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  • 揚(yáng)州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    質(zhì)檢工作: 1.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲部門(mén)菜品的質(zhì)檢和問(wèn)題菜品的鑒定; 2.督導(dǎo)檢查酒店各部門(mén)每周大質(zhì)檢工作; 3.組織酒店月度大質(zhì)檢工作,并對(duì)存在問(wèn)題的整改進(jìn)行落實(shí); 4.組織重大節(jié)假日酒店質(zhì)量及安全檢查,并對(duì)存在問(wèn)題的整改進(jìn)行落實(shí); 5.跟進(jìn)督導(dǎo)酒管公司明查、暗訪、審計(jì)、質(zhì)量檢查等各項(xiàng)工作整改落實(shí); 6.全面督導(dǎo)檢查酒店VIP顧客服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)(客房、餐飲、會(huì)場(chǎng)等等); 7.做好督導(dǎo)質(zhì)量檢查記錄及質(zhì)檢檔案管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)檢相關(guān)工作 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲及以下; 2.酒店、旅游管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.具有質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉酒店的基礎(chǔ)運(yùn)作; 5.公平公正,并具有較強(qiáng)的溝通能力。
  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動(dòng)豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、維護(hù)酒店正常的營(yíng)業(yè)秩序,增強(qiáng)安全意識(shí),落實(shí)、貫徹、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度; 2、維護(hù)酒店交通秩序、疏通車(chē)輛,保證車(chē)道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責(zé)任心;退伍軍人、有相關(guān)酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn),持駕照者優(yōu)先
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我的具體職責(zé)是什么? 作為安全員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·?維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務(wù)。 ·?定期對(duì)酒店進(jìn)行安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)并采取措施。 ·?愛(ài)護(hù)通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·?詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控。 ·?當(dāng)保安員在員工通道值班時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)訪客人登記表和填寫(xiě)外來(lái)人員登記卡,使用文明禮貌用語(yǔ),接待好每一位來(lái)訪客人,同時(shí),若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時(shí)報(bào)告。 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類(lèi)飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進(jìn)入酒店。 若無(wú)出門(mén)通行證,不可攜帶酒店財(cái)產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開(kāi)酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營(yíng)物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號(hào)。 外借物品運(yùn)出要備有統(tǒng)一有效的出門(mén)證,運(yùn)回時(shí)予以清點(diǎn),注銷(xiāo)出門(mén)證。如有損壞,借用單位在出門(mén)證上給予注明并得到有關(guān)部門(mén)認(rèn)可。外購(gòu)或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門(mén)寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當(dāng)保安員在酒店大堂值班時(shí)要做到以下幾點(diǎn): 熟知各餐廳及部位,消費(fèi)水準(zhǔn),服務(wù)時(shí)間,引導(dǎo)客人使用最便捷的路線到達(dá)目的地。 主動(dòng)為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務(wù),關(guān)注醉酒者和無(wú)行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動(dòng)的人等搭識(shí)、騷擾客人。 可疑人員進(jìn)入電梯后,及時(shí)通知CCTV和相關(guān)崗位予以關(guān)注,謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進(jìn)入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關(guān)規(guī)定。來(lái)訪者需得到住客的同意,并指引至前臺(tái)填寫(xiě)《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進(jìn)入客房?jī)?nèi)訪問(wèn)客人。 勸阻針對(duì)酒店設(shè)施及裝飾的專(zhuān)業(yè)拍攝人員,提請(qǐng)他們與酒店公關(guān)部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺(tái)接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進(jìn)來(lái),出去時(shí)帶包或包袋異樣的外來(lái)人員。 關(guān)注2樓宴會(huì)廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會(huì)廳外面的欄桿邊。 ·?