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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

涼菜師傅

東北家常菜

崗位職責(zé) 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學(xué)歷，有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

配菜打荷

餐前準(zhǔn)備服務(wù)顧客

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營(yíng); 2、建立、健全酒吧的各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運(yùn)作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 5、檢查運(yùn)營(yíng)情況，督導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決； 6、督促員工做好會(huì)所所有設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領(lǐng)，并控制成本； 8、實(shí)施培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時(shí)處理客訴、了解客人對(duì)酒吧的建議，不斷改進(jìn)服務(wù) 【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關(guān)知識(shí)； 3、熟悉高端酒吧運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

崗位職責(zé)： ?1. 協(xié)助管事部經(jīng)理督導(dǎo)本部下屬員工，維持日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?2. 保持管事部負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔，督導(dǎo)檢查清潔工作。 ?3. 根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 ?4. 負(fù)責(zé)各種設(shè)備、餐具的盤(pán)點(diǎn)工作。 ?5. 監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量。 ?6. 從計(jì)劃和組織的角度支持管事部經(jīng)理。 崗位要求： ?1. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。 ?2. 熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 ?3. 熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 ?4. 身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)客房、包間宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作； 2、制定餐飲客房銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、建立改善客戶(hù)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 任職要求： 1、具有酒店銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有一定的客戶(hù)積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)高端宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行2、制定并落實(shí)餐廳排班計(jì)劃，合理調(diào)配員工工作，監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度 4、負(fù)責(zé)餐廳物資管理，包括餐具、布草及消耗品的盤(pán)點(diǎn)與補(bǔ)充，控制運(yùn)營(yíng)成本 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)儲(chǔ)備人才 6、協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案 7、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范要求 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級(jí)酒店西餐廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐服務(wù)流程 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和指導(dǎo)10人以上服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、流利的普通話表達(dá)能力，基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力（CET-4優(yōu)先） 5、熟悉餐飲成本控制及庫(kù)存管理，掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí) 6、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力 7、持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，分配任務(wù)并檢查完成質(zhì)量，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題； 3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，確保其完好可用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理進(jìn)度； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，提供高效、友好的客戶(hù)服務(wù)，提升客人滿意度； 5、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與盤(pán)點(diǎn)，控制成本，避免浪費(fèi)； 6、參與新員工培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)崗位要求，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)員工工作； 3、溝通能力強(qiáng)，能夠妥善處理客人需求及突發(fā)情況； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 5、有酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂日常運(yùn)營(yíng)管理，確保前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)等工作高效有序進(jìn)行； 2、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，提升客戶(hù)滿意度； 3、監(jiān)督前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，定期培訓(xùn)并優(yōu)化服務(wù)流程； 4、檢查大堂設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)工程部維護(hù)，確保環(huán)境整潔與安全； 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定排班計(jì)劃，合理調(diào)配人力，保障各時(shí)段服務(wù)需求； 6、審核每日房態(tài)、賬目及交接記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 7、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成VIP接待及團(tuán)體入住安排，提供個(gè)性化服務(wù)支持。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)客戶(hù)需求； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件； 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先； 5、可適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 6、有五星級(jí)酒店前廳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行餐飲經(jīng)營(yíng)策略，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等； 2、制定并執(zhí)行廚房的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保食品安全及衛(wèi)生符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及季節(jié)變化，定期更新菜單，提升菜品競(jìng)爭(zhēng)力； 4、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，減少浪費(fèi)； 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，提升員工專(zhuān)業(yè)技能及工作效率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通合作，確保餐飲服務(wù)的順利開(kāi)展； 7、處理廚房突發(fā)問(wèn)題，如設(shè)備故障、人員調(diào)配等，保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和廚房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中餐、西餐或融合菜系的制作流程； 2、精通成本控制及食材管理，能夠有效降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整菜單； 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性，提升整體效率； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力，能夠高效處理突發(fā)狀況； 7、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠根據(jù)酒店定位制定合理的廚房運(yùn)營(yíng)策略。

