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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司全面預(yù)算管理,組織編制年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè),并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)警,提出改進(jìn)建議; 2.基于成本分析結(jié)果,主導(dǎo)或協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定切實(shí)可行的降本增效方案、目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)落地實(shí)施,跟蹤評(píng)估效果,持續(xù)改進(jìn)。 3.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等),并提出應(yīng)對(duì)措施; 4.深入業(yè)務(wù),主導(dǎo)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務(wù)模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求: 1.全日制985大學(xué)本科畢業(yè)男性,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等以上管理職位,擁有成本領(lǐng)先型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析能力,能夠深入業(yè)務(wù),透過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),提供前瞻性、有價(jià)值的決策支持; 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力,能將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)語(yǔ)言和管理建議。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-7萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡30-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),5年以美容連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、扎實(shí)的美容行業(yè)專業(yè)知識(shí);高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責(zé): 1、有新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作能力及帶團(tuán)隊(duì)管理能力 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、執(zhí)行、落實(shí)情況,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案,獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)的能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系,建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問(wèn)題。
  • 品牌客服經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,有美容專業(yè)線同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)。 2,有一定售后及客服解決問(wèn)題能力。溝通能力強(qiáng) 3,從事過(guò)多年美導(dǎo)不愿意出差優(yōu)秀人士。 3,愿意穩(wěn)定工作與企業(yè)一起長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 廠家駐地導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有較強(qiáng)的美容專業(yè)知識(shí)及良好的專業(yè)技能,且能適應(yīng)出差。 2、良好團(tuán)隊(duì)精神及個(gè)人形象,并有意往講師方面發(fā)展的優(yōu)秀人士 3,我司經(jīng)營(yíng)多個(gè)?知名美容專業(yè)線品牌??蓭椭陨硌杆俪砷L(zhǎng)! 4,待遇從優(yōu)。 以上職務(wù)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一經(jīng)錄用公司將提供完善的培訓(xùn)體系及良好的發(fā)展空間。
  • 業(yè)務(wù)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地,挑戰(zhàn)高薪極限!給你無(wú)限釋放的快樂(lè)工作空間,等待您的加入!? 薪資保障:2000-10000元/月,上不封頂。? *Key?Job?Accountabilities?主要職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的客卿維護(hù)? 3、完成公司每月下達(dá)的額定任務(wù)? *Preferred?Candidate?Profile?對(duì)候選者要求:? 1、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)或想從事銷售工作者? 2、勤奮、踏實(shí)? 3、需要省內(nèi)出差? *薪資:? 底薪+銷售提成+社保補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助 *員工福利Employee?benefits? 倡導(dǎo)認(rèn)真工作,快樂(lè)生活——相親相愛(ài)一家人? 1、?帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。? 2、?親情禮金:為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問(wèn)金、親屬喪葬金。? 3、?節(jié)假日禮品:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。? 4、?生日會(huì):公司定期舉辦生日聚會(huì)并為每一位員工贈(zèng)送精美生日禮品。? 5、?公司旅游:每年8月公司創(chuàng)立月,組織全體員工集體旅游。? 6、?獎(jiǎng)勵(lì)旅游:不同部門給予不同獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)員工到國(guó)內(nèi)及韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港、歐洲等國(guó)外旅游。? 7、?員工內(nèi)部申購(gòu):公司員工以優(yōu)惠價(jià)格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購(gòu)買折扣。? 8、?員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。? 9、?員工體檢:每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。? 10、社保福利:正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。? 11、商保福利:市場(chǎng)部門正式員工享有商業(yè)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。? 如果您有夢(mèng)想,如果您敢于挑戰(zhàn)高薪,如果您充滿激情,不敢平淡,如果您樂(lè)于嘗試,如果您渴望不斷成長(zhǎng),那么——這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的平臺(tái)!下一個(gè)奇跡就是您!? 加入新天地!您將獲得?——? l?優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠(chéng)信為根、服務(wù)為本,共享雙贏,追求卓越。"是我們文化的核心;? l?良好的成長(zhǎng)平臺(tái)——輕松做市場(chǎng),輕松晉升為行業(yè)精英;? l?廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度,只要您有夢(mèng)想,這里就有舞臺(tái);? l?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬,上不封頂;? l?完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工旅游等;? l?健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終;? l?良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺(jué);? l?人性化管理機(jī)制——以人為本,優(yōu)秀的員工是
  • 美容店長(zhǎng)8-15k

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供宿舍
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)門店員工、客戶、店務(wù)管理工作,提升客戶粘性; 3、做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為,降低員工離職率; 4、負(fù)責(zé)日常店鋪管理工作,包括門店宣傳、監(jiān)督和指導(dǎo)員工、制定銷售目標(biāo)和銷售策略、設(shè)計(jì)并執(zhí)行推廣活動(dòng),確保店內(nèi)陳列和展示的效果保質(zhì)保量。 5、處理門店突發(fā)情況,維護(hù)好門店良好的環(huán)境,確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,年齡25-45歲之間; 2、有連鎖美容會(huì)所或店面的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 5、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有管理魄力及親和力 關(guān)鍵點(diǎn):偏銷售型,擅長(zhǎng)店務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理,技術(shù)專業(yè)要懂,但相對(duì)銷售能力來(lái)說(shuō)更注重銷售能力
