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  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    男女不限,能吃苦耐勞,有酒店工作經(jīng)驗甚佳,無經(jīng)驗亦可。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 員工生日趴
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 ? 1.???? 每天工作前應儀表儀容整潔,以最佳的儀容出現(xiàn)在客人的面前。 2.???? 準確填寫樓面服務員工作時間表,查房報表,客用品消耗報表。 3.???? 進房前應先敲門并報身份方可進入客房。 4.???? 在任何區(qū)域遇見客人要使用敬語態(tài)度和藹。 5.???? 將餐車餐盤從房間撤出,并送至指定地點。 6.???? 按規(guī)定程序打掃客人房間和鋪床。 7.???? 檢查有無破損布單并負責將其交布草運輸工。 8.???? 合理準確使用各種清潔劑和清潔機器。 9.???? 及時報告客人的異常情況。 10.? 把房間實際狀態(tài)和電腦資料不符的房間及外宿少量行李的報告領(lǐng)班。 11.? 檢查房間和樓層設(shè)施是否完好,如有損壞及時保修。 12.? 為客人提供各種服務應迅速、高效、準確。 13.? 保持客房,公共區(qū)域及服務室的整潔。 14.? 交接鑰匙和傳呼機應簽名登記,不得有任何差錯。 15.? 客人遺留物品應立即報總臺或客房中心。 16.? 做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)客人及財產(chǎn)的安全。 17.? 做好為工程部,行李房等其它部門同事開門的協(xié)助工作。 18.? 完成上級布置的其它任務。
  • 客房服務員

    3千-3.3千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 美食多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 無錫 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. ???? 每天工作前應儀表儀容整潔,以最佳的儀容出現(xiàn)在客人的面前。 2. ???? 準確填寫樓面服務員工作時間表,查房報表,客用品消耗報表。 3. ???? 進房前應先敲門并報身份方可進入客房。 4. ???? 在任何區(qū)域遇見客人要使用敬語態(tài)度和藹。 5. ???? 將餐車餐盤從房間撤出,并送至指定地點。 6. ???? 按規(guī)定程序打掃客人房間和鋪床。 7. ???? 檢查有無破損布單并負責將其交布草運輸工。 8. ???? 合理準確使用各種清潔劑和清潔機器。 9. ???? 及時報告客人的異常情況。 10. ? 把房間實際狀態(tài)和電腦資料不符的房間及外宿少量行李的報告領(lǐng)班。 11. ? 檢查房間和樓層設(shè)施是否完好,如有損壞及時保修。 12. ? 為客人提供各種服務應迅速、高效、準確。 13. ? 保持客房,公共區(qū)域及服務室的整潔。 14. ? 交接鑰匙和傳呼機應簽名登記,不得有任何差錯。 15. ? 客人遺留物品應立即報總臺或客房中心。 16. ? 做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)客人及財產(chǎn)的安全。 17. ? 做好為工程部,行李房等其它部門同事開門的協(xié)助工作。 18. ? 完成上級布置的其它任務。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團
    • 福利體檢
    • 集團培訓
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協(xié)助樓層完成對客服務工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務培訓。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層主管。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)、登記工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責部門考勤和就餐統(tǒng)計工作。 6.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 7.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件,有良好的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 無錫 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    短租公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.??????負責打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作,并及時補充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等 2.??????負責打掃樓層的公共區(qū)域 3.??????負責客房大清潔工作 4.??????及時回應客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等 5.??????正確使用各類設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作 6.??????對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺,做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報告 7.??????對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點,做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問題及時報告 8.??????發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時交回或上交 9.??????如實全面地填寫工作報告中的每一項,提供真實數(shù)據(jù)和記錄 10.??熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務工作中 11.??嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作 12.??服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽從工作指令,并注重團隊合作 13.??遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作 14.??完成上級領(lǐng)導所交辦的其它任務 ? 資質(zhì)需求: 1.??????具有1年以上的服務公寓/星級行業(yè)客房部工作經(jīng)驗 2.??????熱衷于服務式公寓/酒店的服務事業(yè) 3.??????有責任心,做事認真細致,誠實可靠 4.??????具有良好的主動性,并具有服從精神和團隊精神 5.??????具有良好的理解能力、表達溝通能力 6.??????能承受工作壓力
  • 布草員

    3.5千-4.5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 對布草房日常管理及整理,負責所在工作區(qū)域環(huán)境安全; 負責洗熨、織補工作,認真辦理交接手續(xù); 負責部門布草領(lǐng)用、與洗滌公司對接洗滌工作; 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 【崗位要求】 1、能夠承擔重體力勞動和長時間的工作。 2、能夠承擔重體力和精神上的壓力。
  • 無錫 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?協(xié)助收集酒店和客人的布巾,然后清洗 ·?及時協(xié)助裝卸機器 ·?協(xié)助機器之間的布巾和衣物傳遞工作 ·?將布巾送入平燙機 ·?確保及時添加適量的洗衣粉 ·?保持適當?shù)臏囟?、壓力和水?·?確保機器和工作區(qū)域中無布巾殘留物? ·?確保整個洗衣部的整體清潔? ·?向洗衣房經(jīng)理匯報衛(wèi)生或安全隱患
