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  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負(fù)責(zé)前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負(fù)責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 作為前臺接待,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? ? 根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。? ? 向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。? ? 指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。? ? 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。? ? 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。? ? 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。? ? 禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。? ? 成著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。? ? 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。? ? 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。? ? 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。? ? 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。? ? 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。? ? 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。? ? 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。? ? 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。? ? 確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。? ? 協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊為公司客人提供服務(wù)。? ? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。? ? 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。? ? 將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。? ? 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。? ? 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。? ? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。? ? 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通合作。? ? 對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進(jìn)直至問題解決。? ? 匯報最新的工作進(jìn)展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。? ? 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。? ? 確保完成行前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用???????額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。? ? 核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。? ? 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。? ? 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。? ? 根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)的物品。? ? 按照健康安全,?危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入?救火。? ? 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。? ? 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。? ? 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。? ? 跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。? ? 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。? ? 從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。? ? 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。? ? 如有必要?,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。? ? 如有可能用客人的母語與其交流。? ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 伊犁 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    預(yù)定主管
  • 其他

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、負(fù)責(zé)前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負(fù)責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1、具有XXX以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Ensure at all times maximum guest satisfaction through personal recognition to all guests along with? members, VIPs, and repeat guests, ?and prompt cordial attention from arrival through departure 確保最大限度上滿足客人的需求,會員及重要貴賓從到達(dá)至離開酒店期間,為客人提供個性化服務(wù),使客戶滿意。 Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. 隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量稱呼客人的姓名。 Meets and escorts arriving VIPs and bids farewell upon their departure. 