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  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    同等星級酒店、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
  • 肇慶 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1,負責制定招商策略和執(zhí)行計劃; 2,負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判; 3,負責相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4,協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作。 任職要求 1,大專以上學歷,2年以上招商工作經(jīng)驗,有品牌資源及成功案例; 2,熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力; 3,熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 純高爾夫景觀
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責酒店群(主題/高端酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展,制定分板塊招商策略; 2. 對接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴,完成招商目標(年均簽約商戶50+家); 3. 主導商務談判,擬定租賃/合作協(xié)議,優(yōu)化招商政策與收益分成模式; 4. 分析行業(yè)趨勢,挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài),打造差異化商業(yè)生態(tài); 5. 維護現(xiàn)有商戶關(guān)系,推動續(xù)約及擴店計劃,提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,2年以上商業(yè)綜合體/文旅項目招商經(jīng)驗; 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源,有成功招商案例; 3. 強商務談判及數(shù)據(jù)分析能力,精通合同法律條款; 4. 能適應高頻出差,具備在地文化敏感度。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? 根據(jù)既定的目標來計劃拜訪客人,需要經(jīng)常與酒店銷售部同事一同拜訪有餐飲消費潛力的客 戶。 Carefully plans Sales Calls into defined objectives, need to do frequent Sales Calls to those F&B potential customers together with hotel Sales associates. §? 建立、優(yōu)化和發(fā)展餐飲客戶數(shù)據(jù)庫(并實現(xiàn)月度目標),與餐廳合作更新和維護現(xiàn)有餐飲客戶的忠誠度。 Establishing and optimize and grow F&B guest database (and achieve a set monthly target) and work with outlets to update and maintain existing F&B guests loyalty. §? 推銷餐飲產(chǎn)品以及餐飲推廣活動。 Upsell F&B products and F&B promotional activities. §? 進行廣泛的競爭對手研究,包括在線報價,特別是為皓堂,悅廳和The Attic,包括訪問競爭對手。? Conducts extensive competitor research including online offers especially for The Glasshouse, Living Room and The Attic including visits to competitors. §? 發(fā)展良好的工作關(guān)系,維持與客人和同事之間的積極互動。 Maintains positive guest and colleague interactions, maintain good working relationships with all divisions. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 南平 | 2年以上 | 大專
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    • 帶薪年假
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調(diào)整工作; 2、負責制定酒店對外銷售.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取有關(guān)部門的密切配合,開展多形式.多內(nèi)容的對外宣傳與推廣工作; 4 組織酒店營銷推廣活動; 5、帶領團隊,定期開展本部員工的專業(yè)知識與銷售技巧等培訓工作。 6、完善客戶檔案,維護老客戶,開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上酒店或服務行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店業(yè)發(fā)展狀況; 4、具有良好的溝通能力,談判能力。 其他福利:五險、年假、法定假、生日禮卡、節(jié)日禮卡等 工作地點:福建省南平市延平區(qū) 聯(lián)系人:葉女士?19859905755
  • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與政府客戶保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力很好地發(fā)揮,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 海口 | 3年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(職位概述) 1. To manage sales activities and events in line with the annual slaes?and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel. 根據(jù)年度銷售市場計劃管理銷售活動,完成/超越酒店預定和銷售策略。 Required Skills 技能要求? 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. Proficient in the use of Microsoft Office System. 熟練使用微軟辦公軟件。 4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 Qualifications學歷? 1. Diploma? in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的大專學歷。 Experience 經(jīng)驗 ?1.?More than 3 years experience in?Sales and Marketing?or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience.?? 擁有3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗,包括6個月管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 福布斯五星
