亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 武漢 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團(tuán) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場研究、項(xiàng)目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁工作。 1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目市場調(diào)研分析,編制項(xiàng)目前期調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目投資建議書等; 2、熟知基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財(cái)務(wù)測算表; 3、熟悉投資項(xiàng)目的一般運(yùn)作模式及管控流程(包括但不限于股權(quán)投資、項(xiàng)目資產(chǎn)收并購、合作開發(fā)等),對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具有基礎(chǔ)法律法務(wù)知識,能夠參與項(xiàng)目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風(fēng)險把控能力 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗(yàn)。 3、有在上市公司,國內(nèi)一線酒店品牌公司,投資機(jī)構(gòu)、國有投資平臺,或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 三亞 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家資產(chǎn)管理方針政策與法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,合理配置資源以提高使用效率,保障資產(chǎn)安全完整并防止流失。 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)驗(yàn)收、入庫、報(bào)賬、出庫等全流程管理,及時處理各部門固定資產(chǎn)增減變動并按規(guī)定銷賬或轉(zhuǎn)賬,定期組織全院資產(chǎn)清查及報(bào)廢資產(chǎn)清理,確保賬、物、款額相符。 3.承擔(dān)采購物資現(xiàn)場驗(yàn)收工作,規(guī)范填寫相關(guān)信息并進(jìn)行固定資產(chǎn)分類編號登賬建卡,掌握庫存情況,做到先進(jìn)先出以減少損耗,庫存不足時及時補(bǔ)充以保障日常運(yùn)營。 4.嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期登記明細(xì)賬、定期盤點(diǎn)、按時填報(bào)報(bào)表,確保賬、物、卡及賬表相符,及時向上級匯報(bào)庫存情況并盤活物資,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,財(cái)務(wù)管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有高?;虼笮推髽I(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、實(shí)施過程及驗(yàn)收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作;對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號、登記、復(fù)印管理,涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、會議紀(jì)要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管;對工程資料進(jìn)行分析和總結(jié),為項(xiàng)目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負(fù)責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實(shí)施;精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定,確保工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患,提出解決方案,施工完成后,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的驗(yàn)收、質(zhì)量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性,并按公司流程審批落實(shí); 5.參與月度工程巡檢,編制工程巡檢報(bào)告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)工作年限:無 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:排水、暖通、機(jī)電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.證件要求:持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先; 5.年齡要求:無 6.綜合素質(zhì):熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件,且有一定的文字撰寫能力。
  • 吳忠 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店倉庫物資的日常管理,包括入庫、出庫、調(diào)撥、盤點(diǎn)等工作,確保賬實(shí)相符; 2、定期核對庫存數(shù)據(jù),編制庫存報(bào)表,及時反饋異常情況并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)倉庫物資的分類、整理及標(biāo)識管理,確保物資存放有序、安全; 4、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、協(xié)助采購部門完成物資采購計(jì)劃的制定及執(zhí)行,合理控制庫存水平; 6、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及保管,確保單據(jù)完整、可追溯; 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)或倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程及操作規(guī)范; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合; 5、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動能力; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 資產(chǎn)

    5千-6千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    建國飯店(環(huán)球店) 位于北京城市副中心通州,緊鄰環(huán)球影城旅游區(qū),是首旅集團(tuán)傾力打造的高端城市全服務(wù)酒店。 地址:北京通州區(qū)度假區(qū)北街99號院2號樓 請直接與我們聯(lián)系,聯(lián)系方式見下方: 電話: 齊先生:15611145658(微信同號,備注應(yīng)聘崗位+姓名) 張女士:15901000823(微信同號,備注應(yīng)聘崗位+姓名) 投遞簡歷郵箱: qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 【崗位職責(zé)】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財(cái)會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))。 2、有助理會計(jì)師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    平價酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉酒店內(nèi)裝、消防、給排水、暖通、強(qiáng)弱電、電氣、智能化、安防系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、熟悉基建期和籌建期酒店工程工作流程。 3、精通工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收,具備動力工程、電力工程等相關(guān)知識。 4、有中級消防中控證、建造師證優(yōu)先,水電工證書齊全。 任職要求 1、五年以上酒店工程總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有酒店籌開期間的工程經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長團(tuán)隊(duì)管理;人品端正,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 生日派對
    • 年終獎
    • 免費(fèi)提供食宿
    • 月休八天
    • 市內(nèi)免費(fèi)接送
    • 享國家法定假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴,組織開展投訴舉報(bào)案件調(diào)查工作,定期對供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪,收集相關(guān)線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點(diǎn),有針對性的開展研判與排查,通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時完成調(diào)查計(jì)劃和查明真像,并向管理層提供書面調(diào)查報(bào)告: 3、獨(dú)立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為,如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入,配合司法機(jī)關(guān)追究違法人員的責(zé)任,維護(hù)公司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行,控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失: 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及漏洞進(jìn)行分析和評估,與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案推動業(yè)務(wù)完成風(fēng)險改進(jìn)方案與治理措施,并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況,并向管理層做出匯報(bào): 6、積極開拓及維護(hù)內(nèi)外資源,并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟: 7、承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講,通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報(bào)渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.偵查、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè); 3.態(tài)度認(rèn)真,性格穩(wěn)重,工作仔細(xì)。