【崗位職責(zé)】 熟悉香格里拉酒店的所有政策和程序。 熟悉酒店提供的設(shè)施和服務(wù)。 掌握各種房?jī)r(jià)（公布價(jià)格、合同價(jià)格）和物理屬性、細(xì)分/配置、福利和便利設(shè)施等。 制定個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)為旅行社和政府選擇具有代表性的關(guān)鍵客戶(hù)。 與DOSM和其他部門(mén)負(fù)責(zé)人一起，最大化房間庫(kù)存和餐飲空間，確定重點(diǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃的機(jī)會(huì)。 與預(yù)訂部協(xié)調(diào)集團(tuán)客房預(yù)測(cè)和前景，以幫助酒店實(shí)現(xiàn)最大容量的客房使用。 評(píng)估集團(tuán)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)，以最大限度地利用可用公共空間。 與營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和其他營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人保持密切、頻繁、公開(kāi)的溝通。 與區(qū)域銷(xiāo)售辦事處和其他香格里拉酒店保持及時(shí)的支持性溝通。 協(xié)調(diào)酒店銷(xiāo)售部門(mén)和運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通。更新酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)，確保了解預(yù)訂和銷(xiāo)售計(jì)劃。 與客戶(hù)和潛在客戶(hù)保持及時(shí)、及時(shí)的溝通。 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃參與酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 銷(xiāo)售行政主管并管理酒店的銷(xiāo)售計(jì)劃。 【崗位要求】 具有良好的組織能力 良好的銷(xiāo)售能力和計(jì)算機(jī)知識(shí) 能用流利的英語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言進(jìn)行交流 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 有酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗(yàn) 成熟及良好的邏輯思維能力 始終秉持專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售推廣工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻?hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)，提升客戶(hù)滿意度； 5、收集并反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略； 6、參與銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)，確?；乜罴皶r(shí)； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高頻出差及駐外工作； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷(xiāo)售流程及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部部門(mén)高效配合； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)各部門(mén)需求設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，提升員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2、組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速融入企業(yè)文化并掌握崗位基本技能。 3、定期評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家或優(yōu)秀員工進(jìn)行分享，豐富培訓(xùn)形式與內(nèi)容。 5、建立并維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟蹤員工成長(zhǎng)軌跡，為人才選拔和晉升提供數(shù)據(jù)支持。 6、協(xié)助管理層制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)及效果評(píng)估。 2、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理培訓(xùn)資源及時(shí)間安排。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容。 6、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)

【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人資質(zhì)：（公司年后會(huì)往北京或廣州發(fā)展） 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質(zhì)佳，需有志同道合的合作思維和銷(xiāo)售意識(shí)，認(rèn)可品會(huì)運(yùn)作方案； 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù)； 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，懂得店面銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)溝通技巧； 4、具有堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 合伙人宣言： 1、待遇水平：3000-10000/月，另外給到30-50家加盟店純利潤(rùn)（除開(kāi)成本開(kāi)支） 2、不要全國(guó)出差。 3、想創(chuàng)業(yè)，不用為錢(qián)發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓(xùn)講師，我們尋找的是合伙人，找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內(nèi)有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢(qián)的趨勢(shì)行業(yè)誠(chéng)聘優(yōu)秀合伙人，只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品，在這個(gè)新興美業(yè)，努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入，我們提供的不只是一個(gè)職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機(jī)遇。 如果愿意改變沒(méi)有希望的打工狀態(tài)，無(wú)法做大做強(qiáng)的單店運(yùn)作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，歡迎優(yōu)秀的您加入！                                心動(dòng)嗎？心動(dòng)就打電話給我吧！聯(lián)系電話：13347080057 孟先生

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶(hù)談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)飯店的利潤(rùn)。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解，以便更好地向客戶(hù)銷(xiāo)售飯店的服務(wù)及設(shè)施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪有潛力的客戶(hù)，發(fā)展并保持與客戶(hù)合作的關(guān)系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求： 1.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售方案及策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國(guó)際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類(lèi)似職位有2年以上經(jīng)驗(yàn)。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 9、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 12、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 14、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)一年及以上。 3、了解本地區(qū)旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。