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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

1.負(fù)責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出，確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? ?2.開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度，確保店面業(yè)績? ?3.全面負(fù)責(zé)SPA部門的管理工作，制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理及監(jiān)控，嚴(yán)格控制成本，確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn)?。 ?任職要求： ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗，熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳，能夠嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓(xùn)練，考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力和親和力。 工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)績目標(biāo)制定與達(dá)成； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)美容師的技術(shù)操作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻趔w驗的一致性及專業(yè)性； 3、分析客戶需求，制定個性化美容方案，維護高凈值客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫存管理，控制成本并確保耗材充足； 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉美容院運營流程； 2、精通面部護理、身體護理等美容項目操作，具備扎實的美容專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并協(xié)調(diào)團隊合作； 4、出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能精準(zhǔn)捕捉客戶需求； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過業(yè)績報表優(yōu)化運營策略； 6、抗壓能力強，適應(yīng)靈活排班及高強度工作節(jié)奏。

任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，40歲內(nèi)佳：具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。 2、強目標(biāo)管理與銷售能力：精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標(biāo)設(shè)定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設(shè)：擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓(xùn)與營銷策劃：具備員工培訓(xùn)賦能能力，并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責(zé)： 工作職責(zé)： 1、業(yè)績目標(biāo)管理：制定并帶領(lǐng)團隊達(dá)成門店銷售及運營目標(biāo)。 2、全面店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店日常運營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進：根據(jù)市場與客戶需求，規(guī)劃優(yōu)化服務(wù)項目。 4、團隊培訓(xùn)賦能：組織實施員工技能、服務(wù)及銷售培訓(xùn)，提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行：分析客戶需求，策劃并落地有效營銷活動方案。 待遇： 基礎(chǔ)綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅 職業(yè)發(fā)展： 門店合伙人

崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳，熱愛美業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長管理經(jīng)驗3、具備專業(yè)手法及日常面部護理，能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項流程5、較強的溝通能力 崗位職責(zé) 1、為店鋪客戶提供項目手法服務(wù)，及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績目標(biāo)，銷售升單及客戶維護2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設(shè)及維護 薪酬福利:6-10K 工作地點：成都龍泉 上班時間 ：10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團隊聚餐、生日福利、國內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團建活動、 每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎勵政策。 晉升： 店長→門店培訓(xùn)經(jīng)理——城市運營經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升，愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺，我們誠摯的歡迎您的加入!

1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐，完成目標(biāo)銷售額； 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、溝通理解能力強、具備良好的服務(wù)意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強的營銷能力； 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利

崗位名稱：店長（儲備） 直接下級：前臺，美容顧問、美容師。 崗位描述：全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營與管理工作。 具體工作內(nèi)容： 一、執(zhí)行上級政策： 1、負(fù)責(zé)各項規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標(biāo)、計劃、制度。 3、完成企業(yè)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。如營業(yè)目標(biāo)、毛利、費用、及利潤指標(biāo)。 4、了解品牌的經(jīng)營方針、依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理。（如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺的布置整理、店里店外的巡視） 2、根據(jù)市場環(huán)境制定長期、中期、短期經(jīng)營管理計劃，掌握店鋪銷售動態(tài)。 3、業(yè)績的掌握和目標(biāo)的管理，將各項目標(biāo)分解給部署，并促使行動實現(xiàn)目標(biāo) 三、商品管理： 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)物品、貨品的補齊、商品陳列工作。 2、管理商品價格的變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。 2、掌握店鋪的銷售動態(tài)，及時反饋各方面的信息。 四、財務(wù)管理： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查店鋪庫管及收銀工作，做好各項財務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負(fù)責(zé)賬目及各項費用支出的管理，保證商品、數(shù)據(jù)交接的準(zhǔn)確無誤。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理： 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級、調(diào)動的建議。 3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵及獎懲的推進。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各級管理人員做好部門員工的生活關(guān)照及員工的娛樂活動。 六、顧客管理： 1、負(fù)責(zé)建立保存好單店顧客的檔案管理，（如：大顧客、團購顧客、關(guān)系顧客等） 2、負(fù)責(zé)督促跟進各部門員工對顧客的接待服務(wù)工作，保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對價格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍（房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關(guān)系）。 七、銷售管理： 1、準(zhǔn)確了解各部門的備貨情況，根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實時掌控銷售數(shù)據(jù)，了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動管理： 1、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動及營業(yè)效益。 2、制定各種活動的計劃，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理： 1、實時對商圈、競爭店、顧客、商品、等情報的收集、處理，以及相關(guān)信息的書面匯報。 2、建立本店和消費者的良好關(guān)系，盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理： 1、處理顧客意見與投訴，并對各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報告和處理。 3、維護店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實等。 職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、包住、包吃、五險一金 公司名稱

