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  • 客服

  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 工作內(nèi)容 1.負責酒店工程維修工作,包括設備維修、故障排除等; 2.及時響應并處理酒店內(nèi)的維修需求; 3.負責酒店設備的日常保養(yǎng)和維護。 任職要求 1.具備電工相關專業(yè)知識和技能; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備較強的責任心和工作積極性。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 8年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1物管部工作計劃管理 (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養(yǎng)及設施設備更新、改造計劃 2酒店設施設備管理 (1)定期組織設備檢修、保養(yǎng)工作,提高設備完好率 (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質(zhì)量、進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故 (4)組織實施設施設備更新、改造計劃 (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內(nèi)容 3酒店安全生產(chǎn)管理 (1)酒店安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護 4酒店工程項目管理 (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質(zhì)量與進度,確保達到預訂的標準 5節(jié)能控制管理 (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施 (2)督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設備最大效率,降低成本 6人員管理 (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經(jīng)營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作 (3)指導、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T (4)做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉(zhuǎn)良好 任職資格: 1自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。 3工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店同等職務工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標準體系運作。 4語言能力:普通話流利,英語會話熟練優(yōu)先。 5業(yè)務素質(zhì):有全面的安全、工程管理專業(yè)知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié),熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統(tǒng)、勞動保護方面的政策與法規(guī), 能熟練使用OFFICE軟件。 6思想素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?主要職責: (1)配合酒店項目經(jīng)理跟進酒店籌建中各項工程管理,了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 (2)制定本部門的管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的運行和建筑、裝潢的完好。 (3)制訂和部門員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 (4)總結(jié)運行和維修實踐,制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行,不斷完善酒店設施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 (5)全面負責防損部的節(jié)支運行,控制所有水、電、氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 (6)負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部支持。 (7)根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 (8)建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 (9)制定突發(fā)狀況應急預案,并定期組織開展消防演習培訓工作。同時,配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 (10)堅決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求: (1)掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 (2)能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施,確保防損部的正常運轉(zhuǎn)。 (3)有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 (4)能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年終花紅
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、持相關職業(yè)資格證。 2、負責帶領班組成員維護設備正常運轉(zhuǎn),具一定管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、身體健康,倒班工作。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    全面負責工程部和保安部的管理,包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術改造、預防性維修和能源消耗的控制等,為提高酒店的收益獻計獻策。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作; 2.保證酒店設施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時解決各類設備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務不受影響; 3.制定酒店設施設備的運行、保養(yǎng)、維修計劃; 4.搭建酒店安全生產(chǎn)體系,制定安全生產(chǎn)制度、工作計劃、應急預案等; 5.做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握機電工程設計基礎知識,熟悉電子通訊設備、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建,環(huán)境保護、安全生產(chǎn),勞動保護方面的法規(guī); 3.熟悉酒店安全生產(chǎn)體系,熟悉安全生產(chǎn)管理部門工作對接; 4.具有良好的口頭表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5.有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養(yǎng)維護,確保所有設施設備正常運行 2、執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備系統(tǒng)(包括電力、空調(diào)、給排水等) 3、及時處理突發(fā)性設備故障,組織人員進行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存,控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員,提升團隊專業(yè)技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、有酒店相關工作經(jīng)驗
