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  • 美工/設計
    4千-5千
    威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設計，如社交媒體圖文、活動頁面、電子海報等； 4、參與酒店節(jié)日、主題活動及促銷活動的視覺策劃與執(zhí)行，提供創(chuàng)意設計方案； 5、定期更新和維護酒店內(nèi)部及公共區(qū)域的視覺展示內(nèi)容，確保信息準確、美觀； 6、與各部門溝通協(xié)作，確保設計需求高效落地，并按時完成交付任務； 7、管理設計素材庫，整理歸檔設計文件，確保資源可追溯和復用。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，能獨立完成設計任務； 3、了解印刷及線上設計規(guī)范，能根據(jù)不同媒介調(diào)整設計輸出； 4、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能快速理解品牌需求并轉(zhuǎn)化為視覺表達； 5、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護、故障排查及技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、管理酒店網(wǎng)絡設備、服務器及終端設備，定期進行維護和升級； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（如PMS、POS等），確保系統(tǒng)高效運作； 4、為酒店員工提供IT相關(guān)培訓和技術(shù)支持，解決日常辦公軟件及硬件問題； 5、負責酒店信息安全防護，定期檢查系統(tǒng)漏洞并實施安全措施； 6、配合第三方供應商完成系統(tǒng)集成、設備調(diào)試及故障處理； 7、參與酒店IT項目的規(guī)劃與實施，提出合理化建議以提升技術(shù)效率。 【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 2、具備基礎的服務器管理能力，了解Windows/Linux系統(tǒng)操作； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的配置與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能獨立處理突發(fā)IT故障； 5、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊協(xié)作能力； 6、有酒店行業(yè)IT支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、能適應偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。
  • 威海 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺的日常運營管理工作，確保前臺服務高效、有序進行； 2、監(jiān)督前臺員工的服務質(zhì)量，提供必要的培訓和指導，確保符合希爾頓品牌標準； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 4、協(xié)調(diào)前臺與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通與協(xié)作，確保服務流程順暢； 5、負責前臺排班、考勤及績效管理，優(yōu)化人力資源配置； 6、審核每日賬目及報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 7、參與制定并執(zhí)行前臺服務標準及流程，持續(xù)提升服務品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶為中心提供優(yōu)質(zhì)服務； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務； 3、具備一定的抗壓能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及賓客投訴； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（如Word、Excel）； 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應輪班工作制（包括夜班及節(jié)假日值班）。
  • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店夜間運營管理工作，確保夜間各項服務及設施正常運轉(zhuǎn)； 2、處理夜間突發(fā)事件及客人投訴，及時采取有效措施解決問題； 3、監(jiān)督夜間前臺、安保、客房等部門的服務質(zhì)量和工作流程； 4、檢查并確保夜間酒店安全，包括消防、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行； 5、完成夜間財務對賬及交接班記錄，確保賬目清晰準確； 6、協(xié)助其他部門完成夜間特殊任務或臨時安排的工作； 7、定期提交夜間運營報告，提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和服務意識，能夠獨立處理夜間運營事務； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善應對突發(fā)事件及客人需求； 3、具備一定的酒店管理或前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能夠適應夜班工作制（通常為晚班或通宵班）； 5、身體健康，能承受夜間工作壓力； 6、具備基本的電腦操作能力，熟悉酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及客戶反饋，制定針對性的銷售策略； 4、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度及市場占有率； 5、協(xié)助制定銷售計劃及預算，定期提交銷售報告及市場分析； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽及客戶滿意度。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有熱情，具備較強的銷售意識及市場敏銳度； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識； 3、能夠獨立開展銷售工作，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門高效配合； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮； 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔，確保環(huán)境整潔美觀； 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品（如洗手液、紙巾等），并檢查設施設備的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 4、按照酒店衛(wèi)生標準操作流程執(zhí)行工作，確保清潔質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范； 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務，如 spills（液體潑灑）或特殊活動后的場地清理； 6、合理使用清潔工具和化學藥劑，做好設備維護與耗材管理。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應站立工作及體力勞動，無傳染性疾??； 2、具備基本的清潔工具使用常識，有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，能主動發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題； 4、服從管理安排，具備團隊協(xié)作意識，適應輪班制（含早晚班）； 5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)W歷要求，提供崗前培訓。
