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  • 客服

  • 美容師

    5千-1萬(wàn)
    武漢 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): (1)為顧客提供美容美體服務(wù)及銷(xiāo)售工作; (2)維護(hù)客情關(guān)系,定期回訪 任職資格: 1、35歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,儀容儀表端正,膚質(zhì)好; 2、口齒伶俐,善于溝通,會(huì)做面部護(hù)理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 工作地址:武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資:3300+提成+手工費(fèi),試用期保底工資4500,整體收入5000-10000,上不封頂 作息時(shí)間:早中晚班,8小時(shí)/班,做六休一,月休4天 福利:社保齊全、產(chǎn)品福利、轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、豐富培訓(xùn)機(jī)會(huì)、孝心禮、每年旅游機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假等
  • 南京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反映。 3、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 綜合維修工

    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門(mén)窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設(shè)施運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題 3、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應(yīng)各部門(mén)報(bào)修需求,提供高效的技術(shù)支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設(shè)備安裝工作 6、做好維修記錄,定期提交設(shè)備維護(hù)報(bào)告 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場(chǎng)所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨(dú)立判斷和處理常見(jiàn)設(shè)施故障 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性 4、具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí) 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日值班 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 崇左 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照下達(dá)的任務(wù)單,制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2、檢查部門(mén)員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5、提出面點(diǎn)新品種及推銷(xiāo)方案報(bào)廚師長(zhǎng)審定。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成廚師長(zhǎng)交派的其他工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,西式面點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。 2、具有西餅房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、熟悉西式面包、蛋糕點(diǎn)心等制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。
  • 大堂吧主管

    4.5千-5.5千
    崇左 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)酒吧負(fù)責(zé),具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 3、每日檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì);參加大堂吧/酒吧每周周會(huì)、每月月會(huì)、樓面協(xié)調(diào)會(huì)、餐飲部經(jīng)營(yíng)分析會(huì),并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門(mén)日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求,并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門(mén),且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門(mén)操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 10、與餐飲部其他部門(mén)的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門(mén)的各類(lèi)投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場(chǎng),積極參與部門(mén)經(jīng)營(yíng)推廣方案的討論,并提出對(duì)經(jīng)營(yíng)有建設(shè)性的建議。 13、參與部門(mén)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的操作、檢查、監(jiān)督,并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對(duì)直接下屬進(jìn)行約談和工作評(píng)估,并適時(shí)有效的激勵(lì)各級(jí)員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營(yíng)業(yè)部及其他部門(mén)密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門(mén)各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、性別不限,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有良好的服務(wù)意識(shí)、酒水經(jīng)營(yíng)和管理理念 3、懂各種酒水知識(shí)
  • 救生員