  • 無錫 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?監(jiān)督洗衣房各項標準和工作程序的執(zhí)行?。?? ·?就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·?對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 ·?負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行?。 ·?分發(fā)和收集鑰匙。 ·?管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 ·?依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 ·?進行質(zhì)量檢查。 ·?配合客房部滿足酒店和客人的要求。 ·?確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 ·?協(xié)調(diào)特別項目(如設(shè)備常規(guī)檢修;存儲用品)。 ·?確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·?確保具有客房類型,設(shè)計,設(shè)施和位置的全面知識。 ·?監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團
    • 福利體檢
    • 集團培訓
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在洗衣部主管領(lǐng)導下,負責客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質(zhì)量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。 2.督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確??鸵拢ぷ骷捌渌疾莸南礈?,熨燙質(zhì)量。 3.熟悉各種機器設(shè)備的使用方法,督導員工按規(guī)定操作機器確保人身與設(shè)備的安全。 4.督導員工工作結(jié)束后,認真做好機器設(shè)備的清潔維護工作,保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,整齊。 5.檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 6.申領(lǐng)所需物品,并控制使用,增強成本意識。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.1年以上同星級酒店洗衣部工作經(jīng)驗。 3.熟悉本崗位專業(yè)知識。 4.身體健康,相貌端正。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2.洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴防事故發(fā)生。 4.檢查當日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量。 5.了解各崗點棉織品的使用情況及備用量,以保證棉織品的正常使用與周轉(zhuǎn)。 6.與人力資源部配合做好員工制服領(lǐng)用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7.完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8.與相關(guān)各部門配合,進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.4年以上客房工作經(jīng)驗,2年以上洗滌部管理工作經(jīng)歷。 3.能編寫工作計劃和報表,有較強的口頭表達能力。 4.較強的組織能力,反應靈活,善于處人際關(guān)系。 5.工作責任心強,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力 6.豐富的洗衣房運作知識和至少兩年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷,良好的領(lǐng)導能力和管理技巧
  • 無錫 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責編制洗衣/布草房各項規(guī)章制度、規(guī)范、工作程序并組織實施; 2、根據(jù)體量編制洗衣房工作計劃(包括洗衣設(shè)備維修采購計劃、洗衣材料采購計劃等)以及人員編制、每年預算計劃; 3、按照要求,做好洗衣房的日常運行管理,做好消毒工作,控制經(jīng)營成本; 4、負責洗衣房設(shè)備、設(shè)施運行安全及維保管理,以及洗滌劑等化學品的安全使用、儲存、報廢管理; 5、監(jiān)督布草及制服供求送遞情況,對不合理之處及時改進和優(yōu)化; 任職要求: 1、了解服裝、布草等面料知識; 2、掌握洗衣房機器操作與保養(yǎng),以及洗衣房系統(tǒng)、運作程序; 3、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗并能勝任洗衣房內(nèi)任何職位; 4、具有靈活處理各種突發(fā)事件; 5、使用過洗衣龍,有洗衣房開荒籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 籌備津貼
    • 技能培訓
    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助管理與酒店公共區(qū)域的清潔相關(guān)的所有職責。 擁有至少一年酒店同崗位工作經(jīng)驗;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?保證設(shè)備的清潔和修繕 ·?與公共區(qū)域主管溝通關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,匯報發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的整改建議。 ·?合理保持保潔用品的存貨量 ·?盡可能對資源進行再利用 ·?樂于幫助客人,并按照客人的要求陪同其到達酒店內(nèi)的指定地點 ·?安全正確地使用保潔設(shè)備 ·?熟悉酒店所有公共區(qū)域 ·?確保及時完成日常保潔工作 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發(fā)現(xiàn)并滿足客人需求 ·?熟悉酒店情況,向客人提供相關(guān)信息 ·?向上級領(lǐng)導匯報客人的重大投訴 ·?參與客房部部門會議完成管理層交辦的工作 ·?知曉崗位謹慎,堅持職業(yè),健康和安全的法規(guī),政策和程序 ·?熟知財產(chǎn)安全,急救,火災與緊急狀況程序,安全和理性地操作設(shè)備
  • 無錫 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 員工生日趴
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設(shè)備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務要求開展工作 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2.熟悉各類PA器械的操作、藥水勾兌及PA各項工作 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 無錫 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。
  • 無錫 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.身體健康,相貌端正。 3..正確使用清潔劑及清潔工具。 4.協(xié)助公區(qū)經(jīng)理工作,進行部門合理排班、考勤記錄和員工培訓。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔 ·?補充客用品 ·?及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求 ·?向上級匯報酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況 ·?保證設(shè)備的清潔和修繕 ·?完成區(qū)域客房報告 ·?完成每日客房檢查工作單 ·?與上級會面并承擔每日分配的任務 ·?及時向上級匯報和上交與客人遺失物品 ·?及時向上級匯報客人的投訴 ·?向上級匯報樓層里的反常行為和活動 ·?準確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況 ·?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策 ·?保持個人儀容和衛(wèi)生標準 ·?按要求參加會議和培訓活動 ·?如有需求則完成管家服務,包括派送布草或處理洗衣預訂等。
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