亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?人員管理 負(fù)責(zé)大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督,合理分配工作任務(wù)。 組織員工進(jìn)行服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(如飲品、甜點等)培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn),協(xié)助制定獎懲方案,激勵團(tuán)隊積極性。 2.?運(yùn)營管理 監(jiān)督日常服務(wù)流程,包括賓客接待、點單、出品、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 維護(hù)大堂吧環(huán)境整潔,檢查設(shè)施設(shè)備(如咖啡機(jī)、音響等)正常運(yùn)行,及時協(xié)調(diào)維修。 管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據(jù)銷售情況合理申購,避免浪費(fèi)或缺貨。 3.?客戶服務(wù) 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關(guān)系。 關(guān)注賓客反饋,總結(jié)服務(wù)問題并優(yōu)化流程,確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣,完成營收指標(biāo)。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進(jìn)策略;控制物料成本及運(yùn)營費(fèi)用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運(yùn)營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)(如食品存放規(guī)范、消防要求)。 做好賬務(wù)核對、票據(jù)管理,配合財務(wù)部門完成盤點及審計工作。 任職要求: 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務(wù)流程。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及應(yīng)急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運(yùn)營相關(guān)規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),為賓客提供舒適的消費(fèi)體驗。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運(yùn)。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況,根據(jù)部門工作流程制定培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)達(dá)到酒店及部門的標(biāo)準(zhǔn)。 4、了解客人對全日制餐廳的服務(wù)及出品的滿意程度,對客人反饋加以適當(dāng)?shù)奶幚砼c跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負(fù)責(zé)全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點(如布草、餐具等) 7、了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機(jī)技能和辦公軟件。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。 2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。 3、在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,制定未來發(fā)展計劃。 4、完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 5、能夠作出收入及成本預(yù)算。 6、確保在對客服務(wù)指南,標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)的貫徹。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、包廂、宴會的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。
  • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應(yīng)及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 綜合維修工

    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設(shè)施運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題 3、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,確保所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應(yīng)各部門報修需求,提供高效的技術(shù)支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設(shè)備安裝工作 6、做好維修記錄,定期提交設(shè)備維護(hù)報告 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨立判斷和處理常見設(shè)施故障 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性 4、具備良好的安全意識和服務(wù)意識 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日值班 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 美容師

    5千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 中專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): (1)為顧客提供美容美體服務(wù)及銷售工作; (2)維護(hù)客情關(guān)系,定期回訪 任職資格: 1、35歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,儀容儀表端正,膚質(zhì)好; 2、口齒伶俐,善于溝通,會做面部護(hù)理,有銷售經(jīng)驗。 工作地址:武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資:3300+提成+手工費(fèi),試用期保底工資4500,整體收入5000-10000,上不封頂 作息時間:早中晚班,8小時/班,做六休一,月休4天 福利:社保齊全、產(chǎn)品福利、轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、豐富培訓(xùn)機(jī)會、孝心禮、每年旅游機(jī)會、年終獎及優(yōu)秀員工獎勵、帶薪年假等
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運(yùn)動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.負(fù)責(zé)維修酒各種店弱電設(shè)備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽設(shè)備、消防自動報警、網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • PA領(lǐng)班

    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運(yùn)動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.有責(zé)任心,良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神,持有健康證; 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量;掌握機(jī)器設(shè)備的使用情況。
  • 珠海 | 8年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)演出節(jié)目及特別活動的服裝和道具正常營運(yùn)及使用; 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動的服裝道具,以及服裝道具的清洗儲存維修保養(yǎng),夜光服裝電子燈飾維修等工作; 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝,并對服裝清洗維護(hù)配送,保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營運(yùn); 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序,監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、?;贰㈦妱庸ぞ叩纫?guī)范操作指引及監(jiān)管,并有計劃地對班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握服裝設(shè)計、服裝制作工藝,道具設(shè)計、制作工作工藝; 3、熟悉服裝制作,道具制作,紡織,構(gòu)圖; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力,能夠與各層級的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能,處理事情靈活,積極性強(qiáng),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,獨立意識及服務(wù)意識較強(qiáng),能帶領(lǐng)下屬開發(fā)創(chuàng)新,具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力良好。
  • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工餐廳
    • 包吃包住
    • 帶薪生日假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)西廚自助餐熱菜烹飪與制作。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)協(xié)助西廚房的日常運(yùn)作和管理,包括菜品制作、食材管理、成本控制等。 ?協(xié)助廚師長確保廚房運(yùn)作的正常進(jìn)行,以提供高效率的服務(wù)。 ?協(xié)助廚師長,對于所分配的 工作區(qū)域,有組織、有計劃的工作。 ?保證安全、正確的使用廚房的設(shè)備、工具和機(jī)器。 ?參加所有相應(yīng)級別的培訓(xùn)。 ?負(fù)責(zé)工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。
  • 白山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)中餐廳日常運(yùn)營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2.制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)流程與操作規(guī)范,監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 3.合理排班并調(diào)配人力資源,做好員工培訓(xùn)與技能提升工作 4.處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度 5.控制餐廳運(yùn)營成本,管理餐具及設(shè)備維護(hù),確保物資合理使用 6.配合廚房部門做好菜品出品質(zhì)量把控,及時反饋顧客意見 7.完成營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期向上級提交運(yùn)營報告 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上中餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3.熟悉中餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力 5.年齡22-40周歲,形象端正,普通話流利 6.能適應(yīng)倒班工作制,具有團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識 7.持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 行政管家

