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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶關(guān)系維護; 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷計劃,確保完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo); 3、監(jiān)督并提升美容師團隊的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與考核; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材及設(shè)備的采購、庫存管理,控制成本損耗; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,維護品牌形象與客戶滿意度; 6、分析市場動態(tài)與競爭對手情況,提出經(jīng)營改進方案; 7、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡30-31歲,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年美容院管理經(jīng)驗; 3、熟悉美容院運營流程,具備扎實的銷售技巧與客戶管理能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵員工并協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系; 5、責(zé)任心強,抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強度工作; 6、持有美容師資格證書或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
  • spa理療師

    8千-1萬
    濟南 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    spa美體師 餐補+住宿 五險 月休5天 免費帶薪培訓(xùn) 崗位要求: 你只要年齡25-38歲, 有1年及以上美容美體經(jīng)驗,歡迎聯(lián)系~ 薪資待遇: 綜合8000-10000月, 無銷售,純技術(shù),有加班費 1.保底工資: 前三個月保障7000-9000月,面試培訓(xùn)期手法來定; 2.提供餐補飯補 3.前期提供培訓(xùn)理療手法 培訓(xùn)時長標(biāo)準(zhǔn)為20-30天, 培訓(xùn)期包住宿 4.享受點鐘獎勵,客人好評獎勵等; 4.滿1年每年可享受5天帶薪年假;法定節(jié)假日可存休。 5.享受商業(yè)醫(yī)療保險; 6.全勤獎,療愈明星獎等多種獎勵。 工作時間: 早班:11:00-20:00;晚班:14:00-23:00 薪資詳情 薪資范圍:8000-10000月 發(fā)薪日:15日
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯,外賣打包
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯,外賣打包 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)外賣訂單的準(zhǔn)確核對、分類及打包工作,確保餐品完整無誤; 2、檢查餐品質(zhì)量及包裝完整性,避免漏裝、錯裝或破損; 3、配合廚房及配送人員,高效完成訂單交接,確保出餐時效; 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡16-30歲,身體健康; 2、責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),可快速核對訂單信息; 3、服從管理,具備良好的溝通協(xié)作意識。
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負(fù)責(zé)部門人員排班、考勤等文字工作。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上高星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書者優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 3.負(fù)責(zé)客房的清潔工作。 4.負(fù)責(zé)客用物品的清潔與消毒工作。 5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1.初中及以上學(xué)歷,有3年以上客房工作經(jīng)驗。 2.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞。 3.有良好的服務(wù)意識,接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求; 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理酒店公共區(qū)域地毯、家具、衛(wèi)生間等; 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯、窗戶和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向工程保安部報告設(shè)施設(shè)備故障、可疑人物; 5、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域; 6、擦拭金屬物質(zhì)使變亮; 7、將垃圾運到相應(yīng)地點; 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù)。 【崗位要求】 1、五官端正,身體健康,視力較好,而且適應(yīng)長時間工作; 2、能夠承受工作壓力;;、 3、有良好的責(zé)任心、服務(wù)意識,有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域日常巡邏巡更打點,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 8、分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍、保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備有序正常運行。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷,或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有良好的責(zé)任心、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力,懂得治安防范工作知識,受過專業(yè)訓(xùn)練。 4、熟悉酒店消防工作規(guī)范,品貌端莊,身體健康。 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強。
  • 粵菜頭鍋

    9千-1.1萬
    北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境舒適
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廚房粵菜頭鍋崗位烹飪工作 2. 使廚房所提供的食品和服務(wù)始終保持高標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極研發(fā)新菜品,定期更新菜單 4. 提升餐廳競爭力,嚴(yán)格把控食材選用、備料及烹飪流程 5. 確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合集團要求 6. 在為客人服務(wù)的過程中,保持職業(yè)化的友好態(tài)度 7. 確保整潔、職業(yè)化的個人形象符合飯店的儀表著裝標(biāo)準(zhǔn) 8. 熟練掌握廚房電器設(shè)備的使用方法,操作時要注意安全防范 9. 進行食品操作時,執(zhí)行飯店制定的有關(guān)衛(wèi)生程序 10. 確保設(shè)備的正確使用和清潔,以延長設(shè)備使用壽命,防止損壞 11. 節(jié)約食品、紙張、電和水、煤氣等用量 崗位要求: 1. 3年以上粵菜廚房工作經(jīng)驗,其中至少1年擔(dān)任頭鍋或同等職位 2. 熟悉高端粵菜烹飪技法身體健康,品貌端正,儀表整潔 3. 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 4. 高中以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè) 5. 責(zé)任心強,具有出色的溝通能力和協(xié)作能力,有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神
  • PA主管

    4千-5千
    蘇州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 12、每日向客房部經(jīng)理匯報工作 13、及時向保安部報告可疑人物
  • 綜合維修

    4千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、客房、餐廳、大堂等維修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程經(jīng)理安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對空調(diào)、木工、油工有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
  • 西熱主管

    6千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主廚房西熱菜品的日常生產(chǎn)制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求合理備料,控制食材成本,減少浪費 3、維護廚房設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,定期更新西熱菜單 5、督導(dǎo)下屬廚師工作,做好班次人員安排與工作分配 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保廚房操作符合衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹調(diào)基本功,掌握常見西式醬汁、主菜制作工藝 2、熟悉廚房設(shè)備操作及維護保養(yǎng)知識 3、具有成本控制意識,能合理規(guī)劃食材使用 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制,承受高強度廚房工作壓力 5、具備基礎(chǔ)廚房管理能力,有帶教下屬經(jīng)驗者優(yōu)先 6、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書者優(yōu)先考慮
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.主要負(fù)責(zé)處理客人洗滌的衣物、制服、布草收發(fā)整理分類清點; 2.員工勞保用品發(fā)放及布草、制服縫補、改制、盤點等相關(guān)工作。
  • 泰安 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程。 2、熟悉客房內(nèi)設(shè)施的操作和維護。 3、負(fù)責(zé)樓層房間的清潔,杯具的清潔與消毒,臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 完成易耗品的每期盤點工作。 4、能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題,并及時向上級匯報。
  • 管事員

