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已為您推薦以下相似職位

  • 吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預案，確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全； 2、組織并監(jiān)督安保團隊日常巡查工作，包括消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口等重點區(qū)域的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患； 3、處理酒店突發(fā)事件及安全投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速響應(yīng)，確保問題得到妥善解決； 4、定期開展安全培訓及消防演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力； 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保團隊，包括排班、考核及日常督導，確保團隊高效運轉(zhuǎn)； 7、負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)的維護與管理，確保設(shè)備正常運行，錄像資料完整保存。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及風險預判能力，熟悉酒店安保工作流程及相關(guān)法律法規(guī)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效調(diào)動員工積極性； 4、身體健康，責任心強，能適應(yīng)倒班工作制； 5、退伍軍人或持有消防、安保相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 6、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)操守。

  • 海鮮資造
    5千-6千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店海鮮類食材的采購、驗收、儲存及管理工作，確保食材新鮮、安全、符合標準。 2、根據(jù)酒店運營需求，合理規(guī)劃海鮮庫存，避免浪費并控制成本。 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，定期評估供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 4、協(xié)助廚師團隊處理海鮮食材的初加工，確保符合烹飪要求。 5、定期檢查海鮮儲存環(huán)境（如水溫、衛(wèi)生等），確保符合食品安全標準。 6、及時處理海鮮類食材的突發(fā)問題（如變質(zhì)、短缺等），并提出解決方案。 7、完成上級交辦的其他與海鮮資造相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對海鮮類食材有基本認知，了解常見海鮮品種及特性。 2、具備較強的責任心，能夠嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度。 3、能適應(yīng)早晚班工作安排，具備一定的體力勞動能力（如搬運、處理食材等）。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、后廚團隊高效配合。 5、有海鮮采購、倉儲或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。 6、身體健康，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。

  • 涼菜中工
    4千-5千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責涼菜間的日常菜品制作，包括原料處理、切配、調(diào)味、裝盤等工作，確保出品符合酒店標準。 2、根據(jù)菜單要求，按時完成涼菜制作任務(wù)，保證菜品質(zhì)量和出品速度。 3、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準，確保涼菜間操作環(huán)境及器具的清潔與消毒。 4、協(xié)助涼菜主管進行菜品研發(fā)與創(chuàng)新，定期推出符合季節(jié)或活動需求的特色涼菜。 5、負責涼菜原料的驗收、儲存及管理，確保食材新鮮、用量合理，避免浪費。 6、配合廚房其他崗位完成團隊協(xié)作任務(wù)，確保整體出餐效率。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作基礎(chǔ)技能，熟悉常見涼菜的制作流程及調(diào)味技巧。 2、工作細致認真，注重衛(wèi)生與食品安全，能嚴格遵守操作規(guī)范。 3、具備團隊合作意識，能適應(yīng)廚房快節(jié)奏工作環(huán)境。 4、有酒店或餐飲行業(yè)涼菜崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。 5、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證。

  • 切配
    3千-4千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房食材的切配工作，確保食材按照標準規(guī)格進行加工處理； 2、根據(jù)菜單要求，準確完成各類蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配及分裝； 3、保持切配區(qū)域的衛(wèi)生整潔，嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標準； 4、協(xié)助廚師完成備餐工作，確保出餐效率與質(zhì)量； 5、定期檢查食材新鮮度，合理使用邊角料，避免浪費； 6、配合廚房團隊完成其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的刀工技能，能夠熟練使用各類廚房刀具； 2、工作細致認真，責任心強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備團隊合作意識，服從工作安排； 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)站立工作及早晚班次。

  • 倉管會計
    3千-4千
    吳忠 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店倉庫物資的日常管理，包括入庫、出庫、調(diào)撥、盤點等工作，確保賬實相符； 2、定期核對庫存數(shù)據(jù)，編制庫存報表，及時反饋異常情況并提出改進建議； 3、負責倉庫物資的分類、整理及標識管理，確保物資存放有序、安全； 4、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 5、協(xié)助采購部門完成物資采購計劃的制定及執(zhí)行，合理控制庫存水平； 6、負責倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及保管，確保單據(jù)完整、可追溯； 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)或倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程及操作規(guī)范； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 3、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合； 5、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境，具備一定的體力勞動能力； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。

  • 安保
    3千-4千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應(yīng)立即報警，按火災處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷?；蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

