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  • 烏海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期六、日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 涼菜師傅

    6千-8千
    烏海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    涼菜師傅
  • 廚師

    6千-8千
    烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    東北家常菜
  • 面點大姐

    5千-6千
    烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握點心及面包的制作技術(shù),負責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種點心的風(fēng)味。 2、負責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學(xué)歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
  • 配菜打荷

    5千-6千
    烏海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    配菜打荷
  • 烏海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    餐前準(zhǔn)備服務(wù)顧客
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確??蛻魸M意度; 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢,為客戶提供個性化的造型建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保服務(wù)過程安全、高效; 4、維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶反饋,提升客戶粘性; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,遵守店內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)交流,不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè),對發(fā)型設(shè)計有濃厚興趣,具備良好的審美能力; 2、具備扎實的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、善于溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 4、具備團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、學(xué)習(xí)能力強,愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn); 6、無學(xué)歷、年齡限制,歡迎有潛力的新人加入。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確??蛻魸M意度; 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 3、主動與客戶溝通,了解其發(fā)型偏好及護理需求,提供個性化建議; 4、定期學(xué)習(xí)最新的發(fā)型設(shè)計趨勢及技術(shù),提升自身專業(yè)水平; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推廣、客戶維護等,提升店鋪整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè),具備扎實的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專業(yè)技能; 2、具有良好的審美能力和時尚敏感度,能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計合適發(fā)型; 3、溝通能力強,能夠與客戶建立良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗; 4、工作認真負責(zé),注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,確保顧客滿意度; 5、配合團隊完成開餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作; 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動等體力勞動; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 5、無不良嗜好,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強; 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 舒適公寓
    • 營養(yǎng)餐廳
    • 五險一金
    • 節(jié)慶福利
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎金
    • 提成獎勵
    • 高效賦能
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.策略制定:制定年度、季度市場傳訊計劃及預(yù)算,確保與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌定位高度一致。? 2.媒體關(guān)系:建立并維護與本地、國內(nèi)關(guān)鍵媒體、博主及行業(yè)伙伴的良好關(guān)系;策劃媒體活動,撰寫新聞稿,爭取高質(zhì)量的媒體曝光。? 3.內(nèi)容創(chuàng)作:主導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量、有吸引力的中英文內(nèi)容(包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊、網(wǎng)站內(nèi)容、電子郵件營銷等),講述品牌故事。 4.數(shù)字營銷:管理酒店的官方社交媒體平臺(微信、微博、小紅書、Instagram/Facebook等),制定內(nèi)容日歷,與粉絲互動,進行廣告投放和效果分析。? 5.市場活動:策劃并執(zhí)行酒店線上線下推廣活動,如開業(yè)慶典、主題派對、媒體發(fā)布會、合作聯(lián)名活動等。? 6.危機公關(guān):協(xié)助管理酒店聲譽,制定危機溝通預(yù)案,并在必要時做出迅速、妥善的應(yīng)對。? 7.合作營銷:尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業(yè)等機構(gòu)的跨界合作機會。? 8.品牌管理:確保所有對外宣傳物料(視覺和文案)均符合品牌標(biāo)準(zhǔn),保持品牌調(diào)性的統(tǒng)一性。 9.報告分析:監(jiān)控、分析并報告市場傳訊活動的效果(如媒體價值、社交媒體洞察、網(wǎng)站流量等),并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來的決策。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、新聞、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:至少5年以上市場傳訊相關(guān)工作經(jīng)驗,具備酒店、高端旅游業(yè)或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.語言能力:卓越的中英文書面及口語表達能力(必備條件)。 4.專業(yè)技能: (1)精通主流社交媒體平臺的操作和推廣策略。 (2)出色的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和成熟的危機公關(guān)處理能力。 (3)優(yōu)秀的文案撰寫、編輯和講故事能力。 (4)具備良好的審美和視覺把控能力,能高效與設(shè)計師、攝影師協(xié)作。 (5)熟練使用Office辦公軟件,熟悉Photoshop等設(shè)計軟件或數(shù)據(jù)分析工具者加分。 5.個人素質(zhì): (1)具備強烈的創(chuàng)意和策劃能力。 (2)出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 (3)能夠多任務(wù)處理,并在快節(jié)奏的環(huán)境中承受壓力。 (4)結(jié)果導(dǎo)向,注重細節(jié),具有解決問題的積極態(tài)度。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、高中內(nèi)蒙古學(xué)籍的應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 3、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 4、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 5、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
  • 打荷主管

    6千-8千
    赤峰 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.備料統(tǒng)籌:提前準(zhǔn)備好各菜品所需的配料、調(diào)料,按規(guī)格處理(如切配、腌制),保證灶臺廚師能快速取用。 2.程協(xié)調(diào):銜接砧板(切配)和灶臺(烹飪)環(huán)節(jié),根據(jù)訂單順序和菜品烹飪時間,合理安排備料節(jié)奏,避免出菜混亂。 3.菜品把控:在菜品烹飪前檢查配料是否齊全、規(guī)格是否符合要求;出菜前核對菜品外觀、分量,確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 4.廚具管理:負責(zé)灶臺周邊廚具(如鍋、勺、餐具)的清洗、歸位,保持工作區(qū)域整潔,確保廚師操作順暢。 5.協(xié)助廚師:在灶臺廚師忙碌時提供輔助,如傳遞食材、添加調(diào)料等,提高烹飪效率。 6.溝通協(xié)調(diào):與傳菜員對接,確認出菜順序和數(shù)量,確保菜品及時、準(zhǔn)確送到餐桌。 崗位要求: 1.1-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗 2.會雕刻優(yōu)先
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 呼和浩特 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定有效的銷售策略,提升市場份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案,促成合作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng),提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進,確?;乜罴皶r; 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)高頻出差及駐外工作; 4、對酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先; 5、具備團隊協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部部門高效配合; 6、工作積極主動,責(zé)任心強,結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠?qū)崿F(xiàn)飯店的利潤。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解,以便更好地向客戶銷售飯店的服務(wù)及設(shè)施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求: 1.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場和競爭。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷售、市場推廣、銷售方案及策劃等方面的專業(yè)知識。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國際連鎖集團飯店擔(dān)任類似職位有2年以上經(jīng)驗。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo),對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 內(nèi)蒙古 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有意者可來電咨詢,給自己一個機會,還您一個錢途。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。  3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1. 形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);會培訓(xùn) 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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