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【職責(zé)內(nèi)容】 出差，可自由選擇 無經(jīng)驗(yàn)，全職兼職者都可。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計(jì)劃的制定，實(shí)施及成果跟進(jìn)。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶銷售； 5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 2、從事美容工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上（可放寬條件）； 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略； 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶銷售； 5、喜歡美容行業(yè)的應(yīng)屆生（可手把手專業(yè)培養(yǎng)人才） 6、滿足以上任意一個(gè)條件即可。 福利待遇： 1、 完善的培訓(xùn)制度及晉升空間； 2、 公司免費(fèi)提供宿舍（高檔小區(qū)）； 3、 參與公司國內(nèi)外旅游，生日派對(duì)，節(jié)假日定制禮品及每月慶祝宴會(huì)； 4、 5000底薪+提成+分紅+年終獎(jiǎng)（美業(yè)最高分紅），也可數(shù)字化參與股份制； 5、 能力較強(qiáng)者入職一個(gè)月內(nèi)即可直接晉升為區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間：自由安排 面試時(shí)間：周一至周六的每天09:30至17：30 聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系電話：0571-22954490 公司地址：杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室；乘車路線：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地鐵振寧路站或乘地鐵2號(hào)線到振寧路E出口下，如果符合以上任意一條可直接電話聯(lián)系，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理營銷部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營銷部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)牙齒相關(guān)項(xiàng)目 3、可培訓(xùn)

市場銷售總監(jiān)的工資由底薪+提成兩部分構(gòu)成。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 7. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和銷售能力； 8. 良好的抗壓能力 9. 溫州當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉業(yè)務(wù)模式 2、皮膚知識(shí)強(qiáng) 3、以會(huì)操作拉米輪優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

【職責(zé)內(nèi)容】 一、職位概要 全面負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌營銷管理、團(tuán)隊(duì)組建、利潤核控、客勤維護(hù)、部門溝通、專業(yè)技術(shù)提升 二、工作內(nèi)容 1、制定公司的年度銷售目標(biāo)、銷售策略、預(yù)算結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、人員配置，組織、監(jiān)督市場各部的各項(xiàng)計(jì)劃與實(shí)施狀況； 2、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，貫徹落實(shí)公司政策，全面準(zhǔn)確地了解公司營銷運(yùn)行狀況； 3、全面了解把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理方案，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題； 5、監(jiān)督各部經(jīng)理建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核、銷售提成內(nèi)部分配方案的執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與公司其它部門之間的工作關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作； 10、將本部門每月經(jīng)營報(bào)表匯總、整理上報(bào)給總經(jīng)理； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 三、任職資格 1、性別年齡：男女不限，形象大方，氣質(zhì)良好，能夠經(jīng)常出差； 2、學(xué)歷要求：市場營銷、廣告類或相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上化妝品市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的網(wǎng)絡(luò)資源積累優(yōu)先錄用； 4、技能要求：具有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；具備較強(qiáng)的分析、談判、演講和溝通能力，擁有創(chuàng)造性思維；熟練操作辦公軟件； 職業(yè)素質(zhì)：高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感；擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與人格魅力；能承受較強(qiáng)的工作壓力。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of?travellers?who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others.? If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike.?? ? The Commercial Director is responsible for the overall strategic management of the hotel by establishing effective working relationships with senior team members, in particular the General Manager, Director of Operations, Director of Finance and Director of Human Resources. This role provides support and advice to the General Manager in strategic planning and overall business goals relating to business development issues of the brand and the hotel, protecting and guarding corporate standards, brand integrity and hotel image.? ? What will I be doing??? As the Commercial Director, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:? ? Assist the General Manager to complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completing work assigned by the General Manager.? ? Responsible for the management of Sales, Banquet Sales, Revenue Management, Reservations, and Marketing Communications.? ? Lead the hotel business team to achieve relevant key indicators, including but not limited to managing the hotel's continued profitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfaction to meet or exceed the standard requirements.? ? Develop the hotel's annual / quarterly / monthly budget forecast and work plans, implementing them effectively.? ? Participate in developing and implementing hotel and departmental policies and regulations.? ? Develop marketing strategies and promotion plans to adjust to the market situation in real time.? ? Supervise and drive the progress and implementation of marketing plans.? ? Set clear objectives for business development, implement personal skill development, performance review trainings and other trainings.? ? Monitor and evaluate current initiated marketing activities and market dynamics.? ? Manage the internal operation of the department to ensure that the fixed assets and operational items of the department are well maintained.? ? Conduct regular market research and obtain information about competitors.? ? Set pricing strategies and sales targets for the hotel.? ? Manage special projects and other related businesses.? ? Ensure efficient use of departmental resources.? ? Manage human resources within the department, including selection of recruiters, training of department staff, team building, employee performance evaluation, etc.? ? Ensure that department staff are clear about the responsibilities assigned to them.? ? Take immediate corrective action when the interests of the department or hotel are jeopardized.? ? Manage customer relations and services, including customer needs, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and customer feedback.? ? Manage departmental expenses and budgets.? ? Prepare a forecast of the department's monthly expenses and submit it to the hotel on the scheduled date.? ? Control departmental costs in accordance with hotel policies to avoid waste.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Ensure the filing of departmental documents and related information.? ? Maintain communication with all operating departments within the group to maximize sales opportunities.? ? Promote hotels in relevant industries at home and abroad.? ? Actively participate in sales activities initiated by Hilton.? ? Organize promotional trips for target markets.? ? Maintain good relationship and communication with target markets at home and abroad.? ? Ensure that all system related revenue data are accurate and in full compliance with Hilton international standards.? ? Respond to demands, adjust, and perform any reasonable tasks and additional responsibilities as directed by the hotel, industry and company.? ? Adhere to hotel safety policies, emergency rules and procedures.? ? Ensure employees fully understand and follow the contents of the employee handbook.? ? The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.? ? Perform any other reasonable duties assigned.? Qualifications - External What are we looking for?? A Commercial Director serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude,?behaviours, skills, and values that follow:? ? Hospitality: Volunteer to provide unparalleled hospitality.? ? Integrity: Do what you should do all the time.? ? Leadership: Strive to be a leader in both your industry and your community.? ? Teamwork: Actively promote teamwork spirit in all work.? ? Ownership: take responsibility for your actions and make decisions.? ? Now: Operate with urgency and discipline.? ? Bachelor’s degree.? ? At least 5 years of relevant management experience in international hotel chains.? ? Good English and Chinese reading and writing skills.? ? Able to formulate and implement operating budgets and business plans.? ? Able to effectively market and position the brand at desired levels.? ? Able to manage the Sales department.? ? Able to assist the General Manager and Management in achieving the hotel's overall business objectives.? ? Knowledgeable of political, economic and social issues, and market trends.? ? Good communication, organizational and presentation skills.? ? Able to lead, guide and develop employees.? ? Knowledgeable of and able to deal with crisis.? ? What will it be like to work for Hilton?? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure?travelers?the finest in accommodations, service, amenities and value.?Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)眉毛（種眉）項(xiàng)目的事項(xiàng) 3、可培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運(yùn)營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、維護(hù)與更新； 3、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務(wù)推廣；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常管理，擅長數(shù)據(jù)分析； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運(yùn)營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運(yùn)營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、維護(hù)與更新； 3、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務(wù)推廣；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常管理，擅長數(shù)據(jù)分析； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運(yùn)營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1. 制定并執(zhí)行電商運(yùn)營策略 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定電商平臺(tái)（官網(wǎng)、天貓、京東、拼多多等）的年度運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)品上架、定價(jià)、促銷策略，提升銷售額及市場份額。 2. 管理電商平臺(tái)運(yùn)營 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營，包括商品管理、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、客服支持等，確保用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率持續(xù)提升。 監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)流量結(jié)構(gòu)（自然搜索、付費(fèi)推廣、站外引流等），提高ROI。 3. 數(shù)據(jù)分析與業(yè)績優(yōu)化 跟蹤電商銷售數(shù)據(jù)（UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告，優(yōu)化營銷策略及庫存管理。 結(jié)合市場趨勢和競品分析，調(diào)整運(yùn)營策略，提升GMV及利潤率。

