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  • 客服

  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?人員管理 負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督,合理分配工作任務。 組織員工進行服務技能、產(chǎn)品知識(如飲品、甜點等)培訓,提升團隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn),協(xié)助制定獎懲方案,激勵團隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務流程,包括賓客接待、點單、出品、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務標準統(tǒng)一。 維護大堂吧環(huán)境整潔,檢查設施設備(如咖啡機、音響等)正常運行,及時協(xié)調(diào)維修。 管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據(jù)銷售情況合理申購,避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關系。 關注賓客反饋,總結(jié)服務問題并優(yōu)化流程,確保服務質(zhì)量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣,完成營收指標。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進策略;控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標準(如食品存放規(guī)范、消防要求)。 做好賬務核對、票據(jù)管理,配合財務部門完成盤點及審計工作。 任職要求: 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務流程。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及應急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供舒適的消費體驗。
  • 美容師

    5千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 中專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: (1)為顧客提供美容美體服務及銷售工作; (2)維護客情關系,定期回訪 任職資格: 1、35歲以內(nèi),中專及以上學歷,儀容儀表端正,膚質(zhì)好; 2、口齒伶俐,善于溝通,會做面部護理,有銷售經(jīng)驗。 工作地址:武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資:3300+提成+手工費,試用期保底工資4500,整體收入5000-10000,上不封頂 作息時間:早中晚班,8小時/班,做六休一,月休4天 福利:社保齊全、產(chǎn)品福利、轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、豐富培訓機會、孝心禮、每年旅游機會、年終獎及優(yōu)秀員工獎勵、帶薪年假等
  • 中餐廳服務員

    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷,經(jīng)過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況,根據(jù)部門工作流程制定培訓計劃,確保服務達到酒店及部門的標準。 4、了解客人對全日制餐廳的服務及出品的滿意程度,對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 5、負責對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負責全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點(如布草、餐具等) 7、了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機技能和辦公軟件。
  • 綜合維修工

    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設施運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題 3、執(zhí)行預防性維護計劃,確保所有設備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應各部門報修需求,提供高效的技術支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設備安裝工作 6、做好維修記錄,定期提交設備維護報告 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨立判斷和處理常見設施故障 3、工作細致認真,有較強的責任心和主動性 4、具備良好的安全意識和服務意識 5、能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日值班 6、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照下達的任務單,制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查部門員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴格把好面點制作質(zhì)量關。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責部門員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術指導和業(yè)務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,西式面點專業(yè)。 2、具有西餅房相關工作經(jīng)驗3年以上。 3、熟悉西式面包、蛋糕點心等制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 大堂吧主管

    4.5千-5.5千
    崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對酒吧負責,具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務,服務結(jié)束后,及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2、性別不限,工作認真負責,并有良好的服務意識、酒水經(jīng)營和管理理念 3、懂各種酒水知識
  • 餐飲服務員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.日常酒水、咖啡、茶水等制作。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.做好與賓客的溝通及酒水產(chǎn)品推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒、咖啡、茶等飲品服務。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 【任職要求】 1.中專以上學歷,五官端正、熱情開朗大方,服務意識強。 2.具有豐富的調(diào)酒、咖啡及茶水制作經(jīng)驗,懂得各種酒類、茶水、咖啡知識。 3.會制作咖啡,或有中級以上調(diào)酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 珠海 | 8年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責演出節(jié)目及特別活動的服裝和道具正常營運及使用; 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動的服裝道具,以及服裝道具的清洗儲存維修保養(yǎng),夜光服裝電子燈飾維修等工作; 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝,并對服裝清洗維護配送,保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營運; 4、制定關設施及崗位的操作程序,監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設備、危化品、電動工具等規(guī)范操作指引及監(jiān)管,并有計劃地對班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握服裝設計、服裝制作工藝,道具設計、制作工作工藝; 3、熟悉服裝制作,道具制作,紡織,構(gòu)圖; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力,能夠與各層級的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能,處理事情靈活,積極性強,優(yōu)秀的領導能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作能力,獨立意識及服務意識較強,能帶領下屬開發(fā)創(chuàng)新,具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達能力良好。
  • 救生員