  • 洗碗工
    3千-4千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳及廚房餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放工作，確保符合衛(wèi)生標準； 2、及時清理廚房及洗碗?yún)^(qū)域的垃圾，保持工作環(huán)境整潔有序； 3、協(xié)助廚房進行簡單的食材預處理工作（如蔬菜清洗等）； 4、定期檢查洗碗設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報維修； 5、遵守酒店食品安全與衛(wèi)生管理制度，嚴格執(zhí)行消毒流程。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立工作及體力勞動； 2、具備基礎(chǔ)清潔意識，注重操作規(guī)范與衛(wèi)生細節(jié)； 3、吃苦耐勞，責任心強，能配合廚房高峰時段的工作安排； 4、無經(jīng)驗要求，有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、服從管理，具備團隊協(xié)作意識。
  • 吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護工作，確保衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、按標準流程更換床單、毛巾等客房用品，補充客房內(nèi)的消耗品； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 4、協(xié)助客人處理合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 5、定期對客房進行深度清潔及消毒工作； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作環(huán)境整潔有序； 7、配合上級完成臨時安排的清潔或服務(wù)任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及一定體力勞動； 2、具備良好的服務(wù)意識，耐心細致，責任心強； 3、能夠接受倒班工作制（含周末及節(jié)假日）； 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗； 5、具備基礎(chǔ)的普通話溝通能力； 6、服從管理，遵守酒店規(guī)章制度及工作流程。

