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  • 烏海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期六、日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 涼菜師傅

    6千-8千
    烏海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    涼菜師傅
  • 廚師

    6千-8千
    烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    東北家常菜
  • 烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學(xué)歷,有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
  • 配菜打荷

    5千-6千
    烏海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    配菜打荷
  • 烏海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    餐前準(zhǔn)備服務(wù)顧客
  • 美容師

    4千-5千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法,2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    4千-5千
    包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 崗位要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡XX-XX歲優(yōu)先。 2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。
  • 客房經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    赤峰 | 3年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 統(tǒng)籌客房部日常運(yùn)營(yíng),合理排班,確保工作高效有序開展。 2. 監(jiān)督客房衛(wèi)生、設(shè)施狀況,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保障住宿環(huán)境質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括員工培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 4. 處理客訴及特殊需求,控制部門成本,與其他部門協(xié)作提升運(yùn)營(yíng)效率。 【任職要求】 1. 具備5年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)或知名連鎖酒店經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 熟悉客房工作流程與標(biāo)準(zhǔn),掌握客房管理知識(shí)和技能。 3. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),熟練使用辦公軟件。 【工作地點(diǎn)】 烏蘭布統(tǒng),不能接受工作地點(diǎn)勿擾
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 統(tǒng)籌客房部日常運(yùn)營(yíng),合理排班,確保工作高效有序開展。 2. 監(jiān)督客房衛(wèi)生、設(shè)施狀況,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保障住宿環(huán)境質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括員工培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 4. 處理客訴及特殊需求,控制部門成本,與其他部門協(xié)作提升運(yùn)營(yíng)效率。 【任職要求】 1. 具備5年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)或知名連鎖酒店經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 熟悉客房工作流程與標(biāo)準(zhǔn),掌握客房管理知識(shí)和技能。 3. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),熟練使用辦公軟件。 【工作地點(diǎn)】 烏蘭布統(tǒng),不能接受工作地點(diǎn)勿擾
  • 餐飲總監(jiān)

    8千-1萬(wàn)
    赤峰 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:制定并執(zhí)行餐飲部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確營(yíng)收和利潤(rùn)目標(biāo),策劃各類餐飲活動(dòng),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 服務(wù)與品質(zhì)把控:監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化流程,處理客戶投訴;與行政總廚協(xié)作,籌劃設(shè)計(jì)菜單,把控菜品質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn) 。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,開展招聘、培訓(xùn)工作,制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)員工,打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 4. 成本管控:制定并監(jiān)控餐飲成本預(yù)算,嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等費(fèi)用,合理控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 【任職要求】 1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上高星級(jí)酒店或大型餐飲企業(yè)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)技能:熟悉餐飲全流程,掌握成本核算、預(yù)算管理方法,具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行成本和經(jīng)營(yíng)分析。 3. 管理能力:有出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和決策能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件。 4. 綜合素養(yǎng):具備良好的溝通與人際交往能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力、客戶服務(wù)意識(shí),以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確??蛻魸M意度; 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢(shì),為客戶提供個(gè)性化的造型建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保服務(wù)過(guò)程安全、高效; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋,提升客戶粘性; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,遵守店內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)交流,不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美業(yè),對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣,具備良好的審美能力; 2、具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、善于溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn); 6、無(wú)學(xué)歷、年齡限制,歡迎有潛力的新人加入。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確保客戶滿意度; 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 3、主動(dòng)與客戶溝通,了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求,提供個(gè)性化建議; 4、定期學(xué)習(xí)最新的發(fā)型設(shè)計(jì)趨勢(shì)及技術(shù),提升自身專業(yè)水平; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等,提升店鋪整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè),具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專業(yè)技能; 2、具有良好的審美能力和時(shí)尚敏感度,能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適發(fā)型; 3、溝通能力強(qiáng),能夠與客戶建立良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、高中內(nèi)蒙古學(xué)籍的應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 3、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng); 4、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 5、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 舒適公寓
    • 營(yíng)養(yǎng)餐廳
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)慶福利
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 高效賦能
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.策略制定:制定年度、季度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃及預(yù)算,確保與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌定位高度一致。? 2.媒體關(guān)系:建立并維護(hù)與本地、國(guó)內(nèi)關(guān)鍵媒體、博主及行業(yè)伙伴的良好關(guān)系;策劃媒體活動(dòng),撰寫新聞稿,爭(zhēng)取高質(zhì)量的媒體曝光。? 3.內(nèi)容創(chuàng)作:主導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量、有吸引力的中英文內(nèi)容(包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站內(nèi)容、電子郵件營(yíng)銷等),講述品牌故事。 4.數(shù)字營(yíng)銷:管理酒店的官方社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書、Instagram/Facebook等),制定內(nèi)容日歷,與粉絲互動(dòng),進(jìn)行廣告投放和效果分析。? 5.市場(chǎng)活動(dòng):策劃并執(zhí)行酒店線上線下推廣活動(dòng),如開業(yè)慶典、主題派對(duì)、媒體發(fā)布會(huì)、合作聯(lián)名活動(dòng)等。? 6.危機(jī)公關(guān):協(xié)助管理酒店聲譽(yù),制定危機(jī)溝通預(yù)案,并在必要時(shí)做出迅速、妥善的應(yīng)對(duì)。? 7.合作營(yíng)銷:尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的跨界合作機(jī)會(huì)。? 8.品牌管理:確保所有對(duì)外宣傳物料(視覺(jué)和文案)均符合品牌標(biāo)準(zhǔn),保持品牌調(diào)性的統(tǒng)一性。 9.報(bào)告分析:監(jiān)控、分析并報(bào)告市場(chǎng)傳訊活動(dòng)的效果(如媒體價(jià)值、社交媒體洞察、網(wǎng)站流量等),并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來(lái)的決策。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、新聞、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上市場(chǎng)傳訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店、高端旅游業(yè)或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.語(yǔ)言能力:卓越的中英文書面及口語(yǔ)表達(dá)能力(必備條件)。 4.專業(yè)技能: (1)精通主流社交媒體平臺(tái)的操作和推廣策略。 (2)出色的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和成熟的危機(jī)公關(guān)處理能力。 (3)優(yōu)秀的文案撰寫、編輯和講故事能力。 (4)具備良好的審美和視覺(jué)把控能力,能高效與設(shè)計(jì)師、攝影師協(xié)作。 (5)熟練使用Office辦公軟件,熟悉Photoshop等設(shè)計(jì)軟件或數(shù)據(jù)分析工具者加分。 5.個(gè)人素質(zhì): (1)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)意和策劃能力。 (2)出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 (3)能夠多任務(wù)處理,并在快節(jié)奏的環(huán)境中承受壓力。 (4)結(jié)果導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié),具有解決問(wèn)題的積極態(tài)度。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)清理餐桌、餐具,維護(hù)良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn); 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,確保顧客滿意度; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成開餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作; 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動(dòng)等體力勞動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí); 5、無(wú)不良嗜好,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng); 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案,促成合作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng),提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn),確?;乜罴皶r(shí); 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高頻出差及駐外工作; 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部部門高效配合; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳
  • 打荷主管

