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  • 客服

  • 美容師
    7千-1.1萬
    無錫 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎護理項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦適合的護理產品或療程； 3、熟練操作美容儀器設備，如射頻儀、光子嫩膚儀等，確保服務過程安全有效； 4、維護顧客檔案，定期跟進顧客護理效果，提供專業(yè)的護膚建議及后續(xù)服務； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保儀器設備及工具的消毒與保養(yǎng)； 6、協(xié)助完成店內促銷活動，積極推廣門店服務及產品，提升顧客滿意度及復購率。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、具有2年以上美容行業(yè)工作經驗，熟悉各類皮膚護理流程及美容儀器操作； 3、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先； 4、具備較強的學習能力，能快速掌握新產品、新技術及護理手法； 5、工作細致耐心，責任心強，能夠適應團隊協(xié)作及排班制度； 6、對美業(yè)有熱情，愿意長期從事美容行業(yè)，有銷售經驗者更佳。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為工程部主管，您將應以高標準完成以下任務:. ·???????領導、計劃和組織； ·???????緊急事故與故障的處理； ·???????做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作； ·???????履行酒店和部門的政策，規(guī)章制度和指導方針； ·???????有效的管理與控制浪費，修舊利費成為環(huán)保之友； ·???????積極引導下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領導能力； ·???????組織并帶領員工進行日常的各項維修工作，確保所完成工作的質量符合酒店的要求； ·???????對工作中出現(xiàn)的異常情況及時向上級領導匯報； ·???????協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃，推動員工達到共同目標，加強團隊精神. ·???????酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導； ·???????確保酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)達到高水平和標準； ·???????做預防性的維修保養(yǎng)，能源保護和成本控制程序； ·???????確保酒店各系統(tǒng)設備在維修中有適當?shù)挠涗洠?·???????正確的控制、管理所有設備、工具和物料； ·???????積極加強與上級領導、下級員工及各有關當局的溝通協(xié)調工作； ·????????緊密跟蹤與督導外面包工的施工，使其達到高標準。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為副總工程師，您將應以高標準完成以下任務:. ·???????指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在良好的狀態(tài)。 ·???????制定設施設備的維保計劃，指導和監(jiān)督員工和外部承包商的維保工作，確保維保計劃順利實施； ·???????涉及到外部承包商的所有工程，起草具體的要求并對采購部經理提供的報價進行評估。與中標的承包商商談并跟蹤確保所有工作能夠完成，而且符合公司，當?shù)睾蛥^(qū)域性健康和安全標準。 ·???????組織和檢查工程部庫管的工作，實施有效的庫存管理。 ·???????協(xié)助總工程師對設備進行長期評估，制定大修及重新購買計劃；確保所有機房和設備安全有效的運轉; ·???????關注消防安全,及時解決安全隱患，確保無安全事故發(fā)生； ·???????協(xié)助總工制定年度預算，并進行追蹤以達到合理的控制; ·???????對酒店管理的政策和程序的實施進行監(jiān)督管理 ·???????完成并提供總工程師所需的所有日常報告和報表。副總工辦公室要保持有效的記錄/檔案系統(tǒng)。 ·???????保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 ·???????對人員進行合理的管控，確保所有員工在工作時間內保持高效率； ·???????關注員工日常工作表現(xiàn)，定期與員工進行進行績效評估并給予員工的個人發(fā)展提供指導和建議； ·???????如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內部交叉培訓或到其他酒店、外部機構培訓。建議員工的調動，提升，處分或開除。 ·???????在人事部經理和總工程師的協(xié)助下，招聘本部門的員工。 ·???????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

