崗位職責(zé):
1、員工招聘及日常管理
* ???嚴(yán)格按照廚房人員編制、制定招聘計(jì)劃,并協(xié)助人力資源部完成招聘面試工作。
* ???經(jīng)常了解廚房員工思想動(dòng)態(tài)及工作生活情況。
2、福利政策
* ???貫徹執(zhí)行酒店薪資福利政策。
* ???理解酒店薪資福利政策,并在與員工溝通過程中給予正確的引導(dǎo)。
3、日常工作
* ???監(jiān)督原料的申購清單,以及各種原料的保管,防止原料變質(zhì)。
* ???抓好食品、設(shè)備、用具、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,以及員工的儀表儀容、工作作風(fēng)、
?????勞動(dòng)紀(jì)律。
* ???作好員工的考勤匯總審批,員工職業(yè)技能的考核,提出職位晉升。
* ???設(shè)計(jì)布置自助餐臺(tái)。
* ???負(fù)責(zé)中菜出品的具體工作,組織和指導(dǎo)烹飪工作,做好勞動(dòng)力調(diào)配,完成總廚交
?給的各項(xiàng)任務(wù)。
* ???挖掘、創(chuàng)新中菜點(diǎn)品種更換菜牌和舉辦餐飲促銷活動(dòng)。
* ???協(xié)調(diào)各生產(chǎn)點(diǎn)之間的工作關(guān)系、保證對(duì)客出品的順暢。
* ???每天檢查各餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作,并及時(shí)補(bǔ)漏。
4、令客人滿意
* ???落實(shí)總廚的工作指令,不斷改進(jìn)、提高菜點(diǎn)質(zhì)量,令客人滿意。
* ???抓好出品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格落實(shí),保證出品快捷,做到有條不紊急顧客之所急。
5、成本控制
* ???控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡其用。
* ???帶動(dòng)督導(dǎo)下屬員工的日常工作,編制各類菜單、制定菜肴成本卡,控制毛利率。
6、培訓(xùn)
* ??培訓(xùn)員工的品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、秘書式服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和成本意識(shí)。
* ??抓好廚房的管理和技術(shù)培訓(xùn),保持優(yōu)良穩(wěn)定的菜點(diǎn)水平和特色風(fēng)格。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與宣傳
* ???負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)氛圍營造,積極開展活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
* ???圍繞酒店的企業(yè)文化積極開展宣傳及教育工作。
8、消防安全和衛(wèi)生防疫
* ???做好廚房內(nèi)的各項(xiàng)安全防范工作。
* ???負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行安全,消防及衛(wèi)生防疫方面的及時(shí)教育工作。
* ???重視餐飲衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施“食品衛(wèi)生法 ?”。
* ???負(fù)責(zé)廚房的清潔衛(wèi)生工作,杜絕食物中毒。
* ???確保本部門無安全消防隱患,嚴(yán)格按照安全、消防法規(guī)執(zhí)行工作程序。
* ???配合部門總監(jiān)確保員工均持有健康證或體檢合格證明,無傳染病流行,無危害
?????他人健康等事故發(fā)生。
9、其他
* ???完成總廚交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)??倧N不在崗時(shí),代行使總廚職權(quán)。