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已為您推薦以下相似職位

  • 廚師

    7千-1萬
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    我們是一家做有機、原生態(tài)食材的連鎖店。 在店鋪后面,設(shè)有專業(yè)廚房,一兩個包房。廚師需要具備比較強的綜合能力,煎、炸、鹵、涼菜、商務(wù)菜、農(nóng)家菜都會。 平時為前面店鋪做一些熟食。接待一一兩個包房的客人的菜,加上一些外帶的熟食(私域客人,沒有外賣平臺)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    我們是一家做有機、原生態(tài)食材的連鎖店。 需要收銀兼顧整理菜品的人員。店子不大,可以兼顧。 要求會拼音,會操作智能手機。愛干凈,性格開朗,善于與人打交道。吃苦耐勞
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    推銷、不接待,沒有業(yè)績要求,輕松無壓力!?。?頭等閑品牌連鎖門店,為全國連鎖門店,純正規(guī),可就近安排,可在美團,抖音上搜“頭等閑”查看門店 門店主營泰式頭療(頭肩頸穴位按摩洗發(fā)護發(fā)),也有采耳、面部護理。背部按摩,精油spa等項目,統(tǒng)一手法 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求為客戶提供相應(yīng)的項目服務(wù),如泰式頭療、面部護理等; 2、整理工作區(qū)域、清理工具和產(chǎn)品等 二、薪資福利: 1、兩周的免費帶薪培訓(xùn),手把手教你免費技術(shù),包教包會; 2、新人前兩個月4000~5000的保底薪資(面試定保底); 3、兩個月后手工+提成+獎勵的薪資結(jié)構(gòu),高手工,員工均薪6500+(上不封頂); 4、包住 客流量這塊完全不用擔(dān)心,有主播直播引流,每天預(yù)約不上的顧客都很多 三、工作時間: 門店營業(yè)時間11:00—21:30,統(tǒng)一班次,不熬夜,月休4天(周一至周四排休) 當(dāng)天可安排宿舍(附近小區(qū)租房),提供晚餐(或餐補),連鎖店鋪,目前有幾百家分店,個人發(fā)展也是非???。可以就近安排。 工作環(huán)境舒適干凈,店內(nèi)員工氣氛融洽,不需要你熬夜,不推銷,不需要跟顧客說太多,不接待!也不需要你去加顧客微信維護客情,沒有業(yè)績和任務(wù)要求
  • 廚師

    7.5千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    快餐廚師 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標準; 2、根據(jù)菜單要求,高效完成備料、切配、烹飪等工作,保證出餐速度; 3、嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,保持操作區(qū)域及廚具清潔; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品的制作流程與口味; 5、定期檢查廚房設(shè)備運行狀態(tài),及時報修維護; 6、配合團隊完成每日餐前準備及收尾工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)烹飪技能,能獨立完成常見中式菜品的制作; 2、了解食材特性及儲存要求,熟悉廚房設(shè)備操作; 3、工作細致認真,有責(zé)任心,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏; 4、具備團隊協(xié)作意識,服從工作安排; 5、持有健康證,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾??;
  • 爐子

    7千-7.5千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)爐灶操作,確保菜品烹飪質(zhì)量與出品標準; 2、根據(jù)菜單要求,高效完成各類菜品的烹制工作; 3、維護爐灶設(shè)備清潔與安全,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài); 4、協(xié)助廚房備料,合理控制食材使用,減少浪費; 5、配合團隊完成高峰時段的出餐任務(wù),確保出餐速度與品質(zhì); 6、遵守廚房衛(wèi)生管理制度,保持工作區(qū)域整潔。 【崗位要求】 1、3年以上爐灶操作經(jīng)驗,熟悉中式烹飪技法; 2、能獨立完成炒、炸、燉等基本烹飪操作; 3、具備較強的火候掌控能力,對菜品口味有嚴格要求; 4、身體健康,能適應(yīng)高強度工作及倒班安排; 5、具備團隊協(xié)作意識,服從廚房工作安排; 6、無學(xué)歷要求,但需具備扎實的實操經(jīng)驗。
  • 客房主管

