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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶關(guān)系維護(hù); 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標(biāo)與營銷計(jì)劃,確保完成月度、季度及年度經(jīng)營指標(biāo); 3、監(jiān)督并提升美容師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與考核; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材及設(shè)備的采購、庫存管理,控制成本損耗; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象與客戶滿意度; 6、分析市場動態(tài)與競爭對手情況,提出經(jīng)營改進(jìn)方案; 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運(yùn)營。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡30-31歲,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年美容院管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉美容院運(yùn)營流程,具備扎實(shí)的銷售技巧與客戶管理能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵員工并協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作; 6、持有美容師資格證書或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 客房小管家

    3.6千-4.2千
    寧波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客房配送歡迎水果。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、根據(jù)客人電話需求,配送易耗品。 9、晚班配送晚安飲品。 10、開夜床服務(wù)。 11、完成上級交代的其他工作。
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負(fù)責(zé)部門人員排班、考勤等文字工作。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上高星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書者優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 3.負(fù)責(zé)客房的清潔工作。 4.負(fù)責(zé)客用物品的清潔與消毒工作。 5.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1.初中及以上學(xué)歷,有3年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞。 3.有良好的服務(wù)意識,接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求; 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理酒店公共區(qū)域地毯、家具、衛(wèi)生間等; 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯、窗戶和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向工程保安部報告設(shè)施設(shè)備故障、可疑人物; 5、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域; 6、擦拭金屬物質(zhì)使變亮; 7、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn); 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù)。 【崗位要求】 1、五官端正,身體健康,視力較好,而且適應(yīng)長時間工作; 2、能夠承受工作壓力;;、 3、有良好的責(zé)任心、服務(wù)意識,有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 崇左 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域日常巡邏巡更打點(diǎn),發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 8、分清監(jiān)控屏幕上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍、保持監(jiān)控中心室內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備有序正常運(yùn)行。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷,或退伍軍人。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有良好的責(zé)任心、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力,懂得治安防范工作知識,受過專業(yè)訓(xùn)練。 4、熟悉酒店消防工作規(guī)范,品貌端莊,身體健康。 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
  • spa理療師

    8千-1萬
    濟(jì)南 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    spa美體師 餐補(bǔ)+住宿 五險 月休5天 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 崗位要求: 你只要年齡25-38歲, 有1年及以上美容美體經(jīng)驗(yàn),歡迎聯(lián)系~ 薪資待遇: 綜合8000-10000月, 無銷售,純技術(shù),有加班費(fèi) 1.保底工資: 前三個月保障7000-9000月,面試培訓(xùn)期手法來定; 2.提供餐補(bǔ)飯補(bǔ) 3.前期提供培訓(xùn)理療手法 培訓(xùn)時長標(biāo)準(zhǔn)為20-30天, 培訓(xùn)期包住宿 4.享受點(diǎn)鐘獎勵,客人好評獎勵等; 4.滿1年每年可享受5天帶薪年假;法定節(jié)假日可存休。 5.享受商業(yè)醫(yī)療保險; 6.全勤獎,療愈明星獎等多種獎勵。 工作時間: 早班:11:00-20:00;晚班:14:00-23:00 薪資詳情 薪資范圍:8000-10000月 發(fā)薪日:15日
  • 綜合維修

    4千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、客房、餐廳、大堂等維修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程經(jīng)理安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對空調(diào)、木工、油工有一定的了解,具備一專多能,動手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.主要負(fù)責(zé)處理客人洗滌的衣物、制服、布草收發(fā)整理分類清點(diǎn); 2.員工勞保用品發(fā)放及布草、制服縫補(bǔ)、改制、盤點(diǎn)等相關(guān)工作。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯,外賣打包
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    打飯,外賣打包 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)外賣訂單的準(zhǔn)確核對、分類及打包工作,確保餐品完整無誤; 2、檢查餐品質(zhì)量及包裝完整性,避免漏裝、錯裝或破損; 3、配合廚房及配送人員,高效完成訂單交接,確保出餐時效; 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡16-30歲,身體健康; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),可快速核對訂單信息; 3、服從管理,具備良好的溝通協(xié)作意識。
  • 泰安 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程。 2、熟悉客房內(nèi)設(shè)施的操作和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)樓層房間的清潔,杯具的清潔與消毒,臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 4、能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題,并及時向上級匯報。
  • PA主管

    4千-5千
    蘇州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 12、每日向客房部經(jīng)理匯報工作 13、及時向保安部報告可疑人物
  • 管事員

    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及公共區(qū)域的餐具、廚具、設(shè)備的清潔、消毒與維護(hù)工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、定期檢查餐具、廚具的完好性,及時報修或更換破損物品; 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理及清潔工作,保持工作區(qū)域整潔有序; 4、按照酒店規(guī)定處理垃圾,分類存放并及時清運(yùn),確保環(huán)境衛(wèi)生; 5、配合其他部門完成臨時性清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 6、遵守酒店安全操作規(guī)程,正確使用清潔劑及設(shè)備,避免安全事故發(fā)生。 【崗位要求】 1、年齡30-55歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動及倒班工作; 2、具備1年以上酒店或餐飲行業(yè)清潔、管事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐具、廚具的清潔消毒流程,了解基本衛(wèi)生安全規(guī)范; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,服從管理安排,無不良嗜好。
  • 粵菜頭鍋

