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檔案員

5千-6千

北京-順義區(qū) | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 領導好
- 豐盛的員餐
- 薪資福利好
首都國際會議中心&首都國際會展中心大酒店（新國展二期）

會展/會務 | 100-499人

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職責： -?按照檔案管理規(guī)定，對收集的文件材料進行分類、編目、標注、裝盒等工作 -?負責檔案的保管工作，確保檔案的安全、完整、保密 -?負責建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負責檔案管理相關流程的擬定、完善。 -?負責檔案的銷毀和歸檔。 -?負責檔案宣傳教育工作。 -?按時完成上級交辦的其他任務。能力、關鍵資質、技能： -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強的組織協(xié)調能力。 -?具有較強的保密意識教育背景、任職資質、工作經(jīng)驗： -?本科以上學歷。 -?專業(yè)檔案管理知識。? - 黨員優(yōu)先
檔案員

4千-6千

廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 公積金10%
- 公寓式宿舍
廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室?guī)旆康娜婀芾?，包括安全管理及文件的管理?2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規(guī)范化管理和指導，嚴格履行交接手續(xù)； 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作； 4.?推進公司紙質文檔的電子化，建立電子化文檔； 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作； 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議，每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練； 7.?根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關證照； 8.?協(xié)助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據(jù)上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作； 10.?領導交代的其他相關工作。【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.?大專及以上學歷，需持有檔案管理上崗證； 3.?具有檔案管理一年及以上工作經(jīng)驗； 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件； 5.?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密，有高度的工作熱情，有團隊合作精神，具備良好的溝通協(xié)調等綜合能力； 6.中共黨員。
行政人事文員

3千-4千

渭南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
渭南鴻基建國飯店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責部門文件打印、傳遞及人力資源部檔案工作，確保文檔準確高效流轉。 2、辦理外聘人員入職手續(xù)，包括體檢安排、就業(yè)證及居留證等證件的協(xié)調與跟進。 3、統(tǒng)計并核對員工月度考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助監(jiān)督餐卡使用規(guī)范。 4、配合培訓部門完成文書支持，包括培訓記錄整理、資料歸檔及數(shù)據(jù)匯總。 5、根據(jù)培訓計劃完成教材、試卷等資料的印制及分發(fā)工作。 6、策劃并執(zhí)行員工生日會、團建活動，提升員工歸屬感。 7、定期更新員工宣傳欄內容，確保信息及時傳達。 8、處理日常行政事務，包括辦公用品管理、會議記錄及臨時交辦任務。 9、負責員工餐廳菜單審核工作。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，文秘、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 3、具備基礎公文寫作能力，能獨立完成通知、紀要等文書撰寫。 4、邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能靈活應對突發(fā)事件。 5、工作細致高效，責任心強，具備團隊協(xié)作意識。 6、身體健康，形象端正，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 7、2年以上行政文員或相關崗位經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)流程者優(yōu)先。
財務經(jīng)理

8千-1萬

渭南 | 2年以上 | 本科
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 年度旅游
- 帥哥多
渭南中創(chuàng)溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、監(jiān)督日常財務操作流程，確保賬務處理的準確性和及時性； 3、負責編制月度、季度及年度財務報表，并向上級管理層提供財務數(shù)據(jù)分析和建議； 4、審核酒店各項收支，確保資金合理使用，優(yōu)化資金流動效率； 5、制定并完善財務管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合國家相關法律法規(guī)； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事務； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務支持及風險評估； 8、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力。【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析； 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理內外部財務事務； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。