    4千-6千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部的日常運營管理工作,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作符合酒店標準 2、制定并優(yōu)化客房服務(wù)流程及工作標準,定期對員工進行培訓(xùn)與考核 3、每日巡查客房區(qū)域,檢查衛(wèi)生質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備狀況及安全隱患,確保達到五星級服務(wù)標準 4、負責(zé)客房部人員排班、工作分配及績效考核,提升團隊工作效率和服務(wù)水平 5、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案,提升客戶滿意度 6、合理控制客房用品及清潔耗材的使用,做好成本管控工作 7、與前臺、工程、安保等部門保持良好溝通,確??绮块T協(xié)作順暢 【崗位要求】 1、3年以上高星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房部各崗位工作流程 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬員工 3、對客房衛(wèi)生和服務(wù)品質(zhì)有嚴格要求,具備敏銳的質(zhì)量把控意識 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類突發(fā)事件及賓客投訴 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力 6、具備較強的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時間安排
  • 前臺接待

    4千-5.5千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求2、準確收取房費、押金等款項,熟練操作酒店管理系統(tǒng)完成賬務(wù)處理 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)信息及周邊旅游指南等增值服務(wù) 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 5、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設(shè)備及用品正常運轉(zhuǎn) 6、完成交接班記錄,核對房態(tài)信息并與客房部保持有效溝通 7、執(zhí)行會員體系服務(wù)標準,協(xié)助完成客戶信息建檔與維護 【崗位要求】 1、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備四星級以上酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、掌握基礎(chǔ)財務(wù)知識,能熟練操作opera等酒店管理系統(tǒng) 3、普通話標準,具備英語基礎(chǔ)會話能力,能處理外賓基礎(chǔ)接待 4、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 5、具備較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能承受倒班工作制 6、持有酒店管理、旅游管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,確保完成各項經(jīng)營指標; 2、建立健全酒店管理體系,優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、統(tǒng)籌酒店市場推廣及品牌建設(shè),制定營銷策略,拓展客戶資源,提升酒店市場占有率; 4、負責(zé)酒店成本控制及預(yù)算管理,監(jiān)督財務(wù)收支情況,確保酒店盈利目標達成; 5、協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件,維護酒店與政府、客戶及合作伙伴的良好關(guān)系; 6、負責(zé)團隊建設(shè)及員工培訓(xùn),提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,營造積極向上的企業(yè)文化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,具備星級酒店或連鎖酒店高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店運營管理流程,具備出色的市場分析、營銷策劃及團隊管理能力; 4、具備較強的決策能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能高效處理復(fù)雜問題; 5、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、能適應(yīng)高強度工作,對酒店行業(yè)有高度熱情和責(zé)任感。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標準準時完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標和營業(yè)方向一致,以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、負責(zé)制作酒店的宣傳印刷品及設(shè)計。 2、管理酒店的照片庫。 3、負責(zé)酒店照片和視頻拍攝,包括但不限于后期的編輯和剪輯工作。 4、熟練使用辦公軟件、電腦平面設(shè)計、相片處理、視頻拍攝和剪輯軟件。 5、在日常工作上,為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 6、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候,協(xié)助酒店市場方面的工作。 7、準備好致客人的道歉信。 8、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 9、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系,確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 10、根據(jù)公關(guān)活動情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責(zé)發(fā)表信息。 11、領(lǐng)客人參觀酒店。 12、維護酒店形象。 13、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 14、參加部門會議。 15、參加酒店促銷活動。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 17、必要時主動組織文本材料。 18、符合酒店標準,政策及程序。 19、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 20、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 21、完成上級交代的其他任務(wù)。 22、遵守酒店酒店的員工守則。 23、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、認真貫徹會所經(jīng)理指示,積極落實各項工作任務(wù)。 2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)會所的日常運營,包括員工排班、服務(wù)提供和活動策劃,抓好會所的清潔衛(wèi)生工作,保持會所的環(huán)境衛(wèi)生。 3、負責(zé)成本管理,合理調(diào)配資源,降低運營成本。制定和執(zhí)行本部門的財政預(yù)算, 及時有效的跟進處理所有賬目,確保賬目的準確和在安全賬期間內(nèi)結(jié)算。同時負責(zé)部門固定資產(chǎn)管理。 4、帶領(lǐng)會所團隊積極有效進行銷售活動,包括但不僅限于雅星會會員招募以及物業(yè)周邊產(chǎn)品。 5、助團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執(zhí)行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌360、雅詩閣關(guān)懷等活動主題。 6、熟悉會所各項設(shè)備的安全使用要求,熟悉泳池水質(zhì)的安全衛(wèi)生標準,并根據(jù)標準檢查和改進。每日檢查會所公共區(qū)域工程維修問題,及時報修跟進。每日檢查 SPR Check List ,按照審計要求檢查會所區(qū)域。 7、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)行標準,積極配合政府部門的各項檢查。 8、熱情、謙和,與客人建立良好的關(guān)系,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 9、加強現(xiàn)場監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。 10、妥善及時地處理好客人投訴,及時將客人的意見和建議反饋給會所經(jīng)理,以改進工作。 11、遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 12、監(jiān)控和評估員工績效,提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。負責(zé)對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧。 13、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 資質(zhì)需求 1、形象良好,具有 3 年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力、有游泳池工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、富有工作責(zé)任心,誠實可靠,工作態(tài)度積極認真。 4、出色的客戶服務(wù)技能,能夠有效處理客戶詢問和投訴。 5、能夠接受調(diào)休工作制。
  • 廚師主管

