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【職責(zé)內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 3.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷策劃方案的制定與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)慶活動(dòng)、主題營(yíng)銷、品牌推廣等； 2、統(tǒng)籌策劃線上線下宣傳推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和客戶粘性； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化營(yíng)銷策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保策劃項(xiàng)目高效落地并達(dá)成預(yù)期效果； 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算編制及成本控制，優(yōu)化投入產(chǎn)出比； 6、完成上級(jí)交辦的其他策劃相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)； 2、熟悉酒店/文旅行業(yè)營(yíng)銷模式，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感； 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有成功策劃案例或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析，制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，建立完善的客史檔案管理，能獨(dú)立高效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 8.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 3.英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力

【崗位職責(zé)】 1、配合客房經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)修，確?？头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如前廳、工程、安保等）的溝通協(xié)作，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)； 6、6、控制客房用品及清潔耗材的庫(kù)存與成本，避免浪費(fèi)； 7、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。酒店/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀； 2、2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-35歲2.一年以上美容美體工作經(jīng)驗(yàn)3.溝通能力強(qiáng)，技術(shù)服務(wù)手法好，有服務(wù)意識(shí)4.具有親和力，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成客房的整體運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)管理要求。 2、嚴(yán)格控制客房物品的支出，控制年度預(yù)算成本。 3、檢查員工到崗工作的出勤情況，安排布置、檢查日常工作，確?？头考肮珔^(qū)的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。? ? 4、執(zhí)行部門(mén)總監(jiān)制定的所有項(xiàng)目和計(jì)劃，制定區(qū)域的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客房物料的管理，教育和督導(dǎo)屬下員工愛(ài)護(hù)財(cái)物，做到日清月盤(pán)，賬務(wù)相符，杜絕浪費(fèi)。 6、處理客人投訴，并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、培養(yǎng)有潛力的員工制定員工發(fā)展計(jì)劃，做好繼任者培養(yǎng)及員工能力提升工作，評(píng)估及考核員工的工作表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 1.做好門(mén)店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門(mén)店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門(mén)店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門(mén)店的口碑推廣，開(kāi)拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬(wàn)以上。

崗位職責(zé)： 1.做好門(mén)店客戶渠道維護(hù)， 2.完成所帶門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.做好門(mén)店的會(huì)員管理和新客留存。 4.精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門(mén)店各個(gè)人員的培訓(xùn)發(fā)展晉升、以及每月的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 6.做好門(mén)店的口碑推廣，開(kāi)拓市場(chǎng)資源，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度，引導(dǎo)顧客進(jìn)店。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有美容店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程。 4.有全局觀念，處理事情的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎(jiǎng)金。綜合年保底薪資12萬(wàn)以上。

要求有酒店管理和酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，薪資外還有績(jī)效提成

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 2.定期參加培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能與知識(shí)。 3.與客戶建立良好的溝通和關(guān)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。 4.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)體驗(yàn)。 5.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與客戶互動(dòng)。 2.對(duì)美容行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 5.保持對(duì)美容趨勢(shì)的敏感，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。

有水果行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，優(yōu)秀者條件可放寬； 有良好的溝通能力，組織能力，能獨(dú)立進(jìn)行管理門(mén)店銷售，運(yùn)營(yíng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目； 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客的護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫(kù)存管理及活動(dòng)推廣等。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)與技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供專業(yè)建議； 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】? ?1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； ?2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，掌握潮流的發(fā)型潮流趨勢(shì)，為客戶提供時(shí)尚、個(gè)性化的造型建議；? ?3、負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)護(hù)理咨詢，推薦適合的護(hù)發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)；? ?4、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，定期維護(hù)和消毒美發(fā)工具，確保符合行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；? ?5、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶回頭率；? ?6、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如接待客戶、整理貨架等，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢。? 【崗位要求】? ?1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)，具備良好的審美能力和時(shí)尚敏感度；? ?2、掌握基本的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? ?3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立信任關(guān)系；? ?4、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì)，不斷提升專業(yè)技能；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及年度品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 2、統(tǒng)籌線上線下品牌宣傳活動(dòng)，營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)、線下?tīng)I(yíng)銷等； 3、提交并執(zhí)行品牌營(yíng)銷方案，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn)，制定有效的推廣策略； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料的策劃與制作，確保品牌形象統(tǒng)一且符合市場(chǎng)定位； 5、監(jiān)測(cè)和分析品牌推廣效果，定期提交數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與市場(chǎng)、銷售等部門(mén)協(xié)作，確保品牌宣傳與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 7、管理品牌宣傳預(yù)算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、3年以上品牌宣傳、市場(chǎng)推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉品牌建設(shè)與推廣流程，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行品牌活動(dòng)的能力； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和文案功底，能撰寫(xiě)高質(zhì)量的推廣內(nèi)容； 4、熟練使用社交媒體平臺(tái)及數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效整合內(nèi)外部資源； 6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚房熱菜區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)制定熱菜菜單，研發(fā)符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新西式熱菜 3、嚴(yán)格控制食材成本，合理規(guī)劃原料采購(gòu)與庫(kù)存管理 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平 6、協(xié)調(diào)與其他廚房部門(mén)的工作配合，確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪基本功，精通各類西式熱菜制作工藝 2、熟悉西餐廚房設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng) 3、對(duì)食材特性有深入了解，能準(zhǔn)確把握食材搭配與火候控制 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和廚房管理能力 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)檔口的日常接待與服務(wù)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn)； 2、熟悉產(chǎn)品特性，包括點(diǎn)餐、結(jié)賬等確保服務(wù)流程順暢； 3、主動(dòng)了解顧客需求，及時(shí)反饋顧客意見(jiàn)，協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 4、維護(hù)營(yíng)業(yè)區(qū)域的整潔與秩序，確保環(huán)境符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助完成每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲檔口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)顧客需求； 3、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日排班； 5、形象端正，舉止得體，講究個(gè)人衛(wèi)生，具備一定的抗壓能力； 6、無(wú)學(xué)歷要求，但需具備基本的讀寫(xiě)能力及計(jì)算能力。

有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和營(yíng)業(yè)結(jié)束工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能向顧客進(jìn)行專業(yè)推薦 4、妥善處理顧客投訴并及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 5、遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 6、協(xié)助完成每月盤(pán)點(diǎn)及餐具管理工作 【崗位要求】 1、年齡18-40周歲，形象端正，身體健康 2、具有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、無(wú)不良嗜好，能遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度