    9千-1.1萬
    北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境舒適
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廚房粵菜頭鍋崗位烹飪工作 2. 使廚房所提供的食品和服務(wù)始終保持高標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極研發(fā)新菜品,定期更新菜單 4. 提升餐廳競爭力,嚴(yán)格把控食材選用、備料及烹飪流程 5. 確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合集團(tuán)要求 6. 在為客人服務(wù)的過程中,保持職業(yè)化的友好態(tài)度 7. 確保整潔、職業(yè)化的個人形象符合飯店的儀表著裝標(biāo)準(zhǔn) 8. 熟練掌握廚房電器設(shè)備的使用方法,操作時要注意安全防范 9. 進(jìn)行食品操作時,執(zhí)行飯店制定的有關(guān)衛(wèi)生程序 10. 確保設(shè)備的正確使用和清潔,以延長設(shè)備使用壽命,防止損壞 11. 節(jié)約食品、紙張、電和水、煤氣等用量 崗位要求: 1. 3年以上粵菜廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任頭鍋或同等職位 2. 熟悉高端粵菜烹飪技法身體健康,品貌端正,儀表整潔 3. 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 4. 高中以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)畢業(yè) 5. 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力,有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神
  • 西熱主管

    6千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主廚房西熱菜品的日常生產(chǎn)制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求合理備料,控制食材成本,減少浪費(fèi) 3、維護(hù)廚房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品,定期更新西熱菜單 5、督導(dǎo)下屬廚師工作,做好班次人員安排與工作分配 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保廚房操作符合衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹調(diào)基本功,掌握常見西式醬汁、主菜制作工藝 2、熟悉廚房設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)知識 3、具有成本控制意識,能合理規(guī)劃食材使用 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制,承受高強(qiáng)度廚房工作壓力 5、具備基礎(chǔ)廚房管理能力,有帶教下屬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書者優(yōu)先考慮
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.酒店客房樓層的客房清掃及樓面清潔工作。 2.管理本職范圍內(nèi)的客用品、消耗品等物資。 3.樓層設(shè)施設(shè)備的日常檢視及報修。 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡50歲以下,身體健康,具備專業(yè)服務(wù)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.熟悉客房服務(wù)流程,有星級酒店、知名連鎖酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間: 8:00—16:00,月休6天。 福利: 五險一金、包食宿、年底獎金、年休假、健康體檢、生日福利、節(jié)假日福利等。
  • ???| 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    1.?熟悉并執(zhí)行員工餐廳、高職餐廳的出品、管理制度及用餐標(biāo)準(zhǔn); 2.?熟練掌握和操作各種設(shè)施設(shè)備,使用后及時進(jìn)行清潔和保養(yǎng); 3.?熟悉各種菜品制作技術(shù); 4.?按時完成每餐所需的出品,要求色、香、味俱佳; 5.?負(fù)責(zé)分管區(qū)域的安全,清潔衛(wèi)生工作; 6.?帶領(lǐng)廚工、清潔工完成當(dāng)班各項(xiàng)任務(wù); 7.?不斷提高技藝,培訓(xùn)其它員工的廚藝,要求培訓(xùn)出至少一名員工的廚藝在其休息時能替班; 8.完成主管安排的其它工作任務(wù)。
  • 保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此崗位為樓層主管 Job Purpose 職位描述 Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務(wù)員提供必要的支持以保證客房部的正常運(yùn)行,確??腿烁械绞孢m及安全以及。負(fù)責(zé)監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務(wù)區(qū)的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)一線人才行為不當(dāng)時應(yīng)向樓層經(jīng)理報告并提出改進(jìn)方法。 Primary Responsibilities 主要職責(zé) · To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 · To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 · To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗(yàn) · Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of talents 良好的交際能力能和各級人才交流 · Service oriented with an eye for details 用心著眼于細(xì)節(jié) · Ability to work effectively and contribute in a team 能有效工作并且對團(tuán)隊(duì)有貢獻(xiàn) · Good presentation and influencing skills 良好的表達(dá)能力和影響技能 · Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures 多元化意識并能夠和不同文化背景的人工作 · Flexible and able to embrace and respond to change effectively 能靈活快速地應(yīng)對變化 · Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment 能獨(dú)立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性 · Self-motivated and energetic 有上進(jìn)心和精力充沛
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后結(jié)賬、收臺等工作。 2.餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 3.餐飲服務(wù)推廣。 4.完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1.年齡40歲以下,初中及以上學(xué)歷,身體健康,具備專業(yè)服務(wù)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間: 10:30-14:00,17:00-21:00,月休4天。 五險一金、包食宿、年底獎金、年休假、健康體檢、生日福利、節(jié)假日福利等。
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進(jìn)行市場預(yù)測; 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項(xiàng); 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的市場開發(fā); 3.10完成上級委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評價與改進(jìn)(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場需求及新品上市后的反應(yīng),及時組織對產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價,編寫評價報告上報上級; 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場反饋、競品情況,及時提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新方案并上報領(lǐng)導(dǎo);
  • 店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃?。?*薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長-運(yùn)營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 ?有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
  • 技師

    1.5萬-3萬
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.服從安排。 2.吃苦耐鬧,踏實(shí)肯干。具備良好的工作溝通
  • 杭州 | 5年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 全國連鎖專業(yè)祛痘誠聘區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 主要負(fù)責(zé)??所轄區(qū)域門店業(yè)績銷售??完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo) 目前杭州區(qū)域兩家直營店???下城區(qū)武林路店??上城區(qū)龍翔橋店 薪資待遇:可面談 福利待遇:俱全
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