    6千-7千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合標準; 2、制定菜單、控制成本,合理規(guī)劃食材采購與庫存管理; 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度; 4、協(xié)調(diào)餐廳與后廚工作,優(yōu)化出餐流程,提升服務(wù)效率; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團隊專業(yè)技能與工作效率; 6、定期研發(fā)新菜品,根據(jù)季節(jié)和市場變化調(diào)整菜單; 7、處理廚房突發(fā)問題,確保運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉中西餐制作流程及標準; 2、有較強的廚房管理能力,能有效協(xié)調(diào)團隊工作; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求; 4、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃食材使用; 5、工作責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力; 6、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、按照設(shè)計理念為酒店的宣傳資料,相關(guān)宣傳品主題裝飾,在給出的制定主題基礎(chǔ)上進行創(chuàng)作和執(zhí)行。把設(shè)計轉(zhuǎn)換為相片版成品(可印刷或生產(chǎn))設(shè)計制作廣告牌,宴會的海報,橫幅,背景確保在創(chuàng)作物料(即酒店品牌、顏色、規(guī)格)上遵循高的標識準則 2、確保工作安排得當(dāng),做好時間管理,以滿足設(shè)計和宣傳品的設(shè)定的期限,建立(設(shè)計、制圖、照片、書籍、參考資料、顏色指南)的創(chuàng)意庫,以便于參考 3、為所需的宣傳用品,紙張庫存做好補充 4、執(zhí)行可能需要的相關(guān)作業(yè)時間 5、維護藝術(shù)作品和設(shè)計文件系統(tǒng) 6、隨時執(zhí)行可能需要的相關(guān)工作 7、在合適的情況下,進行酒店新聞和促銷活動的照片拍攝 8、定期到現(xiàn)場進行檢查,以確保所有酒店相關(guān)物品(內(nèi)部外部)的品牌標準實施 9、持續(xù)提高的平面設(shè)計能力 工作要求: 1、設(shè)計、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè) 2、具備創(chuàng)新能力,對設(shè)計創(chuàng)作有深厚的基礎(chǔ)知識 3、熟練使用PR、AR、CDR、PS、剪影等設(shè)計和剪輯軟件 4、熟悉抖音、視頻號、小紅書的運營規(guī)則熟悉印刷工藝手繪設(shè)計能力
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保所有客人在泳池區(qū)域的安全, 并堅持確保衛(wèi)生安全標準符合衛(wèi)生質(zhì)檢部門的一貫要求。 2、監(jiān)控游泳區(qū)域客人安全,防止事故發(fā)生和給予游泳者必要的援助,對不安全的情況做出提醒。 3、管理和維護泳池秩序。監(jiān)督泳池的安全運作, 決不允許客人在泳池區(qū)域時處于無人照看狀態(tài)。 4、執(zhí)行并提醒客人遵守泳池的規(guī)章制度以確??腿说陌踩?。 5、救援游泳溺水者并很好地施行急救術(shù)。在有需要時能很好地執(zhí)行心肺復(fù)蘇術(shù)。 6、根據(jù)公司需要參加所有的會議和培訓(xùn)。 7、遇到緊急情況立即報告會所主管和高級管理人員。 8、在不擔(dān)任救生員職責(zé)時,完成任何指派的其他工作。 任職資格: 1、必須持有國家承認的游泳救生員資格證書(證件到期需及時更新)。 2、必須具有良好的狀態(tài)和精力滿足工作需求。 3、具有 2 年以上服務(wù)公寓/星級酒店健康中心工作經(jīng)驗。 