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  • 威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉,為客人提供優(yōu)質的住宿體驗; 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務標準及操作流程,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度; 3、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工服務技能與工作效率; 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設施設備狀況,確保符合酒店衛(wèi)生標準及安全要求; 5、控制客房部成本,合理管理物資消耗,優(yōu)化庫存管理,降低運營成本; 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施; 7、與其他部門(如前廳部、工程部等)保持良好溝通,協(xié)調解決跨部門問題; 8、定期向上級匯報客房部運營情況,提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店客房管理經驗,熟悉客房部工作流程及服務標準; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能夠妥善處理客人投訴及突發(fā)事件; 4、注重細節(jié),對衛(wèi)生、安全及服務質量有高標準要求; 5、具備成本控制意識,能夠合理規(guī)劃部門預算及物資使用; 6、工作責任心強,能夠承受一定的工作壓力,適應彈性工作時間; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
  • 銷售經理

    5千-6千
    威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及客戶反饋,制定針對性的銷售策略; 4、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度及市場占有率; 5、協(xié)助制定銷售計劃及預算,定期提交銷售報告及市場分析; 6、協(xié)調酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護酒店聲譽及客戶滿意度。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有熱情,具備較強的銷售意識及市場敏銳度; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識; 3、能夠獨立開展銷售工作,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、具備團隊協(xié)作精神,能夠與各部門高效配合; 5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 6、有酒店銷售經驗或客戶資源者優(yōu)先考慮; 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。
  • 前臺經理

    5千-6千
    威海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監(jiān)督前臺員工的服務質量,提供必要的培訓和指導,確保符合希爾頓品牌標準; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 4、協(xié)調前臺與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與協(xié)作,確保服務流程順暢; 5、負責前臺排班、考勤及績效管理,優(yōu)化人力資源配置; 6、審核每日賬目及報表,確保財務數據的準確性和完整性; 7、參與制定并執(zhí)行前臺服務標準及流程,持續(xù)提升服務品質。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以客戶為中心提供優(yōu)質服務; 2、較強的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,能有效帶領團隊完成工作任務; 3、具備一定的抗壓能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及賓客投訴; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件(如Word、Excel); 5、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應輪班工作制(包括夜班及節(jié)假日值班)。
  • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務及設施正常運轉; 2、處理夜間突發(fā)事件及客人投訴,及時采取有效措施解決問題; 3、監(jiān)督夜間前臺、安保、客房等部門的服務質量和工作流程; 4、檢查并確保夜間酒店安全,包括消防、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行; 5、完成夜間財務對賬及交接班記錄,確保賬目清晰準確; 6、協(xié)助其他部門完成夜間特殊任務或臨時安排的工作; 7、定期提交夜間運營報告,提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和服務意識,能夠獨立處理夜間運營事務; 2、良好的溝通協(xié)調能力,能夠妥善應對突發(fā)事件及客人需求; 3、具備一定的酒店管理或前臺工作經驗者優(yōu)先; 4、能夠適應夜班工作制(通常為晚班或通宵班); 5、身體健康,能承受夜間工作壓力; 6、具備基本的電腦操作能力,熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 威海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品(如洗手液、紙巾等),并檢查設施設備的完好性,發(fā)現問題及時報修; 4、按照酒店衛(wèi)生標準操作流程執(zhí)行工作,確保清潔質量符合行業(yè)規(guī)范; 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務,如 spills(液體潑灑)或特殊活動后的場地清理; 6、合理使用清潔工具和化學藥劑,做好設備維護與耗材管理。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應站立工作及體力勞動,無傳染性疾病; 2、具備基本的清潔工具使用常識,有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,能主動發(fā)現并處理衛(wèi)生問題; 4、服從管理安排,具備團隊協(xié)作意識,適應輪班制(含早晚班); 5、無需相關工作經驗或學歷要求,提供崗前培訓。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 收入與積分兌換審計 · 負責酒店每日收入的全面審核,包括客房收入、餐飲收入、會員積分(Hilton Honors)兌換、免費房及折扣賬務的準確性。 · 監(jiān)控積分發(fā)放與核銷流程,確保積分負債科目(如“未使用會員積分”)的計提與沖銷符合集團會計準則(如ASC 606)。 · 定期與集團財務共享中心(Finance Shared Service)核對積分交易數據,解決跨區(qū)域結算差異。 2. 財務對賬與賬務審計 · 主導月度收入對賬工作,包括但不限于: · 系統(tǒng)收入(PMS/POS)與總賬(GL)的一致性核對; · 應收賬款(AR)賬齡分析及異常款項追蹤; · 積分兌換與第三方合作渠道(如銀行、航空公司)的結算對賬。 · 編制并提交集團要求的收入審計報告(如月度調節(jié)表、SOX合規(guī)文件)。 3. 合規(guī)性檢查與風險控制 · 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當地稅法及國際財務準則(如GAAP/IFRS)。 · 配合內部審計團隊完成SOX審計,提供積分業(yè)務相關的流程文檔與數據支持。 · 識別收入漏洞或舞弊風險(如積分濫用、系統(tǒng)掛賬錯誤),提出改進建議并推動系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求: · 教育背景:財務、會計、審計相關專業(yè)本科及以上學歷,持有CPA/ACCA/CIA優(yōu)先。 · 工作經驗: · 3年以上酒店、零售或服務業(yè)收入審計/財務審計經驗,熟悉會員積分系統(tǒng)(如Hilton Honors、Marriott Bonvoy)者優(yōu)先; · 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程; · 有財務共享中心(SSC)或集團化企業(yè)跨部門對賬經驗者加分。 · 技能要求: · 熟練使用財務系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)(如OnQ)及Excel(數據透視表、VLOOKUP等); · 具備較強的風險敏感度及合規(guī)意識,能獨立完成SOX測試。 · 語言能力:英語良好
  • 酒店炒鍋