當(dāng)保安員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí),要做到以下幾點(diǎn): 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對(duì)不固定的出發(fā)時(shí)間對(duì)巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設(shè)備、消防及安全情況進(jìn)行控制和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并消除不安全因素。 檢查機(jī)房、配電房、廚房、氣管/水管、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標(biāo)志及消防設(shè)備。 檢查后場(chǎng)辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門(mén)是否鎖上,如沒(méi)有鎖上則將門(mén)鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報(bào)主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強(qiáng)烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題,遇到處理不了的問(wèn)題,立即報(bào)告當(dāng)班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)檢查動(dòng)火部位、施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全、處理報(bào)警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒(méi)有提前通知的情況下對(duì)工作描述變更的權(quán)利。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 餐補(bǔ)
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補(bǔ)助
    • 包住
    • 交通補(bǔ)助
    • 通訊補(bǔ)助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.站崗工作時(shí)間有早晚班。 2.須持有保安上崗證,如入職本項(xiàng)目時(shí)未取得保安證,3個(gè)月內(nèi)必須取得保安員證;若因政府原因?qū)е聼o(wú)法按期發(fā)證能舉證說(shuō)明的,可免除處罰; 3.會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作,思想覺(jué)悟高,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作態(tài)度好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄; 4.按規(guī)定著裝,每日上下班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,不能早簽字不能漏簽字、認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的工作情況通報(bào),并查看交班日志記錄,有不清楚的問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)清,補(bǔ)充記錄后方可交接班; 5.接班后檢查崗位及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生,保證干凈整潔閘機(jī)等設(shè)備無(wú)浮塵,若崗位周?chē)h(huán)境不干凈,及時(shí)聯(lián)系保潔打掃或清理; 6.在崗工作時(shí)儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食、打瞌睡、睡覺(jué)、脫崗等違規(guī)行為,不得將無(wú)關(guān)人員帶至崗位。 7.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)人員進(jìn)入進(jìn)行管控;嚴(yán)格執(zhí)行訪客制度,文明執(zhí)勤、禮貌用語(yǔ),做好各類(lèi)登記、記錄保存完整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào); 8.負(fù)責(zé)按照采購(gòu)方管理規(guī)定對(duì)車(chē)輛出入進(jìn)行管控;對(duì)園區(qū)內(nèi)外車(chē)輛進(jìn)入次序進(jìn)行引導(dǎo)和指揮;對(duì)外部車(chē)輛核實(shí),依據(jù)采購(gòu)方要求做好各類(lèi)登記、檢查,記錄保存完整。監(jiān)管崗位車(chē)輛道閘系統(tǒng)設(shè)施的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。 9.負(fù)責(zé)按照政府及采購(gòu)方要求做好各項(xiàng)疫情防控措施的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 10.熟悉崗位周邊AED(心臟除顫儀)和急救藥品箱的擺放位置及熟練掌握崗?fù)ぶ車(chē)?0米以?xún)?nèi)的消防器材的種類(lèi)和使用方法; 11.如有公、檢、法或其他政府執(zhí)法檢查人員進(jìn)入園區(qū)時(shí),第1時(shí)間向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或采購(gòu)方管理人員匯報(bào); 12.發(fā)現(xiàn)有媒體記者應(yīng)當(dāng)?shù)?時(shí)間通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話向外保隊(duì)長(zhǎng)及采購(gòu)方負(fù)責(zé)人匯報(bào),并上前禮貌勸止,并引導(dǎo)至合適位置或休息區(qū); 13.完成采購(gòu)方安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞,服從管理; 3、具備基本的安全防范意識(shí)及應(yīng)急處理能力; 4、退伍軍人或有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的日常安全巡邏,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的消防、安防設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維護(hù)酒店秩序,制止違規(guī)行為,確保酒店運(yùn)營(yíng)環(huán)境安全有序; 5、配合相關(guān)部門(mén)完成安全檢查及整改工作,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn); 6、記錄巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)上報(bào),做好交接班工作; 7、為客人提供必要的安全指引和幫助,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺(jué)性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理突發(fā)事件; 