  • 工程經理
    7千-9千
    無錫 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計劃及預算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店所有設施設備的維護保養(yǎng)工作，包括電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等 3、建立完善的設備巡檢制度，確保酒店各項設施設備安全穩(wěn)定運行 4、負責工程部團隊建設，包括人員培訓、考核及日常管理 5、制定節(jié)能降耗方案并監(jiān)督實施，有效控制工程運營成本 6、處理突發(fā)性設備故障，組織應急搶修工作，確保酒店正常運營 7、協(xié)調與外部供應商、承包商的關系，監(jiān)督外包工程的質量和進度 8、參與酒店改造項目的方案制定及施工管理 【崗位要求】 1、具備扎實的工程專業(yè)知識，熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護標準 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效帶領工程團隊開展工作 3、具備較強的應急處理能力和問題解決能力 4、熟悉工程預算編制及成本控制方法 5、良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效配合 6、工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力 7、持有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    文旅運營公司 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力。
  • 無錫 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網及其它主要電腦軟件方面的知識和經驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關工作經驗
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 學習發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責完成酒店宴會收入目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)并制定宴會銷售計劃及年度預算； 2、進行現(xiàn)有客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，設計并實施針對不同商務客戶群體的定制活動方案，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點； 3、管理并協(xié)助宴會銷售團隊，確保順暢運作，及時有效完成每日工作 4、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并維護良好的客戶關系；負責重點客戶管理工作，包括但不限于:客戶檔案建立、合同簽訂、承接訂單、追蹤回款、財務開票等； 5、協(xié)助酒店宴會銷售的新產品開發(fā)、推廣；重要業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，跟進相關 用餐服務事務。 6、加強員工的培訓工作和提高員工素質。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，要求有同崗位3年以上工作經驗。 2、對本地市場有基本的了解，對行業(yè)有高度的敏感度，具備敏說的市場觀察力和市場分析能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、公關能力以及團隊協(xié)作意識； 4、有酒店/ 餐飲行業(yè)大客戶開發(fā)與維護管理、商務宴請項目開發(fā)者優(yōu)先； 5、有企事業(yè)單位、外資機構、學校、團體機構等相關市場資源者優(yōu)先。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與市場銷售總監(jiān)、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先
  • 無錫 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解酒店電子系統(tǒng)以及電子系統(tǒng)運行要求和特性，嚴格按照設備要求和特性操作設備 2.按照工作檢查表檢查弱電系統(tǒng)運行情況并做好記錄。維修和上報弱電設備運行缺陷，不尋常的運行情況和安全隱患。經?；仡欘A防維修檢查表和維護方式，保證弱電設備長期穩(wěn)定的運行 3.保障會議音響、燈光配合工作保證會議順利進行。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 城市中心
    • 節(jié)日福利
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、在銷售總監(jiān)的指導下，全面負責MICE的銷售運營，并在市場計劃的指導下實施銷售計劃； 2、參與制定酒店MICE的銷售計劃和執(zhí)行； 3、協(xié)助確認酒店單個生意的來源，并分配相應生意給到相應銷售來鞏固與客戶的關系； 4、指導和監(jiān)督客戶信息的輸入填寫，并保證這些信息與時俱進； 5、監(jiān)督銷售的產量，并為達到銷售目標在必要的時候調整銷售行為，客戶的覆蓋和首要的銷售計劃等。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、英語流利。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 學習發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、履行客戶關系管理的職責，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標； 2、與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關系； 3、保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務在客人未到或在酒店入住時完成； 4、向銷售總監(jiān)就針對細分市場的促銷活動提出建議； 5、在拜訪客戶時，經常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧； 6、與銷售總監(jiān)一起參加每月“Account Productivity”回顧； 7、參加銷售例會，就客戶動向及市場走勢市場與銷售總監(jiān)進行溝通，及時更新； 8、遵守酒店及總部的政策和程序.對個人表現(xiàn)進行時時分析，評估和改進.完成其他交予的工作。

  • 銷售經理
    7千-1萬
    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】： 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及 VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。同星級同崗位工作經驗3年以上。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場 動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

  • 餐飲銷售
    7千-1萬
    無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的推銷、預訂工作； 2、制定中餐廳的市場推銷計劃、簡歷并完善餐飲銷售工作程序和標準，制定餐飲銷售規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、建立客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定中餐廳菜單及價格； 6、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合. 【崗位要求】 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經驗，特別是包廂的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體銷售工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔用餐的組織及執(zhí)行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 在市場銷售總監(jiān)的帶領下，負責宴會和會議會獎市場的開發(fā)、維護及接待工作；制定酒店宴會價格策略，定期進行銷售拜訪，建立良好的合作關系。認真做好市場數(shù)據(jù)收集與分析，制定準確的銷售策略和銷售工作的跟進；管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，更新客戶檔案。 【崗位要求】 大專以上文化程度，擁有5年以上國際品牌銷售管理相關工作經驗或1年以上國際品牌酒店的同崗位工作經驗，具備較強的銷售和協(xié)調統(tǒng)籌能力，熟悉江浙滬市場，尤其是會議會獎市場；具有較強的溝通協(xié)調能力，開拓力強，很好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏、高強度、重壓力的工作；具有一定的英文溝通能力，有酒店籌備經驗者優(yōu)先。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、善于使用OPERA系統(tǒng)。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動; 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標; 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度; 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn); 10、主動參與，完成各種銷售報告; 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動; 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案; 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持; 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標; 16、遵守酒店酒店的員工守則; 17、遵守酒店酒店的政策及程序; 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估; 19、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任； 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 5、能夠掌握和理解市場和競爭； 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力； 7、良好的人際交往和溝通技巧； 8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理VIP賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6、女性身高不低于160cm，男性身高不低于175cm。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、拓展OTA渠道的客戶，提高營收。 2、完成每年的銷售目標，包括網絡渠道和酒店銷售。 3、指導和督促酒店網絡渠道的銷售總額增長。 【崗位要求】 1、熟悉OTA的操作平臺。 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 4、具有銷售經驗或同崗位工作經驗者優(yōu)先。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 城市中心
    • 節(jié)日福利
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、大專以上學歷。同星級同崗位工作經驗2年以上。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Senior Sales Manager- Corp 1、無錫本地國際聯(lián)號酒店同崗位經驗優(yōu)先。 2、熟悉相關RFP報價流程。 3、熟悉無錫本地Corp市場優(yōu)先。 Senior Sales Manager- Tour 1、熟悉江浙滬旅行社市場。 2、國際聯(lián)號酒店同崗位經驗優(yōu)先。 3、熟悉各類系列團接待要求，淡旺季團隊計劃，包括但不限于外賓團、內賓團等。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店酒店的員工守則及政策。 16、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備獨立工作和團隊工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技巧。 8、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與餐飲總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成餐飲部門銷售目標。 16、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 銷售經理
    5千-1萬
    無錫 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

  • 銷售經理
    6千-8千
    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 學習發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃； 2、負責市場調研和需要分析； 3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關、開拓； 4、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估； 5、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在的客戶進行定期跟蹤，并定期提交銷售進度報告。 6、協(xié)同上級負責公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗； 2、熟練運用辦公系統(tǒng)； 3、具備一定的商業(yè)判斷力； 4、擁有良好的溝通技巧；（書寫、口頭） 5、積極應對和解決問題，保持良好的工作狀態(tài)； 6、關注、滿足客戶的需求。
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