迎接并陪同抵達(dá)的重要客人辦理入住,在客人離店時應(yīng)向客人道別。 Provides courteous and efficient service and if possible complies with every guest request. 如果有可能對每位客人提出的每一個要求都要提供禮貌和高效率的服務(wù)和幫助。 Greets guests in a courteous and friendly manner. 禮貌友好的問候客人。 Escorts guests from the main entrance to the reception counter for registration. 從正門陪同客人到前臺登記。 Shows guests up to their rooms and explain the facilities the hotel provides. 引領(lǐng)客人到房間并向客人介紹酒店的設(shè)施。 Offer to do their flight reconfirmation, changes or new bookings. 為客人提供機票再確認(rèn),更改或預(yù)訂機票的服務(wù)。 Promotes the hotel outlets and offers to make reservations for them. 推銷酒店的餐廳并為他們提供預(yù)訂服務(wù)。 Adheres to policies established by the hotel. 遵守酒店建立的制度。 To be thoroughly conversant with the computer system at the Front Office. 精通前廳的電腦系統(tǒng)。 Provides guest service and comply if possible with every guest’s requests. 如果有可能對每一位客人提出的每一個要求提供服務(wù)和幫助。 Checks and ensures that all room/suites assigned for VIPs are in order and the respective amenities are placed in the room/suites before the guest arrival. 檢查并確保為重要客人所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒,所有客房所需相關(guān)用具已于客人抵達(dá)前布置完畢。 Ensures that the lobby and work place is kept clean at all times. 確保大堂和工作區(qū)域始終保持整潔。 Assist in taking room reservations, if a guest approaches the Front Desk or calls up. 如果客人路過前臺或打電話預(yù)訂房間,要幫助客人。 Works closely with the front desk staff to ensure a smooth check in. 同前臺員工密切合作以確保客人入住登記辦理順暢。 Provides information on the city to the guests. 向客人提供本市的有關(guān)資料。 Reads and signs the logbook and notice board for the latest news and follow-ups. 閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最新信息并盡快解決落實。 Adheres to hotel policies and procedures. 遵守酒店的制度和工作程序。 Attends meetings and training programs (if any). 參加會議和培訓(xùn)。 Reports immediately any guest complaints to the Duty Manager 及時向值班經(jīng)理報告客人的投訴。 Issues fruits baskets and other amenities 贈送果籃或其它用品。 Must be able to provide guests with any information pertaining to functions, tours, ticketing arrangements, general information on flights, bus, ferry and train schedules, special happenings in town and activities of the hotel in particular. Full attention must be given at all times. 必須能夠向客人提供酒店各種附屬功能,旅游、票務(wù),航班、公交、客船、火車時刻表及概述,所在城市特別事件及酒店組織的特殊活動。必須隨時給予客人足夠重視。 Meets all repeated guests and VIPs upon arrival. 必須迎接抵達(dá)的所有??图爸匾宋铩?Checks with the reservation correspondence to make sure that all guest’s requests are granted. 核查預(yù)訂信息以確??腿怂幸缶蓾M足。 Assumes other duties as delegated from time to time. 隨時承擔(dān)被委派的其他工作。 Ensure all Airport pick-ups are being taken care of. 確保照顧到所有需要接機的客人。 Provide services and information to guests that are the most accurate and up to date possible, and delivered to the guest in the most meaningful way. 通過最恰當(dāng)?shù)耐緩?,盡可能地向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最新、最準(zhǔn)確的信息。 Maintains a very good reputation for the Hotel and assists to increase the overall profitability of the Hotel. 為酒店保持良好的聲望并幫助酒店增加收入。
  • 咸陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    當(dāng)面或在電話中問候 IHG One Rewards Club 優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 收取、管理和接收賓客預(yù)訂的付款 ?提供快捷且順暢的入住和退房服務(wù) 提前預(yù)測賓客的需求和要求,提供定制化建議 成為賓客信任的代表,幫助賓客解決包括賬單問題和餐廳建議等在內(nèi)的各種問題
  • 司機Driver

    4.5千-5千
