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  • 客服

  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳、宴會(huì)廳等區(qū)域的高端接待服務(wù)工作，確保為賓客提供專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)體驗(yàn) 2、熟練掌握各類餐飲服務(wù)流程，包括但不限于餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾等工作環(huán)節(jié) 3、根據(jù)賓客需求提供個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)處理賓客的特殊要求及投訴 4、維護(hù)服務(wù)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保餐具、布草等物品擺放規(guī)范、完好無損 5、協(xié)助完成VIP客人的接待工作，執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程 6、定期參加服務(wù)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)水平 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-30周歲，女性身高165cm，形象氣質(zhì)佳； 2、具有1年以上高端酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握中西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備VIP服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能妥善處理賓客需求； 5、身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排； 6、持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù)； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績(jī)； 3. 按照《營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務(wù)態(tài)度好，良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)，抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補(bǔ)貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國(guó)內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)

  • 化妝品BA
    4千-7千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù)； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績(jī)； 3. 按照《營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務(wù)態(tài)度好，良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)，抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補(bǔ)貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國(guó)內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)

  • 美容顧問
    4千-7千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 為顧客提供化妝、面部美容護(hù)理服務(wù)； 2. 做好品牌宣傳，產(chǎn)品、服務(wù)推薦提升銷售業(yè)績(jī)； 3. 按照《營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好店務(wù)工作。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡美妝，注重打扮，不排斥銷售； 2. 服務(wù)態(tài)度好，良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng); 3. 適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境，積極上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)，抗壓能力較強(qiáng)。 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（綜合薪資:4000-7000+）； 2、輪班制，月休5天，法定節(jié)假日補(bǔ)貼； 3、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假、節(jié)日/生日福利、年底紅包、國(guó)內(nèi)外旅游、股權(quán)激勵(lì)等； 4、發(fā)展空間大：店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理酒店內(nèi)各類工程報(bào)修，快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障 3、定期檢查配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 4、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作 5、做好設(shè)備運(yùn)行記錄和維修檔案的整理歸檔 6、配合完成酒店節(jié)能降耗措施的落實(shí)與改進(jìn) 7、負(fù)責(zé)小型工程改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與驗(yàn)收 8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作場(chǎng)所安全 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機(jī)械、管道等工程維修知識(shí) 2、能熟練使用常用維修工具和檢測(cè)儀器 3、具備較強(qiáng)的故障判斷和應(yīng)急處理能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班工作制 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力 7、身體健康，能承受一定的工作壓力 8、有酒店工程維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  • 前臺(tái)接待
    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂信息等 2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、周邊交通及旅游信息等專業(yè)建議 3、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用，熟練操作收銀系統(tǒng)并完成每日對(duì)賬 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保工作設(shè)備正常運(yùn)行 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等班次銜接工作 7、執(zhí)行會(huì)員體系服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成會(huì)員卡銷售及積分兌換業(yè)務(wù) 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力； 2、掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作，能快速學(xué)習(xí)酒店管理系統(tǒng)； 3、身高女160cm/男170cm以上，形象端正，無紋身及明顯疤痕； 4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能承受早晚班輪班工作制； 5、持有有效健康證，無犯罪記錄； 6、抗壓能力強(qiáng)，能妥善處理緊急情況； 7、有酒店實(shí)習(xí)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔及檢查工作，確?？头空麧嵭l(wèi)生； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保客房設(shè)施正常使用； 3、補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的一次性用品、毛巾、洗漱用品等，確保物品充足； 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)整理房間，保持統(tǒng)一的布置風(fēng)格； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保工作環(huán)境安全整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 3、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有客房從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)倒班工作制。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皮膚管理師崗位職責(zé)與崗位要求 一、崗位職責(zé) 1. 為到店客戶提供專業(yè)皮膚檢測(cè)，結(jié)合檢測(cè)結(jié)果與客戶需求，定制個(gè)性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護(hù)理項(xiàng)目，如清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等，確保服務(wù)質(zhì)量與安全性。 3. 服務(wù)過程中主動(dòng)與客戶溝通，解答皮膚護(hù)理相關(guān)疑問，及時(shí)調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理，記錄服務(wù)內(nèi)容、客戶皮膚變化及反饋，定期進(jìn)行回訪維護(hù)客戶關(guān)系。 5. 維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生，定期清潔消毒儀器與工具，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6. 學(xué)習(xí)皮膚管理技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身專業(yè)服務(wù)能力。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，1年以上皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類皮膚護(hù)理項(xiàng)目操作流程。 