    3.5千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)健身、游泳賓客安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。 3、持有有效期內(nèi)的救生員證。
  • 崇左 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂(lè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉娛樂(lè)場(chǎng)所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁?zhuān)業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.日常酒水、咖啡、茶水等制作。 2.吧臺(tái)服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作。 3.做好與賓客的溝通及酒水產(chǎn)品推銷(xiāo)工作。 4.準(zhǔn)確無(wú)誤的提供雞尾酒、咖啡、茶等飲品服務(wù)。 5.作好每日的盤(pán)點(diǎn)。 6.協(xié)助培訓(xùn)新員工。 【任職要求】 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正、熱情開(kāi)朗大方,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2.具有豐富的調(diào)酒、咖啡及茶水制作經(jīng)驗(yàn),懂得各種酒類(lèi)、茶水、咖啡知識(shí)。 3.會(huì)制作咖啡,或有中級(jí)以上調(diào)酒師技術(shù)證書(shū)或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 崇左 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心、泳池、書(shū)吧、精品店的日常運(yùn)營(yíng)工作,確??禈?lè)部環(huán)境整潔、安全; 2、定期檢查健身設(shè)備的使用狀態(tài),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,并跟進(jìn)維修進(jìn)度; 3、協(xié)助處理客人投訴與建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能耐心解答客人問(wèn)題; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、形象端正,積極開(kāi)朗。
  • 崇左 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保服從管理公司品牌的方針政策,程序以及品牌標(biāo)準(zhǔn) 2、確保每個(gè)時(shí)段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺(tái)在任何時(shí)候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關(guān)系和有效的溝通 5、注意個(gè)人形象的展示和恪守時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 6、熱情迎接客人,適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖?jiàn)和問(wèn)題,并促進(jìn)銷(xiāo)售,以達(dá)到預(yù)期的收益效果 7、正確介紹酒水單,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)榭腿颂峁┖玫慕ㄗh 8、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)酒水和食品 9、與客人保持良好的關(guān)系,提供人性化得服務(wù) 10、根據(jù)庫(kù)存量安排采購(gòu)單 11、在必要的情況下根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的要求完成其他工作 12、在菜單和其他部門(mén)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃時(shí)提供好的建議 13、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間 14、掌握相關(guān)的食品,酒水以及服務(wù)知識(shí) 15、靈活運(yùn)用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗(yàn) 2、至少有1年的相關(guān)的餐飲部服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、積極良好的儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)、行動(dòng)力
  • 崇左 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.按照年度計(jì)劃協(xié)助餅房廚師長(zhǎng)制定各項(xiàng)活動(dòng)、促銷(xiāo)、及菜單的執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)配合餅房廚師長(zhǎng)堅(jiān)持所有標(biāo)準(zhǔn)和日常面包房的運(yùn)作,在餅房廚師長(zhǎng)不在的情況下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)市場(chǎng)目前的發(fā)展趨勢(shì)協(xié)助廚師長(zhǎng)創(chuàng)新和發(fā)展新的面包和烘烤類(lèi)制品。 4.負(fù)責(zé)在遵守食品安全衛(wèi)生管理的前提下,維持面包房的食品成本、工作所需的材料、廚房能量消耗和預(yù)算一致。 5.確保采購(gòu)的食品質(zhì)量, 在收貨時(shí)監(jiān)督質(zhì)量, 確保采購(gòu)的食品價(jià)值和食物成本一致。 崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,西式面點(diǎn)專(zhuān)業(yè),熟悉各類(lèi)面包、甜品/巧克力制作。 2.具有五星級(jí)酒店餅房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的人際交往和問(wèn)題處理能力。 4.要求具有烹飪領(lǐng)域的文憑證書(shū)。 5.能熟練操作計(jì)算機(jī)尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先。
  • 崇左 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工后勤管理; 2、員工更衣室的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資等管理,更衣柜鑰匙發(fā)出、回收、登記等; 3、員工倒班宿舍的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資等管理,床位使用登記與管理; 4、員工宿舍的日常衛(wèi)生安全秩序、消殺、物資、水電燃?xì)獬砑百M(fèi)用等管理,入住、退宿管理及登記; 5、員工后勤區(qū)域部門(mén)資產(chǎn)管理; 6、建立和維護(hù)良好的外部關(guān)系,如:業(yè)主、員工宿舍租賃方、水務(wù)、電力、燃?xì)夤镜龋?7、協(xié)助維護(hù)和處理員工關(guān)系; 8、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,女,有后勤及宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗活躍,工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞; 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神。
  • 上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們熱情,不僅對(duì)客人 我們規(guī)范,不僅于制度 和我們一樣,帶著夢(mèng)想 即刻起,點(diǎn)贊你的生活,從這一份工作開(kāi)始! 只要你有才,虛以待位,只等你來(lái)! 無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)你一同參與!