    咸陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for safe transfer of guests from all determined locations 負(fù)責(zé)將客人從所有指定地點安全送達(dá) Create guest satisfaction through a pleasing personality, effective communication skills and should be first to greet the guest as per time of the day 憑借令人愉快的性格和有效的溝通技巧取得客戶的滿意,并且總要主動與客人打招呼 Maintain good knowledge of the city routes locations and hotel facilities 熟知城市路線、地點和酒店設(shè)施 Maintain knowledge of flight timings and assist guest in handling and loading baggage whenever required 知曉航班時間,并按客人要求協(xié)助其處理和裝載行李? Maintain a high standard of personal hygiene and be well groomed and well dressed at all times 保持個人衛(wèi)生,?隨時保持個人形象和穿著整潔 Do utmost to learn names of guests, especially repeat and long staying guests remaining alert to situations to offer assistance 盡力熟知客人的名字,特別是熟客和長包房的客人,注意觀察情況以向客人提供協(xié)助 ?Assist in valet parking when not assigned any duty 在沒有工作任務(wù)時協(xié)助代客泊車 Maintain detailed knowledge of facilities and services of the hotel and use this knowledge to promote the hotel to guests 熟知酒店設(shè)施和服務(wù)情況,并以此向客人推銷酒店 Keep abreast of activities in your city which may affect driving times or routes and relay this to management 了解所在城市的活動,如發(fā)現(xiàn)可能影響駕駛時間或路線的情況應(yīng)向管理層匯報 Responsible for the upkeep and cleanliness of the car used for guest transfer and assist with maintaining vehicles to hotel presentation standards 負(fù)責(zé)載客車輛的保養(yǎng)和清潔,并按照酒店形象標(biāo)準(zhǔn)對車輛進(jìn)行維護 Performs other duties as may be assigned by the Rooms Division Manager 執(zhí)行房務(wù)部經(jīng)理可能分派的其它任務(wù) Valid driver’s license required for Hotel van and car. 擁有駕駛酒店面包車和汽車所需的有效駕駛執(zhí)照。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a?Service Manager - Front Office (Guest Relations) 我們正在尋找一位賓客關(guān)系經(jīng)理 As a Service Manager - Front Office (Guest Relations), we rely on you to 作為一名賓客關(guān)系經(jīng)理,你的主要工作職責(zé)為: 1. Responsible for all Golden Circle and VIP guests.? 2. Assist guests to ensure that they receive most care during their stay. 3. Coordinate with all concerned departments to fulfill guest needs. 4. Assist Front Desk during heavy check-in, check-out and full house. 5. Ensure that Guest Relations team provides a courteous and professional service in a proper manner at all times. 1、負(fù)責(zé)所有的貴賓金環(huán)會會員及所有的VIP。 2、協(xié)助并確??腿嗽谌胱∑陂g得到足夠的照顧。 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門時刻滿足顧客的需求。 4、在高入住和退房,以及滿房時協(xié)助前臺。 5、確保賓客關(guān)系的團隊以適當(dāng)?shù)姆绞教峁┒Y貌和專業(yè)的服務(wù)。 ?We are looking for someone who:我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Minimum 2 years experience in Guest Relations of International class hotel. 2. Be familiar with FD service steps and the Opera system. 3. Excellent Skill in communicating with debtors. 4. Good guest service sense and professional skills. 1、具備2年以上國際酒店賓客關(guān)系經(jīng)驗 2、熟練前臺操作流程及Opera系統(tǒng) 3、出色的溝通技巧 4、具備較強的賓客服務(wù)意識和專業(yè)技能? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.餐飲方向1人,前廳方向1人; 2.12個月管培生培訓(xùn)項目,入職參照副經(jīng)理級別; 3. 管培生期間由部門總監(jiān),人才與文化部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo),完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目,每2-3個月輪值一個部門; 任職要求: 1. 海外留學(xué)背景,英文或俄語精通;(英文或俄文至少有一門語言可作為工作語言); 2.優(yōu)秀的服務(wù)意識,對酒店業(yè)充滿熱情; 3. 性格外向,富有感染力,處事靈活,抗壓能力強; 4.優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力;
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、希爾頓集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 免費工作餐
    • 宿舍步行直達(dá)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    實習(xí)崗位: 部門文員、預(yù)定員、財務(wù)收銀員、前臺接待、貴賓廳接待、健身中心實習(xí)生、西餐廳服務(wù)員、宴會廳服務(wù)員、日餐廳服務(wù)員等; 實習(xí)對象: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或需自主實習(xí)的同學(xué); 備注:實習(xí)時間要求6個月以上,提供實習(xí)鑒定。 福利待遇: ※ 月休8天,享有法定節(jié)假日 ※ 健康美味的免費工作餐 ※ 寬敞舒適、設(shè)備齊全的員工宿舍,宿舍交通便利,步行1分鐘直達(dá) ※ 夜班津貼、兩頭班津貼 ※ 每月生日福利、優(yōu)秀實習(xí)生獎勵 ※ 各類豐富多彩的在職培訓(xùn)及員工活動 ※ 集團晉升、調(diào)任機會/良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及平臺
