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  • 客服

  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定，準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定，并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店房態(tài)、價格及渠道的收益管理，制定并執(zhí)行收益策略，確保酒店收益最大化； 2、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手價格策略，及時調整酒店定價及促銷方案； 3、分析酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括入住率、平均房價、RevPAR等關鍵指標，定期提交收益分析報告； 4、協(xié)調前廳、銷售、市場等部門，優(yōu)化預訂流程及渠道管理，提升整體收益水平； 5、制定并實施淡旺季及特殊時期的收益管理方案，提高酒店整體盈利能力； 6、維護與OTA及其他分銷渠道的合作關系，確保渠道價格及庫存的準確性。 【崗位要求】 1、5年以上酒店收益管理或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營及收益管理流程； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PMS系統(tǒng)及收益管理工具； 3、對市場敏感，能夠快速響應市場變化并制定有效的收益策略； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門高效協(xié)作； 5、具備較強的邏輯思維及問題解決能力，能夠獨立完成收益分析及策略制定； 6、工作細致、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃； 2、負責貫徹并制定收益行動計劃，確保能夠完成收益指標； 3、負責監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調整提供專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上酒店收益、預訂及相關崗位工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感性。

  • 預定員
    3.5千-4.5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及餐飲的預訂接待工作，準確記錄客戶需求并及時錄入系統(tǒng)； 2、處理電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂咨詢，提供專業(yè)的預訂服務； 3、與前臺、客房部等部門協(xié)調，確保預訂信息準確傳遞并落實； 4、跟進預訂確認、修改及取消流程，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5、協(xié)助處理客戶特殊需求及投訴，提升客戶滿意度； 6、定期整理預訂數(shù)據(jù)，制作相關報表供管理層參考； 7、維護客戶檔案，協(xié)助開展客戶關系管理及市場推廣活動。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通表達能力及服務意識，能熟練使用普通話； 2、熟悉電腦操作及辦公軟件，有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致耐心，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 4、能適應輪班工作制（含夜班及節(jié)假日）； 5、有酒店前臺或預訂相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預訂渠道。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 5、熟悉處理房間預訂的程序。 6、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 7、優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 8、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 9、監(jiān)督房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與標準相一致。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達較流利； 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠實現(xiàn)酒店客房預訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產(chǎn)品，分清先后，實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 【其他】 語言能力：英語-良好 計算機能力：熟練 工作經(jīng)驗：1年及以上，萬豪或國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 年齡要求：不限

  • 預訂主管
    4.5千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂業(yè)務的日常管理與操作，確保預訂信息的準確性和及時性； 2、監(jiān)督并指導預訂部的工作流程，優(yōu)化預訂系統(tǒng)操作，提升預訂效率； 3、處理客戶預訂咨詢、變更及取消請求，提供專業(yè)、高效的客戶服務； 4、定期分析預訂數(shù)據(jù)，生成報表，為管理層提供經(jīng)營決策支持； 5、協(xié)調前臺、銷售、財務等部門，確保預訂信息與各部門無縫對接； 6、制定并執(zhí)行預訂相關政策和流程，確保符合酒店服務標準； 7、處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(tǒng)（綠云）的操作，具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的溝通能力和服務意識，能夠高效處理客戶需求； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成預訂任務； 4、工作細致認真，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 5、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力； 6、具備良好的英語讀寫能力，能夠處理國際客戶預訂需求； 7、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負責管理和優(yōu)化酒店客房及服務的分銷渠道，確保收益優(yōu)勢，同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優(yōu)化 - 管理各類分銷渠道，包括OTA、GDS、批發(fā)商、旅行社、企業(yè)協(xié)議客戶等。 - 談判合作條款（如傭金率、促銷政策），確保渠道合規(guī)性。 - 動態(tài)分配房態(tài)和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協(xié)同 - 監(jiān)控市場供需、競爭對手價格，協(xié)助收益團隊調整定價策略。 - 設計分渠道促銷方案（如OTA限時閃購、官網(wǎng)早鳥優(yōu)惠），平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關系維護 4. 市場趨勢與競爭監(jiān)控 崗位要求 工具精通：熟練使用PMS（如Opera）、渠道管理工具。 數(shù)據(jù)分析：擅長Excel、BI工具（如Power BI），能解讀收益報表。 談判能力：熟悉渠道合作規(guī)則，能爭取有利條款。 行業(yè)知識：了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣雅高酒店集團的產(chǎn)品和服務。 2、Accept wait list reservations. 接受等候單上的客人預訂。 3、Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 4、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況。 5、Record special billing arrangements for groups and conventions. 對團隊或會議的特別賬單安排進行記錄。 6、Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關于特價、酬賓、促銷活動的信息。 7、Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監(jiān)測預訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率。 8、Updating reservations in the PMS received via the interface. 及時更新收到的預訂信息。 9、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 調查并記錄所有應到未到預訂。 10、Prepare reports as requested (eg：Arrival, VIP etc). 準備部門報表（如：到達名單、重要客戶名單等）。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求：? 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.普通話清晰，英語書面和口語表達較流利；? 3.熟練使用Opera操作系統(tǒng)； 4.具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向；

