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【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務(wù)工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務(wù)培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。

職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域調(diào)派。

【崗位職責】 1、協(xié)助餐飲副經(jīng)理全面負責餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、監(jiān)督并指導餐廳員工執(zhí)行標準化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 3、負責餐廳排班、人員調(diào)配及培訓，優(yōu)化團隊協(xié)作與工作效率； 4、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生及食品安全情況，確保符合行業(yè)標準； 5、協(xié)助并執(zhí)行餐飲促銷活動方案，提升餐廳營業(yè)額及品牌影響力； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實優(yōu)化措施； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲服務(wù)意識及管理能力，熟悉酒店餐飲運營流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理團隊及客戶關(guān)系； 3、具備一定的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 4、抗壓能力強，能適應(yīng)靈活排班及高強度工作環(huán)境； 5、有酒店或高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、高中及以上學歷，具備實際工作能力及責任心。

【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、初中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上，能用一門外語進行對客服務(wù)。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

【崗位職責】 1、負責中餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的點餐、上菜、酒水服務(wù)及用餐體驗； 3、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 4、及時響應(yīng)客人需求，處理用餐過程中的問題并反饋至上級； 5、熟悉菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業(yè)的菜品推薦； 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表及庫存清點工作； 7、遵守酒店衛(wèi)生及安全規(guī)范，確保服務(wù)符合行業(yè)標準。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 2、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作； 3、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排； 4、身體健康，無不良嗜好，形象端正； 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 6、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標準、流程及管理制度，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店標準 3、負責餐飲部成本控制，包括物資采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化，達成部門經(jīng)營指標 4、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提升餐飲營業(yè)額及客戶滿意度 5、負責餐飲部員工培訓、排班及績效考核，打造高效專業(yè)的服務(wù)團隊 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象 7、與廚房、采購、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)配合，確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標準 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊執(zhí)行力 3、較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能制定合理的經(jīng)營策略 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作 5、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力 6、對餐飲市場趨勢有敏銳洞察力，具備創(chuàng)新思維 7、持有餐飲管理相關(guān)證書者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責中餐廳菜品從廚房到餐桌的準確、高效傳遞，確保菜品溫度及擺盤完整 2、協(xié)助服務(wù)員進行餐桌擺臺、餐具補充等基礎(chǔ)服務(wù)工作 3、及時回收用餐完畢的餐具至洗碗間，保持傳菜通道整潔暢通 4、每日開餐前檢查傳菜工具（托盤、餐車等）的清潔及完好狀態(tài) 5、配合廚房與前廳的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋客人的特殊需求 6、遵守食品安全規(guī)范，執(zhí)行傳菜過程中的衛(wèi)生標準 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及搬運餐盤（單次承重不超過5kg） 2、具備基礎(chǔ)普通話溝通能力，能識別常見菜品名稱 3、工作細致有責任心，注重團隊協(xié)作 4、能適應(yīng)早晚輪班制（含周末及節(jié)假日） 5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗 6、儀容整潔，無紋身及明顯染發(fā)

【崗位職責】 1、負責西餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，餐具擺放規(guī)范，確保衛(wèi)生標準符合要求； 5、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋問題并跟進解決； 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，無不良嗜好； 3、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

崗位描述 1、負責制定并實施營銷策略方案； 2、負責管理團隊，指導、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關(guān)工作任務(wù)； 3、負責團隊的組建、培訓、激勵及考核制度的制定、實施； 4、負責與中介渠道公司的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及溝通配合； 5、負責做好客戶的開拓和維護； 6、負責本部門日常事務(wù)的處理，以及領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)； 崗位要求 1、5年及以上項目管理經(jīng)驗，有較好的文字及語言組織功底； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策； 3、具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備文旅類項目的樓盤銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力，能有效承上啟下； 5、熟悉市場態(tài)勢與銷售模式，獨立具備市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓能力； 6、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責 1、負責高端會所的全面運營和管理工作；2、負責VIP的客戶服務(wù)工作，處理會所的會事務(wù)；3、負責會所的外聯(lián)工作；4、負責會所的標準制定、活動策劃和執(zhí)行工作；5、負責會所的團隊建設(shè)工作，對會所的員工進行招聘、培訓、考核和績效管理；6、負責會所的保密工作，確保會所的機密信息不被泄露。 任職資格 1、海外教育學習經(jīng)驗；必須酒店相關(guān)科班出身；本科及以上學歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5-10年；2、精通西餐，也懂中餐。3、至少五星級酒店-高端會所、房地產(chǎn)/建筑/汽車/交通/物流/零售/政府/非營利組織等行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；4、服務(wù)對象是CEO、高管團隊、外籍人員、政府人員；熟悉私人高端會所的運營流程和管理要求；5、一定要有全盤管理經(jīng)驗，覆蓋餐廳，會務(wù)，家里，俱樂部等內(nèi)容6、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)能力和團隊培養(yǎng)能力，熟悉保密管理要求；7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能夠獨立處理問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)；8、具備一定的英語交流能力，能夠熟練使用常用辦公軟件；9、優(yōu)勢：工作量不大、強度和壓力小，但是對于管理能力、細節(jié)度要求更高；10、順帶管理集團文秘部、老板私人管家等方面，不作為重點

銷售經(jīng)理工資由基礎(chǔ)工資+提成工資構(gòu)成。 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、負責廚房炒鍋區(qū)域的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標準。 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成各類中式熱菜的烹飪工作，包括炒、爆、熘、炸等技法。 3、協(xié)助廚師長制定新菜品研發(fā)計劃，參與季節(jié)性菜單更新及創(chuàng)新菜品的開發(fā)。 4、監(jiān)督并指導炒鍋崗位員工的操作規(guī)范，確保食品安全及衛(wèi)生標準嚴格執(zhí)行。 5、合理控制食材成本，優(yōu)化備料流程，減少浪費，提升廚房運營效率。 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀態(tài)，及時報修維護，確保生產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，熟悉各類食材特性及火候掌控技巧。 2、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備團隊協(xié)作意識及一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。 3、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標準，持有健康證。 4、有星級酒店或大型餐飲企業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、對菜品創(chuàng)新有熱情，能根據(jù)市場需求調(diào)整烹飪手法。 6、無不良工作記錄，服從工作安排，能適應(yīng)倒班制度。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4.能指導美容助理工作； 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗要求：有美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作技能要求：對美容美體儀器操作嫻熟，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址：溫州蒼南、溫州瑞安、溫州樂清

【職責內(nèi)容】 1、負責員工培訓課程的落實與安排，培訓氣氛現(xiàn)場的調(diào)節(jié)； 2、負責監(jiān)督并執(zhí)行員工培訓紀律； 3、有大型會議主持經(jīng)驗，不怯場； 4、熟悉美容行業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗； 5、做過拓展督導、拓展教官、主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 1 對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)培訓 2 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備和加盟后的扶持工作 3 對所管理轄區(qū)區(qū)域開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績 4 針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)區(qū)域市場 5 市場同類產(chǎn)品的信息收集及反饋