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【崗位職責】 1、負責公司全年營銷策劃方案的制定與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)慶活動、主題營銷、品牌推廣等； 2、統(tǒng)籌策劃線上線下宣傳推廣活動，提升品牌知名度和客戶粘性； 3、分析市場趨勢及競品動態(tài)，制定差異化營銷策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保策劃項目高效落地并達成預(yù)期效果； 5、負責活動預(yù)算編制及成本控制，優(yōu)化投入產(chǎn)出比； 6、完成上級交辦的其他策劃相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能獨立完成活動方案設(shè)計； 2、熟悉酒店/文旅行業(yè)營銷模式，對市場熱點敏感； 3、具備較強的項目管理能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有成功策劃案例或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析，制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，建立完善的客史檔案管理，能獨立高效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 8.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神 3.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力

【崗位職責】 1、配合客房經(jīng)理負責客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修，確?？头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程、安保等）的溝通協(xié)作，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r響應(yīng)； 6、6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，避免浪費； 7、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供合理的解決方案，維護酒店聲譽。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷。酒店/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀； 2、2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-35歲2.一年以上美容美體工作經(jīng)驗3.溝通能力強，技術(shù)服務(wù)手法好，有服務(wù)意識4.具有親和力，有團隊精神，有上進心

【崗位職責】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成客房的整體運作，嚴格執(zhí)行部門管理要求。 2、嚴格控制客房物品的支出，控制年度預(yù)算成本。 3、檢查員工到崗工作的出勤情況，安排布置、檢查日常工作，確?？头考肮珔^(qū)的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準。? ? 4、執(zhí)行部門總監(jiān)制定的所有項目和計劃，制定區(qū)域的工作計劃。 5、負責客房物料的管理，教育和督導(dǎo)屬下員工愛護財物，做到日清月盤，賬務(wù)相符，杜絕浪費。 6、處理客人投訴，并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、培養(yǎng)有潛力的員工制定員工發(fā)展計劃，做好繼任者培養(yǎng)及員工能力提升工作，評估及考核員工的工作表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店/旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【職責內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3.具有親和力和團隊精神，有上進心；

崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務(wù)和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導(dǎo)顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

要求有酒店管理和酒店運營經(jīng)驗，薪資外還有績效提成

崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓，提升個人專業(yè)技能與知識。 3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)體驗。 5.積極參與團隊合作，共同完成團隊目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶互動。 2.對美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提升自我。 3.具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨立完成任務(wù)。 5.保持對美容趨勢的敏感，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。

有水果行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨立進行管理門店銷售，運營。

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括面部護理、身體護理、基礎(chǔ)美容項目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項目； 3、嚴格遵守衛(wèi)生標準及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動維護客戶關(guān)系，定期跟進顧客的護理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存管理及活動推廣等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握專業(yè)的美容知識與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個人形象與衛(wèi)生，工作細致認真，有責任心； 4、能適應(yīng)團隊協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無經(jīng)驗均可，公司將提供系統(tǒng)培訓。

【崗位職責】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確保客戶滿意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢，為客戶提供時尚、個性化的造型建議；? ?3、負責客戶頭發(fā)護理咨詢，推薦適合的護發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標準；? ?5、主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運營順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學習新技術(shù)和新趨勢，不斷提升專業(yè)技能；

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、款式設(shè)計、延長甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個性化的美甲美睫方案，并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護理建議； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與維護； 4、主動與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等； 6、定期學習新技術(shù)和行業(yè)趨勢，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和手工技巧，能夠獨立完成美甲美睫操作； 3、有責任心，注重細節(jié)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標準； 4、性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制， 包括周末和節(jié)假日

【崗位職責】 1、負責檔口的日常接待與服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗； 2、熟悉產(chǎn)品特性，包括點餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢； 3、主動了解顧客需求，及時反饋顧客意見，協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 4、維護營業(yè)區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標準； 5、協(xié)助完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報，確保信息準確無誤； 6、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及標準，有餐飲檔口銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠靈活應(yīng)對顧客需求； 3、工作態(tài)度積極，責任心強，具備團隊協(xié)作精神； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，講究個人衛(wèi)生，具備一定的抗壓能力； 6、無學歷要求，但需具備基本的讀寫能力及計算能力。

【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責各個有酒水出品檔口的日常工作，包括飲品調(diào)制、出品質(zhì)量控制及成本把控 2、熟練掌握各類飲品制作流程，確保出品符合標準且高效 3、維護吧臺設(shè)備及器具的清潔與保養(yǎng)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 4、根據(jù)庫存情況及時提出原料采購需求，做好物料管理 5、處理顧客特殊需求及投訴，提供專業(yè)友好的服務(wù)體驗 6、協(xié)助制定季節(jié)性飲品菜單，參與新品研發(fā)與推廣活動 【崗位要求】 1、2年以上水吧/酒吧相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流飲品制作工藝 2、具備扎實的酒水知識，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班輪換制度，節(jié)假日高峰期需在崗 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力，對物料損耗敏感 5、服務(wù)意識強，具備處理突發(fā)客訴的應(yīng)變能力 6、身體健康，無傳染性疾病，需持有效健康證

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括點單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準備和營業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時向上級反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標準和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量達標 6、協(xié)助完成每月盤點及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通表達能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認真負責，具有團隊合作精神 6、無不良嗜好，能遵守餐廳各項規(guī)章制度