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  • 客服

  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒管公司對酒店下發(fā)的各項計劃目標(biāo)； 2 編制酒店的經(jīng)營預(yù)算（包括收入、人力、營銷等），嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)及培養(yǎng)酒店的人才梯隊，確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊素質(zhì)的穩(wěn)步提升； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，消防安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6關(guān)注并不斷提升團(tuán)隊建設(shè)的機制； 7完成酒店管理公司交辦的其他工作。 任職要求 1、熟悉中檔型酒店操作流程，對OTA渠道有超強的精細(xì)化運營能力；管理或從事前廳、銷售等部門者優(yōu)先，要具備與業(yè)主的溝通能力 ； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 （中檔酒店總經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗2年以上）； 3、具備務(wù)實、高效的工作精神； 4、具有一定的酒店籌建經(jīng)驗 5、年齡25-40歲

  • 配菜
    5.5千-6.5千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    武昌萬象城招聘配菜一名，要求：服從安排，技術(shù)扎實動作快，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 月休三天，節(jié)假日補休。 聯(lián)系人：唐18982519911

  • 炒菜師傅
    8千-8.5千
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    崗位職責(zé)1、掌握客情和菜單，負(fù)責(zé)備齊加工原料。2、指導(dǎo)摘菜工工作，負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。4、與切配崗、冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進(jìn)加工工藝，提高出凈率。5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。8、負(fù)責(zé)每日各點所需已加工原料的發(fā)放。9、完成三砧交辦的其他工作。崗位要求1、熱愛本職工作，工作認(rèn)真踏實。2、懂得各類原料的加工方法，熟悉餐館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。3、具有熟練的刀工技術(shù)。4、具有工作5年以上的工作經(jīng)歷。5、身體健康，吃苦耐勞。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    各廚房廚師主管 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房指定工作區(qū)域的日常運營，確保食品準(zhǔn)備和烹飪符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)初級廚師，保證出品質(zhì)量和效率 3、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確備料，合理控制食材成本和庫存 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)工作區(qū)域清潔 5、協(xié)助行政廚師開發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單 6、妥善處理廚房設(shè)備的使用與基本維護(hù) 7、配合餐飲部門完成特殊活動及宴會的菜品制作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能 2、熟悉廚房各崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具有團(tuán)隊管理意識，能有效協(xié)調(diào)工作分配 4、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書 5、對食材特性有專業(yè)認(rèn)知，能準(zhǔn)確把握菜品火候與調(diào)味
  • 國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店行李服務(wù)的日常運營管理，確保行李運送、寄存等服務(wù)工作高效有序進(jìn)行； 2、協(xié)助指導(dǎo)行李員團(tuán)隊，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助賓客辦理入住和退房手續(xù)，提供行李搬運、寄存及遞送服務(wù)，確保賓客需求得到及時響應(yīng)； 4、處理賓客關(guān)于行李服務(wù)的投訴或特殊需求，提供解決方案并跟進(jìn)落實； 5、定期檢查行李設(shè)備的使用情況，確保其完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助前廳部其他崗位工作，如門童服務(wù)、車輛調(diào)度等，確保前廳整體服務(wù)流暢； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待賓客； 2、身體健康，能夠勝任長時間站立、行走及搬運行李的工作； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、具備一定的應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)情況或賓客投訴； 5、有酒店行李服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 6、能適應(yīng)輪班工作制； 7、具備基礎(chǔ)的英語溝通能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、前臺日常運營，確保為客人提供高效、專業(yè)的接待服務(wù)； 2、協(xié)助監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時、妥善的解決； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作，保障酒店服務(wù)流程順暢； 5、檢查并確保前臺工作區(qū)域整潔、設(shè)備正常運行，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6、協(xié)助完成前臺相關(guān)報表的統(tǒng)計； 7、執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，確保前臺工作符合標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人； 2、流利的英語口語； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能夠冷靜處理突發(fā)情況； 4、熟練使用酒店前臺管理系統(tǒng)（如Opera等）及辦公軟件（如Word、Excel）； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、和團(tuán)隊一起保障員工餐廳日常運營，確保餐食按時供應(yīng)并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、參與食品制作流程 3、根據(jù)團(tuán)隊分工開展工作，保證在自己的崗位上高效運作 4、留意廚房設(shè)備運行狀況，維護(hù)工作區(qū)域整潔有序 5、協(xié)助處理員工用餐期間的突發(fā)情況并對員工餐廳工作提出改進(jìn)建議 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，做好每日衛(wèi)生檢查記錄 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)烹飪技能 2、具有團(tuán)隊協(xié)作意識 3、掌握食品安全及廚房基礎(chǔ)知識 4、有成本控制意識
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配方調(diào)制各類經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定 2、熟悉酒水庫存情況，定期盤點并提交采購需求 3、維護(hù)吧臺設(shè)備清潔及工作區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)，確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范 4、根據(jù)客情預(yù)估提前做好原料預(yù)制和器具準(zhǔn)備工作 5、收集顧客反饋并參與研發(fā)季節(jié)性特色酒單 6、執(zhí)行開吧/收吧標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括設(shè)備檢查、物料補充及交接記錄 【崗位要求】 1、掌握烈酒分類、釀造工藝及主流雞尾酒調(diào)制技法 2、具備基礎(chǔ)英語酒水術(shù)語溝通能力（能處理外賓點單） 3、持有調(diào)酒師職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先 4、能適應(yīng)倒班工作制（含晚班及節(jié)假日排班） 5、具有成本控制意識
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保賓客游泳安全，預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時處理泳池突發(fā)緊急情況，實施專業(yè)急救措施，必要時使用專業(yè)知識進(jìn)行急救 3、維護(hù)泳池區(qū)域秩序，制止危險行為，確保賓客遵守安全規(guī)定 4、定期檢查救生設(shè)備（救生圈、急救箱等）的完好性，及時補充更換消耗品 5、記錄每日安全巡查情況，及時上報設(shè)備故障或安全隱患 6、協(xié)助維護(hù)泳池水質(zhì)衛(wèi)生，配合清潔人員保持區(qū)域整潔 7、參與酒店組織的安全演練和急救培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)技能 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書（如國家職業(yè)資格救生員證） 2、掌握專業(yè)水上救生技能及急救知識 3、具備敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 4、具備基礎(chǔ)英語溝通能力（酒店常用術(shù)語） 5、責(zé)任心強，服務(wù)意識良好，能妥善處理突發(fā)事件

