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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及食材采購審核。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐菜品的制作流程,確保出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定廚房操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度,確保食品安全及廚房環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購)的溝通,保障餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊(duì)的人員排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 6、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率),提出優(yōu)化方案并落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,西餐烹飪或酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有廚師資格證。 2、5年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任西廚廚師長或副廚師長職務(wù),有高星級(jí)酒店背景者優(yōu)先。 3、精通西餐各類菜系(法餐、意餐等)及現(xiàn)代烹飪技術(shù),具備創(chuàng)新研發(fā)能力。 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程,能獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 6、無不良職業(yè)記錄,身體健康,需提供健康證明。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向全日餐廳廚房廚師長匯報(bào),能夠向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),熟悉西式烹調(diào),在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級(jí)飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員排班。 2、監(jiān)督并確保西餐菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及顧客需求。 3、制定并優(yōu)化西餐廚房的工作流程及操作規(guī)范,提升廚房整體工作效率。 4、負(fù)責(zé)食材的采購計(jì)劃及庫存管理,確保食材新鮮且成本合理。 5、定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查,確保設(shè)備安全運(yùn)行。 6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 7、配合酒店其他部門完成餐飲活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能,熟悉各類西餐菜系的制作工藝。 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 3、具備菜品創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單。 4、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有相關(guān)健康證明。 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 6、有星級(jí)酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助管理廚房日常運(yùn)營,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)西餐菜品的研發(fā)、創(chuàng)新及菜單更新,定期推出季節(jié)性特色菜品 3、監(jiān)督食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存及加工流程,嚴(yán)格控制食品成本及損耗 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及工作效率 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合FSMS標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,高效完成宴會(huì)及大型活動(dòng)餐飲保障 [崗位要求] 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能,熟悉各類西式菜肴制作工藝 2、3年以上星級(jí)酒店或高端西餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、精通廚房設(shè)備操作及維護(hù),掌握食品成本核算方法 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及突發(fā)事件處理能力 5、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證書者優(yōu)先 6、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的工作抗壓能力
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行西廚房操作標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 3、合理排班并管理西廚房團(tuán)隊(duì),包括人員培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、監(jiān)控食材采購、庫存管理及成本核算,有效控制廚房運(yùn)營成本 5、與其他部門協(xié)調(diào)配合,確保宴會(huì)、客房送餐等餐飲服務(wù)的順利開展 6、定期分析顧客反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量和服務(wù)水平 7、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪專業(yè)技能,熟悉各類西式菜系制作工藝 2、3年以上五星級(jí)酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通廚房成本控制、菜單設(shè)計(jì)及食材采購流程 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬 5、熟悉HACCP食品安全管理體系及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力 7、具備創(chuàng)新意識(shí),能持續(xù)研發(fā)新菜品滿足市場(chǎng)需求
  • 深圳 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We’re recruiting Sous Chef to join our dynamic team! Based in Shenzhen, Guangdong Province you will have a unique opportunity to build a new and exciting career with a fast moving and fun loving team of passionate hoteliers! Located in Nanshan District, Residence G Shenzhen is a Lifestyle 178 key property with well-appointed Hotel rooms and spacious apartments ranging from studio, 1-bedroom to 3-bedroom apartments. Complete with a range of facilities including a dynamic concept G Club with a trendy restaurant/bar and panoramic terrace and a unique floor EnerGy dedicated to sports and wellness facilities, Residence G is sure to appeal to businessmen and families alike. Residences G and Hotels G belongs to the International hospitality group GCP Hospitality. GCP HOSPITALITY GCP Hospitality runs 22 properties with 5000 keys in the world with an enviable reputation in the hospitality industry for providing Property Management, Financial Management, Leasing Management and Senior Asset Management of the highest standard. GCP Hospitality extends its expertise Worldwide with Regional offices in Bangkok, Hong Kong, Yangon, Perth and San Francisco. GCP Hospitality, through its dedicated Hotels Operations Platform manages independent properties with a hands-on approach. Its experience and creative teams provide