    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及公共區(qū)域的餐具、廚具、設(shè)備的清潔、消毒與維護工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、定期檢查餐具、廚具的完好性,及時報修或更換破損物品; 3、協(xié)助廚房進行食材的初步處理及清潔工作,保持工作區(qū)域整潔有序; 4、按照酒店規(guī)定處理垃圾,分類存放并及時清運,確保環(huán)境衛(wèi)生; 5、配合其他部門完成臨時性清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 6、遵守酒店安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑及設(shè)備,避免安全事故發(fā)生。 【崗位要求】 1、年齡30-55歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動及倒班工作; 2、具備1年以上酒店或餐飲行業(yè)清潔、管事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉餐具、廚具的清潔消毒流程,了解基本衛(wèi)生安全規(guī)范; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,服從管理安排,無不良嗜好。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.酒店客房樓層的客房清掃及樓面清潔工作。 2.管理本職范圍內(nèi)的客用品、消耗品等物資。 3.樓層設(shè)施設(shè)備的日常檢視及報修。 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡50歲以下,身體健康,具備專業(yè)服務(wù)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實,能吃苦耐勞,具備較強的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和務(wù)實的團隊協(xié)作精神。 3.熟悉客房服務(wù)流程,有星級酒店、知名連鎖酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 8:00—16:00,月休6天。 福利: 五險一金、包食宿、年底獎金、年休假、健康體檢、生日福利、節(jié)假日福利等。
  • 海口 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.?熟悉并執(zhí)行員工餐廳、高職餐廳的出品、管理制度及用餐標(biāo)準(zhǔn); 2.?熟練掌握和操作各種設(shè)施設(shè)備,使用后及時進行清潔和保養(yǎng); 3.?熟悉各種菜品制作技術(shù); 4.?按時完成每餐所需的出品,要求色、香、味俱佳; 5.?負(fù)責(zé)分管區(qū)域的安全,清潔衛(wèi)生工作; 6.?帶領(lǐng)廚工、清潔工完成當(dāng)班各項任務(wù); 7.?不斷提高技藝,培訓(xùn)其它員工的廚藝,要求培訓(xùn)出至少一名員工的廚藝在其休息時能替班; 8.完成主管安排的其它工作任務(wù)。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后結(jié)賬、收臺等工作。 2.餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 3.餐飲服務(wù)推廣。 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1.年齡40歲以下,初中及以上學(xué)歷,身體健康,具備專業(yè)服務(wù)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實,能吃苦耐勞,具備較強的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和務(wù)實的團隊協(xié)作精神。 3.有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 10:30-14:00,17:00-21:00,月休4天。 五險一金、包食宿、年底獎金、年休假、健康體檢、生日福利、節(jié)假日福利等。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此崗位為樓層主管 Job Purpose 職位描述 Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確保客人感到舒適及安全以及。負(fù)責(zé)監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一線人才行為不當(dāng)時應(yīng)向樓層經(jīng)理報告并提出改進方法。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) · To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 · To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 · To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of talents 良好的交際能力能和各級人才交流 · Service oriented with an eye for details 用心著眼于細(xì)節(jié) · Ability to work effectively and contribute in a team 能有效工作并且對團隊有貢獻 · Good presentation and influencing skills 良好的表達(dá)能力和影響技能 · Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures 多元化意識并能夠和不同文化背景的人工作 · Flexible and able to embrace and respond to change effectively 能靈活快速地應(yīng)對變化 · Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment 能獨立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性 · Self-motivated and energetic 有上進心和精力充沛
  • 清遠(yuǎn) | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 南通 | 3年以上 | 初中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、接受領(lǐng)班分派的工作,按操作標(biāo)準(zhǔn)進行初加工。 2、對原料進行揀剔、洗滌,保證加工原料的清潔衛(wèi)生。 3、保證原料的營養(yǎng)成分,盡可能先洗后切,減少存放時間,及時送往廚房各需處。 4、操作中按程序要求做好水產(chǎn)、禽、畜類的宰殺工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下腳料的綜合利用,降低食品成本。 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清潔衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、對工作有責(zé)任心。 2、能吃苦耐勞,對工作細(xì)心、耐心。 3、身體健康,精力充沛。
  • 面點主管

    8千-1萬
    寧波 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握中式點心及面包的制作技術(shù),中點為主,西點為輔,負(fù)責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種點心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、做好組內(nèi)成員的管理工作。 【崗位要求】 1、 初中以上學(xué)歷,有在星級酒店從事面點制作工作經(jīng)驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。 月休4天,每天工作8小時。提供免費食宿,節(jié)假日福利。 地址:東錢湖招待所,具體請詳詢,項目經(jīng)理張總:13056815257
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進行市場預(yù)測; 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項; 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場開發(fā); 3.10完成上級委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評價與改進(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場需求及新品上市后的反應(yīng),及時組織對產(chǎn)品進行經(jīng)濟效益的專業(yè)評價,編寫評價報告上報上級; 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場反饋、競品情況,及時提出產(chǎn)品改進、創(chuàng)新方案并上報領(lǐng)導(dǎo);
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項匯報及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
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