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 確保配電房所有高低壓配電設備正常運行供電。 2. 負責酒店內(nèi)所有電力系統(tǒng)的維修及保養(yǎng)。 3. 在斷電的情況下,能夠運行應急發(fā)電機系統(tǒng),監(jiān)控其負載并根據(jù)需要關閉或開啟該系統(tǒng)。 4. 每周對發(fā)電機進行測試,配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統(tǒng)計工作,配電房能源統(tǒng)計,管理工程部庫房及物品發(fā)放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準確、精心、經(jīng)濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發(fā)電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設備所進行的維護保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標準維護保養(yǎng)程序進行維護。 11. 排除酒店內(nèi)的與電相關的故障。 12. 確保酒店內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 13. 根據(jù)設置好的時間表,開關酒店內(nèi)外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準。 15. 確保酒店的采暖、通風、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準。 16. 檢查設備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個人儀容儀表的標準 21. 遵照既定的程序,準時出勤 22. 遵循員工手冊和規(guī)章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售,減少浪費的供應品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環(huán)境/能源保護檢查表來節(jié)約水和能源。 26. 保持干凈的環(huán)境 27. 積極參加關于環(huán)保的活動。 28. 按指導原則規(guī)范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。 按照上級指令,在完成本職工作的基礎上,積極配合其他工種工作。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除,確保設施設備正常運行 2、制定并執(zhí)行酒店年度維修保養(yǎng)計劃,監(jiān)督工程維修質(zhì)量與進度 3、統(tǒng)籌管理酒店安保工作,包括消防安全、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁管理等 4、定期檢查酒店各區(qū)域安全隱患,及時處理突發(fā)事件及安全漏洞 5、負責工程部及安保團隊的人員管理、排班調(diào)度及績效考核 6、編制設備維修預算,控制工程物資采購及庫存管理 7、配合政府部門完成特種設備年檢、消防驗收等合規(guī)工作 8、建立完善的設備檔案及維修記錄系統(tǒng) 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店工程管理或綜合設施管理經(jīng)驗 2、熟悉酒店強弱電系統(tǒng)、給排水、暖通、消防等專業(yè)領域 3、持有電工證、消防設施操作員證等相關職業(yè)資格證書 4、掌握安保管理流程,具備突發(fā)事件應急處置能力 5、能熟練使用CAD等工程繪圖軟件及辦公自動化軟件 6、具備較強的團隊管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 7、工作細致負責,能適應24小時應急值班制度 8、退伍軍人或有星級酒店工程安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 工程主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責裝飾裝潢板塊,有相關證書和經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 3、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防,安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 6、處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè) 【崗位要求】 1、能充分領會工程總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令,負責會展工程部日常管理,全權調(diào)配會展工程部的員工和設備,保證會展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設備保養(yǎng)維修計劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導各工種工程師、主管、領班與其他下屬人員完成當天的工作情況。 2、?制定工作、培訓、費用等計劃并組織實施。根據(jù)運營方針,總結(jié)和歸納運行和維修實踐,制定和審定設備、實施及建筑裝潢預防性維修計劃、更新改造計劃及費用。制定和審定員工培訓計劃,定期對員工業(yè)務技能、服務意識基本素質(zhì)培訓。 3、?制定和完善各項規(guī)章制度,使其操作快捷合理,并能有效的保證設備實施安全、經(jīng)濟運行。 4、?組織部門每周工作例會,傳達上級精神,解決各崗位工作中存在的難題,協(xié)助各部門之間工作。 5、?建設員工隊伍,提高員工素質(zhì),營造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本,確保設備實施正常運轉(zhuǎn)。 7、?每日督促檢查,確保會展工程部每一項任務得到執(zhí)行。 8、?負責公司各項目工程質(zhì)量管理及安全文明施工。 9、?負責與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調(diào)以及外部相關政府職能部門的溝通協(xié)調(diào)。 10、根據(jù)季節(jié)變化和天氣情況合理調(diào)控室外燈光開關時間,室內(nèi)燈光照明設備根據(jù)運營需求實時控制(含各樓層走廊、會議室、地下車庫、地下通道),做好節(jié)能管控工作。 11、根據(jù)會議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時間差,合理安排變電柜啟用和報停來控制電損造成不必要的浪費。 12、時刻關注政府對企事業(yè)單位節(jié)能改造補貼信息,在有節(jié)能補貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級交代的其他任務。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備相關領域基礎知識或技術專長,有相關技術證書者優(yōu)先; 2、動手能力強,能獨立完成常見設備維修及保養(yǎng)工作; 3、責任心強,具備良好的應急處理能力及團隊協(xié)作意識; 4、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底獎金
