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  • 保潔員

    3千-3.5千
    瓊海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)全身體檢
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 04-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):協(xié)助公區(qū)保潔領(lǐng)班完成每天公區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清潔,并符合公司所制定的清潔標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行計(jì)劃性的大清潔和保養(yǎng),使物品得到有效的清潔維護(hù)。 任職要求: 1、身體健康,具有良好的服務(wù)意識(shí); 2、懂禮貌禮節(jié),對(duì)工作有熱情、有責(zé)任心; 3、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 04-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    4千-7千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 04-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目; 2、熟練操作各類美容儀器(如射頻儀、小氣泡、脫毛儀等),確保設(shè)備安全使用及效果達(dá)標(biāo); 3、根據(jù)客戶皮膚狀況定制個(gè)性化護(hù)理方案,并跟蹤記錄客戶皮膚改善進(jìn)度; 4、主動(dòng)挖掘客戶潛在需求,合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品及療程項(xiàng)目,完成銷售目標(biāo); 5、維護(hù)美容儀器及工作區(qū)域清潔,嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn); 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)考核,持續(xù)提升專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、1年以上美容院實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)護(hù)理流程及常見儀器操作; 2、年齡25-44歲,形象端正,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 3、能獨(dú)立完成客戶需求分析及項(xiàng)目推薦,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,適應(yīng)排班制工作(含周末及節(jié)假日); 5、無(wú)職業(yè)禁忌癥(如過敏體質(zhì)等),需提供健康證明。
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容師

    3千-4千
    漳州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 專業(yè)護(hù)理服務(wù):根據(jù)顧客需求和膚質(zhì),熟練運(yùn)用專業(yè)美容手法,為顧客提供面部護(hù)理、身體按摩、皮膚清潔、美容美體儀器操作等服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客體驗(yàn)感。 2. 皮膚診斷與建議:通過專業(yè)知識(shí)對(duì)顧客的皮膚狀況進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,結(jié)合其需求,提供個(gè)性化的護(hù)膚建議、美容方案和產(chǎn)品推薦,幫助顧客解決皮膚問題,實(shí)現(xiàn)美容目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品銷售:積極向顧客介紹并推廣店內(nèi)美容產(chǎn)品,詳細(xì)講解產(chǎn)品功效、使用方法和優(yōu)勢(shì),根據(jù)顧客需求制定合理的產(chǎn)品搭配方案,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4. 客戶關(guān)系維護(hù):熱情接待顧客,建立良好的客戶檔案,記錄顧客的基本信息、護(hù)理歷史和特殊需求;定期回訪顧客,了解使用產(chǎn)品和服務(wù)后的效果與反饋,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)老顧客轉(zhuǎn)介紹。 5. 工作環(huán)境維護(hù):保持美容室的整潔衛(wèi)生,定期對(duì)美容儀器、工具進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng),確保其正常使用;合理補(bǔ)充美容用品和消耗品,維持工作環(huán)境的有序性。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他美容師、前臺(tái)、店長(zhǎng)等店內(nèi)工作人員保持良好溝通與協(xié)作,共同完成店鋪的各項(xiàng)工作任務(wù),營(yíng)造和諧積極的工作氛圍。 7. 學(xué)習(xí)提升:關(guān)注美容行業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新趨勢(shì),積極參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,不斷學(xué)習(xí)并更新專業(yè)知識(shí),提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力 。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限,具有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),有美容院、美容機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;應(yīng)屆美容專業(yè)畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀且實(shí)操能力強(qiáng)者也可考慮。 2. 專業(yè)技能:掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容儀器操作等專業(yè)技能,熟悉常見美容產(chǎn)品的特性和使用方法;具備良好的皮膚分析能力和溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的美容建議和方案。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)和銷售目標(biāo)。 4. 身體條件:身體健康,無(wú)傳染性疾病,形象氣質(zhì)佳,舉止端莊大方;具備良好的體力和耐力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立和手部操作工作。 5. 其他:持有美容師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;熟練使用基本辦公軟件,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的顧客檔案管理和銷售數(shù)據(jù)記錄者更佳。 三、薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 業(yè)績(jī)提成 + 獎(jiǎng)金(全勤獎(jiǎng)、銷售冠軍獎(jiǎng)等),綜合薪資[具體薪資范圍],上不封頂。 2. 福利待遇:帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工體檢、年度旅游、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì);工作滿一定期限可享受社保、帶薪年假等福利。
  • 銷售專員