    6千-8千
    赤峰 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.備料統(tǒng)籌:提前準(zhǔn)備好各菜品所需的配料、調(diào)料,按規(guī)格處理(如切配、腌制),保證灶臺(tái)廚師能快速取用。 2.程協(xié)調(diào):銜接砧板(切配)和灶臺(tái)(烹飪)環(huán)節(jié),根據(jù)訂單順序和菜品烹飪時(shí)間,合理安排備料節(jié)奏,避免出菜混亂。 3.菜品把控:在菜品烹飪前檢查配料是否齊全、規(guī)格是否符合要求;出菜前核對(duì)菜品外觀、分量,確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 4.廚具管理:負(fù)責(zé)灶臺(tái)周邊廚具(如鍋、勺、餐具)的清洗、歸位,保持工作區(qū)域整潔,確保廚師操作順暢。 5.協(xié)助廚師:在灶臺(tái)廚師忙碌時(shí)提供輔助,如傳遞食材、添加調(diào)料等,提高烹飪效率。 6.溝通協(xié)調(diào):與傳菜員對(duì)接,確認(rèn)出菜順序和數(shù)量,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確送到餐桌。 崗位要求: 1.1-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)雕刻優(yōu)先
  • 中餐廳經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量把控及成本控制,確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并落實(shí)餐廳的銷售策略及促銷活動(dòng),提升營(yíng)業(yè)額和客戶滿意度,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合國(guó)家食品安全法規(guī)及酒店內(nèi)部管理制度。 4、負(fù)責(zé)中餐廳員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施,維護(hù)酒店品牌形象。 6、協(xié)調(diào)與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作,確保物資供應(yīng)與成本核算的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店餐飲運(yùn)營(yíng)模式。 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并提升服務(wù)水平,有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣策略,對(duì)菜品創(chuàng)新和服務(wù)流程優(yōu)化有獨(dú)到見解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持有餐飲行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門建立高效合作關(guān)系。 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。 7、35周歲以下,身高170以上 8、形象好氣質(zhì)佳 9、要求女性 待遇可面談
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