  • 省級(jí)總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國(guó)加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和全過(guò)程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
  • 業(yè)務(wù)BP總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上BP經(jīng)驗(yàn),聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展(OD)方向,其中2年以上BP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 武漢 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    各廚房廚師主管 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房指定工作區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保食品準(zhǔn)備和烹飪符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)初級(jí)廚師,保證出品質(zhì)量和效率 3、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確備料,合理控制食材成本和庫(kù)存 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)工作區(qū)域清潔 5、協(xié)助行政廚師開(kāi)發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單 6、妥善處理廚房設(shè)備的使用與基本維護(hù) 7、配合餐飲部門完成特殊活動(dòng)及宴會(huì)的菜品制作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能 2、熟悉廚房各崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能有效協(xié)調(diào)工作分配 4、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書 5、對(duì)食材特性有專業(yè)認(rèn)知,能準(zhǔn)確把握菜品火候與調(diào)味
  • 國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店行李服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保行李運(yùn)送、寄存等服務(wù)工作高效有序進(jìn)行; 2、協(xié)助指導(dǎo)行李員團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助賓客辦理入住和退房手續(xù),提供行李搬運(yùn)、寄存及遞送服務(wù),確保賓客需求得到及時(shí)響應(yīng); 4、處理賓客關(guān)于行李服務(wù)的投訴或特殊需求,提供解決方案并跟進(jìn)落實(shí); 5、定期檢查行李設(shè)備的使用情況,確保其完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助前廳部其他崗位工作,如門童服務(wù)、車輛調(diào)度等,確保前廳整體服務(wù)流暢; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對(duì)待賓客; 2、身體健康,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立、行走及搬運(yùn)行李的工作; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備一定的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況或賓客投訴; 5、有酒店行李服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6、能適應(yīng)輪班工作制; 7、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),確保為客人提供高效、專業(yè)的接待服務(wù); 2、協(xié)助監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善的解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,保障酒店服務(wù)流程順暢; 5、檢查并確保前臺(tái)工作區(qū)域整潔、設(shè)備正常運(yùn)行,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6、協(xié)助完成前臺(tái)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì); 7、執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保前臺(tái)工作符合標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待客人; 2、流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠冷靜處理突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件(如Word、Excel); 5、能夠適應(yīng)輪班工作制; 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容師

    8千-9.9千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、有美容行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn),面部/身體美容經(jīng)驗(yàn)(招新手,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)) 2、會(huì)常規(guī)美容手法,能獨(dú)立操作基礎(chǔ)美容儀器; 有發(fā)型師(男女都可)、美容店長(zhǎng)、顧問(wèn)、新手、按摩推拿等工作可安排,詳細(xì)與我溝通。 3、為來(lái)店客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù); 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、維護(hù)新老客戶,有銷售意識(shí)(不是必要 有提點(diǎn)) 6、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-40歲之間 7、500家大型美容美體連鎖機(jī)構(gòu),武漢三鎮(zhèn)可就近安排(各個(gè)區(qū)都有自己的實(shí)體店) 8,有美容資格證書或中醫(yī)證書優(yōu)先考慮 (公司提供超過(guò)業(yè)內(nèi)的穩(wěn)定客源,不需要美容師推銷拓客) 【福利待遇】 1.上班時(shí)間: 早班9:30-6:30 門店時(shí)間不統(tǒng)一 可根據(jù)自身需求安排上崗 2.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+手工費(fèi) 薪資范圍:5000-****** 新人保底薪資5000-6000 普通員工均薪資8000+ 3.發(fā)薪日:15號(hào) 4,社保類型:五險(xiǎn) 5,獎(jiǎng)金:加班費(fèi),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),帶薪休假、年假及法定假日 6,員工活動(dòng):生日、團(tuán)建、年會(huì) 7、福利:包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春節(jié) 8.完善的晉升通道:美容師-顧問(wèn)-操作師-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 舒適的工作環(huán)境、以及足夠的晉升發(fā)展空間,月薪過(guò)萬(wàn)很正常! 上班地點(diǎn)
  • 高級(jí)銷售經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)完成月度&年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),積極地完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn) 2.?執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系并持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶,緊密跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的收入產(chǎn)量,無(wú)論何時(shí),最大化增加銷售額 3.?通過(guò)電話拜訪/銷售拜訪等形式,進(jìn)行客房,餐飲,宴會(huì),時(shí)令產(chǎn)品銷售, 制作商務(wù)散客協(xié)議,團(tuán)隊(duì)入住/會(huì)議/用餐以及其他活動(dòng)的報(bào)價(jià),合同簽訂等,并在活動(dòng)確認(rèn)后,下發(fā)活動(dòng)單至各營(yíng)運(yùn)部門,召開(kāi)重要活動(dòng)接待協(xié)調(diào)會(huì)等,確?;顒?dòng)順利舉行,并擁有良好的客戶滿意度,贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)酒店市場(chǎng)調(diào)查與分析 5.?通過(guò)直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計(jì)劃,并積極開(kāi)發(fā)潛在的商務(wù)客戶,建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表,儀態(tài),并熟悉酒店全部的產(chǎn)品知識(shí)以及賣點(diǎn) 7.?參加每日/周/月會(huì)議,并提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的書面報(bào)告 8.?積極傳播酒店產(chǎn)品,在負(fù)責(zé)區(qū)域使酒店美譽(yù)度及影響力最大化 9.?嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)部制定的信貸流程及制度 10.完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 崗位要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺(tái)、銷售等部門的工作經(jīng)歷,有2年以上市場(chǎng)銷售部工作經(jīng)歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備 4.?具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并綜合分析 5.?有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和paperwork能力 6.?良好的英語(yǔ)能力及人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神 7.?勤奮好學(xué)有上進(jìn)心 8.?形象氣質(zhì)良好 9.?有一定的管理能力 有一定的客戶資源
