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  • 無錫 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年度調(diào)薪
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    主要工作做職責(zé): 1.Drive Market Share andRevenue Performance 驅(qū)動市場份額和收入績效。 2.?Develop overall pricingstrategy to include all market segments and distribution channels. 制定全面的定價策略,包括所有的市場細(xì)分和分銷渠道。 3.?Effectively manage andbe in control of all inventory . 有效管理和控制所有庫存。 4.?Is responsible foreffective implementation and compliance with Ascott Revenue ManagementStandards and initiatives.. 負(fù)責(zé)有效執(zhí)行和遵守雅詩閣收入管理標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃。 5.Ensure all OTA,content, reputation and distribution channels are optimized. 確保所有的在線旅行社,內(nèi)容,信譽(yù)和分銷渠道得到優(yōu)化。 6.Share best RevenueManagement practices and key learning’swith peers and management.. 與同行和管理層分享最佳收益管理實(shí)踐和主要學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 7.Support Sales Leader toanalyze the performance on the property’sweekly RM & Sales meetings. 協(xié)助銷售經(jīng)理分析物業(yè)每周的銷售人員和銷售人員會議的績效。 8.?Produce accurateforecast on weekly and monthly basis (+/-5%). 每周和每月提供準(zhǔn)確的預(yù)測(+/-5%)。 9.Drive Market Share andRevenue Performance through proper pricing and mix management using competitivereports.Closely monitor competitive pricing and understand the impact ofpricing decisions on property performance. 通過適當(dāng)?shù)亩▋r和使用競爭性報告進(jìn)行組合管理來推動市場份額和收入業(yè)績。密切監(jiān)測競爭性定價,了解定價決策對房地產(chǎn)業(yè)績的影響。 10.?Effectively manage andbe in control of all inventory (long stay, transient, corporate, wholesaleallotments and other) and pricing strategy in all distribution channelsincluding ASR branded web, 3rd party sites and the GDS. 有效管理和控制所有的庫存(長期停留,短期,公司,批發(fā)分配和其他)和定價策略在所有分銷渠道,包括 ASR 品牌的網(wǎng)站,第三方網(wǎng)站和 GDS。 11.Complete understandingand effective execution of RMS, BI system, STR system, and any new/similartools or reports. 完全理解和有效執(zhí)行 RMS,BI 系統(tǒng),STR 系統(tǒng),以及任何新的/類似的工具或報告。 資質(zhì)需求: 1.??Bachelor degree or above, fluent in listening,speaking, reading and writing English abilities. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力; 2.?More than 10 years relevant sales experience and3-5 years experience in hotel revenue management. 10年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),3-5年酒店收益管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.Outstanding leadership and management skills aswell as good business vision. 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念; 4.Strong observation and reacting abilities, aswell as strong logical thinking ability. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 5.Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通; 6.?Enthusiastic working attitude and a strongsense of responsibility. 7.Can withstand strong working pressure. 能承受較強(qiáng)的工作壓力。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    國際聯(lián)號酒店同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 3.具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • IHG集團(tuán)
    • 福利體檢
    • 集團(tuán)培訓(xùn)
    • 豐富員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、鼓勵預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、隨時為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù),必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理電話預(yù)訂,并在當(dāng)天及時回復(fù)和確認(rèn)。 4、處理OTA預(yù)訂,隨時控制房態(tài)、房價。做好節(jié)假日前、節(jié)假日期間調(diào)價,以及調(diào)價后分析,根據(jù)市場、競爭對手等情況合理調(diào)價。 5、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成部門行政人事工作。 