亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

作為食品安全經(jīng)理，您將應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ·???????負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的食品安全管理體系。 ·???????出席必要的會(huì)議并且按照營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的指示進(jìn)行培訓(xùn)。 ·???????負(fù)責(zé)餐飲部每天的審計(jì)和行動(dòng)方案和報(bào)告。 ·???????負(fù)責(zé)培訓(xùn)廚房和餐飲的所有員工。 ·???????與內(nèi)外客人和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通。 ·???????每天進(jìn)行聯(lián)系，報(bào)告記錄在日志本上以便做進(jìn)一步的改正和培訓(xùn)。 ·???????需要掌握火災(zāi)控制和安全方面的知識(shí)。 ·???????按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生。 ·???????審閱垃圾分類方法。 ·???????與客人、供應(yīng)商、政府、競(jìng)爭(zhēng)者和其他團(tuán)員保持聯(lián)系。 ·???????鼓勵(lì)所有的廚房成員，使團(tuán)隊(duì)工作變得強(qiáng)大。 ·???????與財(cái)務(wù)一起組織和協(xié)調(diào)每月的存貨。 ·???????指導(dǎo)所有廚房和餐飲團(tuán)隊(duì)成員的食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????聯(lián)絡(luò)其他部門和其他公司，包括高層的公共或者私人聯(lián)系。 ·???????安排、實(shí)施、追蹤有關(guān)希爾頓食品安全管理體系的會(huì)議。 ·???????出席指定的會(huì)議，處理各種重要的外部團(tuán)體來電和來訪者。 ·???????必須具備較高水平的人際交往能力去應(yīng)對(duì)敏感局面。 ·???????具備與各種層次的公共和個(gè)人團(tuán)體聯(lián)系溝通的能力。 ·???????在團(tuán)隊(duì)的幫助下繼續(xù)提高希爾頓食品安全管理體系并且關(guān)注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點(diǎn)的鑒定合格程度。 ·???????與行政總廚和行政副總廚溝通，以確保希爾頓食品安全管理體系的各方面的合作。 ·???????列出所有對(duì)員工進(jìn)行希爾頓食品安全管理體系培訓(xùn)需要的流程，并協(xié)調(diào)所有合理的安排和指導(dǎo)的實(shí)行。 ·???????確保正確的衛(wèi)生程序，監(jiān)督日志本以及冷熱食物的服務(wù)，確保適當(dāng)?shù)氖澄镄l(wèi)生。當(dāng)食物沒有遵照注危害分析和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制點(diǎn)的需要時(shí)，采取正確的解決方式。 ·???????遵守先進(jìn)先出和加日期標(biāo)簽的原則。 ·???????要隨時(shí)與各個(gè)部門和員工保持良好的工作關(guān)系以確保全方位的合作。 ·???????做一些額外的工作以便更好的維持酒店的食品安全管理體系。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

作為工程部主管，您將應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):. ·???????領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃和組織； ·???????緊急事故與故障的處理； ·???????做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作； ·???????履行酒店和部門的政策，規(guī)章制度和指導(dǎo)方針； ·???????有效的管理與控制浪費(fèi)，修舊利費(fèi)成為環(huán)保之友； ·???????積極引導(dǎo)下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領(lǐng)導(dǎo)能力； ·???????組織并帶領(lǐng)員工進(jìn)行日常的各項(xiàng)維修工作，確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求； ·???????對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； ·???????協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項(xiàng)維修工作及計(jì)劃，推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神. ·???????酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導(dǎo)； ·???????確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)達(dá)到高水平和標(biāo)準(zhǔn)； ·???????做預(yù)防性的維修保養(yǎng)，能源保護(hù)和成本控制程序； ·???????確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備在維修中有適當(dāng)?shù)挠涗洠?·???????正確的控制、管理所有設(shè)備、工具和物料； ·???????積極加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下級(jí)員工及各有關(guān)當(dāng)局的溝通協(xié)調(diào)工作； ·????????緊密跟蹤與督導(dǎo)外面包工的施工，使其達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。

作為副總工程師，您將應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):. ·???????指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問題報(bào)告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在良好的狀態(tài)。 ·???????制定設(shè)施設(shè)備的維保計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督員工和外部承包商的維保工作，確保維保計(jì)劃順利實(shí)施； ·???????涉及到外部承包商的所有工程，起草具體的要求并對(duì)采購(gòu)部經(jīng)理提供的報(bào)價(jià)進(jìn)行評(píng)估。與中標(biāo)的承包商商談并跟蹤確保所有工作能夠完成，而且符合公司，當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????組織和檢查工程部庫(kù)管的工作，實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 ·???????協(xié)助總工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行長(zhǎng)期評(píng)估，制定大修及重新購(gòu)買計(jì)劃；確保所有機(jī)房和設(shè)備安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn); ·???????關(guān)注消防安全,及時(shí)解決安全隱患，確保無安全事故發(fā)生； ·???????協(xié)助總工制定年度預(yù)算，并進(jìn)行追蹤以達(dá)到合理的控制; ·???????對(duì)酒店管理的政策和程序的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理 ·???????完成并提供總工程師所需的所有日常報(bào)告和報(bào)表。副總工辦公室要保持有效的記錄/檔案系統(tǒng)。 ·???????保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 ·???????對(duì)人員進(jìn)行合理的管控，確保所有員工在工作時(shí)間內(nèi)保持高效率； ·???????關(guān)注員工日常工作表現(xiàn)，定期與員工進(jìn)行進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并給予員工的個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和建議； ·???????如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。建議員工的調(diào)動(dòng)，提升，處分或開除。 ·???????在人事部經(jīng)理和總工程師的協(xié)助下，招聘本部門的員工。 ·???????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