the necessary insights and expertise in Human Resources, Sales & Marketing, Finance and Operations to guarantee a successful operation. WHO WE’RE LOOKING FOR: · you have experience of at least 2 years at an International five star lifestyle hotel · proven track record and a unique personality with ‘out of the box’ mind-set · excellent leadership and communication skills · proficiency in spoken and written English · a peoples person with outgoing personality You’re Good At: · leading and developing a dynamic team · creating new and innovative concepts · delivering outstanding customer service · keen on art, music, fashion, entertainment with? a strong sense of Hospitality What you will be doing: · you will be responsible for kitchen operations · deliver the brand promise and work on your initiative · Enable Residence G young, pro-active and dynamic associates to provide high levels of Service · Implement creative food concept ? · provide effective leadership · lead life style Residence activities and go beyond guests expectations · promote high guest satisfaction throughout the property · deliver results, and strive to achieve other short- and long- term strategic goals ? 我們?cè)趯ふ疫@樣的您: ·????????擁有至少兩年國際五星級(jí)時(shí)尚酒店餐飲廚房管理工作經(jīng)驗(yàn) ·????????具備高認(rèn)可度的工作業(yè)績并擁有獨(dú)立工作能力與創(chuàng)造性思維 ·????????具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力 ·????????積極主動(dòng) ·????????具備一定英語口語與書寫能力 ·????????富有創(chuàng)造性思維 ·????????熱情好客、外向而富有團(tuán)隊(duì)精神 ? 您需要擅長于: ·????????領(lǐng)導(dǎo)并建設(shè)一支富有激情的隊(duì)伍 ·????????提出創(chuàng)新性的觀念 ·????????傳遞卓絕的客戶服務(wù) ·????????懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí) ? 您將要做的是: ·????????協(xié)助行政總廚負(fù)責(zé)G公寓廚房的運(yùn)營工作 ·????????管理廚房一切事宜包括但不限于員工、設(shè)施設(shè)備和成本 ·????????執(zhí)行有創(chuàng)意的食物理念 ·????????保證高品質(zhì)的食物出品、衛(wèi)生和客人滿意度 ·????????為酒店管理提出有效的建議 ·????????以結(jié)果為導(dǎo)向,努力實(shí)現(xiàn)短期、長期目標(biāo)
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚房日常運(yùn)營管理,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、協(xié)助行政總廚制定西餐菜單,參與新菜品研發(fā)與成本控制 3、督導(dǎo)廚房員工規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 4、合理排班并協(xié)調(diào)各崗位工作,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn) 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及原材料庫存管理 6、培訓(xùn)指導(dǎo)初級(jí)廚師,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎(chǔ),熟悉各類西式烹飪技法 2、能獨(dú)立完成牛排、意面、沙拉等經(jīng)典西餐菜品制作 3、了解HACCP食品安全管理體系及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn) 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)倒班工作制 5、有星級(jí)酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先
  • 惠州 | 5年以上 | 中技
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作,確保菜品質(zhì)量、口味與前廳服務(wù)緊密銜接; 2、制定并執(zhí)行廚房的菜品研發(fā)計(jì)劃,保持菜單的創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力; 3、管理廚房團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的員工培訓(xùn)與績效評(píng)估,提升整體工作效率; 4、嚴(yán)格控制食材成本,優(yōu)化庫存管理,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、與采購部門協(xié)同,挑選優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)商,確保原料質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)勢(shì)。 任職要求: 1、具備豐富的烹飪技藝,精通各類菜系,尤其擅長西餐或特色料理; 2、5年以上高級(jí)餐廳或星級(jí)酒店廚師長經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉食品安全法規(guī),能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),對(duì)食材使用有合理的規(guī)劃能力; 5、善于溝通協(xié)調(diào),能夠處理廚房突發(fā)事件,確保顧客滿意度。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 中專
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、XXX學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級(jí)廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級(jí)飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    西餐副廚師長負(fù)責(zé)所有宴會(huì)和公開宴會(huì)的專門食物 1.確保所有訂單的質(zhì)量一致性. 2.建立高效團(tuán)隊(duì) 3.檢查廚房的所有產(chǎn)品 4.建立工作程序 5.對(duì)酒店的防火措施,衛(wèi)生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn). 6.出席每日廚房部例會(huì). 7.在廚師長缺席時(shí)負(fù)責(zé)部門例會(huì).??????????? 8.幫助廚師長管理該部門的運(yùn)作. 9.控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量. 10.控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量. 11.保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi). 12.協(xié)助廚師長了解所有工作項(xiàng)目. 13.確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn).14.確保與客人直接接觸的員工對(duì)食品及加工方法具有豐富的知識(shí). 15.發(fā)展和完善培訓(xùn)體系. 16.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系. 17.保持和整頓員工. 18.按時(shí)檢查員工外表清潔,個(gè)人衛(wèi)生和制服. 19.自身保持整潔外表,良好個(gè)人衛(wèi)生及干凈得制服. 20.積極認(rèn)真的工作態(tài)度. 21.建立及維護(hù)強(qiáng)大且高效率的團(tuán)隊(duì). 22.處理各種客戶關(guān)系,達(dá)到友善,公正的外交準(zhǔn)則. 23.具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發(fā)展員工,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維. 24.了解并尊重當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng),能適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境以便發(fā)展并鼓勵(lì)我們的員工.