6、完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、做好來電來訪客戶信息,并協(xié)助客戶與相應(yīng)的銷售人員溝通; 2、本部門發(fā)出的文件分發(fā)到相關(guān)的其他部門; 3、按指令做好部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、對散客、團(tuán)隊(duì)、會議預(yù)訂信息并做好確認(rèn),提高入住準(zhǔn)確率; 5、隨時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)價格,對酒店在市場渠道上的價格進(jìn)行關(guān)注,匯報特殊價格; 6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示對線上房態(tài)、房價做及時更新; 7、核對每一份預(yù)定,往來電函中的信息是否完整,所填預(yù)訂單的內(nèi)容是否正確,并核對VIP 客人的預(yù)訂,每天要將所有完成的預(yù)訂單正確存檔; 7、保將正確的信息傳達(dá)至相關(guān)運(yùn)作部門,以此來保證客人的要求能夠?qū)崿F(xiàn),達(dá)到客人滿意; 8、與重要的和疑難的預(yù)訂可請示上級,明確指示具體的處理方法; 9、助預(yù)訂主管做好部門行政事務(wù)工作,保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔; 10、成上級指派的其他指令性工作。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上萬豪集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    文旅運(yùn)營公司 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1、參與制定景區(qū)票務(wù)體系搭建,包含不限于門票、酒店、演出等; 2、各類系統(tǒng)操作的校對核驗(yàn)。針對預(yù)定專員日常在預(yù)訂系統(tǒng)建立的票種、政策、客戶建檔、協(xié)議鏈接做復(fù)核工作; 3、參與建立完善的收益管理體系,進(jìn)行景區(qū)的收益管理及分析,并根據(jù)分析制定相應(yīng)營收策略; 4、對接運(yùn)營、演藝等相關(guān)部門,負(fù)責(zé)船務(wù)排期對接調(diào)度、劇場線上票務(wù)調(diào)控等;? 5、負(fù)責(zé)400電話咨詢投訴、客服工作、訂單處理工作的統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)完成客戶(包括旅行社)的住宿預(yù)訂、門票以及演出預(yù)訂;配合渠道做好團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場接待、服務(wù)、跟蹤及特殊事項(xiàng)處理; 7、日常數(shù)據(jù)分析匯總,監(jiān)督整理各渠道的客戶信息檔案的建立、預(yù)定報表的制定、完善渠道信息系統(tǒng)的資料; 8、預(yù)訂數(shù)據(jù)按照各業(yè)態(tài)及渠道進(jìn)行匯總按照日、月、年度進(jìn)行分析匯報;完成全年銷售政策按業(yè)態(tài)及渠道的整理、統(tǒng)計(jì)工作; 9、負(fù)責(zé)部門會議、考勤、數(shù)據(jù)、文書、印信、檔案、接待、合同、OA上報、文件歸檔等相關(guān)工作。 ?任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游類、營銷類、統(tǒng)計(jì)類、酒店類等相關(guān)專業(yè),5年及以上從事預(yù)訂經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);? 2、熟練操作各類辦公軟件、熟練操作各類票務(wù)系統(tǒng)后臺等;? 3、較強(qiáng)的組織與管理能力,良好的執(zhí)行能力,良好的人際溝通技巧、較強(qiáng)的管理及推動能力;4、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 集團(tuán)員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 ·?準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 · 根據(jù)客房情況和是否可用接受預(yù)訂。 · 充分了解酒店產(chǎn)品包括:酒店設(shè)施,套餐,每日促銷活動。 · 核對所有預(yù)期到達(dá)的預(yù)訂,以確保信息準(zhǔn)確并及時更新。 ·?與相關(guān)部門合作,對客人進(jìn)行呼叫。 ·?將所有條目記錄到電話單上。 ·?協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 ·?盡量稱呼客人的姓名 。 ·?如有需要,對工作人員進(jìn)行呼叫。 ·?遵守保護(hù)客人隱私的原則 ·?滿足客人的需要或請求,并向總機(jī)主管匯報投訴情況。 ·?每日記下工作日志。 ·?提供電話費(fèi)單據(jù)。 ·?熟悉當(dāng)?shù)仉娫挶硪约俺芴柎a。 ·?嚴(yán)格遵守處理緊急事件,如火災(zāi)、炸彈威脅和其它危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)政策和工作程序。 ·?向主管匯報總機(jī)設(shè)備出現(xiàn)的問題。 ·?保持工作環(huán)境的清潔。 ·?及時處理客人的所有問詢和要求。 ·?熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng)。 ·?熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話室在此方面的工作方式。 ·?保管酒店相關(guān)信息。 ·?負(fù)責(zé)每天將客房情況準(zhǔn)確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、聲音甜美,熱情,有耐心,服務(wù)意識強(qiáng); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)性、主動性及執(zhí)行力強(qiáng); 3、溝通能力強(qiáng),能高效的與同事、客戶良好溝通; 4、豐富的美容行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),高效處理市場問題。 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場推廣; 2.職位要求:思想端正、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的表達(dá)能力 3.有美業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 預(yù)訂專員

    3.5千-4.5千
