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  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、定期核對銀行對賬單,編制資金日報表、月報表,及時上報財務(wù)主管; 3、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)事務(wù),確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 4、協(xié)助行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā); 5、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作; 6、維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與業(yè)務(wù)對接; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)及行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word),能獨立處理數(shù)據(jù)報表; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效完成跨部門協(xié)作任務(wù); 5、有財務(wù)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 總出納

    3千-4千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符 審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付 每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表 定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理 配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用 協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等) 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德 能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強 有洲際集團(tuán)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 出納

    7千-1.2萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒管公司費用報銷等相關(guān)事項的審核及現(xiàn)金劃撥,保證資金支付的準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收支記錄,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,月末核對現(xiàn)金或銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。 3.負(fù)責(zé)更新酒管公司對內(nèi)外所有現(xiàn)金結(jié)算及收入相關(guān)的臺賬報表。 4.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符,庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,按照公司相關(guān)規(guī)定提取、送存及保管現(xiàn)金。 任職條件: 1.具備財務(wù)專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程序。 2.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件。 3.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程。 4.工作主動積極,有責(zé)任心、細(xì)心,認(rèn)同企業(yè)價值觀精神。 5.大學(xué)??萍耙陨?。 6.會計、財管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 成本: 1、檢查購物清單、收貨記錄、成本報表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購,申請及調(diào)撥是被批準(zhǔn)且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫存。 4、不定期抽查倉庫庫存。 5、隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目 崗位職責(zé)/職位描述 出納: 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并根據(jù)銀行存款余額的變動情況,編制“每日資金余額表”,報總賬會計。 2.?? 按照審查無誤的收付款憑證及時辦理收、付款業(yè)務(wù)。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表,核對未達(dá)賬款,及時跟進(jìn)并向上級報告未達(dá)賬款。 4.?? 負(fù)責(zé)財務(wù)憑證單據(jù)、合同及其他財務(wù)相關(guān)檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級安排的其他工作。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金收付、存儲及賬務(wù)處理,確保資金安全與賬實相符;嚴(yán)格管理零用金及營業(yè)款項繳存,配合完成財務(wù)對賬及審計工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學(xué)歷要求 - 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作,確保賬實相符; 2、嚴(yán)格按照財務(wù)制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對,編制資金日報表; 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,并跟進(jìn)相關(guān)回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作; 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務(wù)印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方; 5、有相關(guān)出納或財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和時間管理能力。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準(zhǔn)坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實銀行刷卡機(jī)明細(xì),核實銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認(rèn)收款。 5、每月按時交納各項托收費用(如水費、電費、社會保險費等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,確保賬實相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放,不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的責(zé)任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎金。
  • 出納

    3.5千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    出納崗位職責(zé) 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、日常報銷給予現(xiàn)金報銷,需通過銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正; 8、嚴(yán)格審核各種報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證報銷憑證,手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負(fù)責(zé)收取企業(yè)前一日營業(yè)款,填寫營業(yè)報表和營業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時根據(jù)銀行存款對賬,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對賬單相符; 11、配合審計做好現(xiàn)金盤點工作; 12、完成上級交代的其他工作。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對營業(yè)收入,編制現(xiàn)金日報表,并與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,確保賬實相符; 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金,及時處理長短款問題,并向上級匯報異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無不良信用記錄,無財務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具有財務(wù)初級證書。
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時完成支付; 3、每日核對收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日報表; 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報、月報,及時上報財務(wù)經(jīng)理; 5、配合財務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、保管好空白支票、財務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強; 6、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole 每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 Process petty cash as required and reconcile weekly 按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對賬 Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate 準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis 按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 Process due backs daily 每日進(jìn)行補足出納備用金的工作 Liaise with Department Heads about cashiering problems 與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) Liaise with income auditor 與收入審計員協(xié)調(diào)工作 Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy 監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財務(wù)主管完成稅務(wù)申報及其他財務(wù)事項; 7、保管財務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財務(wù)資料; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工資制作及申報員工個人所得稅。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.熟悉所有會計政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度。 3.記錄財務(wù)部門的所有貨幣資金科目的往來,如有異常要及時反饋給財務(wù)經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)月末薪資核算,根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資,計算個人所得稅,生成薪資表提交給財務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會計主管完成各項財務(wù)工作,包括不限于提供各類。 6.確保準(zhǔn)確報個稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作,報告及溝通所有關(guān)于會計和財務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和財政部門。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級會計師,1年以上總出納工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表,并上報資金日報給集團(tuán)財務(wù)。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關(guān)的文件,確保月末及時準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領(lǐng)取員工現(xiàn)金工資,及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 總出納

