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  • 民宿管家

    6千-1萬
    溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責民宿日常運營管理,包括前臺接待、客房預訂、入住登記及退房手續(xù)辦理,確保服務流程高效順暢。 2、維護民宿環(huán)境衛(wèi)生與設施設備,定期檢查客房清潔情況,協(xié)調保潔人員完成日常清潔與布草更換。 3、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)情況,提供個性化服務建議,提升客戶滿意度與復住率。 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行民宿特色活動(如節(jié)日布置、本地旅游推薦等),增強客戶體驗感。 5、管理庫存物資,包括客房用品、餐飲食材等,定期盤點并提交采購需求。 6、配合店長完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如入住率、客戶反饋等),提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上民宿或酒店行業(yè)工作經驗。 2、熟練掌握前臺操作系統(tǒng)(如PMS)及基礎辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)記錄與分析能力。 3、性格開朗,服務意識強,能靈活應對客戶需求,具備突發(fā)事件處理能力。 4、注重細節(jié),執(zhí)行力強,能適應輪班制工作(含周末及節(jié)假日)。 5、持有普通話二級甲等及以上證書或英語基礎溝通能力者優(yōu)先。
  • 樓層領班

    4千-5千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所轄樓層的日常運營管理工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作按時按質完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設施狀況,及時反饋維修需求,確??头刻幱谧罴褷顟B(tài); 3、督導樓層服務員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導,提升團隊服務效率; 4、處理客人投訴及特殊需求,協(xié)調相關部門解決問題,確??腿藵M意度; 5、負責樓層物資的申領、保管及盤點工作,控制成本,避免浪費; 6、協(xié)助上級完成排班、考勤及績效考核等管理工作; 7、執(zhí)行酒店安全及衛(wèi)生標準,確保符合行業(yè)規(guī)范及政策要求。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務或相關崗位工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 2、熟悉客房清潔流程及標準,了解酒店基本運營規(guī)范; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效處理客人需求及突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 5、具備團隊管理意識,能夠帶領小團隊完成工作任務; 6、身體健康,無不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
  • 樓層服務員

    2.5千-3千
    溫州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 繳納保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書者優(yōu)先。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
  • 客房部文員

    3.2千-3.8千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6、負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負責對講機、值臺電話的管理。 【崗位要求】 1、有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、有一定的英語基礎。
  • 客房文員

    3千-4千
    溫州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通,部門經理不在的情況下,幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、匯總每月考勤、考核報表,按時送至人事行政辦公室。 9、協(xié)助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • PA技工

    4千-4.5千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、定期對酒店地面、墻面、玻璃、家具等進行深度清潔與保養(yǎng),確保環(huán)境整潔美觀; 3、檢查并維護清潔設備與工具,確保其正常使用,及時上報損壞或故障情況; 4、按照酒店標準操作流程執(zhí)行清潔任務,確保衛(wèi)生質量符合行業(yè)規(guī)范; 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務,如 spills、污漬等,確保快速響應與解決; 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動及站立工作,無傳染性疾??; 2、具備基本的清潔工具使用知識,有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、工作認真細致,責任心強,能嚴格遵守酒店衛(wèi)生與安全標準; 4、具備團隊合作精神,服從工作安排,能適應輪班制(含夜班); 5、無學歷及年齡限制,歡迎有意向從事酒店服務行業(yè)的求職者應聘。
  • PA主管

    5.5千-6千
    溫州 | 8年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、至少8年的公共區(qū)域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作
  • PA主管

    4千-5千
    溫州 | 1年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 1、高中以上學歷 2、至少1的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 溫州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)管并盡可能的參與客房服務,包括清潔,擦洗,清潔地毯以及其他的表面和地面反復清潔,打蠟,拋光,瓷磚和其他各種樓道,廳面,衛(wèi)生間,總經理辦公室,休息室和更衣室的地面清潔及各種 公區(qū)水池大清潔。確保包括會議室,大堂和等候區(qū)的衛(wèi)生干凈和沒垃圾,等酒店范圍的所有區(qū)域。 2、按區(qū)域監(jiān)管和培訓員工,制作工作表和解決所有的報道事宜。 3、及時發(fā)現(xiàn)并滿足客人和同事的潛在需求。 4、保證員工妥當使用和保養(yǎng)設備,并維持清潔設備干凈和工作正常的使用狀態(tài)。 5、檢查員工對化學藥品的正確使用, 盡可能減少浪費。 6、確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。 7、計劃和監(jiān)督員工定期保養(yǎng)清洗完成分管區(qū)域的地毯和大理石。 8、保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 9、確保員工操作安全、化學清潔用品存放安全,充分了解安全和緊急事件的程序。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • PA經理

    6千-7千
    溫州 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 03-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、至少8年的公共區(qū)域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少1年的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費被褥
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清理已退的房間 5、匯報房間內是否有損壞物品 6、報告房間內需要維修的問題 7、匯報有可疑行為的客人 8、匯報房間遺失物品 9、上交給樓層主管拾到物品 10、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 11、清理沖洗樓梯及樓梯口 12、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 13、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 14、完成樓層主管交給的額外任務 15、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應夜班工作 2、能夠承受工作壓力
  • 溫州 | 經驗不限 | 初中

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    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 法定節(jié)假日
    • 全勤獎
    • 工齡工資
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。
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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 環(huán)境美空氣好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,確保房間整潔、設施完好; 2、按標準流程更換床單、毛巾等布草,補充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查房間設備(如電視、空調、燈具)是否正常,及時報修故障; 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求,如加送物品、更換寢具等; 5、遵守衛(wèi)生消毒規(guī)范,嚴格執(zhí)行酒店安全與清潔標準; 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動及站立工作; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 3、具備基礎溝通能力,能理解簡單工作指令; 4、無經驗可培訓,有酒店客房服務經驗者優(yōu)先; 5、能接受排班制工作(含周末及節(jié)假日)。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎金
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理,監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作,確??头糠辗暇频陿藴?。 2、制定并執(zhí)行客房服務流程及標準,定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時處理問題并跟進整改。 3、培訓、指導及考核客房服務員,提升團隊專業(yè)技能與服務意識,確保高效完成工作任務。 4、協(xié)調與前廳、工程、安保等部門的溝通協(xié)作,保障客房服務與其他部門無縫銜接。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度。 6、參與排班計劃,合理安排員工工作,確保各時段人力充足。 【崗位要求】 1、1年以上客房服務經驗 2、熟悉客房部工作流程及標準,掌握清潔劑、設備使用及保養(yǎng)知識,具備較強的現(xiàn)場管理能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊領導力,能有效激勵員工并處理突發(fā)問題。 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受高強度工作壓力,適應倒班制度。 5、有辦公軟件基礎優(yōu)先。
  • 客房主管

    4千-5千
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層主管

    4.5千-5千
    溫州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責 1、參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。 2、檢查辦公室與客房樓層的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況,做好消防安全工作。 3、審核對客服務用品的項目和數(shù)量。 4、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計資料。 5、完成客房中心每月盤點工作。 6、根據(jù)部門的統(tǒng)一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯(lián)絡工作。 7、督導客房樓層清潔工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態(tài)信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發(fā)放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協(xié)調各方關系,保證客房工作的順利進行。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房樓層工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 3、有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。 4、身體健康,聲音甜美。
  • 樓層主管

    4.5千-5.5千
    溫州 | 1年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 任職資格 1.有較強一定的組織能力及協(xié)調能力以及溝通能力。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 樓層領班

    3.8千-4.5千
    溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、該招聘為溫德姆酒店用人招聘。 崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層經理

    5千-6千
    溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
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