  • 威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保部門高效運轉(zhuǎn)，為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿體驗； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務標準及操作流程，監(jiān)督落實各項規(guī)章制度； 3、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工服務技能與工作效率； 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設施設備狀況，確保符合酒店衛(wèi)生標準及安全要求； 5、控制客房部成本，合理管理物資消耗，優(yōu)化庫存管理，降低運營成本； 6、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋改進措施； 7、與其他部門（如前廳部、工程部等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題； 8、定期向上級匯報客房部運營情況，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房部工作流程及服務標準； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客人投訴及突發(fā)事件； 4、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、安全及服務質(zhì)量有高標準要求； 5、具備成本控制意識，能夠合理規(guī)劃部門預算及物資使用； 6、工作責任心強，能夠承受一定的工作壓力，適應彈性工作時間； 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 ： 1、收集培訓需求并制定年度培訓計劃，月度按照酒店實際情況進行培訓安排。 2、制定年度培訓預算并按月度進行把控。 組織新員工入職培訓及其他希爾頓培訓（如服務培訓、3、培訓師培訓、行為面試技巧培訓、酒店英語培訓、領(lǐng)導力培訓等）。 4、組織晉升資格認證項目幫助優(yōu)秀團隊成員成功過渡到新崗位? 5、組織員工各項活動，如集團周活動、生日會及年會等。 6、組織其他各項活動（如：可持續(xù)發(fā)展活動；部門交叉認可活動；員工關(guān)愛活動等）。 7、負責人力資源審計和集團審計培訓部分，確保QA審計培訓通過。? 8、負責制定年度培訓和活動預算。 9、搭建高潛力人才項目和部門培訓師體系。 10、酒店后區(qū)文化墻的持更新。 11、根據(jù)希爾頓酒店政策和執(zhí)行程序協(xié)調(diào)、組織完成酒店培訓任務，發(fā)展及保存培訓資源，完善體系以促進發(fā)展，保證培訓部有效運作。 崗位要求： 1、熱愛培訓工作，具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉酒店行業(yè)運營流程，了解各部門崗位職責及技能要求； 3、能夠獨立設計培訓課程，熟練使用PPT等辦公軟件制作培訓材料； 4、具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整培訓策略； 5、有團隊合作精神，能夠與各部門緊密配合，推動培訓計劃落地； 6、有希爾頓酒店培訓相關(guān)經(jīng)驗；
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 收入與積分兌換審計 · 負責酒店每日收入的全面審核，包括客房收入、餐飲收入、會員積分（Hilton Honors）兌換、免費房及折扣賬務的準確性。 · 監(jiān)控積分發(fā)放與核銷流程，確保積分負債科目（如“未使用會員積分”）的計提與沖銷符合集團會計準則（如ASC 606）。 · 定期與集團財務共享中心（Finance Shared Service）核對積分交易數(shù)據(jù)，解決跨區(qū)域結(jié)算差異。 2. 財務對賬與賬務審計 · 主導月度收入對賬工作，包括但不限于： · 系統(tǒng)收入（PMS/POS）與總賬（GL）的一致性核對； · 應收賬款（AR）賬齡分析及異?？铐椬粉櫍?· 積分兌換與第三方合作渠道（如銀行、航空公司）的結(jié)算對賬。 · 編制并提交集團要求的收入審計報告（如月度調(diào)節(jié)表、SOX合規(guī)文件）。 3. 合規(guī)性檢查與風險控制 · 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當?shù)囟惙皣H財務準則（如GAAP/IFRS）。 · 配合內(nèi)部審計團隊完成SOX審計，提供積分業(yè)務相關(guān)的流程文檔與數(shù)據(jù)支持。 · 識別收入漏洞或舞弊風險（如積分濫用、系統(tǒng)掛賬錯誤），提出改進建議并推動系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求： · 教育背景：財務、會計、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有CPA/ACCA/CIA優(yōu)先。 · 工作經(jīng)驗： · 3年以上酒店、零售或服務業(yè)收入審計/財務審計經(jīng)驗，熟悉會員積分系統(tǒng)（如Hilton Honors、Marriott Bonvoy）者優(yōu)先； · 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程； · 有財務共享中心（SSC）或集團化企業(yè)跨部門對賬經(jīng)驗者加分。 · 技能要求： · 熟練使用財務系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)（如OnQ）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）； · 具備較強的風險敏感度及合規(guī)意識，能獨立完成SOX測試。 · 語言能力：英語良好
  • 威海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等各類預訂業(yè)務的受理與處理，確保預訂信息的準確性和及時性； 2、接聽客戶來電，解答客戶關(guān)于房型、價格、設施及服務的咨詢，提供專業(yè)的預訂建議； 3、熟練操作酒店預訂系統(tǒng)，完成預訂錄入、修改、取消及確認等操作，并做好相關(guān)記錄； 4、與前臺、客房、銷售等部門保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決客戶特殊需求及突發(fā)情況； 5、定期整理預訂數(shù)據(jù)，分析預訂趨勢，為酒店運營提供參考建議； 6、維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧； 2、具備較強的服務意識和耐心，能夠妥善處理客戶需求； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備一定的抗壓能力，能夠適應倒班工作制； 5、工作細致認真，責任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展者優(yōu)先。

  • 廚工