  • 裁縫 Seamstress
    3.5千-4.5千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作 2、根據(jù)酒店各部門需求，及時完成各類布藝品的制作 3、定期檢查酒店各類織物狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和修補 4、保持工作區(qū)域整潔，維護(hù)縫紉設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 5、協(xié)助庫存管理，記錄織物使用情況及耗材需求 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作 【崗位要求】 1、掌握基礎(chǔ)縫紉技能，能熟練操作工業(yè)縫紉機 2、具備布料識別能力，了解常見織物特性 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作 4、工作細(xì)致耐心，對針腳、線跡等細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求 5、具備基礎(chǔ)服裝制版能力者優(yōu)先
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運； 2、與客人進(jìn)行積極的互動，來尋求反饋； 3、維持和執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序； 5、確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意； 6、執(zhí)行酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合相關(guān)規(guī)定。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能妥善處理顧客關(guān)系； 2、熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能應(yīng)對突發(fā)情況； 4、身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排； 5、熱愛酒店行業(yè)，愿意長期發(fā)展。

  • 理療師 Therapist
    3.2千-4.1千
    武漢 | 2年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為客人提供專業(yè)的理療服務(wù)，包括但不限于按摩、身體護(hù)理、芳香療法等，確保服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度。 2、根據(jù)客人的需求和身體狀況，制定個性化的理療方案，并靈活調(diào)整手法和力度。 3、維護(hù)理療室的清潔與衛(wèi)生，確保工作環(huán)境符合酒店的高標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、定期檢查和保養(yǎng)理療設(shè)備，確保其正常運行和安全使用。 5、積極向客人推薦酒店的其他理療產(chǎn)品或服務(wù)，提升客戶體驗和酒店收入。 6、遵守酒店的規(guī)章制度和服務(wù)流程，確保工作的高效性和專業(yè)性。 【崗位要求】 1、具備基本的理療或按摩技能，有相關(guān)培訓(xùn)或證書者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客人建立良好的互動關(guān)系。 3、身體健康，能夠適應(yīng)長時間站立或體力勞動的工作環(huán)境。 4、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同提升客戶體驗。 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能。 6、具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓(xùn)
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理/總監(jiān)聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。 7，英語運用熟練，有英語相關(guān)證書或教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進(jìn)行的所有時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 7、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 8、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能夠同時處理多項任務(wù)； 3、良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識，擅長與不同層級的客戶及團(tuán)隊協(xié)作； 4、具備較強的應(yīng)變能力，能夠快速解決活動現(xiàn)場的突發(fā)問題； 5、熟練使用辦公軟件； 6、能適應(yīng)靈活的工作時間.
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    這是一次富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作旅程，我們正在為大武漢地區(qū)高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區(qū)」尋找一名優(yōu)秀的市場銷售工作伙伴，我們希望你具備豐富的酒店市場銷售工作經(jīng)驗，并擁有文商旅行業(yè)跨界專業(yè)能力，具備為度假區(qū)定向引流的能力，為區(qū)域文旅在市場板塊進(jìn)行賦能。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀杏谷旅游度假區(qū)內(nèi)高端酒店、旅游產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于酒店市場開發(fā)、客源組織和銷售工作； 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)，并進(jìn)行相應(yīng)的市場調(diào)研和分析； 3.持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和營銷玩法變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展度假市場的市場份額; 4.了解文旅市場的新潮營銷玩法，不拘泥于傳統(tǒng)酒店銷售模式。 二、任職條件： 1.極強的主觀能動性和自驅(qū)力，對自身具有較高的工作價值目標(biāo)； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，并具備完善的文旅跨界知識體系儲備； 3.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 4.英語溝通能力佳，并具備較強的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力能力； 5.我們歡迎有市場銷售工作經(jīng)驗的非酒店行業(yè)的伙伴來挑戰(zhàn)這份工作； 6.工作地：武漢，每周去一次隨州。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工旅游