2. 專業(yè)能力：掌握皮膚生理學(xué)、護(hù)膚品成分等專業(yè)知識(shí)，能判斷常見皮膚問題，熟練操作皮膚檢測(cè)儀器及護(hù)理設(shè)備。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，耐心傾聽客戶需求，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4. 形象要求：形象氣質(zhì)佳，著裝整潔得體，具備親和力，能給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求：持有美容師資格證或皮膚管理相關(guān)證書者優(yōu)先，遵守門店規(guī)章制度，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括餐廳、宴會(huì)、會(huì)議等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與協(xié)調(diào)； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 3、負(fù)責(zé)餐飲成本控制，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益； 4、組織并督導(dǎo)員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象； 6、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)，提升營(yíng)業(yè)額及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、與其他部門密切配合，確保餐飲服務(wù)與酒店整體運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)一致。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、具備成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效率； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力； 6、對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維和營(yíng)銷策劃能力。
  • 崇左 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時(shí)間，熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異?；蚬芾砺┒醇皶r(shí)上報(bào)本部領(lǐng)班。 8、上級(jí)交辦的文字工作及其他。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。 2、2年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗(yàn)。 3、參加相關(guān)培訓(xùn)。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí)，掌握縫紉技術(shù)。
  • 蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理: 1.5年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店市場(chǎng)及銷售流程，有國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力和商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力; 5.熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6.配合酒店自媒體運(yùn)營(yíng)工作并提供素材。 7.女士?jī)?yōu)先
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    前臺(tái)接待: 1.年齡:18-25周歲，女士?jī)?yōu)先; 2.學(xué)歷:高中或中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn):有酒店前臺(tái)或相關(guān)客戶服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力清晰; 5.技術(shù)技能:熟練操作電腦及Office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)并使用酒店管理系統(tǒng)。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    玫莉蔻公司品牌培訓(xùn)部門招新 目前培訓(xùn)部門有5位成熟、專業(yè)的培訓(xùn)老師 負(fù)責(zé)品牌旗下各類培訓(xùn)工作 因客戶群不斷在新增，為給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗(yàn) 現(xiàn)新招美容培訓(xùn)老師2名 工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)和熟知品牌文化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)體系等內(nèi)容； 2、根據(jù)品牌的各類培訓(xùn)需求，制作和不斷更新相應(yīng)的培訓(xùn)課件，比如：新店主培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、儀器培訓(xùn)、手法培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等； 3、根據(jù)每個(gè)月的工作安排，下到各個(gè)市場(chǎng)開展培訓(xùn)工作，給客戶賦能； 4、配合部門完成其他培訓(xùn)需求； 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，能熟練使用電腦各類辦公軟件，如文檔、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成課件和線下/線上培訓(xùn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，說話有溫度，有比較好的親和力； 4、做事踏實(shí)，大方得體，會(huì)化妝； 5、接受每個(gè)月出差，出差時(shí)間不一定長(zhǎng)，但基本每個(gè)月都有出差； 工作時(shí)間：9:00-18:00，周末大小周休息，入職買社保 薪資待遇：底薪+績(jī)效的結(jié)構(gòu)，綜合薪資7000-10000，具體薪資面試后確定 福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛基金等等
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成曙光薇酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲管理等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)酒店員工排班、考勤及績(jī)效記錄的整理與匯總，確保人力資源合理配置； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決，提升客戶滿意度； 4、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)收目標(biāo)； 5、定期檢查酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)維護(hù)與報(bào)修工作； 6、完成店長(zhǎng)交辦的其他行政事務(wù)及臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作； 2、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間安排； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、有酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備，確保操作規(guī)范及安全性； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶護(hù)理效果，提供專業(yè)建議并促進(jìn)二次消費(fèi)； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 6、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫(kù)存管理等。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有美容師資格證書優(yōu)先； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類美容護(hù)理流程及儀器操作； 3、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 4、熟練掌握面部及身體護(hù)理手法，能獨(dú)立完成客戶服務(wù)流程； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受新技術(shù)與新產(chǎn)品的培訓(xùn)； 6、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及靈活排班。

  • 客房部主管
    5千-5.5千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房等手續(xù)，處理預(yù)訂信息及變更需求。 2、準(zhǔn)確收取房費(fèi)、押金等費(fèi)用，熟練操作酒店管理系統(tǒng)，完成日常賬務(wù)處理。 3、耐心解答客人咨詢，主動(dòng)介紹酒店服務(wù)內(nèi)容及周邊交通、旅游信息。 4、妥善處理客人投訴和各類突發(fā)事件，遇特殊情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5、保持前廳環(huán)境整潔，維護(hù)工作設(shè)備及表單資料的有序管理。 6、認(rèn)真做好交接班記錄，及時(shí)核對(duì)房態(tài)，并與客房部保持良好溝通。 【崗位要求】 1、普通話流利，具備基本英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。 2、能熟練使用辦公軟件，有酒店P(guān)MS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、形象良好，待人親切有禮。 4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)倒班工作安排。 5、有酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或旅游管理專業(yè)背景者可適當(dāng)放寬條件。 【待遇福利】 1、免費(fèi)提供工作餐（一日三餐）及員工宿舍（含水電補(bǔ)貼）。 2、每月休息6天，享受帶薪年假。 3、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)（補(bǔ)繳試用期）。 4、節(jié)假日享有相應(yīng)福利。