4、熟悉游泳池,健身中心的服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 5、良好的儀容儀表,良好的溝通能力,能夠承擔(dān)較大的壓力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)會所前臺的日常接待工作,包括客人引導(dǎo)、問詢解答、電話接聽等,確保服務(wù)流程順暢; 2、協(xié)助會員及客人辦理預(yù)約登記、信息錄入、會員卡辦理等手續(xù),確保信息準確無誤; 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合會所的高端服務(wù)標準; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合,及時傳遞客人的需求與反饋; 5、處理突發(fā)事件或客人投訴,及時上報并協(xié)助解決,確保客人滿意度; 6、熟悉會所的服務(wù)項目及設(shè)施,主動為客人提供個性化推薦與介紹; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 崗位要求 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng): 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 3、具備較強的應(yīng)變能力與抗壓能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、有酒店、會所或高端服務(wù)行業(yè)前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排(包括周末及節(jié)假日)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、負責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認真負責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓(xùn)
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄;? ? ? ? 2.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄,做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.準確回答客人的詢問,為客人指路,主動做好服務(wù)工作; 7.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 崗位要求: 五官端正,衣著整潔。 需實習(xí)至少六個月,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 美容師

    3千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、護理等美容項目 2、根據(jù)顧客膚質(zhì)及需求,推薦適合的護理方案及產(chǎn)品,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù) 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器設(shè)備的操作及維護 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范及操作流程 5、完成客戶檔案記錄及服務(wù)跟進,維護客戶關(guān)系 6、積極參與店內(nèi)促銷活動及新產(chǎn)品、新項目的推廣 【崗位要求】 1、熱愛美容行業(yè),具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、學(xué)習(xí)能力強,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)(無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)) 3、具備基礎(chǔ)皮膚護理知識,有相關(guān)美容師資格證者優(yōu)先 4、性格開朗,善于溝通,具備較強的客戶服務(wù)能力 5、能適應(yīng)排班制工作,包括周末及節(jié)假日輪班 6、注重個人形象,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣
  • 炒飯炒粉

    6千-6.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):1.炒飯炒粉;2.配菜的切配;3.本崗位的衛(wèi)生。
  • 炒飯炒粉

    6千-6.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1.炒飯炒粉;2.所需配菜的切配;3.本崗位的衛(wèi)生。
  • 列表
  • 明細
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