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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    1、負責酒店的日常運營和管理，確保酒店的各項服務質量和客戶滿意度 2、領導和管理酒店員工團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 3、管理酒店的財務預算和成本控制，確保盈利目標的實現。 4、處理客戶的投訴和問題，確?？蛻舻臐M意度。 5、根據市場變化和發(fā)展，制定市場營銷策略，并組織實施和有效控制，提升酒店的知名度和市場份額
  • 濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-17
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    招聘要求： ? ? ? 1.會熟練使用美團收銀系統(tǒng)，有過收銀和管理經驗求職者優(yōu)先， ? ? ? 2.為人熱情，負責任，語言溝通能力強，能處理客訴者優(yōu)先錄取！ ?特別說明：不會一直在線，微信忙時可能也看不見，有訴求可打電話:18615080614
  • 濰坊 | 2年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理工作，包括人員排班、考勤統(tǒng)計、庫存管理等； 2、負責監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及服務標準的執(zhí)行，確保符合公司規(guī)范； 3、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護良好的顧客關系； 4、參與門店銷售目標的制定與執(zhí)行，協(xié)助分析經營數據并提出改進建議； 5、負責新員工培訓及在崗員工的技能提升指導； 6、配合店長完成公司下達的其他任務及臨時性工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意在中式快餐領域長期發(fā)展； 2、具備較強的學習能力和執(zhí)行力，能快速適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員及顧客有效互動； 4、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、有餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓。
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