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  • 蕪湖 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識; 2.?熟悉部門服務標準; 3.?保留活動記錄; 4.?協(xié)助制定部門休假計劃; 5.?確定標準培訓及評估的實施; 6.?根據(jù)部門目標及反饋,經常性的對員工及團隊的表現(xiàn)加以評估; 7.?確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行;? 8. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?1~3年在四/五星級酒店的相關管理經驗; 2.?具有較強的團隊精神; 3.?具備一定的領導和人員管理技能,附加培訓技能; 4.?具備較好的人際處理能力并關注細節(jié); 5. 能有效抗壓并有效處理業(yè)務繁忙時的工作。崗位職責 1.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識; 2.?熟悉部門服務標準; 3.?保留活動記錄; 4.?協(xié)助制定部門休假計劃; 5.?確定標準培訓及評估的實施; 6.?根據(jù)部門目標及反饋,經常性的對員工及團隊的表現(xiàn)加以評估; 7.?確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行;? 8. 完成上級交辦的其他工作。
  • 宴會經理

    6千-7千
    蕪湖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 領導好
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店宴會活動的策劃、組織與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行并達到客戶預期效果; 2、協(xié)調宴會服務團隊,包括服務人員、廚師及其他相關部門,確?;顒恿鞒谈咝в行颍?3、與客戶溝通需求,提供專業(yè)的宴會方案建議,并負責合同簽訂及后續(xù)跟進; 4、監(jiān)督宴會場地布置、設備調試及物資準備,確保符合活動要求及酒店標準; 5、控制宴會成本,合理調配資源,提升活動利潤率; 6、處理宴會過程中的突發(fā)問題,及時解決客戶投訴,維護酒店聲譽; 7、定期分析宴會業(yè)務數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化服務流程。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力,熟悉宴會服務流程及標準; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接客戶及內部團隊; 3、具備一定的抗壓能力,能夠靈活應對突發(fā)情況; 4、注重細節(jié),對服務品質有高標準要求; 5、有團隊管理經驗者優(yōu)先; 6、對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升業(yè)務水平。
  • 西餐會議主管

