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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢,了解顧客需求,并努力達成銷售。 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),協(xié)助店長進行銷售任務(wù)分解,并完成個人銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨工作,確保貨架上的商品充足且擺放整齊。 4、參與商品的到貨驗收,確保商品質(zhì)量,及時將新貨上架。 5、定期盤點商品庫存,核對賬目,確保賬物相符。 6、處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 7、為客戶提供售后服務(wù),如退換貨處理等。 8、熟悉公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及資費標(biāo)準(zhǔn)。 9、完成店長或上級交辦的其他任務(wù)。 10、對社群運營媒體賬號這些有所涉獵的 【崗位要求】 1、具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉商品知識,了解市場動態(tài)和競爭對手情況。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4、能夠熟練使用電腦進行商品管理和銷售統(tǒng)計。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和溝通能力。 6、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 1W銷售代表

    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待顧客,做好顧客接待和引領(lǐng),積極正面的宣傳公司企業(yè)文化; 2、顧客檔案管理,具良好的職業(yè)道德素養(yǎng),對顧客檔案嚴(yán)格保密; 3、客戶有效管理,做好客戶分類,休眠客有效激活; 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時性和有效性; 5、負(fù)責(zé)門店收銀、票據(jù)管理,保存好各類票據(jù); 6、負(fù)責(zé)門店人員考勤管理,協(xié)助院長安排員工輪休; 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生,維護店面清潔衛(wèi); 8、積極配合院長、主任的工作;
  • 瑜伽老師

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    光谷東6家門店,發(fā)展前景大 職位詳情 1、負(fù)責(zé)課程的課程編排及編排; 2、負(fù)責(zé)對會員做好服務(wù) 3 、做好課程課前、課后工作; 4、充分準(zhǔn)備每次上課所教授的動作和內(nèi)容; 5、課后跟會員及時溝通,收集會員數(shù)據(jù)和意見; 6、完成每月業(yè)績要求,做好客戶維護,會員服務(wù)等工作; 7、 配合上級完成其他工作事項。 任職要求: 1、接受過國際認(rèn)證教練培訓(xùn),并持有相關(guān)證書: 2、有孕產(chǎn)、普拉提、瑜伽,私教的教學(xué)經(jīng)驗者和服務(wù)意識者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,男女不限,人品端正。
  • 救生員

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水療及健身中心的日常運營管理,制定并執(zhí)行部門年度預(yù)算、工作計劃及業(yè)績目標(biāo); 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務(wù)質(zhì)量,確保設(shè)施設(shè)備維護良好,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn),優(yōu)化員工排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 5、定期分析運營數(shù)據(jù),提出改進方案,控制成本并提升部門盈利能力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保水療及健身中心的服務(wù)與酒店整體標(biāo)準(zhǔn)一致; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保服務(wù)流程順暢,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營流程; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事及上級高效協(xié)作; 4、具備市場敏感度,能夠策劃并執(zhí)行營銷活動,提升部門業(yè)績; 5、注重細(xì)節(jié),具備問題解決能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)康樂部日常運營管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等區(qū)域的設(shè)施維護與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行康樂部服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),確保為客人提供專業(yè)、高效的服務(wù)體驗; 3、協(xié)調(diào)部門員工排班及工作分配,監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度及操作規(guī)范,及時處理客訴與突發(fā)情況; 4、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況,確保其安全、清潔及正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進; 5、協(xié)助上級完成部門培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 6、負(fù)責(zé)康樂部耗材及用品的庫存管理,控制成本并定期提交采購需求; 7、收集并分析客人反饋,提出改進建議以優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對客人需求; 2、有較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動積極性; 3、熟悉酒店康樂設(shè)施運營流程,了解相關(guān)安全規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店康樂部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗; 6、具備基礎(chǔ)的英語溝通能力者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用資源。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助水療及健身中心的日常運營管理; 2、關(guān)注設(shè)施設(shè)備維護情況,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)水療師、健身教練等團隊成員的工作,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、積極推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 5、執(zhí)行水療及健身中心的清潔、維護與安全標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境符合衛(wèi)生與安全要求; 6、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求,提供專業(yè)解決方案,維護良好的客戶關(guān)系; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營流程; 2、熟悉水療及健身中心的服務(wù)流程、設(shè)施設(shè)備及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強; 5、對水療、健身行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專業(yè)能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會所餐廳的接待服務(wù),菜品擺盤,餐后清理等工作。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作。 3、客人來了要熱情打招呼笑臉相迎,把客人領(lǐng)到座位上。努力保持熱情、友好的工作態(tài)度,及敏捷、準(zhǔn)確、反應(yīng)靈活的工作方式,使客人有賓至如歸之感。 4、舉止大方得體,具有良好的溝通能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗,確保服務(wù)質(zhì)量。 5、遵守規(guī)章制度,完成會所管理人員交接的工作任務(wù)。 6、聽從餐廳經(jīng)理的安排完成交辦的其他事項。 福利待遇:提供食宿,員工宿舍有空調(diào),熱水器洗衣機。月休4天,試用期后交五險。工作地點:武漢市硚口區(qū)漢西三路!!! 職位要求: 1、?具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備一定的抗壓能力。 4、?適應(yīng)輪班工作制度,能夠靈活調(diào)整工作時間。 5、無需工作經(jīng)驗,公司將提供全面的培訓(xùn)和支持。
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