、年齡19-42歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 4、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)職業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 6、對(duì)美業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 淮南 | 2年以上 | 中技
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理、身體按摩及養(yǎng)生服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2、熟練掌握各類美容儀器、按摩手法的操作,根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化護(hù)理方案 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域及儀器設(shè)備的清潔與維護(hù) 4、積極向客戶推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平 6、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋與需求 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,2、具備2年以上美容養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類美容護(hù)理及按摩手法 3、年齡18-42歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4、能夠獨(dú)立完成面部護(hù)理、身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通等基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、X年以上,X星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),X年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、至少部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)參與過(guò)一家X星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益化。 6、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫(huà)及美術(shù)制作能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    員工餐炒鍋廚師 1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品 2、遵守本部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)及程序 3、保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生及形象 4、確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具 5、高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲(chǔ)區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔 6、保證準(zhǔn)確收貨和充足的庫(kù)存 7、保證所有的廚房設(shè)備正常工作如有問(wèn)題馬上報(bào)告 8、參加所有相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn) 9、保持安全可靠的工作環(huán)境 10、采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 11、堅(jiān)持和保證遵守所有的政策程序,和鵬潤(rùn)酒店員工手冊(cè) 12、隨時(shí)使用鵬潤(rùn)酒店客人滿意標(biāo)準(zhǔn)為客人和員工服務(wù) 13、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
  • 合肥 | 5年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基礎(chǔ)職能 Responsible for planning, directing, controlling and co-coordinating the activities of all Housekeeping personnel; for the operation of all Housekeeping functions in guestrooms, function rooms, public areas, hotel offices, back of the house areas and their surroundings. 負(fù)責(zé)計(jì)劃,指導(dǎo),控制和協(xié)調(diào)所有客房部員工的工作;負(fù)責(zé)客房,會(huì)議室,公共區(qū)域,酒店辦公室,酒店后臺(tái)及其周圍環(huán)境中客房部職能范圍內(nèi)的運(yùn)作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) 1. Directs, supervises and co-ordinates the functions of all Housekeeping personnel engaged in activities such as: 指導(dǎo),監(jiān)督并協(xié)調(diào)好所有客房部員工所從事的工作,例如: (a) Cleaning and maintaining hotel premises 清潔保養(yǎng)酒店的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所 (b)Storing and issuing hotel linen and uniforms保管、發(fā)放酒店的布草和制服 1. Ensures that all guest rooms, function rooms, public areas, hotel offices, back of the house areas, and their surroundings conform with the Hotel standards of cleanliness and orderliness. 確保所有的客房,會(huì)議室,公共區(qū)域,酒店辦公室,酒店后臺(tái)及其周圍環(huán)境符合酒店所制定的標(biāo)準(zhǔn) 2. Inspects hotel rooms and premises regularly; ensures that furnishings, facilities and equipment are cleaned, repaired, maintained and replaces ad necessary and informs management of requirements ensures that deficiencies are corrected. 定時(shí)視察酒店客房及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,確保家具,設(shè)施設(shè)備的清潔,保養(yǎng)和在必要時(shí)的更換,并向管理部門(mén)匯報(bào)所需物品以確保缺省物品的及時(shí)補(bǔ)充 3. Determines need for general cleaning, repairs and rehabilitation; schedules such work activities in co-ordination with Engineering and Front Office. 決定大清潔,維修和整修的需要;與工程部和前臺(tái)協(xié)調(diào)安排這些工作 4. Trains personnel according to established procedures, conducts training meetings to discuss problems, future plans, gives instructions and assignments etc. 根據(jù)已建立的程序做好員工培訓(xùn),主持培訓(xùn)會(huì)議以討論問(wèn)題及進(jìn)一步的計(jì)劃,給予說(shuō)明和安排等 5. Briefs Housekeeping supervisors on the functions, VIP arrivals and other events which will necessitate additional or special preparations. 向客房部主管給予其職能,VIP的到達(dá)和其他一些需要額外的或特殊準(zhǔn)備的事項(xiàng)的訊息 6. Controls and ensures the adequacy of inventory of all necessary Housekeeping materials and supplies, ordering replacement when needed. 控制并確保所有客房部所必需物品和備品的充足,以便在需要時(shí)及時(shí)更換 7. Prepares reports on periodic inventories of linen and uniforms; submits same to superior. 準(zhǔn)備布草和制服的定期清單報(bào)表;呈報(bào)至上級(jí)管理層 8. Co-ordinates with Front Office regarding room transfers, guest charges and other problems or requirements regarding guest accommodations and billings. 與前臺(tái)協(xié)調(diào)好房間變動(dòng),顧客收費(fèi)和其他一些問(wèn)題或顧客住房和賬單的需要 9. Maintains a close payroll control. 維持一份周密的薪金控制 10. Ensures the availability of linen and uniforms as required in close co-ordination with Laundry Department. 協(xié)同洗衣房確保布草和制服的有效使用 1. Ensures the proper scheduling of personnel in order to meet all cleaning and service requirements daily; to meet peak and slack periods, and remain within Union and labor law requirements. 確保員工的排班適當(dāng)以便配合每天的清潔工作、旺季和淡季,并維持與員工的合同需要 2. Prepares maintenance order, work orders, requisitions, reports on guest complaints and other inter-office memoranda. 準(zhǔn)備維修程序、工作指示、所需物品,所要回報(bào)的顧客投訴和其他酒店內(nèi)部辦公室的備忘錄 3. Performs other duties as required by his supervisor 執(zhí)行上級(jí)要求的其他工作。 JOB SPECIFICAITON職位要求 1. College graduate 大學(xué)畢業(yè) 2. Minimum 6 years’ experience, at least 3 years in managerial capacity in a hotel of international standard 最少6年的工作經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際性酒店至少有3年的管理經(jīng)歷 3. At least 30 years’ of age, 30歲以上, 4. Aggressive and ability to handle people is a must 有進(jìn)取心的,并且具有處理人際關(guān)系的能力 5. Good moral character and honest 良好的道德意識(shí),并且誠(chéng)實(shí) 11. Makes recommendations to Management for modernization of equipment, methods or supplies. 向管理層作現(xiàn)代化的設(shè)備、管理方式或供應(yīng)物品的介紹