    4.5千-5.5千
    蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 領導好
    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·?Assist the Guest Service Manager, responsible for the daily operation of the restaurant.Lead department employees to carry out assigned work tasks.Guide and inspect the work status of department employees. 協(xié)助賓客服務經理,負責餐廳的日常運作。帶領部門員工執(zhí)行安排的工作任務。指導并檢查部門員工的工作狀況。 ·?Based on the restaurant's operational situation, propose rationalization suggestions and maintain good communication with department superiors and subordinates. 根據(jù)餐廳的經營情況,提出合理化建議,并與部門上下級之間保持良好的溝通。 ·?Supervise and implement according to the rules and regulations of the restaurant. 根據(jù)本餐廳的各項規(guī)章制度開展各項工作并對員工進行督導。 ·?Assist the department manager in arranging the shifts of restaurant personnel in a reasonable manner, ensuring service standards and maintaining attendance records. 協(xié)助部門經理合理安排餐廳人員的班次,確保服務水準并做好考勤。 ·?Listen to customer feedback, handle customer complaints, and promptly report and seek approval from superiors if there are any issues. 聽取客人意見,處理客人投訴,有問題及時向上級報告、請示。 ·?Complete daily reception work according to standards.Timely inspect the condition, cleanliness, hygiene, and service quality of items and facilities to meet the required standards and specifications. 按照標準完成每日接待工作。及時檢查物品及設施的狀況、清潔衛(wèi)生、服務質量,使之達到所要求的規(guī)范和標準。 ·?Set up meeting/catering table in advance according to the requirements of the BEO,Provide professional and thoughtful services for our conference/catering guests. 根據(jù)團單的要求提前準備好會議/餐飲的擺臺,并為我們的會議/餐飲客人提供專業(yè)周到的服務。 ·?Understand the working procedure and related knowledge of the restaurant kitchen, Maintain good communication with the kitchen.do a good job in front and rear field coordination. 了解本餐廳廚房的工作程序和相關知識,與廚房保持良好的溝通,做好前后場的協(xié)調工作。 ·?Carry out business training for subordinate staff, develop and train restaurant personnel. 對部門員工進行日常服務標準培訓,做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。 ·?Coordinate with other departments to ensure guest satisfaction with food and beverage products and good service. 與其他部門保持良好的工作聯(lián)系,使客人得到滿意的餐飲產品和周到的服務。 ·?According to the material management system, responsible for the strict management of the restaurant equipment, materials and utensils, supervise the staff to do a good job of safety 根據(jù)物資管理制度,負責對餐廳設備、物資、用具等實行嚴格管理及日常維護,督促部門所有員工做好安全工作 ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. 及時對危險的情況采取補救措施,并對經理通報存在的潛在危險。 ·?Reasonably manage the warehouses of the ADD and meeting room, ensuring that all items are properly stocked and arranged in a reasonable manner 合理管控西餐廳和會議室的庫房,所有物品做到進出有度,合理安排。 ·?Maximize the control of departmental item damage rate in daily work 在日常工作中最大限度控制部門的物品破損率。 ·?Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget. 按現(xiàn)行標準監(jiān)控部門成本以確保符合預算。 ·?Responsible for handling all catering related accounts related to the current shift. 負責處理當班次所有涉及到的餐飲類賬目。 【任職資格】 ·?College degree or above and major in hotel management is preferred ·?具有大專以上學歷和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 ·?Knowledge of hotel management and other industries ·?具備酒店經營管理和其他行業(yè)知識 ·?Proficient in typing and computer operation, with a certain level of foreign language ·?能熟練地進行打字和電腦操作,具備一定的外語水平。 ·?Have certain organization and coordination ability, strong executive force, strong dedication to work and sense of responsibility, with good professional ethics, good health, dignified and generous appearance. ·?具有一定的組織協(xié)調能力,較強的執(zhí)行力,強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,儀表端莊大方。 Qualifications – 學歷 ·?High school or vocational high school diploma ·?具有高中或職業(yè)高中學歷 Experience –? 經驗 ·?At least 1years experience as a western restaurant or banquet hall supervisor in a 5 star hotel. ·?有1年以上五星級酒店西餐廳或者宴會廳主管工作的經驗。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協(xié)助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當?shù)墓ぷ麝P系。 9、嚴格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執(zhí)行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1.全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作,保證日常業(yè)務正常開展。 2.研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。 3.負責餐飲部的安全防火管理工作,開展經常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。 4.計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。 5.全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排,對本部門職工的工作表現(xiàn)進行評估。 6.根據(jù)管理的情況和工作情況,對部門主管、領班、員工進行工作考核,有權進行表揚或批評、獎勵或處罰。 7.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經營計劃,監(jiān)督、推行本部門的各項正規(guī)化管理制度。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    1.???? To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customersalways in mind. 在服務工作的整個過程中,時刻保持高度的客戶服務意識。 2.???? To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.???? To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于借助一切機會學習技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。 4.???? To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強的應變能力。反應迅速并以積極的態(tài)面對需求的改變, 包括任何工作要求的改變。 5.???? To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有極強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.???? To contribute ideas & suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 7.???? To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施
  • 蕪湖 | 5年以上 | 大專

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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保部門員工遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 2、確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌餐飲服務的日常運營及接待工作,匯報每日工作內容給餐飲部總監(jiān)。 4、負責部門員工的專業(yè)技能的培訓。 5、和廚師團隊建立有效的溝通和友善的工作關系。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,同崗位5年及以上工作經驗; 2、接待能力強,有政府接待工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 蕪湖 | 5年以上 | 大專

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    • 人性化管理
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    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a品。 4、熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。
  • 廚師長 Chef

    6.5千-7.5千
    蕪湖 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳出品:早餐,晚餐及員工餐出品 2、懂得算毛利率,控制成本,部門的運作、培訓、排班、統(tǒng)籌等工作。 3、在酒店運營之中保持遵循 FSAA 各方面要求。 4、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作,正確操作所有的設備、器具和機器。 5、積極主動組織及參加廚房會議,以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 6、每月根據(jù)市場情況進行菜品的調整,確保所有采購食品的質量。 7、時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 8、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單 【崗位要求】 1、高中學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛
  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、大專學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到一級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蕪湖 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、大專及以上學歷,同崗位工作經驗五年以上。 2、有豐富的技術及行政經驗,其中在星級酒店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
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