工作職責(zé) ?? 維護(hù)雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系。 ?? 確保雅詩(shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性。? 管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開支預(yù)算。 ?? 和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系。? ? 必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)。 ?? 管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息。 ?? 和采購(gòu)部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新雅詩(shī)閣品牌。 ?? 積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系。? 運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)。? ? 確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng)。 ?? 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 資質(zhì)需求? ? 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? 具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力，思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。? ? 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力

【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見。

崗位職責(zé) 1.?積極參與制定和執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，完成酒店宴會(huì)年度銷售預(yù)算。 2.?確定部門目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和激發(fā)員工以實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。 3.?檢查和負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的所有跟進(jìn)事項(xiàng)，確?？腿穗S時(shí)隨地都享受到高品質(zhì)的服務(wù)。 4.保持與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保宴會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 5.?負(fù)責(zé)與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，提出最佳方案，從而將商機(jī)/問詢轉(zhuǎn)化為確認(rèn)的業(yè)務(wù)。 6.?建立并維持主要的客戶檔案，建立良好的客戶關(guān)系，并關(guān)注客戶的滿意度。 7.?分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略，程序和客戶涵蓋范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。 8.?準(zhǔn)備每月團(tuán)隊(duì)的宴會(huì)銷售預(yù)測(cè)和房間產(chǎn)量預(yù)測(cè)。 9.?制定并保持有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。 崗位要求 1.?具有至少1年以上國(guó)際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 3.?優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力。 4.?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力、營(yíng)銷能力和展示能力。

【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，包括電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等 3、建立完善的設(shè)備巡檢制度，確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、考核及日常管理 5、制定節(jié)能降耗方案并監(jiān)督實(shí)施，有效控制工程運(yùn)營(yíng)成本 6、處理突發(fā)性設(shè)備故障，組織應(yīng)急搶修工作，確保酒店正常運(yùn)營(yíng) 7、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商的關(guān)系，監(jiān)督外包工程的質(zhì)量和進(jìn)度 8、參與酒店改造項(xiàng)目的方案制定及施工管理 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí)，熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)開展工作 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問題解決能力 4、熟悉工程預(yù)算編制及成本控制方法 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效配合 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力 7、持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先

Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)中央采購(gòu)部的日常工作 ，主要圍繞各區(qū)物業(yè)運(yùn)營(yíng)招標(biāo)項(xiàng)目及中國(guó)區(qū)集采招標(biāo)項(xiàng)目，在公平、公正的前提下爭(zhēng)取利益最大化； ? 針對(duì)各運(yùn)營(yíng)中物業(yè)所需日常用品，在相關(guān)使用部門的配合下，做好貨比三家工作，爭(zhēng)取用最優(yōu)惠的價(jià)格選定符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求的供應(yīng)商，并購(gòu)買到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物品及服務(wù)；針對(duì)上述選定的固定供應(yīng)商，結(jié)合使用部門的建議，做好定期評(píng)審工作（6 個(gè)月一次）； ? 按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，配合開業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，展開采購(gòu)職能工作（如貨比三家、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及到貨情況等），確保不影響開業(yè)進(jìn)度； ? 負(fù)責(zé) SAP 系統(tǒng)培訓(xùn)及技術(shù)支持； ? 整理年度公司節(jié)省成本報(bào)告，計(jì)劃新年度節(jié)省成本工作。? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?Requirements 資質(zhì)需求 ? 大專及以上學(xué)歷； ? 了解 SAP 采購(gòu)及相關(guān)模塊并能熟練運(yùn)用

對(duì)各模塊的信息技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施管理； 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除，確保酒店 網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作； 維護(hù)和監(jiān)控酒店的軟硬件和桌面系統(tǒng)，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。

【崗位職責(zé)】 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息，向賓客提供禮貌周全的服務(wù)。 4、了解酒店的相關(guān)活動(dòng)，可向賓客詳細(xì)介紹酒店的活動(dòng)。 5、對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或部門經(jīng)理匯報(bào)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。

1.了解酒店電子系統(tǒng)以及電子系統(tǒng)運(yùn)行要求和特性，嚴(yán)格按照設(shè)備要求和特性操作設(shè)備 2.按照工作檢查表檢查弱電系統(tǒng)運(yùn)行情況并做好記錄。維修和上報(bào)弱電設(shè)備運(yùn)行缺陷，不尋常的運(yùn)行情況和安全隱患。經(jīng)?；仡欘A(yù)防維修檢查表和維護(hù)方式，保證弱電設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定的運(yùn)行 3.保障會(huì)議音響、燈光配合工作保證會(huì)議順利進(jìn)行。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線3年以上，喜歡做手法，做過養(yǎng)生或者抗衰

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)三年以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差：無需出差 公司總部地址；上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比，提供住宿 年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)