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已為您推薦以下相似職位

  • 涼菜師傅

    6千-8千
    烏海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    涼菜師傅
  • 廚師

    6千-8千
    烏海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    東北家常菜
  • 面點大姐

    5千-6千
    烏海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 配菜打荷

    5千-6千
    烏海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    配菜打荷
  • 服務員

    4千-5千
    烏海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    餐前準備服務顧客
  • 烏海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期六、日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務,確保客戶滿意度; 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢,為客戶提供個性化的造型建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產品,確保服務過程安全、高效; 4、維護客戶關系,定期跟進客戶反饋,提升客戶粘性; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,遵守店內服務流程及標準; 6、參與店內培訓及技術交流,不斷提升專業(yè)技能和服務水平。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè),對發(fā)型設計有濃厚興趣,具備良好的審美能力; 2、具備扎實的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎技能,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、善于溝通,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 4、具備團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、學習能力強,愿意接受新技術和新理念的培訓; 6、無學歷、年齡限制,歡迎有潛力的新人加入。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務,確??蛻魸M意度; 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產品,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 3、主動與客戶溝通,了解其發(fā)型偏好及護理需求,提供個性化建議; 4、定期學習最新的發(fā)型設計趨勢及技術,提升自身專業(yè)水平; 5、協(xié)助店內其他工作,如產品推廣、客戶維護等,提升店鋪整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè),具備扎實的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專業(yè)技能; 2、具有良好的審美能力和時尚敏感度,能夠根據(jù)客戶臉型、氣質設計合適發(fā)型; 3、溝通能力強,能夠與客戶建立良好關系,提供優(yōu)質服務體驗; 4、工作認真負責,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 服務員

    4千-5千
    呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié),確保服務流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,確保顧客滿意度; 5、配合團隊完成開餐前準備及收餐后整理工作; 6、遵守公司服務標準及操作規(guī)范,提升整體服務質量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動等體力勞動; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、無不良嗜好,工作態(tài)度端正,責任心強; 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 舒適公寓
    • 營養(yǎng)餐廳
    • 五險一金
    • 節(jié)慶福利
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎金
    • 提成獎勵
    • 高效賦能
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.策略制定:制定年度、季度市場傳訊計劃及預算,確保與酒店的整體業(yè)務目標和品牌定位高度一致。? 2.媒體關系:建立并維護與本地、國內關鍵媒體、博主及行業(yè)伙伴的良好關系;策劃媒體活動,撰寫新聞稿,爭取高質量的媒體曝光。? 3.內容創(chuàng)作:主導創(chuàng)建高質量、有吸引力的中英文內容(包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊、網(wǎng)站內容、電子郵件營銷等),講述品牌故事。 4.數(shù)字營銷:管理酒店的官方社交媒體平臺(微信、微博、小紅書、Instagram/Facebook等),制定內容日歷,與粉絲互動,進行廣告投放和效果分析。? 5.市場活動:策劃并執(zhí)行酒店線上線下推廣活動,如開業(yè)慶典、主題派對、媒體發(fā)布會、合作聯(lián)名活動等。? 6.危機公關:協(xié)助管理酒店聲譽,制定危機溝通預案,并在必要時做出迅速、妥善的應對。? 7.合作營銷:尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業(yè)等機構的跨界合作機會。? 8.品牌管理:確保所有對外宣傳物料(視覺和文案)均符合品牌標準,保持品牌調性的統(tǒng)一性。 9.報告分析:監(jiān)控、分析并報告市場傳訊活動的效果(如媒體價值、社交媒體洞察、網(wǎng)站流量等),并用數(shù)據(jù)指導未來的決策。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、傳播、新聞、廣告或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:至少5年以上市場傳訊相關工作經(jīng)驗,具備酒店、高端旅游業(yè)或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.語言能力:卓越的中英文書面及口語表達能力(必備條件)。 4.專業(yè)技能: (1)精通主流社交媒體平臺的操作和推廣策略。 (2)出色的媒體關系網(wǎng)絡和成熟的危機公關處理能力。 (3)優(yōu)秀的文案撰寫、編輯和講故事能力。 (4)具備良好的審美和視覺把控能力,能高效與設計師、攝影師協(xié)作。 (5)熟練使用Office辦公軟件,熟悉Photoshop等設計軟件或數(shù)據(jù)分析工具者加分。 5.個人素質: (1)具備強烈的創(chuàng)意和策劃能力。 (2)出色的溝通、協(xié)調和人際交往能力。 (3)能夠多任務處理,并在快節(jié)奏的環(huán)境中承受壓力。 (4)結果導向,注重細節(jié),具有解決問題的積極態(tài)度。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、應屆畢業(yè)生具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 2、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 3、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 4、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
  • 打荷主管