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ?Develop and implement the overall account strategy for assigned accounts.? Execute sales strategy to achieve property goals. 制定并實施面向指定客戶的整體客戶戰(zhàn)略。執(zhí)行銷售戰(zhàn)略以實現(xiàn)酒店目標。 ??Retain, expand and grow account revenue of existing accounts through total account penetration, margin management, and implementation of sales and marketing initiatives.? Penetrate assigned accounts for group and transient, as well as exploring opportunities for extended stay and catering sales business.? Maintain current business Accounts for new business within accounts. 通過總體客戶滲透、收益管理以及實施銷售和市場營銷計劃,保持、擴展和增加基于現(xiàn)有客戶的客戶收入。滲透到團隊和臨時旅客的指定客戶當中,以及尋找延長停留時間和餐飲銷售業(yè)務的機會。維護當前的業(yè)務關(guān)系,以便針對現(xiàn)有客戶開展新業(yè)務。 ??Identify and aggressively solicit new accounts in coordination with any relevant Sales and Marketing colleagues and Above Property Sales. 與相關(guān)銷售和市場營銷部同事以及酒店銷售人員進行協(xié)作,鎖定并大力吸引新客戶。 ??Gain understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solutions both prior to, and during the program/event. 了解酒店的主要目標客戶和服務期望;通過了解客戶的業(yè)務和業(yè)務方面的問題,為客戶提供服務,以便在客戶的計劃/活動之前以及過程中提供更好的業(yè)務解決方案。 ?? Develop and implement strategic sales plans.? Execute designated sales strategies to develop and solicit specific accounts to achieve revenue goals. 制定并實施戰(zhàn)略銷售計劃。執(zhí)行指定的銷售戰(zhàn)略來開發(fā)和吸引特定客戶,以實現(xiàn)收入目標。 該職位為:宴會商務拓展總監(jiān)
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 主要負責對于酒店外租區(qū)域及項目的招商工作,需要確保酒店招商所得收益最大化,同時需要監(jiān)管所有合作方維護酒店的品牌聲譽。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 了解合同法,熟悉合同簽署流程。 具備完善的談判技巧。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 市場營銷大學專科學歷以上或同等學歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 至少1年商業(yè)體招商經(jīng)驗,有本地資源或招商經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 紹興 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 工作經(jīng)驗:擁有10年以上文旅酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少7年專注于酒店拓展領域。參與過多個酒店項目從前期洽談到運營的全流程工作,主導過多個成功拓展項目,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2. 資源與人脈:積累了廣泛且優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源,與地產(chǎn)商、旅游機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等保持良好合作關(guān)系;擁有強大的人脈網(wǎng)絡,能夠快速獲取潛在項目信息,為公司拓展業(yè)務創(chuàng)造有利條件。 3. 能力素養(yǎng):具備卓越的商務談判技巧,能在復雜商務場景中靈活應變,達成合作意向;對市場趨勢有敏銳洞察力,能精準把握行業(yè)發(fā)展方向,制定前瞻性的拓展策略;擁有出色的項目推進能力,面對拓展過程中的各種難題,能有效協(xié)調(diào)資源,推動項目順利進行。 4. 薪資待遇:薪資面議,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)提供豐厚的績效獎勵和全面的福利保障。
  • 遼源 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責婚禮堂產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)潛在客戶資源,建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的婚禮堂場地及配套服務方案,促成簽約; 4、跟進簽約客戶的服務流程,協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確?;槎Y活動順利執(zhí)行; 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出銷售策略優(yōu)化建議; 6、參與制定婚禮堂年度銷售計劃,并推動落地實施; 7、協(xié)助策劃并執(zhí)行婚禮堂相關(guān)營銷活動,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、3年以上酒店、婚慶或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有婚禮堂銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶談判技巧,能獨立完成銷售目標; 3、熟悉婚禮行業(yè)市場及客戶需求,對婚禮策劃及執(zhí)行流程有一定了解; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,能高效處理客戶需求; 5、抗壓能力強,適應彈性工作安排,能接受節(jié)假日及周末加班; 6、對銷售數(shù)據(jù)敏感,具備一定的市場分析及報告撰寫能力。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    I. 銷售相關(guān)活動: 1. 執(zhí)行銷售活動,維護和拜訪客戶,掌握客戶的需求,制作商務計劃,根據(jù)所有銷售拜訪完善各項數(shù)據(jù); 2. 根據(jù)酒店的規(guī)定提前制定系統(tǒng)的銷售計劃; 3.?會見住店客人, 建立客戶關(guān)系并記錄客戶意見; 4. 會見宴會負責人,建立良好的客戶關(guān)系; 5. 通過報刊,網(wǎng)絡,電視等多種渠道積極收集銷售資源; 6. 積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見; 7. 負責為客人作相關(guān)計劃,和組織活動. II. 客戶管理: 1.錄入所有客戶信息到酒店電腦系統(tǒng); 2. 管理維護酒店電腦系統(tǒng)資料,并對其實時跟新; 3. 對客戶的資料進行分析,確保每位客戶的信息準確; 4. 對每天的銷售活動制定有效的銷售拜訪報告. III. 其它: 1.協(xié)助準備周期性報告,支持銷售活動和對市場的分析; 2. 完全明確客房和宴會的銷售預計和預算,著重增加收益,包括客房和其他營運地方. 崗位要求: 1. 1年以上國際同星級酒店的市場銷售工作經(jīng)驗,熟悉本地市場; 2. 對銷售工作有獨特的見解,能找到合適的商機; 3. 熟悉電腦系統(tǒng)以及能制作相關(guān)報告; 4. 良好的人際交往能力; 5. 能對不同的生意情況進行分析,聽取意見、抓住生意; 6. 能良好有效地與其他部門溝通.