  • 肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場信息,研究行業(yè)趨勢,為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持; 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域,尋找并引進(jìn)匹配的消費(fèi)場景,提高收入; 3.?負(fù)責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進(jìn)及維護(hù),建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系; 4.?落實(shí)及督導(dǎo)招商工作,推動招商目標(biāo)的達(dá)成; 5.?全面推動商業(yè)空間精細(xì)化運(yùn)營及閑置資產(chǎn)價值激活,能高效匹配消費(fèi)場景與空間價值,提升坪效; 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語及普通話; 3.?具備第三方合作資源庫(如品牌商戶、IP活動方、新零售等),有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程; ? 4.?良好的市場洞察力,敏銳捕捉新興消費(fèi)需求。熟悉資產(chǎn)增值策略(如短租、快閃店、聯(lián)名活動等),具備第三方合作方開發(fā)、談判及長期關(guān)系維護(hù)能力。 底薪:5-6k,另加豐厚業(yè)績提成
  • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.????? 項(xiàng)目規(guī)劃:參與酒店項(xiàng)目的物業(yè)改造及裝修前期規(guī)劃,協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和詳細(xì)計(jì)劃;確保項(xiàng)目物業(yè)改造及裝修的可行性和合理性,評估項(xiàng)目的風(fēng)險,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、資源分配和預(yù)算控制。 2.????? 項(xiàng)目實(shí)施:監(jiān)督和管理項(xiàng)目的實(shí)施過程,確保按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成;協(xié)調(diào)酒店管理集團(tuán)、酒店、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和其他相關(guān)方,確保各方緊密合作,解決施工過程中遇到的問題;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識別并解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和障礙。組織項(xiàng)目會議,確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。 3.????? 質(zhì)量管理:制定并執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。建立并執(zhí)行安全管理制度,確保施工現(xiàn)場和酒店設(shè)施的安全;組織項(xiàng)目各階段的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,處理質(zhì)量問題和隱患。 4.????? 成本控制:制定并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析和控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;管理和審核項(xiàng)目變更,確保變更在預(yù)算控制范圍內(nèi)。 5.????? 安全管理:建立并執(zhí)行安全管理制度,確保施工現(xiàn)場的安全;組織安全教育和培訓(xùn),提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全意識。 6.????? 進(jìn)度控制:制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控并調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時完成各項(xiàng)任務(wù);定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度計(jì)劃,處理進(jìn)度偏差。 7.????? 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、酒管公司、酒店、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、承包商、政府部門及其他利益相關(guān)方保持良好溝通;處理與各方的合同和關(guān)系,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 8.????? 文件管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的管理和歸檔,確保所有文檔的完整性和準(zhǔn)確性;維護(hù)項(xiàng)目的記錄,包括會議記錄、報(bào)告和變更記錄等。 9.????? 項(xiàng)目總結(jié):項(xiàng)目完工后,組織項(xiàng)目總結(jié)和評估,編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;總結(jié)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動業(yè)主公司項(xiàng)目管理水平的提升。 任職要求 1.????? 教育背景:工程管理、建筑、土木工程、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.????? 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備國際聯(lián)號奢華酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備酒店物業(yè)改造及裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.????? 專業(yè)技能:熟悉酒店工程管理的各個環(huán)節(jié),具備項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、質(zhì)量控制、安全管理、成本控制等綜合管理能力;熟練使用項(xiàng)目管理軟件和辦公軟件,如MS Project、AutoCAD等。 4.????? 證書要求:持有相關(guān)職業(yè)資格證書,如項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)認(rèn)證、一級建造師證書等優(yōu)先。 5.????? 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效解決問題。 6.????? 其他要求:熟悉國家、屬地(海南/三亞)的建筑、消防、安全等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 獎勵機(jī)制
    • 節(jié)日禮物
    • 多元文娛活動
    • 帶薪年假
    • 帥哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)人力資源政策、制度。 3、建立物業(yè)的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定物業(yè)人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 上海-黃浦區(qū) | 10年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年底雙薪
    • 績效獎金
    • 五險一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: ·?Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. ·?Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. ·?Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). ·?Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. ·?Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·??Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·??Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·??Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·??Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·??Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·??Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·??Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·??Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·? This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·??Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·??Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·??Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·??Capableof effectively managing third-party consultants. ·??Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·??Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·??Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·??Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·??Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·??Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·??Willingnessand ability to travel as required.