    6千-8千
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓房的物資、客房管理,做好各項業(yè)務(wù)操作(如客戶接洽、入住、續(xù)租、退換房、收費(fèi),安排清潔、維修等項)等各項公寓房的管理工作; 2、以門店為中心,建立客戶關(guān)系,協(xié)助前廳賓客關(guān)系維護(hù)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有酒店、長租公寓、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、創(chuàng)新力很重要,我們需要您接人待物的親近真誠,想客戶之所想、個性化服務(wù); 3、有服務(wù)意識;
  • 岳陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)統(tǒng)籌管理宴會部門的日常運(yùn)營工作,確保宴會活動的高效執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)宴會活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導(dǎo),包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、服務(wù)流程把控等環(huán)節(jié) 3、監(jiān)督宴會服務(wù)團(tuán)隊的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和技能指導(dǎo) 4、協(xié)助制定宴會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并確保團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行 5、處理宴會活動期間的突發(fā)事件及客戶投訴,提供及時有效的解決方案 6、協(xié)助管理宴會物資庫存,控制運(yùn)營成本,減少損耗 7、與廚房、銷售等部門保持密切溝通,確保宴會活動的順利銜接 8、參與宴會菜單設(shè)計和服務(wù)方案的制定,提出專業(yè)建議
  • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 控制酒水的庫存,確保所有供應(yīng)品原料存貨充足; 具備飲品和雞尾酒的專業(yè)知識; 監(jiān)督所有飲品配方的標(biāo)準(zhǔn); 執(zhí)行必要的一般職責(zé),以降低餐廳的運(yùn)營成本并達(dá)到銷售目標(biāo); 監(jiān)督所在餐廳的服務(wù)和菜單內(nèi)容的提供情況,確保高品質(zhì)和一致性; 處理所有客人對于飲品及服務(wù)的投訴、要求或咨詢; 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 【崗位要求】 了解酒水相關(guān)知識; 熟悉酒吧運(yùn)營管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程; 有較好的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 中英文溝通能力良好。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 定期培訓(xùn)本部門員工,不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平; 根據(jù)各區(qū)域的運(yùn)作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理; 及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調(diào)解工作中的一切問題; 發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時解決,協(xié)助經(jīng)理主持每天例會,上傳下達(dá)公司的有關(guān)通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件; 做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),主動解決問題,并及時將問題反映給部門經(jīng)理; 檢查各區(qū)域的準(zhǔn)備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正; 查看飲品、食品的出品要求,做好分區(qū)工作; 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工紀(jì)律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務(wù); 【崗位要求】 熟悉菜肴酒水知識,西餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀; 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作; 對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店; 管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置; 負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告; 確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài); 參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃; 賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機(jī)場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 優(yōu)秀的組織管理能力; 優(yōu)秀的交際能和溝通技巧; 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 淮安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳各方面的工作。在宴會會議主管的指導(dǎo)下,對宴會廳、多功能廳、會議室、VIP室等實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲宴會會議服務(wù)。指導(dǎo)員工做準(zhǔn)備、服務(wù)及場地布置方面的工作。匯報有關(guān)銷售、客人投拆、解決辦法及所涉及人員、設(shè)備的情況。完成本職工作及上級布置的其它工作。.做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務(wù)要保質(zhì)保量、按時完成。 2.監(jiān)督并管理本部的服務(wù)情況。督導(dǎo)本組服務(wù)員,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客餐飲服務(wù)。 3. 做好工作分配確保對客服務(wù)和任務(wù)的完成. 4. 做好例行檢查; 5. 全面控制本區(qū)域?qū)头?wù)質(zhì)量,及時解決客人提出的問題并適當(dāng)處理賓客投訴。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系的日常維護(hù)與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題高效、妥善解決,維護(hù)酒店品牌形象。 4、協(xié)助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟進(jìn)及離店后的關(guān)系維護(hù)。 5、定期收集并分析客戶意見,提出服務(wù)改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行,提升客戶復(fù)住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對各類客戶需求。 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊協(xié)作。 4、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 審計