4、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 5、有相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮; 6、持有消防、安保等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣(mài)、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車(chē)輛是否按規(guī)定行駛,有無(wú)發(fā)生碰撞塞車(chē)等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標(biāo)識(shí)擺放是否到位;檢查消防設(shè)備有無(wú)異常,如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;協(xié)助維護(hù)外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)公司外圍設(shè)施完好; 3)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;遇緊急停電、火災(zāi)等重大突發(fā)事件時(shí),按照安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以?xún)?nèi),高中或以上學(xué)歷,形象良好; 2、熟悉我國(guó)消防安全和物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及安全管理特點(diǎn),具備突發(fā)事件處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過(guò)商業(yè)項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括車(chē)輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放秩序維護(hù)及安全管理; 2、監(jiān)督車(chē)場(chǎng)工作人員的工作表現(xiàn),確保服務(wù)流程規(guī)范、高效; 3、處理停車(chē)場(chǎng)突發(fā)事件及客戶(hù)投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車(chē)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施(如道閘、監(jiān)控等)的運(yùn)行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車(chē)場(chǎng)排班計(jì)劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理突發(fā)事件; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有停車(chē)場(chǎng)管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),定期檢查維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、維持商場(chǎng)秩序,疏導(dǎo)人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開(kāi)展安全培訓(xùn)及演練,提升員工及商戶(hù)的安全意識(shí); 6、配合相關(guān)部門(mén)完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級(jí)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺(jué)性,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設(shè)備,包括攝像頭、門(mén)禁系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施; 4、對(duì)進(jìn)出酒店的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門(mén)完成大型活動(dòng)或重要接待的安保工作; 6、維護(hù)酒店秩序,制止不文明行為,確??腿思皢T工的安全與舒適; 7、完成上級(jí)交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性; 2、具備基本的安保知識(shí)和應(yīng)急處理能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強(qiáng); 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、安排對(duì)酒店進(jìn)行24小時(shí)安全巡視。認(rèn)真、迅速地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 2、做好酒店內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,對(duì)酒店各部位進(jìn)行安全檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種不安全因素。 3、負(fù)責(zé)酒店出入口安全安保工作,嚴(yán)格員工通道制度,建立人員、物資進(jìn)出酒店的管理制度,對(duì)進(jìn)出人員和物資進(jìn)行管理。 4、調(diào)查、處理日常安全事故、事件,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。 5、了解酒店安全基本情況,熟悉酒店客情。建立內(nèi)保檔案資料 6、檢查所屬人員的出勤情況,儀表儀容是否符合要求。 7、對(duì)所管理的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與評(píng)估。 8、對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行安全教育和管理。 9、配合大堂經(jīng)理調(diào)解和處理一般的賓客糾紛。 10、管理好部門(mén)內(nèi)的無(wú)線電通訊器材,建立無(wú)線電通訊器材檔案。 11、安排護(hù)送酒店財(cái)務(wù)人員取、送錢(qián)款。 12、與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、派出所保持密切的聯(lián)系。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、認(rèn)真觀察閉路電視的屏幕,細(xì)致分析情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及時(shí)通知安保人員,并上報(bào)值班主管。 