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.全面負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常工作,熟悉客房預(yù)訂程序,了解直連訂房的流程; 2.管理客房清單,禁止預(yù)訂日期的房間預(yù)定及分配進(jìn)行管理; 3.跟蹤和建立市場(chǎng)趨勢(shì)分析,掌握歷史入住率數(shù)據(jù)和市場(chǎng)細(xì)分趨勢(shì),以促進(jìn)日常數(shù)據(jù)預(yù)測(cè); 4.預(yù)測(cè)現(xiàn)有和未來(lái)的預(yù)訂趨勢(shì),并做出預(yù)測(cè)報(bào)告; 5.確認(rèn)“預(yù)定未到”名單和每日?qǐng)F(tuán)體取消; 6.了解并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng); 7.通過(guò)以身作則和有效的管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 崗位要求: 1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.普通話流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)流利; 3.良好的產(chǎn)品電話營(yíng)銷技巧 4.具備銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理分配酒店產(chǎn)品,分清輕重緩急,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo); 5.具有收集和分析同行業(yè)酒店客房銷售信息的能力,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和反饋; 6.具有良好的語(yǔ)言組織能力和寫(xiě)作能力,具備數(shù)字分析能力。
  • 洗碗工

    2千-3千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    job overview職位概述 ·????????Responsible for the effectivepresentation of staff meals and maintaining the staff dining room in a cleanand hygienic manner. ·????????負(fù)責(zé)高效的為員工供應(yīng)伙食,并保持員工餐廳的清潔和衛(wèi)生。 ·????????Adhere to local regulationsconcerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.?? ·????????遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 At InterContinentalHotels & Resorts? we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·????Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 ·???? 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 ·????見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·????????Prepares kitchen equipment foruse ·????????準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用。 ·????????Assembles and prepareingredients for menu items ·????????為菜單上的項(xiàng)目安排準(zhǔn)備原料 ·????????Prepares simple food items ·????????準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的食品 ·????????Prepares food for service ·????????準(zhǔn)備食品為客人服務(wù) ·????????Portions and plates food ·????????將食品切片并置于盤(pán)子上 ·????????Assists with checking andreceiving goods ·????????協(xié)助檢查和接收貨物 ·????????Store goods ·????????儲(chǔ)存貨物 ·????????Maintain storage areas ·????????管理儲(chǔ)存區(qū) ·????????Clean and store equipment ·????????清潔和儲(chǔ)存設(shè)備 ·????????Clean premises ·????????清潔房屋 ·????????Handle waste and linen ·????????處理垃圾和布草 ·????????Maintain a hygienic kitchen ·????????保持廚房衛(wèi)生 ·????????Cleans kitchen and equipment ·????????清潔廚房和設(shè)備 ·????????Maintain high standards ofpersonal hygiene ·????????保持高度的個(gè)人衛(wèi)生 ·????????Attends to all briefings ·????????參加所有說(shuō)明會(huì) ·????????Participates in training ·????????參加培訓(xùn)活動(dòng) aCCOUNTABILITY責(zé)任范圍 Number of employees supervised – 管理的員工 Direct? ? N.A. 直接????? 無(wú) Indirect? ?????? N.A. 間接??????? 無(wú) Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和薪金預(yù)算 ·????????N.A. ·????????無(wú) Key Metrics – 主要績(jī)效指標(biāo) ·????????Completion of Assigned Tasks ·????????完成分配給的工作的情況
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品,保持房間整潔有序; 3、檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修; 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范,正確使用清潔工具及化學(xué)用品; 6、配合部門(mén)完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 3、能夠服從工作安排,適應(yīng)倒班制度; 4、有酒店客房清潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 5、具備基本的溝通能力,能與同事協(xié)作完成工作。
  • 六安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃及發(fā)布; 2、結(jié)合酒店特色及行業(yè)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光度與用戶互動(dòng); 3、撰寫(xiě)高質(zhì)量原創(chuàng)文案,包括活動(dòng)推廣、產(chǎn)品介紹、品牌故事等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并定期提交報(bào)告; 5、協(xié)助策劃線上推廣方案,與市場(chǎng)部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標(biāo); 6、及時(shí)回復(fù)粉絲留言及私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升客戶粘性; 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、具備良好的審美能力,能熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、Canva等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點(diǎn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力; 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛巾 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確??腿擞貌腕w驗(yàn); 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識(shí),能夠?yàn)榭腿送扑]合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,餐具擺放規(guī)范,確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、及時(shí)響應(yīng)客人的需求,處理客人的投訴與建議,并向上級(jí)反饋; 6、協(xié)助完成餐廳的物資盤(pán)點(diǎn)及補(bǔ)充工作,確保服務(wù)用品充足; 7、參與酒店組織的培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能與專業(yè)知識(shí); 8、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作安全與高效。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,具備酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括早班、晚班及節(jié)假日排班; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 5、身體健康,無(wú)傳染性疾病,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立工作; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新知識(shí)并不斷提升服務(wù)水平; 7、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮。
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