  • 客服
    3千-4.4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調； 2、整體規(guī)劃客戶服務工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關懷與公司政策傳遞； 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作。 職位要求： 1、具備較強的客戶溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語言表達清晰流暢，普通話標準； 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利，節(jié)日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責接待、引領、服務來院顧客； 2、負責帶領顧客就診參觀，并作講解和答疑； 3、做好客戶資料、反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報； 4、完成其他上級交代的任務。 任職資格： 1、中專及以上文化水平，1年以上工作經(jīng)驗； 2、身高160以上，20-35歲，外形佳； 3、普通話標準，具備良好的表達和溝通協(xié)調能力； 4、有職業(yè)道德，為人誠懇大方，待人熱情，有較強的服務意識和應變能力； 5、有電話營銷或微信營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資結構：底薪3000-4000+提成
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 以網(wǎng)絡平臺、電話、互聯(lián)網(wǎng)的形式邀約到公司 在銷售經(jīng)理的協(xié)助下完成成交。 要求： 1、語言溝通能力強， 2、有親活力， 3、做過電話銷售優(yōu)先 工作時間： 朝九晚六  福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+ 年終獎+ 股份分紅

  • 電話銷售
    4.5千-5.9千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 無需出差  以網(wǎng)絡平臺、電話、互聯(lián)網(wǎng)的形式邀約到公司 在銷售經(jīng)理的協(xié)助下完成成交。   要求：  1、語言溝通能力強 2、 有親活力 3、做過電話銷售優(yōu)先  工作時間： 朝九晚六  福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+ 年終獎+ 股份分紅
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1，有美容專業(yè)線同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及專業(yè)知識。 2，有一定售后及客服解決問題能力。溝通能力強 3，從事過多年美導不愿意出差優(yōu)秀人士。 3，愿意穩(wěn)定工作與企業(yè)一起長期發(fā)展。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責市場部日常文檔的整理與歸檔，確保文件資料準確無誤并易于查找。 2、協(xié)助市場部經(jīng)理進行市場調研工作，收集行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，為酒店的市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、處理市場部各類來往郵件和傳真，及時準確傳遞信息，保障部門內(nèi)外溝通順暢高效。 4、定期更新和維護客戶數(shù)據(jù)庫，跟蹤客戶需求變化，為客戶提供個性化服務方案建議。 5、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備一年以上相關工作經(jīng)驗者更佳。 2、熟練使用Office辦公軟件（如Word, Excel等），能夠獨立完成文檔編輯和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜并解決問題。 4、對市場動態(tài)敏感度高，有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，愿意不斷挑戰(zhàn)自我以適應行業(yè)發(fā)展需求。 5、工作認真負責細致耐心且條理性強；能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀態(tài)度面對挑戰(zhàn)
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價格策略 ·?和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據(jù)客戶的需求，與酒店各營運部門做好協(xié)調工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預先協(xié)調會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 企業(yè)責任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人，會務策劃者，游客和會展局，旅行社，旅游運營商，航空公司，公司客戶，政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位，酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大專或同等及以上學歷，市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關領域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件，良好的寫作技能。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、熟悉會務，執(zhí)行流程，負責會議的整體策劃，以及會議的文案撰稿及宣傳工作，并對效果進行跟蹤、分析及持續(xù)的改善；配合并協(xié)助會議策劃、組織、及維護； 2、負責公司內(nèi)部活動、培訓及會議的組織策劃及主持工作；根據(jù)每一場會務的類型，細化會務流程，準備主持串詞，會后作詳細分析并總結匯報； 3、協(xié)助完成其它臨時性工作，及對本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格： 1、大專及以上學歷，中文、新聞、播音主持等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)現(xiàn)場氣氛即興發(fā)揮，調動全場的氣氛； 3、形象氣質佳，臺風穩(wěn)健大方，口齒伶俐，思維敏捷，較強的應變能力和綜合素質，富有幽默感； 4、熟練制作ppt，掌握會聲會影等基礎視頻軟件制作； 5、責任心強，把工作當作事業(yè)做，愿和公司共同發(fā)展。 工作時間：上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 月休6天
