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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-27
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    崗位職責(zé): 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 銅仁 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉小鎮(zhèn)全年?duì)I銷策劃方案的制定與執(zhí)行,包括但不限于節(jié)慶活動、主題營銷、品牌推廣等; 2、統(tǒng)籌策劃線上線下宣傳推廣活動,提升品牌知名度和客戶粘性; 3、分析市場趨勢及競品動態(tài),制定差異化營銷策略; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保策劃項(xiàng)目高效落地并達(dá)成預(yù)期效果; 5、負(fù)責(zé)活動預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化投入產(chǎn)出比; 6、完成上級交辦的其他策劃相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成活動方案設(shè)計(jì); 2、熟悉酒店/文旅行業(yè)營銷模式,對市場熱點(diǎn)敏感; 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能高效協(xié)調(diào)跨部門合作; 4、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有成功策劃案例或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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