2、定期檢查酒店內(nèi)的各種消防器材和設(shè)施;每天交接班時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)消防器材和設(shè)施,保證其處于良好狀態(tài),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患或解決不了的問(wèn)題,立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)采取防范措施。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)和要害部位的消防工作,對(duì)重點(diǎn)部門(mén)要害部位和各種危險(xiǎn)品實(shí)行監(jiān)督管理。 4、發(fā)現(xiàn)火警、火患和火災(zāi)要采取“三不放過(guò)”的原則。 5、對(duì)一切火警、火患和火災(zāi)要采取“三不放過(guò)”的原則。能夠熟練的按照滅火和應(yīng)急疏散程序及時(shí)處理火災(zāi)報(bào)警。認(rèn)真做好工作記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 6、了解酒店結(jié)構(gòu)、消防報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng),了解各部位情況,掌握各種消防器材的使用方法?;馂?zāi)發(fā)生時(shí),應(yīng)按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案履行職責(zé)。 7、在配合公安部門(mén)進(jìn)行特別監(jiān)控任務(wù)時(shí),應(yīng)按照要求,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合。 8、嚴(yán)格注意保密,不得對(duì)外界透露酒店發(fā)生的任何情況。 9、指導(dǎo)酒店義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練,做好安保的防火知 識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作,組織對(duì)酒店員工的 消防考核工作。 10、每月25日匯同工程部等有關(guān)部門(mén)檢查并測(cè)試酒店的消防設(shè)備與設(shè)施,保證酒店的各種安全器材和設(shè)備始終處于良好的狀態(tài)。 11、阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所;不得與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容。 12、及時(shí)、果斷地按有關(guān)規(guī)定處理本崗位發(fā)生的問(wèn)題。 13、認(rèn)真做好工作記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 14、建立并管理好酒店的消防檔案。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
  • 保安員

    4千-5千
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、提前五分鐘到崗。 2、熟悉本崗位的任務(wù)與要求,對(duì)酒店各區(qū)域嚴(yán)格按照2小時(shí)巡查制度進(jìn)行巡查。 3、儀表、儀容符合要求,遇見(jiàn)客人主動(dòng)禮貌問(wèn)好。 4、阻止閑雜人員進(jìn)入客房樓層,保持客房樓層的安靜秩序,熱情、禮貌地向客人提供有關(guān)咨詢(xún)與服務(wù)。 5、及時(shí)、果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)監(jiān)控,并向上級(jí)匯報(bào)。 6、發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為,及時(shí)果斷地制止和排除,并迅速報(bào)告上級(jí)。 7、熟悉巡查區(qū)域各種消防設(shè)施、設(shè)備的作用及使用方法,嚴(yán)格按規(guī)定的巡查路線、內(nèi)容、頻率開(kāi)展巡查; 8、熟知酒店內(nèi)部消防安全規(guī)定,及時(shí)制止違規(guī)行為,并做好情況反饋; 9、詳細(xì)記錄巡查情況,做好交接班工作。 10、發(fā)現(xiàn)火警立即排除并報(bào)告,找出原因按規(guī)定處理。 11、對(duì)貴賓用房,按照規(guī)定和要求重點(diǎn)保衛(wèi)。 12、熟悉酒店消防設(shè)施和器材的分布及使用方法。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各班的管理工作,巡視各崗位區(qū)域,檢查各崗位記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提出解決的辦法,并向經(jīng)理匯報(bào)員工的思想工作動(dòng)態(tài)。 2.培訓(xùn)保安員業(yè)務(wù)知識(shí),使之到達(dá)酒店所規(guī)定的工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持保安部的日常工作,督導(dǎo)保安人員認(rèn)真完成分管工作,制定保安部排班計(jì)劃;安排好員工的加班補(bǔ)休,掌握各班情況及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4.協(xié)助保安部經(jīng)理督促檢查安全制度的落實(shí),預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。 5.制定各種防火安全制度、督促各部門(mén)落實(shí)防火安全措施,負(fù)責(zé)調(diào)查違法消防規(guī)定的情況,并提出解決處理意見(jiàn)。 6.負(fù)責(zé)酒店重點(diǎn)要害部位安全監(jiān)督,制定重點(diǎn)部位的滅火作戰(zhàn)方案和演練。 7.協(xié)助完成消防周檢查、月檢查、季度檢查、半年檢查、全年檢查,并認(rèn)真填寫(xiě)檢查表格、存檔。 8.定期向保安部經(jīng)理和酒店總經(jīng)理匯報(bào)消防安全工作情況。 9. 在經(jīng)理不在時(shí),代替處理日常工作。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟悉一般事故的處理程序及安全、火災(zāi)及緊急事故的處理程序。 3.熟悉安全、火災(zāi)及緊急事故的處理程序 4.積極為客人服務(wù)的態(tài)度。 5.良好的普通話以及簡(jiǎn)單的英語(yǔ)聽(tīng)力。 6.有消防監(jiān)控中級(jí)操作員證優(yōu)先。
  • 工程部員工