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)收支、成本費(fèi)用、收入核算等業(yè)務(wù)的審計工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)建議; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,確保資產(chǎn)安全; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤整改落實情況; 5、配合外部審計機(jī)構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并協(xié)助解答問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能獨立完成審計工作; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、年齡22-40歲,身體健康,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、高中及高中以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 南京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 公積金12%
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假7+
    • 希爾頓員工價
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PositionSummary職位描述: 1.This position is concerned withassisting in the supervision of all repair and maintenance and newinstallations of Kitchen, Laundry, Chiller sets, Boilers, A.H.Us, Swimming,pool and Health Club within the hotel; ensuring the highest qualitymaintenance, efficiently achieved with minimum operation interference. 負(fù)責(zé)檢查維保酒店廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、制冷機(jī)、鍋爐、風(fēng)柜、游泳池、健身房設(shè)備、裝飾、強(qiáng)電、弱電、空調(diào)風(fēng)機(jī)盤管等日常維修,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),降低影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時間。 2.To assist the duty Engineer tocheck operating status of all equipment and keep them in a good condition.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 協(xié)助值班工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的環(huán)節(jié)能高效運(yùn)行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。 3.Carry out tasks assigned byleaders, obey the duty responsibilities, supervise subordinate to workaccording to rules and regulation.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 切實執(zhí)行上級指示,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。 4.To assist Duty Engineer tocheck fire-fighting system regularly. 協(xié)助值班工程師定期檢查消防系統(tǒng)。 5.Check the working attitude ofstaffs, correct when they are not right.?????? 檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。 6.To manage the working tools,and register the staff’s name that had get the tool. 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具, 領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 7.To assist the Duty Engineer to supervise thesection’s daily work, equipment’s running, repair order, does the Maintenancework on time with high quality.?? 協(xié)助值班工程師搞好本系統(tǒng)的日常行政工作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、按量完成,督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 Specifications 崗位要求: 1.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Chiller sets, Boilers,A.H.Us, Swimming pool and Health Club equipment repair and maintenance.??????????? 有較強(qiáng)的廚房、洗衣房、制冷機(jī)、鍋爐、風(fēng)柜、游泳池、健身房、空調(diào)等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 2.Both electrical and mechanic knowledge required.??????????????????????????????????????????????????????? 需要強(qiáng)弱電和機(jī)械、空調(diào)方面的知識。 3.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有崗位相關(guān)證書。 3-5 years or more of work experience in the same position, with relevant professional certificates for the position.
  • PA主管

    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運(yùn)動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.有責(zé)任心,身體健康,持有健康證,并具備吃苦耐勞精神; 5.確保公共區(qū)域班組各項工作順利有序的開展; 6.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量;掌握機(jī)器設(shè)備的使用情況。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助中餐廚師長管理廚房日常運(yùn)營,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)中餐菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單,提升顧客滿意度 3.監(jiān)督食材驗收、儲存及使用,控制成本,減少浪費(fèi) 4.培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率 5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保宴會、會議等大型活動的餐飲服務(wù)順利進(jìn)行 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備扎實的中餐烹飪技能,熟悉各類菜系制作工藝 3.有一定的廚房管理經(jīng)驗,能高效安排工作流程 4.具備良好的成本控制意識與團(tuán)隊協(xié)作能力 5.年齡27-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作 6.持有廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,接受晉升
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理,包括方案設(shè)計、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計劃推進(jìn),并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進(jìn)度、安全及文明施工,及時解決施工過程中的技術(shù)問題; 4、參與精裝工程驗收,確保交付標(biāo)準(zhǔn)符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料,確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設(shè)計、施工及供應(yīng)商等多方單位; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)施工現(xiàn)場的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識; 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計有熱情,愿意長期深耕該領(lǐng)域。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)