  • 湖州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?熱情迎接客人,辦理入住、退房手續(xù),耐心解答客人咨詢,為客人提供貼心的入住指引,根據(jù)客人需求推薦周邊景點、美食,提升客人入住體驗。 2.?協(xié)助監(jiān)督客房清潔與維護工作,確??头颗c前臺設(shè)施設(shè)備正常使用。 3.?根據(jù)酒店特色及個人特長,組織并開展如音樂會、手作體驗等活動,豐富客人在店生活。 4.?為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,及時處理賓客投訴與建議,提升賓客滿意度。 5.?完成上級分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.?中專及以上學(xué)歷。 2.?3年以上酒店服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服務(wù)行業(yè)運營流程。 3.?熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 4.?具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況。 5.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長處理賓客關(guān)系及團隊協(xié)作。 6. 熱愛自然、人文藝術(shù)、療愈等文化生活。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、? 積極主動的處理OTA客人及管家的投訴和問題,以及按時遞交和檢查相關(guān)報表,確保OTA客人有應(yīng)有的福利和提高對酒店的認(rèn)知度。 2、? 巡視大堂和前臺,主動為客人提供協(xié)助,在前臺入住退房高峰期時,維持前臺隊伍秩序,安撫客人情緒。 3、? 根據(jù)酒店的需求以及工作要求,對管家團隊的員工進(jìn)行培訓(xùn)。 4、? 抽查員工工作結(jié)果與質(zhì)量,及時提供針對性培訓(xùn)與整改。 5、? 以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他管理層員工密切合作,關(guān)注酒店的整體網(wǎng)評分?jǐn)?shù)和客人的滿意度。 6、 了解酒店的入住率、到店與離店數(shù)量以及酒店的會議或活動信息。 7、? 每日了解競爭對手酒店,掌握其網(wǎng)評情況,每日進(jìn)行月度復(fù)盤分享。 8、? 熟悉海南地區(qū)的旅游景點信息并給員工進(jìn)行培訓(xùn)。 9、? 具備豐富的管家服務(wù)知識,能夠承擔(dān)管家職責(zé),當(dāng)客人有需求時,可以提供幫助。 10、督導(dǎo)及管理賓客關(guān)系部門的各項工作,確保各項服務(wù)指標(biāo)能達(dá)到最良好的績效; 11、確保所有OTA客人在抵店時,都受到集團統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)禮遇歡迎及入住手續(xù)辦理服務(wù); 12、關(guān)注客人店內(nèi)與網(wǎng)上評論,建議針對客人提出的意見完善各服務(wù)環(huán)節(jié)。 13、熟知健康安全管理、部門危機管理、火災(zāi)及各種應(yīng)急事件的處理方法。 14、帶領(lǐng)整個團隊提供金鑰匙全方位的服務(wù),通過自身的資源為客人提供延伸的增值服務(wù)。 15、對各個主要國家、各個國內(nèi)城市的名勝古跡、文化特點有了解,并給部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。 16、引導(dǎo)部門員工,積極維護酒店的聲譽。 17、遵守三亞麗禾溫德姆酒店員工手冊條例及其他相關(guān)政策制度規(guī)定,服從管理。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、熟練良好的中英文溝通能力。 6、女性身高不低于160cm,男性身高不低于175cm。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    該職位需以深厚的嶺南文化底蘊、親和幽默的個人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過茶山導(dǎo)覽、傳統(tǒng)活動互動、生活美學(xué)分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學(xué)與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗的嶺南府邸”品牌形象。 崗位職責(zé): 1.確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店政策。 3.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 4.?確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 5.以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 7.?為客人提供“開門迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 8.身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動,主動分享建筑細(xì)節(jié)中的文化典故。 9.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 10.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗環(huán)節(jié)。 11.?針對家庭客群設(shè)計親子互動游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 12.配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 13.?收集賓客文化體驗反饋,優(yōu)化活動內(nèi)容。 14.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語童謠或西關(guān)諺語者優(yōu)先。 2.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強。 3.掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動作,能教學(xué)入門級課程。 4.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護知識。 5.?普通話/粵語雙語流暢,英語基礎(chǔ)溝通能力。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?財務(wù)回報: -?保證所有入住客人信息均上傳至公安系統(tǒng)中,無錯登、漏登、延時上傳等情況。避免單位出現(xiàn)因證件信息問題的相關(guān)處罰。 -?員工團隊: -?熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 -?隨時留意政策和工作程序的變化。 -?隨時保持工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 -?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店系統(tǒng)和公安系統(tǒng)。 -?熟知公安機關(guān)有效證件的種類和登記方法。 -?熟知各種境外證件種類和注意事項,保證錄入信息準(zhǔn)確。 -?能夠為接待員解答疑難證件問題,并做好整理記錄。 -?賓客體驗: -?按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表和對客禮儀。 -?向客人展現(xiàn)專業(yè)、熱情的姿態(tài)。 -?企業(yè)職責(zé): -?熟知前臺操作系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案以防任何設(shè)備的突然故障。 -?按照集團的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 -?嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。 -?力爭保持企業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意會員及其它貴賓的重要性,并重視企業(yè)的健康和安全隱患等問題。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件和證件掃描及旅業(yè)治安系統(tǒng) -?外貌端莊。工作態(tài)度熱誠。身體健康。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?具有酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)的大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 -?擁有1年同崗位工作經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 司機