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，進(jìn)行分析及合作洽談； 2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方位進(jìn)行評估，出具評估報告。 3、負(fù)責(zé)了解意向加盟商的核心訴求，靈活運用加盟政策和品牌理念，完成項目簽約； 4、有效維護(hù)已簽約項目加盟方關(guān)系。 5、積極主動收集競爭對手信息，行業(yè)動態(tài)信息并形成對公司發(fā)展有建設(shè)性的建議提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格： 1、具有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 2、1年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 有連鎖業(yè)店鋪開發(fā)經(jīng)驗、房產(chǎn)中介、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 6、協(xié)助完成禮賓部日常工作等。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經(jīng)驗，至少持C證。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、新員工的入職培訓(xùn)工作。 4、和團(tuán)隊一起組織并實施各類活動，確保效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識。 7、完成上級交辦的其他與學(xué)習(xí)與發(fā)展相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作； 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力； 4、具備創(chuàng)新思維； 5、熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)管理工具； 6、對員工發(fā)展有熱情，具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 數(shù)字化營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營銷策略，提升品牌線上曝光度及市場份額； - 主導(dǎo)數(shù)字營銷渠道（抖音、小紅書等）的運營與優(yōu)化，推動直接預(yù)訂增長； - 管理線上廣告投放（SEM、信息流廣告等），優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化率。 2. 市場推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，包括節(jié)日促銷、主題活動、合作推廣等； - 負(fù)責(zé)品牌形象管理，確保市場傳播內(nèi)容的一致性及調(diào)性符合酒店定位； - 維護(hù)媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關(guān)系，提升品牌影響力。 3. 團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作 - 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； - 協(xié)同銷售、收益管理、運營等部門，優(yōu)化營銷策略與落地效果； 4. 日常市場運營 - 負(fù)責(zé)官網(wǎng)、小程序、APP等自有平臺的內(nèi)容更新及用戶體驗優(yōu)化； - 管理酒店宣傳物料（宣傳冊、視頻、數(shù)字內(nèi)容等）的制作； 任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動策劃及媒體公關(guān)經(jīng)驗，能獨立策劃并執(zhí)行市場推廣方案； - 優(yōu)秀的文案撰寫及視覺審美能力，能指導(dǎo)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出； - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道（戶外、印刷、電視等）與數(shù)字渠道的整合營銷。

  • 私密專家
    2萬-3萬
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)合作店家的坐診、售后及店務(wù)管理、培訓(xùn)、銷售； 負(fù)責(zé)會銷的執(zhí)行等，
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，提升酒店市場份額及品牌影響力。 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開拓和維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，定期提交銷售報告及市場反饋，為管理層提供決策依據(jù)。 4、策劃并組織實施各類銷售活動、促銷方案及客戶答謝活動，提升客戶粘性和復(fù)購率。 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策落地執(zhí)行，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理，包括目標(biāo)分解、績效考核、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊整體效能。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉武漢及周邊酒店市場，具備豐富的客戶資源及市場拓展能力，有成功銷售案例者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立制定銷售策略并推動執(zhí)行。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系及團(tuán)隊協(xié)作問題。 5、責(zé)任心強，抗壓能力突出，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府
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