  • 成都 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【任職資格】 1.年齡:28-40歲 2.學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,熟悉工商管理、傳媒廣播學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)知識(shí); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事團(tuán)餐、酒店、餐飲行業(yè)工作2年以上,且具有在大型餐飲連鎖企業(yè)做管理工作2年以上的經(jīng)歷; 4.能力要求:具有較高的溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)系處理能力,嫻熟的激勵(lì)、培訓(xùn)、談判技巧; 5.思路清晰,考慮問(wèn)題全面細(xì)致,為人正直、敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的親和力; 6.有極高的工作效率,較強(qiáng)的歸屬感、忠誠(chéng)度、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.綜合條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬錄用條件。 【崗位描述】 1、按審批計(jì)劃完成項(xiàng)目基礎(chǔ)員工招聘動(dòng)作; 2、定期進(jìn)行制度、服務(wù)、衛(wèi)生、出品質(zhì)量、6S擺放等方面的培訓(xùn); 3、對(duì)基層管理人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定和約談; 4、對(duì)公司文件進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 5、掌握每日營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、日常費(fèi)用開(kāi)支情況; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃制定本項(xiàng)目的月度和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃;? 7、組織制定本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行項(xiàng)目管理人員和員工合理排班及人力調(diào)配; 9、參與菜品品控工作;組織參加菜品討論會(huì)。 10、定期對(duì)甲方進(jìn)行意見(jiàn)調(diào)查和拜訪,了解甲方領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并進(jìn)行相應(yīng)整改。 11、保障本項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)公司新頒布的制度進(jìn)行落實(shí)。 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 1、成都、簡(jiǎn)陽(yáng)項(xiàng)目點(diǎn)。
  • 天津 | 2年以上 | 中專(zhuān)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo); 3.向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等; 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系; 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函; 6.協(xié)調(diào)安排所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握市場(chǎng)銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉酒店各一線部門(mén)的工作內(nèi)容和運(yùn)作流程,了解二線部門(mén)的基本常識(shí); 3.具有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、人際關(guān)系溝通能力,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 5.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店所有泵機(jī)、機(jī)械、管道、廚房、閥門(mén)的檢修保養(yǎng),熟悉電氣焊、鉗工操作。 2、負(fù)責(zé)檢查、維修酒店一次供水及二次供水設(shè)備的運(yùn)行情況,并測(cè)試水質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域衛(wèi)生間、廚房、洗衣房及各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所給排水系統(tǒng)的維修、暢通,負(fù)責(zé)衛(wèi)生潔具的檢修、更換。 4、負(fù)責(zé)酒店隔油池、污水池、污水管、雨水管、三級(jí)化糞池的疏通和定期清理工作。 5、負(fù)責(zé)操作酒店有關(guān)凈水設(shè)備、閥門(mén)、噴水池的定時(shí)開(kāi)、關(guān)工作。 6、配合消防維保單位每月定期對(duì)消防栓、消防噴淋系統(tǒng)、消防泵的狀況進(jìn)行測(cè)試,保證該設(shè)施隨時(shí)處于正常運(yùn)行。 7、服從酒店及部門(mén)的其他工作要求。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的性能,掌握設(shè)備的維修和排除故障的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各各機(jī)械設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 3、取得機(jī)械維修工上崗證書(shū)。 4、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 5、語(yǔ)言表達(dá)能力可以,能書(shū)寫(xiě)一般工作報(bào)告。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    通過(guò)尊重衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序來(lái)提高客人的滿(mǎn)意度和安全性。 清洗和維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備。 確保在洗滌和儲(chǔ)存過(guò)程中保持廚房整潔。 ??協(xié)助管事部經(jīng)理管理庫(kù)存的洗滌產(chǎn)品,當(dāng)產(chǎn)品快用盡的時(shí)候及時(shí)報(bào)告。 ??做好廚房餐飲玻、瓷、銀的庫(kù)存管理 ??幫助管理庫(kù)存的瓷器和設(shè)備,如有任何非正常損失或損壞及時(shí)通知直屬上級(jí)。 ??按照清潔劑推薦使用劑量來(lái)使用,以幫助控制成本。 ??確保工作場(chǎng)所保持清潔和安全,遵守HACCP法規(guī)。 ??使用廚房設(shè)備必須遵照說(shuō)明及安全指南。 ??適用于酒店的安全條例(以防火災(zāi)等)。 ??遵守酒店對(duì)《環(huán)保章程》的承諾。(節(jié)能、回收、垃圾分類(lèi)等)。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)班車(chē)
    • 地鐵周邊
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘餐廳:四季日本料理(深圳觀瀾湖度假酒店) 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)日本餐廳的顧客服務(wù)及運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳人員招聘、培訓(xùn)及崗位職責(zé)的分配工作; 3、負(fù)責(zé)與餐飲總監(jiān)/經(jīng)理一同編寫(xiě)新餐飲項(xiàng)目的售賣(mài)內(nèi)容、餐廳各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)程序,培訓(xùn)員工并檢查是否執(zhí)行到位,保證餐廳正常運(yùn)作; 4、根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)情況及節(jié)假日,適時(shí)制定并實(shí)施推廣計(jì)劃,為餐廳實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收; 5、指導(dǎo)餐廳員工保持并提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證餐飲出品的質(zhì)量與創(chuàng)新; 6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品使用情況并抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生; 7、處理好餐廳的投訴和突發(fā)事件,保證提供高質(zhì)量服務(wù),維護(hù)高度的顧客滿(mǎn)意度,完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 【任職要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上日韓餐廳餐廳同崗位經(jīng)驗(yàn)(主管經(jīng)驗(yàn)二年以上也可考慮); 2.熟悉日本餐廳的餐飲管理與運(yùn)作,具備服務(wù)英語(yǔ)或日語(yǔ)工作技能; 3.具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)形象、出色的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧,善于處理客人投訴及突發(fā)事件; 4.具備良好的溝通能力、抗壓能力。 【崗位資訊】 1、提供宿舍(四人間/配備空調(diào)/公共衛(wèi)浴),每月餐補(bǔ)260元(餐卡充值用于員工餐廳),免費(fèi)班車(chē),五險(xiǎn)一金,帶薪年假7天 2、底薪6000~6500元/月,試用期三個(gè)月,法定節(jié)假日三薪 3、營(yíng)業(yè)時(shí)間10:00-14:00,17:30-21:30,月休4天
  • 西廚主管