    6千-8千
    威海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質量穩(wěn)定、口味純正; 2、根據菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪,包括炒、爆、熘、炸等技法; 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升菜品創(chuàng)新性與競爭力; 4、嚴格把控食材使用,合理控制成本,減少浪費; 5、保持廚房操作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,遵守食品安全與衛(wèi)生標準; 6、配合團隊完成大型宴會、VIP接待等特殊任務的菜品制作; 7、定期維護和保養(yǎng)廚房設備,確保其正常運轉。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功,熟悉各類炒鍋技法及調味原理; 2、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作意識; 3、對食材特性有基本認知,能根據季節(jié)調整烹飪方式; 4、有責任心,工作細致,注重菜品呈現與口感的一致性; 5、持有健康證,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾?。?6、有酒店或高端餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先
  • 威海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等各類預訂業(yè)務的受理與處理,確保預訂信息的準確性和及時性; 2、接聽客戶來電,解答客戶關于房型、價格、設施及服務的咨詢,提供專業(yè)的預訂建議; 3、熟練操作酒店預訂系統(tǒng),完成預訂錄入、修改、取消及確認等操作,并做好相關記錄; 4、與前臺、客房、銷售等部門保持高效溝通,協(xié)調解決客戶特殊需求及突發(fā)情況; 5、定期整理預訂數據,分析預訂趨勢,為酒店運營提供參考建議; 6、維護客戶關系,處理客戶投訴與反饋,提升客戶滿意度; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務意識和耐心,能夠妥善處理客戶需求; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),有酒店管理系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先; 4、具備一定的抗壓能力,能夠適應倒班工作制; 5、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展者優(yōu)先。
  • 廚工