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Keep constant and well functioning of all systems including electricity, water, drainage water, air-conditioning, steam and so on; 保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調(diào)、蒸汽等不斷地正常運作; 2. Inform to Chief Engineer immediately when special occasion appears. 在發(fā)生任何異常情況時,要立刻向總工程師報告。 3. Keep engineering working area clean and tidy. 保持工程部所有工作區(qū)域整齊和干凈。 4. Arrange the maintenance work in time when receive the repair list or callings.? Make shift to the following unit to finish work when necessary; 收到維修單或電話通知要盡快安排在班內(nèi)完成維修任務。如班上解決不了可轉(zhuǎn)交給下一班去完成; 5. It’s allowed to let the maintenance units take the repair work if the work is too much to burden; 繁重的維修工作可交由維護保養(yǎng)小組做; 6. Keep routine check about the security facilities and fire-fighting system with supervisors. 與主管匯同對安全設備和消防報警系統(tǒng)進行定期檢查。 7. Deal with accidents by company of emergency group when receive emergency calling; 接到緊急召喚后,帶領應急小組去處理; 8. Plan, organize, conduct, control and supervise the work of subordinate staff; 計劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內(nèi)員工的工作,確保他們做好自己的本職工作; 9. Report the defects and any abnormal occasions to Chief Engineer . 向總工程師匯報任何有關人員或設備的異常情況。 10. Carry out the works assigned from Chief Engineer? 執(zhí)行總工程師 指派的其它任務; 11. Comply with the any arrangements if necessary;? 當工作需要時,隨時服從加班或換班的安排; 12. Make sure staff attendance meets operation of Hotel; 確保工程部員工按酒店營運的需要出勤; 13. Make sure engineering staff and himself know clear about Hotel regulations, and supervise the conduct condition of regulations and standards; 確保工程部員工遵守酒店的規(guī)章制度。自己要熟悉規(guī)章制度,將相關規(guī)章制度及標準通知員工;監(jiān)察規(guī)章制度及標準的執(zhí)行情況; 14. Give advices or instructions, and even reasonable punishments to workers who disobey regulations when necessary;?? 教導勸告或在需要時處分違反規(guī)章制度的員工; 15. Make comments about the work performance of subordinate staff and inform to them in routine? ?individual conversation; 評核所屬員工的工作表現(xiàn)并在定期的個別會談中告知其表現(xiàn); 16. Keep routine meeting with relevant staff. 定期和班內(nèi)員工開會。 17. Inform all managements requires to subordinate staff in time; 確保所有管理要求均及時得下達至各工程部員工; 18. Set a good example for staff, and encourage workers use directive principles properly; 工作上要做出榜樣,并鼓勵員工在日常工作中使用指導原則; 19. Check the equipments maintenance and usage condition; 檢查設備維護情況和使用情況; 20. Report about the equipment defects in time; 及時報告設備故障和維修缺陷問題; 21. Attend necessary training; 參加計劃好的培訓; 22. Take an active part in activities organized by Hotel group; 積極參加酒店組織的員工活動;
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下,負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況,定時測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運行方案,滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況,發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷,并及時檢修,處理結(jié)果詳細記錄,并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度,空調(diào)機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,年齡50歲以內(nèi)。
  • 值班工程師

    5.5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門負責人開展工程業(yè)務及團隊管理工作。 2、協(xié)助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業(yè)務經(jīng)驗3年及以上。 2、工作嚴謹,具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的運行維護及保養(yǎng)工作,確保酒店各項設備正常運轉(zhuǎn)。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等基礎設施,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。 3、處理客房及公共區(qū)域的維修請求,快速響應并解決各類工程問題。 4、執(zhí)行預防性維護計劃,記錄設備運行狀況及維修日志。 5、協(xié)助管理酒店節(jié)能降耗工作,提出合理化改進建議。 6、配合完成大型設備年度檢修及突發(fā)性搶修任務。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所符合安全標準。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,機電、電氣、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備基礎電工知識,持有電工操作證者優(yōu)先考慮。 3、能熟練使用常用維修工具,具備基本的水電、木工、泥瓦維修技能。 4、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識。 5、能適應單休工作制,具備突發(fā)情況應急處理能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3.為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng)。 4.需要時,為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 5.配電板/電氣設備的預防性維修 6.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 7.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 8.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、文化程度不限;有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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