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    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進(jìn)行運營和管理工作,同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和計劃負(fù)責(zé)。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作,以服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),開展工作,包括但不限于:培訓(xùn),經(jīng)營演練,協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等; · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運營機(jī)制及各項規(guī)章制度,確保酒店的正常運轉(zhuǎn); · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強(qiáng)對酒店的安全管理,保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全,保障公司的財產(chǎn)安全,配合治安部門進(jìn)行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作; · 日常保障賓客的服務(wù)體驗,保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù),并落實品牌賓客服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)謹(jǐn)對待賓客投訴,客觀對待員工情緒,及時處理相關(guān)客訴; · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作; · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議,定期向酒店總經(jīng)理匯報,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決議; · 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象; · 加強(qiáng)廉政建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)組織工作; · 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),關(guān)心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,增強(qiáng)員工歸屬感; · 落實執(zhí)行品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理等,在過程中反饋合適的意見,提供優(yōu)化方案,促進(jìn)品牌運營能力提升; · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
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