  • 前臺接待
    3千-4千
    吳忠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂及變更需求； 2、解答客人咨詢，提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的介紹，確?？腿双@得優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗； 3、處理客人投訴及突發(fā)情況，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，維護酒店形象； 4、負責前臺現(xiàn)金、票據(jù)的核對與管理，確保賬目清晰準確； 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、能夠適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強的抗壓能力； 3、具備基礎(chǔ)的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 4、工作認真細致，有責任心，具備團隊協(xié)作精神； 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常傳菜工作，確保菜品準確、及時送達指定餐桌； 2、協(xié)助服務(wù)員進行餐桌布置、餐具擺放及餐后清理工作； 3、負責顧客點單、收銀及賬單核對，確保賬目清晰無誤； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，包括桌椅、地面及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生維護； 5、主動觀察顧客需求，提供基本的餐飲服務(wù)，如倒水、更換餐具等； 6、配合后廚與前廳的協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)流程順暢； 7、遵守餐廳服務(wù)標準及操作規(guī)范，維護餐廳形象。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏及站立服務(wù)； 2、具備良好的服務(wù)意識，態(tài)度熱情、耐心，善于與顧客溝通； 3、具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排，能配合同事完成各項任務(wù)； 4、學習能力強，能快速掌握餐廳服務(wù)流程及基本操作； 5、無不良嗜好，工作認真負責，注重細節(jié)； 6、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 中衛(wèi) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責拉面制作的全流程工作，包括和面、揉面、拉面、煮面等工序，確保面條口感勁道、品質(zhì)穩(wěn)定 2、根據(jù)營業(yè)需求，合理控制面團發(fā)酵時間與拉面制作節(jié)奏，保證出品效率 3、負責熬制湯底、調(diào)配料汁，確保湯頭鮮美、風味正宗 4、維護后廚操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，嚴格執(zhí)行食品安全標準 5、定期檢查食材庫存，及時補充所需原料，避免斷貨情況 6、協(xié)助研發(fā)新口味拉面產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有制作工藝 【崗位要求】 1、具備扎實的拉面制作功底，熟練掌握傳統(tǒng)拉面技法（如毛細、二細、大寬等） 2、能獨立完成從和面到成品的全套拉面制作流程 3、了解西北面食特點，對湯底調(diào)配有獨特見解者優(yōu)先 4、身愛崗敬業(yè)，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排 5、具有團隊協(xié)作意識，服從工作調(diào)配 6、有責任心，注重食品衛(wèi)生與操作規(guī)范
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、房卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好，協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客，協(xié)助入住賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、酒店1年前臺或賓客服務(wù)工作者優(yōu)先。 2、具有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 服務(wù)員
    3.5千-5千
    銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時反饋問題并配合解決； 5、遵守餐廳規(guī)章制度，執(zhí)行標準化服務(wù)流程，確保食品安全與衛(wèi)生標準； 6、配合團隊完成開餐前準備及收餐后整理工作，包括餐具擺放、物料補充等； 7、參與餐廳日常運營支持工作，如庫存盤點、簡單設(shè)備維護等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立工作及早晚班安排； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作，共同完成工作任務(wù)； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、無不良嗜好，遵守職業(yè)道德，注重個人儀表與衛(wèi)生； 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 2、值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 4、準確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生的緊急情況。 5、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、有相關(guān)等級證書。 2、有工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。 3、責任心強、身體健康。
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 做五休二
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for managing the accounts or area of coverage assigned to him or her which includes making regular calls/visit to assigned account, developing new accounts, and maintaining good relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall F&B budget. To take part in all sales-related activities and effectively sell all aspects of the F&B Department. Responsible for managing the Guest Relation and providing the highest professional services in accordance with the Kempinski quality service standards. Consolidate and managing guest database. 有效管理所負責的客戶并與其保持良好緊密的合作關(guān)系，定期進行客戶拜訪/電話拜訪，發(fā)展新客戶以便于完成并超出餐飲部預算。參與所有餐飲部所有銷售活動中，對餐飲部進行有效的銷售。負責管理客戶關(guān)系并根據(jù)凱賓斯基標準提供最高水平和最專業(yè)的服務(wù)。統(tǒng)計并管理餐飲部客戶資料 Up sell all of the F&B outlets, especially Chinese Restaurant PDRs. 積極推銷餐飲部所有的部門, 特別是中餐廳包房 Collecting and manage F&B guest database 收集及管理餐飲部客戶資料 Develop new and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans. 通過準備和實行活動計劃發(fā)展新客戶和維持現(xiàn)有的客戶群 Entertain clients. 宴請客戶 Determine and recommend prospective clients by analyzing historical and other statistical information. 通過分析歷史數(shù)據(jù)和其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息確定目標客戶 Maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 維持常規(guī)的銷售拜訪，達到目標市場的準則 Prepare guest comments analysis reports. 準備客人意見分析報告 Take part in the preparation and planning of department goals and objectives. 參與部門目標的準備和計劃
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 做五休二
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責店內(nèi)日常工作的整體運作以及員工團隊的管理，處理各類突發(fā)問題。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助促銷員達成目標以及提升促銷員的銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法。 4、督導日常工作，保證商場各環(huán)節(jié)的正常運行。 【崗位要求】 1、熟悉日化商場的經(jīng)營與運作模式。形象氣質(zhì)好，具有管理魄力以及親和力。 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 3、有商品銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 銀川 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 中衛(wèi) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善公司各項培訓/質(zhì)檢管理制度。 2、建立公司培訓與質(zhì)檢體系。 3、協(xié)助部門總監(jiān)對公司企業(yè)文化進行塑造和落地。 4、對各民宿項目的培訓工作進行督導和評估。 5、負責員工入職培訓及內(nèi)外部培訓資源的整合與有效利用。 6、負責各類員工活動的籌備與組織。 7、對運營業(yè)態(tài)日常的質(zhì)檢巡查及整改結(jié)果的追蹤反饋。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6、熟悉掌握各運營部門的運營流程和sop。 7、PPT技巧熟練，具備獨立開發(fā)新課件的能力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、在市場銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責。 To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by the Director of Sales & Marketing. 2、?協(xié)助市場銷售總監(jiān)監(jiān)督整個部門的運作。 To assist the Director of Sales & Marketing in overseeing the sales department’s functioned. ?3、清楚地了解酒店目標和銷售目標的設(shè)置。 To know clearly the hotel objectives and sales target set. ?4、協(xié)助準備年度預算和市場規(guī)劃。 To provide input and assist in the formulation and preparation of annual budget and marketing plan. 5、指導和評估當下銷售市場的走勢。 Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 6、監(jiān)督，指導銷售團隊確保其完成酒店營銷目標。 To supervise, drive and monitor sales activities of the Sales Teams to ensure that they meet the goals of the hotel and marketing plan. 7、協(xié)助有效銷售工作的進行，確保對于潛在客戶的全面覆蓋，跟進的高效實行。 ?Assist in implementation of effective sales system and procedures that ensure efficient execution of all potential coverage, follow-up and tracing of leads.? ?8、代表銷售團隊進行銷售區(qū)域的劃分，銷售旅行的安排，如有新的潛在市場須向市場銷售總監(jiān)報告。 Plans and executes sales coverage area/territory and sales trips on behalf of the Sales Team to major market areas, and report to Director of Sales & Marketing on new potential market areas that should be covered 9、?確保所有客戶信息的時時更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動向。 To review and ensure upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts). 10、?向市場銷售總監(jiān)提交每周和每月報表。 To prepare and submit weekly and monthly reports required to be submitted to the Director of Sales & marketing. ? 11、?確保銷售人員按相關(guān)政策和規(guī)定及時回復客戶需求。 To ensure the Sales Teams responds to all correspondence and inquiries of leads within the time limit set according to the policy & procedure ? 12、確保對于競爭者動向的時時關(guān)注。制定完整的有關(guān)競爭者價格，促銷活動，入住率和銷售策略的調(diào)查報告并每月更新。 Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities at all times. Updates on monthly basis, a full competitors’ survey on rates, promotions, and occupancy and sales strategies. 13、協(xié)助及協(xié)調(diào)部門內(nèi)部對于主要客戶來訪的接待工作。 Assist and coordinate with Sales Team in the execution of familiarization/site inspection trips to hotels by major clients. 14、指導銷售團隊合同的擬定。 To guide the Sales Team in contract negotiation.
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