  • 北京-懷柔區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 員工體檢
    • 季度勞保
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 校內(nèi)共享設(shè)施
    • 節(jié)假日發(fā)券
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)單位日常招投標(biāo)工作,熟悉招投標(biāo)工作及流程; 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)編制工作并跟蹤整個招投標(biāo)過程; 5.負(fù)責(zé)開標(biāo)及開標(biāo)結(jié)果記錄,并將相關(guān)開標(biāo)信息反饋給部門主管; 6.負(fù)責(zé)配合完成文檔資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔; 7.掌握招投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-35歲; 3.熟悉招投標(biāo)流程及法規(guī)等; 4.具備分析解決問題的能力,工作認(rèn)真細(xì)心; 5.熟練使用office等辦公軟件。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、翻牌改造。委托管理,新店加盟; 【崗位要求】 1、有酒店總經(jīng)理或集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(從事酒店開發(fā))有豐富得酒店資源及業(yè)主資源,適應(yīng)外地出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作內(nèi)容:1.對負(fù)責(zé)品牌酒店的設(shè)計(jì)審核、前期平面功能規(guī)劃的審核。2.協(xié)同部門的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào),外部(第三方)單位的協(xié)調(diào)合作;3.根據(jù)品牌定位及標(biāo)準(zhǔn),編制技術(shù)服務(wù)支持的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件及手冊;編寫品牌設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)/管理指引。4.負(fù)責(zé)區(qū)域籌建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核及開業(yè)驗(yàn)收;區(qū)域設(shè)計(jì)管理、目標(biāo)監(jiān)督和執(zhí)行;5.配合工程項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場施工與設(shè)計(jì)方案的協(xié)調(diào)及落實(shí),開業(yè)驗(yàn)收;6.負(fù)責(zé)酒店改牌項(xiàng)目技術(shù)支持,物業(yè)改造計(jì)劃書PIP文件審核;7.負(fù)責(zé)對機(jī)電顧問、室內(nèi)設(shè)計(jì)顧問、工程顧問的培訓(xùn)及考核;8.分享行業(yè)趨勢及產(chǎn)品競品參考,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品模型分析;9.按產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)度組織會議,協(xié)調(diào)委員會決策成員進(jìn)行討論及決策; 職責(zé)要求: 一、關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)1.曾在國內(nèi)外知名的酒店管理公司任職,參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)手冊及相關(guān)設(shè)計(jì)指南( 設(shè)計(jì)行業(yè)知名企業(yè)如HBA、CCD、楊邦勝設(shè)計(jì)師事務(wù)所等其他知名酒店設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任設(shè)計(jì)師3年以上優(yōu)先); 2.對中高端酒店定位、策劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)營等核心競爭力有充分的理解,有設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(如:柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬豪、洲際、喜來登、希爾頓等知名品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);3.掌握目前主流酒店品牌發(fā)展趨勢及市場定位,延展品牌故事性,創(chuàng)造性解讀品牌方品牌任務(wù)書和設(shè)計(jì)任務(wù)書;4.有10年以上酒店建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店施工工藝流程、工程材料(了解新材料新工藝); 5.具備基本英文讀寫及交流能力,能夠讀懂英文郵件并撰寫簡單回復(fù)二、專業(yè)技能1.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)(含室內(nèi)設(shè)計(jì)),建筑裝飾設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件;3.熟悉全服務(wù)酒店和有限服務(wù)酒店項(xiàng)目籌建全流程,具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目落地能力;4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項(xiàng)目改造現(xiàn)場勘察后能夠出具建設(shè)方案及手繪方案;6.色彩學(xué)知識;具有審美能力;7.具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,具有大局觀;8.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,有良好的表達(dá)能力(接近公開演講者水平,能夠勝任小型會議當(dāng)眾宣講任務(wù)或向品牌方宣講設(shè)計(jì)方案和策劃方案);9.具備新品牌的產(chǎn)品孵化、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品升級迭代的前端調(diào)研、市場定位、設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)植入、成果輸出、邏輯性、條理性強(qiáng)。各設(shè)計(jì)專業(yè)統(tǒng)籌能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    視覺設(shè)計(jì)師 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖文、海報(bào)等宣傳素材設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作; 2、協(xié)助新媒體圖文設(shè)計(jì)和視覺呈現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)節(jié)日、營銷等重要活動的視覺出街設(shè)計(jì)。
  • 美工

    4千-5.5千
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 競爭力薪酬