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉全日制餐廳西廚菜品的烹飪與標(biāo)準(zhǔn),直接向廚師長匯報(bào)并協(xié)助其管理工作。 2、負(fù)責(zé)西廚日常運(yùn)營,嚴(yán)格遵循菜單標(biāo)準(zhǔn),保障出品質(zhì)量穩(wěn)定。 3、監(jiān)督并檢查西廚廚師的儀容儀表、操作規(guī)范及個(gè)人衛(wèi)生,確保符合酒店衛(wèi)生與形象標(biāo)準(zhǔn)。 4、監(jiān)控食材驗(yàn)收流程,確保采購食品原料的質(zhì)量、新鮮度及成本控制。 5、建立并維護(hù)廚房控制系統(tǒng),包括衛(wèi)生管理、成本控制、食品安全等。 6、積極研發(fā)新菜品,參與制定和更新全日制西餐廳菜單。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、能夠適應(yīng)全日制餐廳廚房運(yùn)轉(zhuǎn)模式。。 2、至少2年以上全日制餐廳西廚工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、有國際連鎖酒店或知名餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、合理規(guī)劃廚房人力及排班,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),并進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)食材采購計(jì)劃及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費(fèi); 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范; 6、與其他部門協(xié)調(diào)合作,高效響應(yīng)客戶需求,提升賓客用餐體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,烹飪或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上星級(jí)酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐或全日制餐廳運(yùn)營模式; 3、精通菜品成本核算及廚房標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購計(jì)劃、成本控制及廚房人員排班; 2、監(jiān)督并確保所有西餐菜品及早餐的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及客人需求; 3、研發(fā)創(chuàng)新西餐菜品,定期更新菜單,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn); 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及工作效率; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通合作,確保運(yùn)營順暢; 7、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,5年以上西廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上廚師長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通西餐烹飪技術(shù),熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等),具備扎實(shí)的菜品研發(fā)能力; 3、具備優(yōu)秀的廚房管理能力,包括成本控制、人員調(diào)配及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)健康證明; 5、身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及倒班安排; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 保定 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程、菜單設(shè)計(jì)及成本控制方案,合理控制食材采購及庫存管理; 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶反饋,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐廳運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運(yùn)作流程; 2、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及菜單設(shè)計(jì)能力,能夠有效管理食材采購及庫存; 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有相關(guān)健康證或食品安全培訓(xùn)證書者優(yōu)先; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)廚房團(tuán)隊(duì); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、對(duì)餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營策略。
  • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證所有的廚房正常工作; 檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生; 確保所有采購食品的質(zhì)量; 建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作; 極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練; 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),熟悉各種西式烹調(diào),有洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 懂得成本核算、食品原料、食品營養(yǎng)、食品安全知識(shí); 身體健康,精力充沛。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    北京四季酒店 概要 我們正在尋找一位技藝精湛且充滿熱情的意大利主廚,需具備扎實(shí)的托斯卡納傳統(tǒng)美食背景。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個(gè)部門的運(yùn)營,嚴(yán)格遵循集團(tuán)餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)為客人提供滿意的服務(wù)。 3.與客人和同事保持良好的互動(dòng),建立良性工作關(guān)系。 4.在每次更換菜單時(shí),對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的食品知識(shí)培訓(xùn)。 5.監(jiān)督并協(xié)助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時(shí)遵守酒店的指導(dǎo)方針,并采用以能力為基礎(chǔ)的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責(zé)。 工作要求 1.大專相關(guān)學(xué)歷,酒店或餐飲管理及廚房相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.部門運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及工作中能夠?qū)W習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 4.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is seeking a highly skilled and passionate ItalianChef with a strong background in authentic Tuscan cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 餐廳副廚

    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘崗位:《餐廳主廚》 1.督導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)對(duì)出品管理,執(zhí)行廚房出品標(biāo)準(zhǔn)流程。 2.監(jiān)控食材質(zhì)量和庫存,避免原材料損耗。 3.與前廳緊密合作,理解并落實(shí)顧客要求,提升用餐體驗(yàn)。 4.領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)從菜品研發(fā)至落地的過程。 5.熟練掌握產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),制定出品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1.精通融合菜及炭烤工藝; 2.能創(chuàng)新研發(fā)酒館融合菜; 3.有廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 4.需對(duì)現(xiàn)代料理有自我理解和經(jīng)驗(yàn),有好奇心和探索欲。 5.有3年以上高端餐飲(米其林/黑珍珠等)工作經(jīng)驗(yàn) (菜系不限)優(yōu)先,有融合菜,中餐背景,Bistro主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.具有良好的溝通及人際交往能力,能夠及時(shí)處理各種客訴及建議 7.監(jiān)控食品安全及衛(wèi)生管理,領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)食品安全管理工作。確保廚房操作及庫存符合食品安全規(guī)定,持有北京市食品健康證。 8.有籌備餐廳經(jīng)驗(yàn),或酒店行業(yè)FnB pre opening經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師長完成日常部門運(yùn)營管理。 2、保證廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
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