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助開發(fā)并跟進營銷活動方案的創(chuàng)意、文案、策劃、執(zhí)行工作； 2.協(xié)助規(guī)劃品牌電子商務渠道布局,負責線上全平臺(兩微一抖、攜程、美團、飛豬、快手、小紅書等)的運營管理； 3.開發(fā)酒店產(chǎn)品營銷計劃及制作預算； 4.協(xié)助部門經(jīng)理做好所有宣傳資料和廣告推廣工作，維護酒店良好形象和定位； 5.負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料等工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，擁有1年酒店同崗位工作經(jīng)驗驗； 2.懂電腦設計，具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品的能力； 3.具有一定的市場敏銳度，熟悉新媒體運營、營銷渠道； 4.具有較強的拍攝和視頻剪輯能力； 5.有一定的文字功底； 6.?有良好的溝通能力、表達能力、組織能力，有一定的抗壓能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環(huán)節(jié)對接和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、負責制作酒店的宣傳印刷品及設計。 2、管理酒店的照片庫。 3、負責酒店照片和視頻拍攝，包括但不限于后期的編輯和剪輯工作。 4、熟練使用辦公軟件、電腦平面設計、相片處理、視頻拍攝和剪輯軟件。 5、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 6、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 7、準備好致客人的道歉信。 8、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 9、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 10、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 11、領客人參觀酒店。 12、維護酒店形象。 13、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 14、參加部門會議。 15、參加酒店促銷活動。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 17、必要時主動組織文本材料。 18、符合酒店標準，政策及程序。 19、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 20、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 21、完成上級交代的其他任務。 22、遵守酒店酒店的員工守則。 23、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經(jīng)就緒，所有的小禮物在賓客抵達前已經(jīng)放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務，引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢，為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字，注意板面上的最后一條通知并落實。 8、及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗，或有一定餐飲工格經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞，相貌端正，頭腦靈活，能適應翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識，能承受工作壓力并熟練掌握酒店業(yè)PMS和PSB系。 4、知曉相關酒店財務制度，具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責 1. 品牌傳播支持：協(xié)助市場傳訊總監(jiān)執(zhí)行酒店市場與公關計劃，確保日常推廣活動符合費爾蒙品牌調性。 2. 文案與內(nèi)容創(chuàng)意：撰寫高質量的中英文推廣文案、新聞稿、社交媒體帖文及宣傳物料，能夠結合市場熱點提出創(chuàng)意方案。 3. 社交媒體運營：負責酒店微信公眾號、小紅書、抖音及其他社交平臺的日常內(nèi)容更新與互動，提升酒店品牌曝光度。 4. 媒體與KOL對接：協(xié)助拓展與維護媒體、自媒體、達人/KOL的關系，跟進采訪、報道及線上線下合作機會。 5. 跨部門溝通：與餐飲、客房、銷售等部門緊密配合，確?；顒优c推廣信息及時有效傳遞并落地執(zhí)行。 6. 活動執(zhí)行：協(xié)助策劃及執(zhí)行酒店公關活動、品牌合作項目和媒體發(fā)布會，負責相關物料準備與現(xiàn)場支持。 7. 市場調研與數(shù)據(jù)分析：定期收集市場與競品信息，監(jiān)測推廣效果并提供改進建議。 8. 項目協(xié)調：對接設計、攝影攝像、外部供應商，確保各類宣傳物料和活動執(zhí)行高效完成。 Qualifiled?崗位要求 1. 英文聽說讀寫流利，能夠熟練撰寫和翻譯中英文推廣文案。 2. 有奢華品牌或五星級酒店市場、公關相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 邏輯思維清晰，文字功底扎實，能舉一反三，執(zhí)行力強。 4. 對工作有責任感，積極主動，具備較強學習與創(chuàng)新能力，對新鮮事物敏銳，善于捕捉熱點。 5. 溝通協(xié)調能力強，能高效推動跨部門及外部合作，能適應快節(jié)奏和多任務的工作環(huán)境。 6. 熟悉社交媒體運營（尤其是小紅書、抖音），有過相關成功案例更佳。
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