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:57
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、活動背景板等。 2、根據(jù)品牌調(diào)性及營銷需求,完成線上推廣素材的設(shè)計(jì),如微信公眾號推文配圖、社交媒體廣告圖、H5頁面、短視頻封面等。 3、參與酒店主題活動及節(jié)假日的視覺創(chuàng)意策劃,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與品牌形象保持一致。 4、協(xié)助市場部完成其他臨時性設(shè)計(jì)需求,如員工工牌、內(nèi)部文化墻、會議資料美化等。 5、定期更新和維護(hù)酒店視覺素材庫,確保設(shè)計(jì)文件的規(guī)范管理與高效調(diào)用。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上平面設(shè)計(jì)或美工工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力(如Premiere、剪映)者優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的美術(shù)功底和審美能力,能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到成品輸出的全流程設(shè)計(jì)。 4、了解酒店行業(yè)或文旅項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格,對色彩、排版、字體等細(xì)節(jié)有敏銳把控力。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能高效對接多部門需求并按時交付作品。 6、投遞簡歷時需附個人作品集(PDF或鏈接形式)。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 班次補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 作為平面設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作酒店的各種視覺材料,包括宣傳冊、海報(bào)、廣?告、菜單等。其職責(zé)主要是確保所有設(shè)計(jì)作品符合酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn),提高酒店的?形象和吸引力。 主要職責(zé) 一、設(shè)計(jì)制作 1. 設(shè)計(jì)和制作酒店的各種視覺材料,包括宣傳冊、海報(bào)、廣告、菜單等。 2. 確保所有設(shè)計(jì)作品符合酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)格。 3. 與市場營銷團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)作品的準(zhǔn)確性和一致性。 二、創(chuàng)意策劃 1. 參與創(chuàng)意策劃會議,提出設(shè)計(jì)建議和方案。 2. 研究市場趨勢,提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念。 3. 與其他設(shè)計(jì)師合作,共同完成大型項(xiàng)目。 三、項(xiàng)目管理 1. 管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保按時交付。 2. 與印刷廠和其他供應(yīng)商合作,確保設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。 3. 收集和整理設(shè)計(jì)素材,建立設(shè)計(jì)資源庫。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有國際五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如?Adobe???Photoshop,I1lustrator,InDesign?等。 2. 具備出色的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉印刷和制作工藝。 四?、服務(wù)意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識和數(shù)據(jù)分析能力。 五、外語能力 1. 基本的英語聽說讀寫能力(如有)
  • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08:37
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì),包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、活動邀請函等; 2、參與酒店品牌形象的整體設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提升品牌視覺識別度; 3、配合營銷團(tuán)隊(duì),完成線上線下的推廣設(shè)計(jì)需求; 4、管理并更新酒店內(nèi)部視覺資料,確保設(shè)計(jì)的一致性和專業(yè)性; 5、收集行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路,提升設(shè)計(jì)作品質(zhì)量。 任職要求: 1、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,具備優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)能力; 2、具有良好的創(chuàng)意思維和審美觀,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 3、有較強(qiáng)的時間管理和多任務(wù)處理能力,能在緊張的工作期限內(nèi)交付高質(zhì)量作品; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通,理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)需求; 5、對酒店行業(yè)設(shè)計(jì)有熱情,愿意為品牌形象的提升貢獻(xiàn)力量。
  • 美工主管

    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作,可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作; 3、配合市場所需設(shè)計(jì)各海報(bào),X展架,各宣傳畫冊等。 4、負(fù)責(zé)酒店宣傳圖片的拍攝。 【崗位要求】 1、平面設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用PS、AI軟件,了解UI軟件界面; 3、有創(chuàng)意、具備獨(dú)立完成線上線下的設(shè)計(jì)的能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    我們做的是美業(yè)養(yǎng)生的公司,設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:慬得美工設(shè)計(jì)PS,修圖調(diào)色,美術(shù),平面設(shè)計(jì) AI設(shè)計(jì)理念,具備良好的軟件應(yīng)用能力,精通CAD制圖,PPT制作等 審美品位透視感好,色彩感覺優(yōu)秀。 會拍攝視頻,懂得微信公眾號的運(yùn)營模式。 崗位急招?。?! 上班時間:9:00-18:00,中午休息兩小時,單休,固定周日休。 社保+優(yōu)秀員工父母津貼+團(tuán)建旅游
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)