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)酒店銷售團(tuán)隊(duì),擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)組織銷售人員分析市場(chǎng)環(huán)境,下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系,并同客戶建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶,征求客戶意見(jiàn),掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià),分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上4、5星級(jí)酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.能力要求: 具有過(guò)硬的銷售理論知識(shí)和談判技巧,能獨(dú)立培養(yǎng)、管理一支團(tuán)隊(duì),具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問(wèn)題。為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開(kāi)帶病車上路,做到每5000公里換機(jī)油及三格(機(jī)油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 6、協(xié)助完成禮賓部日常工作等。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),至少持C證。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時(shí)處理泳池突發(fā)緊急情況,實(shí)施專業(yè)急救措施,必要時(shí)使用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行急救 3、維護(hù)泳池區(qū)域秩序,制止危險(xiǎn)行為,確保賓客遵守安全規(guī)定 4、定期檢查救生設(shè)備(救生圈、急救箱等)的完好性,及時(shí)補(bǔ)充更換消耗品 5、記錄每日安全巡查情況,及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障或安全隱患 6、協(xié)助維護(hù)泳池水質(zhì)衛(wèi)生,配合清潔人員保持區(qū)域整潔 7、參與酒店組織的安全演練和急救培訓(xùn),持續(xù)提升專業(yè)技能 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書(如國(guó)家職業(yè)資格救生員證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能及急救知識(shí) 3、具備敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 4、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力(酒店常用術(shù)語(yǔ)) 5、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,能妥善處理突發(fā)事件
  • 收益經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、2年制大學(xué)工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、酒店餐飲管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上收入管理、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 或 2、工商管理、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、酒店及餐飲管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);1年以上收入管理、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 5、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 6、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 7、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
  • 總經(jīng)理助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開(kāi)展企業(yè)文化工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí);較強(qiáng)的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 運(yùn)營(yíng)專員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運(yùn)作,協(xié)助連鎖店各店面完成或超過(guò)銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者;產(chǎn)品價(jià)值的監(jiān)督者)。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長(zhǎng)落實(shí)銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護(hù)連鎖店收銀系統(tǒng),及時(shí)完成各項(xiàng)銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新(調(diào)價(jià)等)。 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成新店開(kāi)業(yè)。 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項(xiàng)培訓(xùn)。 7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
  • 會(huì)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、熟悉會(huì)務(wù),執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)會(huì)議的整體策劃,以及會(huì)議的文案撰稿及宣傳工作,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、分析及持續(xù)的改善;配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議的組織策劃及主持工作;根據(jù)每一場(chǎng)會(huì)務(wù)的類型,細(xì)化會(huì)務(wù)流程,準(zhǔn)備主持串詞,會(huì)后作詳細(xì)分析并總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)助完成其它臨時(shí)性工作,及對(duì)本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛; 3、形象氣質(zhì)佳,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健大方,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì),富有幽默感; 4、熟練制作ppt,掌握會(huì)聲會(huì)影等基礎(chǔ)視頻軟件制作; 5、責(zé)任心強(qiáng),把工作當(dāng)作事業(yè)做,愿和公司共同發(fā)展。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休6天
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn); 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋; 3、維持和執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序; 5、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意; 6、執(zhí)行酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能妥善處理顧客關(guān)系; 2、熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 4、身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排; 5、熱愛(ài)酒店行業(yè),愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測(cè)序,成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃,對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場(chǎng)口碑,加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn),全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無(wú)嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過(guò)硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬(wàn)以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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