  • 深圳 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃,實施開展酒店項目發(fā)展工作,主要拓展品牌為格蘭云天國際酒店、格蘭云天大酒店、格蘭云天沛芮酒店等核心品牌; 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源,拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務及拓展以酒店規(guī)劃建設為主的相關(guān)技術(shù)咨詢業(yè)務; 3.進行項目實地調(diào)研,包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成發(fā)展中心的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25--40周歲; 2.大學本科以上學歷,有項目拓展資源及成功經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有酒店或商業(yè)拓展、品牌、咨詢崗位工作經(jīng)驗兩年以上; 4.出色的人際交往能力,具一定的社會關(guān)系資源; 5.求知欲強,具有良好的學習能力、書面寫作能力。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略在轄區(qū)內(nèi)拓展酒店管理項目和客戶資源,尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 2、負責對投資項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向投資商的商務談判,投資模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導; 3、按照所定目標和量化指標完成各階段任務,制訂項目推進方案和策略并指導完成; 4、建立和維護與投資人、各類社會團隊等的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力影響力,促進開發(fā)任務的順利完成。 任職資格: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷,具備優(yōu)秀的談判技巧; 2、有3年以上國際或國內(nèi)連鎖酒店集團、其他連鎖加盟行業(yè)(超市、賣場、連鎖店)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對酒店、物業(yè)行業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力; 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責任心; 5、較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力; 6、能夠適應出差,有市場資源者優(yōu)先。 工作地點:全國 薪資構(gòu)成: 基本工資+績效獎金+高額提成
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負責新項目的SWOT分析與制作; 4、負責開發(fā)項目的獨立談判; 5、負責與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負責組織酒店項目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果,完成酒店項目計劃書、服務建議書; 7、負責與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學歷,有豐富的商務拓展經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會關(guān)系、社會資源; 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責華東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領團隊完成項目拓展任務; 3、負責尋找適合開設酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負責對酒店項目進行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、全國金融、地產(chǎn)類經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 3、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 4、有較強的談判能力; 5、有組建團隊和帶領團隊的管理能力; 6、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。 薪資結(jié)構(gòu): 綜合工資+績效+分紅
  • 杭州 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨 立開展工作。 2.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 3.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 4.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務和壓力下的工作。
  • 全國 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業(yè)務開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風險評估,進行市場調(diào)研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作,包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負責業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進及內(nèi)外協(xié)作,確保業(yè)務順暢開展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關(guān)系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務發(fā)展崗位經(jīng)驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識,熟知相關(guān)政策法規(guī);? 5、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和抗壓能力。
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國內(nèi)上的定位目標。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到五星級酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責蓋婭鉆石灣的業(yè)務拓展與戰(zhàn)略合作; 2、制定營銷策略,推動品牌推廣及客戶資源開發(fā),提升市場份額; 3、對接機構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴,促成項目落地; 4、分析行業(yè)趨勢,挖掘市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品與服務模式。 任職要求: 1.5年以上醫(yī)療或高端康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有高端康養(yǎng)度假村/療愈中心營銷管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)成功項目案例。 2.出色的商務談判、資源整合及市場策劃能力,能獨立推動項目落地。 3.本科及以上學歷,英語流利者優(yōu)先 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。
  • 招商經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要,招聘江蘇各地級市招商經(jīng)理計10名,各市人才安排就近城市工作,待遇從優(yōu)面議!
  • 大連 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 快樂工作
    • 節(jié)日津貼
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中,英/日文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
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