    6千-8千
    赤峰 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.備料統(tǒng)籌:提前準備好各菜品所需的配料、調料,按規(guī)格處理(如切配、腌制),保證灶臺廚師能快速取用。 2.程協(xié)調:銜接砧板(切配)和灶臺(烹飪)環(huán)節(jié),根據(jù)訂單順序和菜品烹飪時間,合理安排備料節(jié)奏,避免出菜混亂。 3.菜品把控:在菜品烹飪前檢查配料是否齊全、規(guī)格是否符合要求;出菜前核對菜品外觀、分量,確保符合餐廳標準。 4.廚具管理:負責灶臺周邊廚具(如鍋、勺、餐具)的清洗、歸位,保持工作區(qū)域整潔,確保廚師操作順暢。 5.協(xié)助廚師:在灶臺廚師忙碌時提供輔助,如傳遞食材、添加調料等,提高烹飪效率。 6.溝通協(xié)調:與傳菜員對接,確認出菜順序和數(shù)量,確保菜品及時、準確送到餐桌。 崗位要求: 1.1-2年相關崗位經(jīng)驗 2.會雕刻優(yōu)先
  • 烏蘭察布 | 10年以上 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 維護公司形象積,極提高服務意識; 2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 3、 按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象; 8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、 建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 12、 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、 負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件; 15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 16、 按時完成上級領導交辦的其它工作。
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司酒店產品在指定區(qū)域的銷售推廣工作,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系,完成月度、季度及年度銷售目標; 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定有效的銷售策略,提升市場份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務解決方案,促成合作; 4、協(xié)調內外部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應,提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化產品及服務策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進,確?;乜罴皶r; 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、具備較強的抗壓能力,適應高頻出差及駐外工作; 4、對酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先; 5、具備團隊協(xié)作精神,能夠與內部部門高效配合; 6、工作積極主動,責任心強,結果導向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質佳
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)飯店的利潤。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對酒店 產品及服務有高度了解,以便更好地向客戶銷售飯店的服務及設施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求: 1.了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場和競爭。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷售、市場推廣、銷售方案及策劃等方面的專業(yè)知識。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國際連鎖集團飯店擔任類似職位有2年以上經(jīng)驗。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理,包括人員調配、服務標準執(zhí)行、菜品質量把控及成本控制,確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動,提升營業(yè)額和客戶滿意度,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務流程與衛(wèi)生標準,確保符合國家食品安全法規(guī)及酒店內部管理制度。 4、負責中餐廳員工的專業(yè)技能培訓與績效考核,打造高素質服務團隊,維護良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施,維護酒店品牌形象。 6、協(xié)調與廚房、采購、財務等部門的溝通協(xié)作,確保物資供應與成本核算的準確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上中餐廳管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店餐飲運營模式。 2、具備出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升服務水平,有較強的抗壓能力與應變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及市場推廣策略,對菜品創(chuàng)新和服務流程優(yōu)化有獨到見解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級酒店服務標準,持有餐飲行業(yè)相關資格證書者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與客戶、供應商及內部部門建立高效合作關系。 6、工作細致嚴謹,責任心強,能適應彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。 7、35周歲以下,身高170以上 8、形象好氣質佳 9、要求女性 待遇可面談
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃; 2、統(tǒng)籌線上線下市場宣傳活動,包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體運營及內容創(chuàng)作; 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料,確保內容符合品牌調性并有效傳遞核心信息; 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護良好關系,拓展品牌曝光渠道; 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向,定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調內部資源,確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯(lián)動; 7、管理市場傳訊預算,合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的文字表達能力和創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成高質量宣傳內容; 2、熟悉酒店行業(yè)市場特點,對品牌傳播、數(shù)字營銷及公關活動有實操經(jīng)驗; 3、擅長多平臺(微信、微博、抖音等)運營,了解SEO/SEM基礎邏輯; 4、具備較強的跨部門協(xié)作能力及項目管理經(jīng)驗,能高效推動計劃落地; 5、思維敏捷,對市場趨勢敏感,能快速響應熱點并制定傳播策略; 6、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能同時處理多項任務。
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.依照集團的運營標準經(jīng)營管理酒店,突出公司的品牌優(yōu)勢; 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格:1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力; 5.可適應省內外派的工作。
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