1.?負(fù)責(zé)與公司客戶溝通婚禮方案及婚禮執(zhí)行； 2.?負(fù)責(zé)公司高端婚禮整體方案設(shè)計(jì)、策劃、組織和統(tǒng)籌管理； 3.?負(fù)責(zé)婚禮活動(dòng)現(xiàn)場的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)執(zhí)行現(xiàn)場達(dá)到方案完美呈現(xiàn)； 4.?執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化要求； 任職資格： 1.?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.?形象氣質(zhì)佳，良好的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.?吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真能承擔(dān)較大的工作壓力； 4.?熱愛時(shí)尚花藝，并有較高悟性，對(duì)色彩有獨(dú)到見解和理解力。 5.?了解婚禮行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)婚禮文化有濃厚的興趣。 6.3年崗位經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)擬定、撰寫總體營銷計(jì)劃、項(xiàng)目策劃及活動(dòng)推廣方案（包括年度活動(dòng)、特定節(jié)日活動(dòng)等）； 2、負(fù)責(zé)管理具體項(xiàng)目及活動(dòng)方案的執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利完成； 3、負(fù)責(zé)組建、管理營銷策劃團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定切實(shí)可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動(dòng)主題提煉、活動(dòng)策劃、實(shí)施等工作，對(duì)各類活動(dòng)的特點(diǎn)、渠道及實(shí)施要點(diǎn)均非常熟悉，有成功的活動(dòng)實(shí)施案例； 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力，富有個(gè)人魅力，有極佳的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強(qiáng)； 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。

1.?門店策劃銷售的招聘，培訓(xùn)。 2.?負(fù)責(zé)策劃師執(zhí)行和跟進(jìn)婚禮的進(jìn)度，質(zhì)量 3.?制定每年策劃師業(yè)績指標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)督和完成 4.?策劃與執(zhí)行各項(xiàng)婚禮秀，大型活動(dòng)以及公司年會(huì)。 5.?執(zhí)行與統(tǒng)籌總經(jīng)理交代的所有事項(xiàng)。 ?任職資格： 1.?大專及以上學(xué)歷要求 2.?從事婚禮策劃行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.?優(yōu)秀的婚禮執(zhí)行能力，注重過程與細(xì)節(jié)，合理把控各個(gè)環(huán)節(jié) 4.具有婚禮公司策劃部運(yùn)作及培訓(xùn)相關(guān)新人任職經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新酒店的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。