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、跟隨公司，上傳下達(dá)，聽話照做，高效執(zhí)行，完成年度業(yè)績目標(biāo)； 2、遵守和傳承公司企業(yè)文化； 3、支持團隊成長； 4、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好店面日常經(jīng)營管理。 任職要求： 1、有250平米以上連鎖店面3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、希望成為年度千萬級店面的優(yōu)秀店長。 3、有愛心、樂于付出、責(zé)任心強的25歲以上女性。 4、目標(biāo)感強、有決心、自我要求高、心法正。 薪資福利： 1、年收入15-50萬。 2、公司統(tǒng)一購買社保 3、每周休息一天，可分散休也可以連著休，所有法定節(jié)假日閉店休息，還有年休假。 4、每年2-3次旅游機會。 5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的飯菜非?？煽?6、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在崗滿一年已生育的員工，每月另享受親子假2天。 9、上班時間8:20-5:45,提倡高效工作，抵制無效加班會議 10、目前長沙24家直營高端連鎖專業(yè)店，未來還將持續(xù)增加店面，目標(biāo)在長沙開始100家直營門店，如果自己有住處，可就近安排，工作地點可選擇性高 11、公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，專注在長沙開設(shè)高端直營連鎖專業(yè)美容院，2023年預(yù)計開100家門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對公司該崗位感興趣的都?xì)g迎留言哦··，對公司有更多更細(xì)的了解可以關(guān)注創(chuàng)始人抖音號美業(yè)老曾/真北團隊

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達(dá)廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、了解醫(yī)療美容的服務(wù)意識，培訓(xùn)下屬美容院店員，增加醫(yī)美項目出單率。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋醫(yī)美整形服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，增加營業(yè)額。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、定期培訓(xùn)下屬美容院，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡26歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉醫(yī)美行業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作，提出門前銷售計劃，季、年度計劃，并指導(dǎo)落實完成下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo)。 2、對新員工進行培訓(xùn)、績效考核，執(zhí)行和維護門店制度、紀(jì)律和各項指示，確保門店正常運作。 3、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤，指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、服務(wù)業(yè)績。    4、有2年美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗和經(jīng)營管理。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。                                                                              工作地址：東莞（望牛墩、麻涌） （面試地址：東莞市東城區(qū)東泰花園中信協(xié)和大廈1603室）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接；?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理；? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況，進行考評并實施相關(guān)獎罰制度；? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員，擅長店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求：?? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長店務(wù)管理與培訓(xùn)；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。

【職責(zé)內(nèi)容】 目前杭州有5家分店： 1、蕭山區(qū)通惠中路218號金馬飯店B座4樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 2、西湖區(qū)文二西路551號1樓A21cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 3、江干區(qū)景曇中路9號杭州大廈501城市廣場3樓A21 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 4、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈B座6樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 5、下城區(qū)武林廣場1號杭州大廈D座4樓 cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28—40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成公司計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

苗醫(yī)生專業(yè)祛痘是全國連鎖的祛痘機構(gòu)，專業(yè)服務(wù)各種青春痘、粉刺、痤瘡、膿包、中度痤瘡、痘印、痘坑、激素臉、結(jié)節(jié)、囊腫、毛孔粗大等皮膚問題，因公司發(fā)展迅速，現(xiàn)在拱墅區(qū)、江干區(qū)、下城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、富陽區(qū)等地均設(shè)有分店，現(xiàn)向全杭州地區(qū)招聘大量人才，希望有識之士加入我們苗醫(yī)生大家庭！可直接撥打電話聯(lián)系我們，可就近安排門店工作。 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供專業(yè)的祛痘護理服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)， 4、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、18歲以上，不限性別；（男士不提供住宿） 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、擅長溝通交流，喜歡不斷挑戰(zhàn)自我。 上班時間：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅區(qū)文一路店 2、江干區(qū)慶春路店 3、下城區(qū)香積寺路店 4、蕭山區(qū)市心南路店 5、余杭區(qū)南大街臨平店 6、西湖區(qū)文三西路店 7、濱江區(qū)江漢路濱江店 8、江干區(qū)天城東路下沙店 9、富陽區(qū)春秋北路255號富陽店 10、余杭區(qū)古墩路良渚店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。