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    【崗位職責(zé)】 -??????? 每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 -??????? 按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對賬。 -??????? 與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與收入審計員協(xié)調(diào)工作。 -??????? 通過與部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)隊合作、提高工作效率。 -??????? 積極參加部門為員工提供的教育、培訓(xùn),促使酒店達(dá)成收益目標(biāo)。確保能夠獲得 -??????? 完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 -??????? 回復(fù)和處理賬目的詢問,確保賓客感到非常滿意。 -??????? 通過確保會計業(yè)務(wù)可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決財務(wù)糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -??????? 準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -??????? 監(jiān)控外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財務(wù)制度進(jìn)行必要的 -??????? 每日進(jìn)行補足出納備用金的工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  • 出納

    4千-6千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財務(wù)會計主管的工作指令,并報告工作。負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5、 負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全。
  • 初級會計

    2.5千-3.5千
    錦州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為初級會計,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):  總體: · 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 · 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 · 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 · 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 · 通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點。 · 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納: · 每天收集并清點(有財務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容。 · 接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準(zhǔn)備每日銀行存款。 · 準(zhǔn)備總出納每日報告。 · 提供需要的零錢給所有出納員。 · 確保所有對銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。 · 對出納員作出的支付進(jìn)行補足。 · 對總出納備用金中支出的費用進(jìn)行記賬。 · 每日清點總出納備用金,確保其正確-此清點也應(yīng)與總會計師/財務(wù)經(jīng)理每月進(jìn)行。 · 確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨立的清點,以保護(hù)酒店資金的安全。 · 始終確??偝黾{辦公室的安全。 · 確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上,任何背離應(yīng)被指出。 · 在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時,確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)。 · 確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)。 · 每月至少清點50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點一次。 · 向財務(wù)經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 · 不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財務(wù)經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 · 恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件。    收入審計: · 審核餐飲收入報表,確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目,審批授權(quán)的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單,送報財務(wù)經(jīng)理審批。 · 記錄各部門投錢收入的長短款,稽查明顯長短款因由,長短款報表每月底由財務(wù)經(jīng)理審批,任何相關(guān)材料丟失必須及時匯報。 · 審查所有的撤銷賬單,核對其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報表。 · 盤點香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量,提報月末香煙盤存表給成本會計。 · 核對總出納報告。 · 協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券,團(tuán)隊餐券。 · 協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。   應(yīng)收: · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 · 處理信用卡查詢,準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 · 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問題,如美運,維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問題。 · 月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準(zhǔn)備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部,宴會,及前臺做所有的預(yù)付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應(yīng)的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計劃或安排,準(zhǔn)備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對城市掛帳文件進(jìn)行整理和更新,并負(fù)責(zé)保管所有城市掛帳。    收貨: · 確保所有進(jìn)入倉庫的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 · 根據(jù)批準(zhǔn)的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 · 確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 · 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書。 · 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購訂單和提供的項目,檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進(jìn)行跟進(jìn)。 · 確保收到的物品僅為定購和批準(zhǔn)的物品。 · 協(xié)助定期對運營設(shè)備的存貨盤點。 · 對所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫存盤點流程。 · 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 · 擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 · 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員。 · 協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護(hù)足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他: · 靈活的工作時間,特別是在月末。 · 即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 · 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。
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