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已為您推薦以下相似職位

  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    對各模塊的信息技術(shù)應(yīng)用進行統(tǒng)籌規(guī)劃和實施管理； 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除，確保酒店 網(wǎng)絡(luò)正常運作； 維護和監(jiān)控酒店的軟硬件和桌面系統(tǒng)，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。

  • 行政前臺
    3千-4.4千
    無錫 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；+　　 3、對客戶的電話，及時填寫登記表，并于第一時間時間傳達到客戶服務(wù)團隊。+　4、負責(zé)來訪人員的咨詢接待工作，做好來訪人員的疑問咨詢解答； 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；+　　 6、負責(zé)公司辦公用品采買、發(fā)放管理。 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉并熱愛美容行業(yè)，可接受應(yīng)屆生 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，熱情大方，細致認真，普通話標(biāo)準，有親和力； 3、電腦操作熟練，工作認真，文筆較好，學(xué)習(xí)能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間+：++上午++9：00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、與工程部保持良好溝通，以有效支持各部門之運作，確保所有維修申報獲 得及時處理。 4、與本部內(nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團隊精神。 5、積極參與由國會中心舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關(guān)表格之跟進工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 7、協(xié)助總經(jīng)理完成日常運營管理工作。 崗位要求 1.全日制本科。 2.掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3.能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4.有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5.有良好英語基礎(chǔ)。

  • 行政主管
    4.5千-6.5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)與各部門溝通及協(xié)調(diào)，做好各類信息上傳下達工作； 協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)制定部門相關(guān)工作制度、流程、管理細則等內(nèi)部管理文件； 負責(zé)起草各類文件、檔案的建立、整理、上報及歸檔工作； 負責(zé)企業(yè)文化、輿情管理、日常辦公等各項具體事務(wù)的開展； 負責(zé)安排公司的會議及活動； 協(xié)助經(jīng)理完成公司專項培訓(xùn)工作； 協(xié)助部門經(jīng)理做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作有序開展； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 檔案管理、公文寫作等相關(guān)培訓(xùn)； 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉辦公自動化，具備一定寫作能力； 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力； 具有認真細致的工作態(tài)度； 具有較強的親和力、團隊協(xié)作能力。

  • 文員
    3.5千-4千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門日常事務(wù)性工作；負責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領(lǐng)取。 2、認真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)受理來訪者接待、考勤登記、接聽電話等工作。 4、負責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向部門經(jīng)理提供信息參考和意見。 崗位要求 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識； 2、懂得電腦操作； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力； 4、身體健康、精力充沛、五官端正。

  • 行政專員
    3.5千-4.5千
    無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助做好員工宿舍、餐廳、更衣室等后勤管理工作 2、負責(zé)員工餐廳、員工宿舍的分配、調(diào)整、登記工作； 3、負責(zé)員工餐廳、員工宿舍有關(guān)事項的協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作并做好員工宿舍突發(fā)事件的處理； 4、負責(zé)部門辦公區(qū)域衛(wèi)生工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 后勤主管
    4.5千-6.5千
    無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)對員工宿舍、員工后勤、制服發(fā)放等工作。 2、督促、檢查住宿員工對宿舍管理規(guī)定的貫徹與落實。 4、督促、檢查住宿員工物品擺放及個人衛(wèi)生達到要求。 5、負責(zé)維護設(shè)施設(shè)備的完好。 【崗位要求】 1、在單位后勤同崗位工作2年以上。 2、熟悉國會中心各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團
    • 福利體檢
    • 集團培訓(xùn)
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)部門的文印打字工作。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁。 4、遵守操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、點、氣。 5、加強防火意識，以免發(fā)生意外事故。 6、廚師上崗必須工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得抽煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食堂物品。 7、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好餐廳衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 8、按制定的菜譜，保質(zhì)保量完成烹調(diào)任務(wù)；烹調(diào)要把好時間關(guān)，按操作程序操作。 9、烹調(diào)要注意生熟原料、成品與半成品分開擺放，杜絕腐爛變質(zhì)原料下鍋。 10、計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色香味俱佳。 11、隔夜盛菜容器必須洗凈方可盛菜，夏天應(yīng)注意防蠅，冬天應(yīng)注意保暖。保證不讓員工吃有異味食品，防止食物中毒。 12、對不符合烹飪要求的原料及不符合質(zhì)量要求的成品和半成品，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理化意見和建議。 13、搞好廚房環(huán)境衛(wèi)生工作，杜絕蟑螂、老鼠等害蟲的出現(xiàn)，加強周邊衛(wèi)生工作，及時清洗打掃，保持鍋臺及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。 14、負責(zé)劃卡盛飯打菜，無餐卡人員不允許打菜。 15、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動，維護好廚房器具、設(shè)備，做好餐前餐后的各項工作
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 城市中心
    • 節(jié)日福利
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策；根據(jù)酒店相關(guān)政策，負責(zé)員工檔案的收集、管理。 2.負責(zé)酒店社保、公積金事宜。 3.負責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。 4.負責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù) 5.負責(zé)對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，性格活潑，具備良好的團隊素質(zhì)。