    3千-4千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等基礎準備工作，確保食材符合衛(wèi)生標準； 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如備料、裝盤、擺盤等； 3、維護廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括設備、工具、臺面及地面的日常清潔與消毒； 4、按照要求進行食材的存儲與管理，確保食材新鮮、分類明確； 5、遵守食品安全規(guī)范及操作流程，配合完成廚房日常運營任務； 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證； 2、具備基本的廚房操作常識，愿意學習并適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、吃苦耐勞，責任心強，能適應早晚班及節(jié)假日排班； 4、注重團隊協(xié)作，服從工作安排； 5、有相關(guān)廚房輔助工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。

  • 涼菜廚師
    5千-6千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責涼菜間的日常菜品制作，包括原料處理、切配、調(diào)味、裝盤等工作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)菜單要求，按時完成涼菜制作，保證出菜速度和菜品新鮮度； 3、定期研發(fā)新式?jīng)霾耍Y(jié)合季節(jié)性和市場需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)； 4、嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準，確保涼菜間操作符合酒店及行業(yè)規(guī)范； 5、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作，確保整體出餐效率； 6、負責涼菜間設備及工具的日常維護與清潔，保持工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作基礎技能，熟悉常見涼菜的制作工藝及調(diào)味技巧； 2、對食材新鮮度、衛(wèi)生標準有較高敏感度，能嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范； 3、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)需求設計新菜品； 4、工作細致認真，責任心強，能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、有團隊協(xié)作意識，能與廚房其他崗位高效配合； 6、無學歷及工作經(jīng)驗硬性要求，但需通過實操考核。

  • 酒店炒鍋
    6千-8千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的日常炒鍋工作，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味純正； 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成各類中式熱菜的烹飪，包括炒、爆、熘、炸等技法； 3、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升菜品創(chuàng)新性與競爭力； 4、嚴格把控食材使用，合理控制成本，減少浪費； 5、保持廚房操作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，遵守食品安全與衛(wèi)生標準； 6、配合團隊完成大型宴會、VIP接待等特殊任務的菜品制作； 7、定期維護和保養(yǎng)廚房設備，確保其正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，熟悉各類炒鍋技法及調(diào)味原理； 2、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作意識； 3、對食材特性有基本認知，能根據(jù)季節(jié)調(diào)整烹飪方式； 4、有責任心，工作細致，注重菜品呈現(xiàn)與口感的一致性； 5、持有健康證，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾??； 6、有酒店或高端餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 威海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略并執(zhí)行，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、行業(yè)展會及客戶答謝活動，提升品牌影響力； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?6、及時反饋市場信息及客戶意見，為酒店經(jīng)營決策提供參考依據(jù)； 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熱愛銷售工作，具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神； 3、能承受一定的工作壓力； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備職業(yè)素養(yǎng)。
  • 威海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1. 負責為賓客提供高效、友好的前臺服務，包括入住/退房辦理、問詢解答、需求協(xié)調(diào)等。 2. 熟練掌握酒店管理系統(tǒng)（如PMS），確?？头款A訂、賬單處理等操作準確無誤。 3. 主動推銷酒店會員計劃及升級服務，提升賓客體驗和酒店收益。 4. 處理賓客投訴及突發(fā)情況，及時與各部門溝通協(xié)作。 5. 維護前臺區(qū)域整潔，確保服務標準符合希爾頓歡朋品牌要求。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，酒店管理、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上酒店前臺經(jīng)驗（應屆生可培訓，需具備服務熱情）。 3. 技能： - 流利的普通話及基礎英語溝通能力（星級酒店經(jīng)驗者加分）。 - 熟練使用Office及酒店管理系統(tǒng)。 - 良好的應變能力、抗壓能力和客戶服務意識。 4. 其他：形象端正，性格開朗，能適應倒班制（含夜班）。 【我們提供】 具有競爭力的薪資+績效獎金+年終福利 完善的培訓體系（希爾頓集團全球培訓資源） 五險一金+帶薪年假+員工宿舍（視情況） 免費員工餐+節(jié)假日福利+職業(yè)晉升通道 【工作地點】 威海國際海水浴場希爾頓歡朋酒店
  • 威海 | 3年以上 | 學歷不限
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、美容養(yǎng)生、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 學歷不限
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、美容養(yǎng)生、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 學歷不限
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、美容養(yǎng)生、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 學歷不限
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、美容養(yǎng)生、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 威海 | 3年以上 | 學歷不限
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、美容養(yǎng)生、市場營銷等從業(yè)經(jīng)驗； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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