  • 綜合維修
    4千-5千
    濟(jì)南 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店樓層區(qū)域的日常設(shè)施設(shè)備維護(hù)、檢修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、及時(shí)響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域的維修請(qǐng)求，保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢； 3、定期檢查樓層水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)，排除安全隱患； 4、協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備的升級(jí)改造及小型工程項(xiàng)目的實(shí)施； 5、做好維修記錄，定期提交設(shè)備運(yùn)行報(bào)告及維修臺(tái)賬； 6、配合其他部門完成突發(fā)性應(yīng)急維修任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)備運(yùn)維流程； 2、掌握水電、空調(diào)、強(qiáng)點(diǎn)、弱電等基礎(chǔ)維修技能，能獨(dú)立處理常見故障； 3、需持有電工證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急加班； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、無學(xué)歷硬性要求，但需具備扎實(shí)的實(shí)操能力。

  • 打荷工
    4千-5千
    臺(tái)州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    待遇4000-6000 1、切配菜 2、擺盤 3、廚房忙時(shí)或主廚休息，代做員工餐
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    中式快餐 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助門店管理層完成日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員排班、庫(kù)存管理、衛(wèi)生監(jiān)督等； 2、參與門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與分析，提出合理化建議以提升運(yùn)營(yíng)效率； 3、負(fù)責(zé)新員工帶教及培訓(xùn)工作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程的貫徹執(zhí)行； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象與客戶滿意度； 5、熟悉并掌握各崗位工作內(nèi)容，具備短期內(nèi)輪崗學(xué)習(xí)及獨(dú)立頂崗能力； 6、執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷活動(dòng)方案，協(xié)助達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡20-30歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，愿意從基層崗位逐步晉升； 3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，熟練使用辦公軟件者優(yōu)先； 5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或管理潛質(zhì)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)； 6、吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，認(rèn)同服務(wù)行業(yè)價(jià)值觀。
  • 黔東南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)早餐熱菜的制作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、裝盤等工作，確保菜品質(zhì)量與口感符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)菜單要求，按時(shí)完成早餐熱菜的出品，保證供應(yīng)及時(shí)； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范； 4、協(xié)助管理廚房設(shè)備與工具，定期檢查維護(hù)，確保正常使用； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)安排的廚房工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉早餐熱菜的制作流程； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)早班工作節(jié)奏（通常為凌晨至上午時(shí)段）； 3、具備良好的衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚房人員高效配合； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 無錫 | 5年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助中廚廚師長(zhǎng)監(jiān)督所有工作，控制設(shè)備及成本 2.對(duì)菜品出品的把控及新的菜品研發(fā) 3.監(jiān)督廚房食品安全及衛(wèi)生 4.提高客人滿意度 5.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求提升和管理團(tuán)隊(duì)
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 出國(guó)旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【公司簡(jiǎn)介】 連續(xù)4年蟬聯(lián)米其林餐廳，高端服務(wù)，環(huán)境優(yōu)雅，工作環(huán)境舒適，是眾多帥哥美女網(wǎng)紅的打卡圣地。第二家在SKP，三店在春熙路崇德里，四店及五店即將面客。全集團(tuán)在全國(guó)共計(jì)將近40家門店，現(xiàn)面向社會(huì)需要大量人才精英，歡迎來面試。 【崗位職責(zé)】： 負(fù)責(zé)餐廳及包間銷售、訂臺(tái)。完成月度銷售指標(biāo)， 【崗位要求】： 需要有2年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有南門客源優(yōu)先。 薪資：工資多勞多得，上不封頂，具體提成方案可面談
  • 上饒 | 1年以上 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、服務(wù)、護(hù)理工作，并積極的維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向公司反饋客戶信息。 2、負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識(shí)和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序。 4、學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法，并能熟練的進(jìn)行工具物品的消毒操作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 崗位要求 1、具備扎實(shí)的皮膚生理知識(shí)，熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點(diǎn)和護(hù)理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器，如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等，并了解其原理和注意事項(xiàng)。 4、精通各類皮膚護(hù)理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并準(zhǔn)確評(píng)估護(hù)理效果。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日餐
    • 過節(jié)費(fèi)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、維護(hù)和監(jiān)控局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷，有網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 列表
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