    無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對國會中心的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對國會中心等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理會議預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店或者大型會議中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?準(zhǔn)備每周活動預(yù)測和其他支持性文件 ·?確保及時跟進(jìn)和追求與客戶和利益相關(guān)者的戰(zhàn)略關(guān)系,以推動最高水平的客人滿意度 ·?確保及時向客戶交付主發(fā)票并方便付款 ·?與預(yù)訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作,確?;顒訋つ康恼虾秃藢?·?與他/她的上級溝通遇到的問題和其他相關(guān)信息 ·?根據(jù)要求參加培訓(xùn)課程、每日簡報和其他會議 ·?在適用的情況下,監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)會議和活動協(xié)調(diào)員履行其職責(zé) ·?在會前策劃過程中,與會議策劃人協(xié)商確定最佳會議室配置,建議會議/休息流程,菜單規(guī)劃,餐飲協(xié)調(diào),餐桌安排,裝飾選項(xiàng)等,以提高會議效率和生產(chǎn)力 ·?每天與會議策劃者會面,匯報日常活動,審查消費(fèi)、賬單和合同賬單的任何例外情況,并審查最終賬單的估算 ·?計(jì)劃并組織與客戶和餐飲員工的活動前會議,以確定對客人體驗(yàn)的潛在改善 ·?根據(jù)情況分配,作為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)提供即時協(xié)助,以迅速滿足客戶的需求,使活動順利進(jìn)行 ·?確保活動后電話和反饋調(diào)查收集的組織,并跟蹤客戶獲取活動反饋和識別進(jìn)一步的業(yè)務(wù)機(jī)會
  • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 在市場銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)宴會和會議會獎市場的開發(fā)、維護(hù)及接待工作;制定酒店宴會價格策略,定期進(jìn)行銷售拜訪,建立良好的合作關(guān)系。認(rèn)真做好市場數(shù)據(jù)收集與分析,制定準(zhǔn)確的銷售策略和銷售工作的跟進(jìn);管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,更新客戶檔案。 【崗位要求】 大專以上文化程度,擁有5年以上國際品牌銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上國際品牌酒店的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銷售和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,熟悉江浙滬市場,尤其是會議會獎市場;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,開拓力強(qiáng),很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度、重壓力的工作;具有一定的英文溝通能力,有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 籌備津貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 凱悅免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 與房務(wù)部、餐飲部及其它創(chuàng)收部門緊密合作,最大程度提高銷售并實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W(xué)歷;至少兩年酒店領(lǐng)域的市場傳訊工作經(jīng)驗(yàn);必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和國會中心在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場營銷總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳國會中心形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)國會中心良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)國會中心各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷國會中心服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布國會中心重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立國會中心形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護(hù)國會中心和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)國會中心贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高國會中心在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個國會中心的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高國會中心在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行國會中心年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 17、在市場營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守國會中心的行為準(zhǔn)則。 20、遵守國會中心員工守則。 21、遵守國會中心政策及程序。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、萬豪品牌同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有國際聯(lián)號酒店開業(yè)籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、了解并認(rèn)同福朋酒店品牌文化。 4、流利的英語口語表達(dá)和書寫。 5、全日制本科及以上學(xué)歷。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)品牌推廣所需的宣傳物料(包括但不限于海報、宣傳冊、廣告、酒店設(shè)施標(biāo)識及其他促銷宣傳物料等); 2.熟悉新媒體(微信公眾號、抖音、大眾點(diǎn)評、小紅書、B站、微博等)渠道的運(yùn)營和策劃,統(tǒng)籌酒店社交媒體賬號的日常運(yùn)營及維護(hù); 3.負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作,統(tǒng)籌拍攝及剪輯推廣素材(圖片、視頻等); 4.負(fù)責(zé)定期分析新媒體平臺運(yùn)營狀況,并提出有效改進(jìn)方法提升傳播率和轉(zhuǎn)化率; 5.負(fù)責(zé)與各類媒體的日常溝通及關(guān)系維護(hù),整合媒體資源,建立及更新媒體資料庫; 6.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的管理,制訂并執(zhí)行直播策劃、直播方案和直播執(zhí)行; 7.負(fù)責(zé)節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)建立美陳方案并統(tǒng)籌實(shí)施落地; 8.其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件Ps或Cdr或Ai等; 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、投遞簡歷/面試,需提供個人作品集; 5、有2年以上酒店市場傳媒管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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