  • 績效主管
    6千-8千
    無錫 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計績效評估標(biāo)準、流程及周期（如季度/年度考核）。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、能熟練操作計算機； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
  • 無錫 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?負責(zé)員工的薪資福利，包括社保、公積金和各類福利補貼。 ·?負責(zé)員工的考勤及相關(guān)工資數(shù)據(jù)收集和核對。 ·?遵循聘用前，雇用期間和離職檢查單。 ·?協(xié)助經(jīng)理制定符合職業(yè)健康與安全條例要求的工作程序。 ·?協(xié)助員工的咨詢和職業(yè)管理工作。 ·?管理10-8級員工的績效管理系統(tǒng)和招聘周期，入職培訓(xùn)，培訓(xùn)，發(fā)展和接班人計劃，確保遵守工作程序。 ·?協(xié)助經(jīng)理7-5級員工的招聘，入職介紹，培訓(xùn)，發(fā)展和接班人工作。 ·?與培訓(xùn)經(jīng)理一起或受其指派協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。 ·?員工檔案的維護工作,數(shù)據(jù)庫的管理。 ·?維護和管理工作中的職業(yè)健康與安全案件，并負責(zé)管理康復(fù)計劃。 ·?·?協(xié)助維護一套全面的，通用的，以顧客為中心的部門規(guī)范和程序，通過持序性的培訓(xùn)監(jiān)督規(guī)范和程序的執(zhí)行。 ·?定期與員工交流思想，保持良好的員工關(guān)系。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。 2.負責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3.按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。 4.與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5.審核各種培訓(xùn)教材；負責(zé)員工考核工作。 6.深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7.協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 崗位要求 1.本科以及本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6.掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。 2、負責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。 2、負責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負責(zé)員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定并完善酒店各項培訓(xùn)管理制度。 2.協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3.負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4.負責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5.收取各部門季度、月度培訓(xùn)計劃、初審工作。 6.協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識。 7.編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3.能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃。 4.具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計劃； 2、負責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中招聘工作經(jīng)驗至少2年以上； 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道； 3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧； 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力。

  • 人事專員
    3.5千-4.5千
    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)與各部門溝通及協(xié)調(diào)，做好各類信息上傳下達工作； 負責(zé)起草各類文件、檔案的建立、管理、上報及歸檔工作； 負責(zé)日常辦公等各項具體事務(wù)的開展； 協(xié)助上級做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作有序開展； 完成上級交辦的其他工作。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店培訓(xùn)工作。 2、協(xié)助招聘工作。 3、協(xié)助處理員工關(guān)系。 4、協(xié)助管理員工餐廳、員工宿舍。 5、部門負責(zé)人交代的其他事項。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強，有耐心。
  • 列表
  • 明細
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