    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)員工餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保出品質(zhì)量、食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、監(jiān)督食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制,確保廚房運(yùn)營(yíng)高效且符合預(yù)算; 3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、采購(gòu)等)的溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合相關(guān)法律法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、處理突發(fā)問(wèn)題,如設(shè)備故障、顧客投訴等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,西餐烹飪或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上西廚工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、精通西餐烹飪技術(shù),熟悉各類(lèi)西餐菜系(如法餐、意餐等)及現(xiàn)代烹飪趨勢(shì); 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及廚房管理能力,能有效優(yōu)化工作流程; 5、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效管理廚房團(tuán)隊(duì); 6、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī); 7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力及問(wèn)題解決能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 免費(fèi)工作餐
    • 住宿交通補(bǔ)貼
    • 年度體檢
    • 生日賀金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 上五休二
    • 工會(huì)福利
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)西餐部門(mén)要求及標(biāo)準(zhǔn),確??腿耸盏綄?zhuān)業(yè)而周到的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)向客人推介餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)征詢(xún)及收集客人的意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,定期對(duì)所保管的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn),做好交接班工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒管或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,身高160cm以上。 2.形象好,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.有酒店自助餐工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全日制開(kāi)放廚房淮揚(yáng)菜熱菜的烹調(diào)制作 2.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的安全。 崗位要求 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.有多年廚房熱菜工作經(jīng)驗(yàn) 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 舟山 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、受行政主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的全面工作,服務(wù)好賓客及本樂(lè)園員工。2、模范遵守樂(lè)園各項(xiàng)規(guī)章制度。3、認(rèn)真接待樂(lè)園賓客、員工門(mén)診(出診)、咨詢(xún)、治療和保健工作。4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性治療事件,負(fù)責(zé)病人的醫(yī)療和護(hù)理。5、認(rèn)真履行醫(yī)生的職責(zé),對(duì)樂(lè)園重大的治療事件應(yīng)積極采取措施。6、根據(jù)安排做好樂(lè)園防疫工作宣傳和防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí),為新入職員工提供衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。7、做好醫(yī)藥、器械的準(zhǔn)備工作及消毒工作,做好醫(yī)務(wù)室的衛(wèi)生工作。8、建立健全藥品質(zhì)量的檢查和管理制度,并做好成本控制。崗位要求:1、醫(yī)師及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持醫(yī)師上崗資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、護(hù)師上崗資格證書(shū)等相關(guān)從業(yè)資格證書(shū);2、熟悉醫(yī)務(wù)室崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn),擁有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,積極樂(lè)觀的工作態(tài)度;3、受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具有專(zhuān)業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);4、從事醫(yī)師工作經(jīng)歷2年以上。
  • 樓層主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 禮賓主管

    5千-6千
    昆明 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專(zhuān)業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、在度假村內(nèi)負(fù)責(zé)接送客人至各服務(wù)點(diǎn)。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車(chē)、機(jī)場(chǎng)班車(chē)的服務(wù)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力,優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、有C1以上駕照,能夠獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 前臺(tái)主管

    4.2千-4.5千
    珠海 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 全球住房?jī)?yōu)惠
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 盡炫自我
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效有序進(jìn)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)提供解決方案并做好記錄備案 4、審核每日房態(tài)報(bào)表、收入賬目及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 5、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門(mén)工作銜接,優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程 6、管理前臺(tái)物資儲(chǔ)備及設(shè)備維護(hù),控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本 7、參與制定前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 【崗位要求】 1、具備酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng) 7、形象氣質(zhì)佳,身高要求女性160cm以上/男性170cm以上
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