    3千-4千
    威海 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎準備工作,確保食材符合衛(wèi)生標準; 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作,如備料、裝盤、擺盤等; 3、維護廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括設備、工具、臺面及地面的日常清潔與消毒; 4、按照要求進行食材的存儲與管理,確保食材新鮮、分類明確; 5、遵守食品安全規(guī)范及操作流程,配合完成廚房日常運營任務; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無傳染性疾病,持有有效健康證; 2、具備基本的廚房操作常識,愿意學習并適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、吃苦耐勞,責任心強,能適應早晚班及節(jié)假日排班; 4、注重團隊協(xié)作,服從工作安排; 5、有相關廚房輔助工作經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗。
  • 涼菜廚師

    5千-6千
    威海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責涼菜間的日常菜品制作,包括原料處理、切配、調味、裝盤等工作,確保出品質量符合酒店標準; 2、根據菜單要求,按時完成涼菜制作,保證出菜速度和菜品新鮮度; 3、定期研發(fā)新式涼菜,結合季節(jié)性和市場需求調整菜品結構; 4、嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準,確保涼菜間操作符合酒店及行業(yè)規(guī)范; 5、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作,確保整體出餐效率; 6、負責涼菜間設備及工具的日常維護與清潔,保持工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作基礎技能,熟悉常見涼菜的制作工藝及調味技巧; 2、對食材新鮮度、衛(wèi)生標準有較高敏感度,能嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范; 3、具備一定的創(chuàng)新能力,能夠根據需求設計新菜品; 4、工作細致認真,責任心強,能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有團隊協(xié)作意識,能與廚房其他崗位高效配合; 6、無學歷及工作經驗硬性要求,但需通過實操考核。
  • 威海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系,完成月度及年度銷售目標; 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定銷售策略并執(zhí)行,提升酒店市場份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化銷售方案,促成合作; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、行業(yè)展會及客戶答謝活動,提升品牌影響力; 5、與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財務等)保持良好溝通,確保客戶需求得到高效落實; 6、及時反饋市場信息及客戶意見,為酒店經營決策提供參考依據; 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神; 3、能承受一定的工作壓力; 4、熟悉酒店行業(yè)或相關銷售經驗者優(yōu)先 5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基本的數據分析能力; 6、形象氣質佳,舉止得體,具備職業(yè)素養(yǎng)。
  • 威海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1. 負責為賓客提供高效、友好的前臺服務,包括入住/退房辦理、問詢解答、需求協(xié)調等。 2. 熟練掌握酒店管理系統(tǒng)(如PMS),確??头款A訂、賬單處理等操作準確無誤。 3. 主動推銷酒店會員計劃及升級服務,提升賓客體驗和酒店收益。 4. 處理賓客投訴及突發(fā)情況,及時與各部門溝通協(xié)作。 5. 維護前臺區(qū)域整潔,確保服務標準符合希爾頓歡朋品牌要求。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,酒店管理、旅游相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上酒店前臺經驗(應屆生可培訓,需具備服務熱情)。 3. 技能: - 流利的普通話及基礎英語溝通能力(星級酒店經驗者加分)。 - 熟練使用Office及酒店管理系統(tǒng)。 - 良好的應變能力、抗壓能力和客戶服務意識。 4. 其他:形象端正,性格開朗,能適應倒班制(含夜班)。 【我們提供】 具有競爭力的薪資+績效獎金+年終福利 完善的培訓體系(希爾頓集團全球培訓資源) 五險一金+帶薪年假+員工宿舍(視情況) 免費員工餐+節(jié)假日福利+職業(yè)晉升通道 【工作地點】 威海國際海水浴場希爾頓歡朋酒店
  • 財務經理