    4千-1萬(wàn)
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【店長(zhǎng)】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項(xiàng)銷售營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作; 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營(yíng),維護(hù)、提升店鋪和品牌形象; 5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),管理團(tuán)隊(duì),打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。 【清顏師】 崗位要求: 1、男女不限,18-38歲, 2、學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有親和力 4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作; 2、合理分解銷售目標(biāo),有計(jì)劃的完成目標(biāo); 3、管理個(gè)人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護(hù)理,加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作; 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。
  • 拓展教官

    3.5千-4.5千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、大專及以上學(xué)歷,體育類專業(yè)優(yōu)先; 2、性別:男,人數(shù):1人; 3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),性格外向; 4、能獨(dú)立帶團(tuán)、團(tuán)隊(duì)溝通; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀,需有對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  • 餐飲銷售

    5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 04-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    餐飲產(chǎn)品銷售 - 熟悉酒店各類餐飲產(chǎn)品,包括菜品特色、價(jià)格體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的餐飲解決方案和建議。 - 與客戶洽談餐飲合作事宜,協(xié)商合同條款,簽訂銷售合同,確保銷售業(yè)務(wù)的順利開展。 - 跟進(jìn)餐飲訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確??蛻舻挠貌托枨蟮玫綔?zhǔn)確、及時(shí)的滿足,保證服務(wù)質(zhì)量。
  • 湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
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    • 周末雙休
    • 帶薪病假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ·????????組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·????????檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·????????從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·????????對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·????????監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ·????????跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·????????管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·????????對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·????????每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·????????落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·????????對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·????????負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ·????????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·????????協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·????????全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·????????確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 ·????????熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ·????????對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,消火栓門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·????????確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·????????檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ·????????搞好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·????????協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·????????在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·????????監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。 ·????????監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·????????管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·????????負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    崗位職責(zé): 1.服從公司規(guī)章制度,具有團(tuán)隊(duì)凝聚力,認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸質(zhì)感。 3.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或者以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫忙同事工作。 5.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能及專業(yè)素養(yǎng)。 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
  • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 04-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。  3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時(shí)回款
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-06
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    崗位職責(zé): 在銷售總監(jiān)和區(qū)域市場(chǎng)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下對(duì)接公司客戶、政府客戶及住房客戶等銷售活動(dòng),使活動(dòng)運(yùn)行在酒店的政策和程序中; 承擔(dān)酒店每日的銷售工作,專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售,培訓(xùn),實(shí)施規(guī)定的行動(dòng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃中。 崗位要求: 有至少5年從事酒店銷售的工作經(jīng)歷; 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備; 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī); 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 有較強(qiáng)的日語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)能力。
  • 大健康市場(chǎng)專員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 教育總監(jiān)

    8千-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①對(duì)公司加盟店進(jìn)行教育培訓(xùn) ②定期組織沙龍會(huì)
  • 美容導(dǎo)師

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 2、對(duì)客戶進(jìn)行皮膚測(cè)試和分析,制定個(gè)性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動(dòng),提升客戶的美容知識(shí)和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作,收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識(shí)技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展并對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機(jī)會(huì)增大 ;同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)?jiān)撀毼?,公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長(zhǎng)晉升空間廣闊!
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中餐廳店長(zhǎng),懂管理,懂培訓(xùn)能總結(jié),會(huì)合理安排餐前餐后工作,可以靈活處理客訴,懂新店籌備
  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間,致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶,及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的美容院資源,很強(qiáng)的談單能力, 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來(lái)熟的能力,能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè),面部知識(shí),皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng):聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼:200元/人/月 工齡獎(jiǎng):滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年,滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、2-3年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 有售酒的經(jīng)驗(yàn)。 11、具體薪資面議。
  • 隨州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇: 1,底薪5000元+業(yè)績(jī)提成; 2,五險(xiǎn)一金; 3,每月休息6天,其他福利按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 二、招聘要求: 1,男女不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,2年以上廣告制作、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用PS/AI/PR等設(shè)計(jì)軟件; 3,具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成視覺方案; 4,有酒店、文旅行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)酒店品牌宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作,包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、短視頻、社交媒體圖文等; 2,策劃并執(zhí)行線上線下廣告推廣活動(dòng),提升酒店品牌曝光度; 3、與市場(chǎng)部協(xié)作,制定符合酒店調(diào)性的視覺營(yíng)銷方案; 4、管理外部廣告供應(yīng)商,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本控制; 5、跟蹤廣告效果,優(yōu)化投放策略; 6、其他本職工作。
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