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  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)和法規(guī)知識(shí),并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,具體包括: (一)負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動(dòng)符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; (二)負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā); (四)負(fù)責(zé)評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷(xiāo)商)的遴選、評(píng)估和批準(zhǔn);? (七)負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評(píng)估和監(jiān)督。 (八)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、不合格品管理等活動(dòng);? (九)確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施; (十)確保完成必要的驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報(bào)告;? (十一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn); (十二)負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專(zhuān)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作; 4、申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年底雙薪、年終
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作; 4、申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)有序運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、控制生產(chǎn)成本,有效利用所有的生產(chǎn)資源; 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作,避免重大生產(chǎn)事故的發(fā)生; 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 6、在保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下如期完成生產(chǎn)任務(wù)額。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或化工專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、決策管理能力和應(yīng)變突發(fā)事件的能力。 4、極強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神,和主人翁的責(zé)任感。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類(lèi)采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開(kāi)支。 6、積極開(kāi)發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門(mén)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上星級(jí)酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。有萬(wàn)達(dá)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 4、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系,對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門(mén)共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類(lèi)物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。 5、有萬(wàn)達(dá)酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Major Responsibility 主要工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)中央采購(gòu)部的日常工作 ,主要圍繞各區(qū)物業(yè)運(yùn)營(yíng)招標(biāo)項(xiàng)目及中國(guó)區(qū)集采招標(biāo)項(xiàng)目,在公平、公正的前提下?tīng)?zhēng)取利益最大化; ? 針對(duì)各運(yùn)營(yíng)中物業(yè)所需日常用品,在相關(guān)使用部門(mén)的配合下,做好貨比三家工作,爭(zhēng)取用最優(yōu)惠的價(jià)格選定符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求的供應(yīng)商,并購(gòu)買(mǎi)到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物品及服務(wù);針對(duì)上述選定的固定供應(yīng)商,結(jié)合使用部門(mén)的建議,做好定期評(píng)審工作(6 個(gè)月一次); ? 按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,配合開(kāi)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員,按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn),展開(kāi)采購(gòu)職能工作(如貨比三家、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及到貨情況等),確保不影響開(kāi)業(yè)進(jìn)度; ? 負(fù)責(zé) SAP 系統(tǒng)培訓(xùn)及技術(shù)支持; ? 整理年度公司節(jié)省成本報(bào)告,計(jì)劃新年度節(jié)省成本工作。? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ?Requirements 資質(zhì)需求 ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; ? 了解 SAP 采購(gòu)及相關(guān)模塊并能熟練運(yùn)用
  • 采購(gòu)員

    3.5千-4.5千
    無(wú)錫 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事物資管理和采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場(chǎng),對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購(gòu)的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購(gòu)文件,包括電話查詢(xún)、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購(gòu)定單并匯報(bào)期間的差異。 5、對(duì)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)同意購(gòu)買(mǎi)的貨物要及時(shí)采購(gòu)回來(lái)。保證供應(yīng)。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,從事酒店采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門(mén)常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 2、負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估、審查。 3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等); 4、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。與廚房條線保持聯(lián)動(dòng)。 5、掌握對(duì)各類(lèi)食品原料的需用要求,及時(shí)了解市場(chǎng)的供應(yīng)情況,掌握季節(jié)性的產(chǎn)品特性和價(jià)格變換,對(duì)市場(chǎng)上的新產(chǎn)品、新價(jià)格及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 6、根據(jù)金蝶系統(tǒng)采購(gòu)單,下推訂單,并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù)。 7、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求的變更需與廚房、供方之間及時(shí)信息傳遞,確保供方滿(mǎn)足我公司需求。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,熟練操作金蝶系統(tǒng)、Excel、Word等辦公軟件。 2、熟知各類(lèi)食品原料的名稱(chēng)、特性、品質(zhì)、產(chǎn)地、用途等等。 3、25-45歲之間,三年以上食材類(lèi)相關(guān)工作。 4、需要適應(yīng)時(shí)間的調(diào)整(三個(gè)班次),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、記賬運(yùn)作流程,。 5、責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言溝通能力好,思維清晰,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    您的日常工作 ????協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理確保收到的采購(gòu)申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ????如發(fā)生不能按時(shí)交貨,應(yīng)通報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ???? 將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ????及時(shí)更新采購(gòu)記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ????建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門(mén)間的文件傳遞程序。 ????根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格,協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備采購(gòu)月報(bào)表,比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購(gòu)價(jià)。 ????按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織,有行政總廚,成本控制總監(jiān),餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場(chǎng)調(diào)查。 ????熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 ????與市場(chǎng)的革新及價(jià)值保持一致。 ????處理部門(mén)采購(gòu)需求。 ????獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書(shū)。 ????確保按計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。 ????將訂購(gòu)需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購(gòu)訂單,與實(shí)物核對(duì)。 ????接收批準(zhǔn)的采購(gòu)定單。 ????建立標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)規(guī)則。 ????確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門(mén)并相應(yīng)入帳。 ????管理酒店的印刷品以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。 我們對(duì)您的要求 ? 從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 ? 能與各類(lèi)物資供應(yīng)商建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
  • 收貨員

    3.5千-4.5千
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)會(huì)議中心的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合國(guó)會(huì)中心要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4、在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨。 5、填制每日收貨匯總表。 6、跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7、做好采購(gòu)單的存檔工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備國(guó)會(huì)中心商品購(gòu)買(mǎi)知識(shí)。 2、理解采購(gòu),保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)物資的驗(yàn)收工作,包括食材、日用品、設(shè)備等,確保數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格符合采購(gòu)要求; 2、核對(duì)送貨單、采購(gòu)訂單及發(fā)票信息,確保單據(jù)一致,并做好驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)不合格物資進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄并及時(shí)反饋至采購(gòu)部門(mén),協(xié)助處理退換貨事宜; 4、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資,確保賬實(shí)相符,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員做好物資管理; 5、整理并歸檔驗(yàn)收相關(guān)單據(jù),確保資料完整、可追溯; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度對(duì)賬工作,提供相關(guān)驗(yàn)收數(shù)據(jù)支持; 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的物資驗(yàn)收知識(shí),了解酒店行業(yè)物資特性者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)高效配合; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)錄入和報(bào)表整理; 5、能適應(yīng)偶爾的加班或臨時(shí)性工作任務(wù); 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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