    3.5千-4.5千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 作為工程技工,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? ? 嚴(yán)格遵守《員工守則》和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽(tīng)從指揮。? ? 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真操作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。? ? 保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? ? 及時(shí)巡視準(zhǔn)確的填報(bào)設(shè)備運(yùn)行記錄及交接班記錄。? ? 對(duì)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡檢與維護(hù)。? ? 節(jié)約能源,控制能源消耗。? ? 跟進(jìn)宴會(huì)、會(huì)議的保障工作,保證酒店宴會(huì)、會(huì)議設(shè)備的正常工作。? ? 定期按要求試運(yùn)行發(fā)電機(jī)、確保斷電時(shí)發(fā)電送電。? ? 執(zhí)行管理層所分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求 ? 熟悉大型數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施(供電、空調(diào)、消防、安防、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)等)的運(yùn)行原理,故障判斷方法。?? ? 愿長(zhǎng)期從事白班、夜班輪流制的監(jiān)控崗位,有充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。? ? 工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。?? ? 工作積極上進(jìn),具有良好的服務(wù)意識(shí)。?? ? 良好的分析和解決問(wèn)題的能力,能獨(dú)立完成各種工作。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、制定酒店預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好; 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制; 4、負(fù)責(zé)客房的計(jì)劃維修,包括但不限于定期檢查清理風(fēng)機(jī)排管及故障排除;檢查維修客房?jī)?nèi)的各項(xiàng)插座、燈具、開(kāi)關(guān)是否良好;檢查維修客房?jī)?nèi)的上下水;檢查維修客房?jī)?nèi)地毯并進(jìn)行修補(bǔ);檢查家具和木飾面是否有破損,進(jìn)行補(bǔ)膠補(bǔ)漆等; 5、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng); 6、能夠協(xié)助值班工程師做好安全檢查工作; 7、完善酒店預(yù)防性維修檔案; 8、能夠解決酒店地磚墻磚防水等的日常維修問(wèn)題; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、以木油工優(yōu)先,對(duì)給排水、空調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、具有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí); 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛,為人正直。
  • 工程技工

    5千-7千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保酒店水、電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2、及時(shí)響應(yīng)并處理各部門(mén)報(bào)修請(qǐng)求,快速解決設(shè)備故障問(wèn)題,保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 3、協(xié)助完成酒店裝修、改造等工程項(xiàng)目的施工監(jiān)督及驗(yàn)收工作; 4、定期檢查并記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),提出節(jié)能降耗的合理化建議; 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店安全規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)工程部工具、設(shè)備及耗材的保管與維護(hù),確保工具完好可用; 7、參與酒店突發(fā)事件的應(yīng)急處理,如停電、水管爆裂等緊急情況。 【崗位要求】 1、具備基本的電工、水暖、空調(diào)或綜合維修技能,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的工作原理及維護(hù)流程,能獨(dú)立完成常見(jiàn)故障排查與維修; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力及問(wèn)題解決能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、無(wú)不良職業(yè)記錄,身體健康,能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng); 6、有酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語(yǔ)對(duì)話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5千-7千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查各類(lèi)系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水等)的運(yùn)行狀況 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決工程問(wèn)題 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保維修標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 5、管理工程部物資,合理控制維修成本及能耗 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)工程部員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能 7、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工程改造項(xiàng)目 【崗位要求】 1、具備酒店工程設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)弱電、暖通、給排水等系統(tǒng) 2、掌握常見(jiàn)工程設(shè)備的工作原理及維修方法 3、具備較強(qiáng)的故障排查及應(yīng)急處理能力 4、能熟練使用各類(lèi)維修工具及檢測(cè)儀器 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班工作制 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先
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