    8千-1.2萬
    威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理,包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度,確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作,按時完成納稅申報,合理進行稅務籌劃 5、定期編制經營分析報告,為管理層提供財務數據支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作,按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監(jiān)督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景,具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經驗,有國際連鎖酒店財務經驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點,熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經驗,善于跨部門溝通協(xié)調
  • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、統(tǒng)籌管理酒店前廳部日常運營,包括前臺接待、禮賓服務確保各環(huán)節(jié)服務標準統(tǒng)一、高效運轉 2、建立并完善賓客服務體系,制定服務流程與應急預案,定期評估服務質量并提出改進方案 3、直接處理VIP賓客接待及重大投訴事件,維護酒店品牌形象,確保賓客滿意度達到行業(yè)標桿水平 4、負責前廳部員工專業(yè)技能培訓與績效考核,搭建人才梯隊,提升團隊服務能力與工作效率 5、分析經營數據與賓客反饋,編制運營報告,為管理層決策提供數據支持 6、統(tǒng)籌管理前廳物資設備,控制部門運營成本,確保資源合理配置 【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店前廳管理經驗,熟悉Opera等酒店管理系統(tǒng)操作流程 2、精通酒店前廳各崗位業(yè)務標準,具備出色的現場管控與突發(fā)事件處理能力 3、卓越的客戶關系管理能力,能敏銳洞察賓客需求并提供個性化服務方案 4、具備團隊建設與人才培養(yǎng)經驗,擅長激發(fā)員工潛能,打造高效服務團隊 5、流利的普通話及商務英語溝通能力,持有酒店管理相關認證者優(yōu)先 6、形象氣質佳,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能適應三班倒工作制及高強度工作壓力
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成公司下達的銷售目標及利潤指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略,提升酒店市場占有率; 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊,制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊高效運作; 5、協(xié)調與酒店其他部門的合作,優(yōu)化客戶入住體驗,提升客戶滿意度及復購率; 6、定期提交銷售數據報告,分析銷售業(yè)績并提出改進方案。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、優(yōu)秀的溝通談判能力,能夠高效開發(fā)及維護客戶關系; 3、具備團隊管理經驗,能夠激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應對市場變化; 5、對酒店行業(yè)有熱情,熟悉酒店銷售模式及市場運作規(guī)律者優(yōu)先; 6、有相關銷售經驗或酒店行業(yè)背景者優(yōu)先,但不限學歷及工作經驗。
  • 銷售經理

    4千-9千
    威海 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 前廳經理

    6.5千-8千
    威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 威海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷
  • 威海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店特色菜品的研發(fā)、制作與出品,確保菜品質量符合酒店標準; 2、根據季節(jié)變化及市場需求,定期更新特色菜單,提升菜品競爭力; 3、嚴格把控食材的選用、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房團隊完成日常備餐、烹飪及餐后整理工作; 5、配合餐飲部門完成特色菜品推廣活動,提供專業(yè)建議與支持; 6、維護廚房設備,確保操作規(guī)范及工作環(huán)境整潔。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功,熟悉特色菜系(如魯菜、海鮮料理等)的制作工藝; 2、對食材特性、調味搭配有深刻理解,能夠獨立完成菜品創(chuàng)新; 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力; 4、能夠適應高強度工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關培訓證明者優(yōu)先。
  • 威海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內部培訓體系的搭建與完善,制定年度、季度及月度培訓計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織和實施新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等各類培訓項目; 3、根據酒店各部門的業(yè)務需求,開發(fā)針對性的培訓課程,并定期更新培訓內容; 4、評估培訓效果,收集員工反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方案,確保培訓目標的達成; 5、協(xié)助部門負責人進行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供必要的培訓支持與指導; 6、管理培訓資源,包括培訓場地、設備、教材等,確保培訓工作高效有序開展; 7、與外部培訓機構或專家保持聯(lián)系,引入優(yōu)質培訓資源,提升酒店整體培訓水平。 【崗位要求】 1、熱愛培訓工作,具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調能力; 2、熟悉酒店行業(yè)運營流程,了解各部門崗位職責及技能要求; 3、能夠獨立設計培訓課程,熟練使用PPT等辦公軟件制作培訓材料; 4、具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠根據業(yè)務需求調整培訓策略; 5、有團隊合作精神,能夠與各部門緊密配合,推動培訓計劃落地; 6、有培訓相關經驗或酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,但不強制要求; 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
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