    4.5千-5.5千
    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l?Drive safely to the destinationGuest/Internal requested. 安全運送客人/酒店人員去任何他想去的目的地。 l? Document allvehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidentsto Chief Concierge. 記錄所有車輛的損壞及事故,并向禮賓部經(jīng)理匯報。 l? To check andmaintain the hotel vehicle, making sure it is always clean and in good working order. 定期檢查維護酒店車輛,確保車輛的整潔與安全性。 l? OtherAssignments or Tasks delegated from Hotel Management. 完成酒店管理層交付的其他任命或任務(wù)。
  • 指隱者

    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營中的客戶接待、咨詢及服務(wù)工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2、協(xié)助處理客人入住、退房等手續(xù),確保流程高效、準(zhǔn)確。 3、及時響應(yīng)客人的需求與投訴,妥善解決問題,提升客戶滿意度。 4、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、身體健康,形象端正,能夠適應(yīng)倒班工作制。 4、有酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 5、能夠熟練使用基本的辦公軟件,具備一定的電腦操作能力。
  • 酒店司機

    4千-5千
    天津 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客及員工的接送服務(wù),確保安全、準(zhǔn)時、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛整潔及良好運行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時安排的行政用車任務(wù),包括文件遞送、物資采購等 4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度,做好行車記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車輛保險、年檢等證件有效期,及時辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉天津及周邊路況 2、無重大交通事故記錄,無危險駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡單維修知識 4、身體健康,能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識強,著裝整潔,具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 宴會主管

    7千-8千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【管理職責(zé)】 1.須深切了解自己餐廳的經(jīng)營概念,并從條線經(jīng)理處知道酒店對他的要求; 2.編寫會議室的操作手冊,制定各項工作程序,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各級職能; 3.清楚了解會議室的營業(yè)預(yù)算及實際營業(yè)收入,當(dāng)知道實際營業(yè)收入低于預(yù)算而成本高于預(yù)算時,必須及時找出原因,并設(shè)法完成指標(biāo); 【業(yè)務(wù)職責(zé)】 1.宴會運營管理:統(tǒng)籌宴會廳(婚宴、商務(wù)會議、慶典等)的日常運營,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、流程執(zhí)行及客戶接待。監(jiān)督宴會服務(wù)團隊(服務(wù)員、領(lǐng)班等)的工作分配,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)與廚房、工程、安保等部門的對接,保障活動順利推進(jìn)。 2.客戶對接與銷售支持:協(xié)助銷售部門與客戶溝通需求(菜單、場地設(shè)計、流程安排等),提供專業(yè)方案并跟進(jìn)合同細(xì)節(jié)。處理活動中的突發(fā)投訴,維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率及口碑。 3.成本與物資管控:管理宴會物資(餐具、布草、裝飾品等),定期盤點并控制損耗。監(jiān)控活動預(yù)算執(zhí)行,避免超支。 4.安全與合規(guī):確?;顒臃舷馈⑿l(wèi)生等法規(guī)要求,督導(dǎo)團隊執(zhí)行安全操作(如高空裝飾、設(shè)備用電)。
  • 六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的接待、咨詢及引導(dǎo)工作,提供專業(yè)、熱情的客戶服務(wù),確保賓客獲得優(yōu)質(zhì)的入住體驗。 2、處理賓客的投訴、建議及特殊需求,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升賓客滿意度。 3、維護與賓客的良好關(guān)系,定期跟進(jìn)重要客戶的需求,建立長期穩(wěn)定的客戶聯(lián)系。 4、協(xié)助前臺辦理入住、退房等手續(xù),確保流程高效、準(zhǔn)確。 5、收集并反饋賓客的意見和建議,為酒店服務(wù)改進(jìn)提供參考依據(jù)。 6、參與酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行,確保服務(wù)流程符合酒店品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位賓客。 2、具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力,能妥善處理突發(fā)情況及賓客投訴。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠高效完成各項接待任務(wù)。 4、具備團隊合作精神,能與各部門同事緊密配合,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 5、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括節(jié)假日和周末值班。
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