    3.5千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對健身、游泳賓客安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 3、持有有效期內(nèi)的救生員證。
  • 大堂吧服務員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保服從管理公司品牌的方針政策,程序以及品牌標準 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通 5、注意個人形象的展示和恪守時間標準 6、熱情迎接客人,適當?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴},并促進銷售,以達到預期的收益效果 7、正確介紹酒水單,適當?shù)臅r候為客人提供好的建議 8、根據(jù)品牌標準為客人服務酒水和食品 9、與客人保持良好的關系,提供人性化得服務 10、根據(jù)庫存量安排采購單 11、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 12、在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 13、執(zhí)行培訓計劃,合理安排時間 14、掌握相關的食品,酒水以及服務知識 15、靈活運用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗 2、至少有1年的相關的餐飲部服務工作經(jīng)驗 3、積極良好的儀容儀表、服務意識、溝通表達、行動力
  • 崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照年度計劃協(xié)助餅房廚師長制定各項活動、促銷、及菜單的執(zhí)行。 2.負責配合餅房廚師長堅持所有標準和日常面包房的運作,在餅房廚師長不在的情況下帶領團隊。 3.根據(jù)市場目前的發(fā)展趨勢協(xié)助廚師長創(chuàng)新和發(fā)展新的面包和烘烤類制品。 4.負責在遵守食品安全衛(wèi)生管理的前提下,維持面包房的食品成本、工作所需的材料、廚房能量消耗和預算一致。 5.確保采購的食品質(zhì)量, 在收貨時監(jiān)督質(zhì)量, 確保采購的食品價值和食物成本一致。 崗位要求: 1.中專及以上學歷,西式面點專業(yè),熟悉各類面包、甜品/巧克力制作。 2.具有五星級酒店餅房管理工作經(jīng)驗。 3.良好的人際交往和問題處理能力。 4.要求具有烹飪領域的文憑證書。 5.能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序者優(yōu)先。
  • 岳陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)統(tǒng)籌管理宴會部門的日常運營工作,確保宴會活動的高效執(zhí)行 2、負責宴會活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導,包括場地布置、設備調(diào)試、服務流程把控等環(huán)節(jié) 3、監(jiān)督宴會服務團隊的工作表現(xiàn),定期進行服務標準培訓和技能指導 4、協(xié)助制定宴會服務標準操作流程(SOP),并確保團隊嚴格執(zhí)行 5、處理宴會活動期間的突發(fā)事件及客戶投訴,提供及時有效的解決方案 6、協(xié)助管理宴會物資庫存,控制運營成本,減少損耗 7、與廚房、銷售等部門保持密切溝通,確保宴會活動的順利銜接 8、參與宴會菜單設計和服務方案的制定,提出專業(yè)建議
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 3.負責維修酒各種店弱電設備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽設備、消防自動報警、網(wǎng)絡及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • PA領班

    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4.有責任心,良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神,持有健康證; 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量;掌握機器設備的使用情況。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益; 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6.關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7.關注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關措施; 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用; 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11.關注每日員工餐質(zhì)量、關心員工生活; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況,掌握前沿產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調(diào)配。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賓客關系的日常維護與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題,提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題高效、妥善解決,維護酒店品牌形象。 4、協(xié)助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟進及離店后的關系維護。 5、定期收集并分析客戶意見,提出服務改進建議,優(yōu)化服務流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行,提升客戶復住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠靈活應對各類客戶需求。 2、具有較強的應變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細致耐心,責任心強,注重團隊協(xié)作。 4、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責協(xié)助西廚房的日常運作和管理,包括菜品制作、食材管理、成本控制等。 ?協(xié)助廚師長確保廚房運作的正常進行,以提供高效率的服務。 ?協(xié)助廚師長,對于所分配的 工作區(qū)域,有組織、有計劃的工作。 ?保證安全、正確的使用廚房的設備、工具和機器。 ?參加所有相應級別的培訓。 ?負責工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。
  • 康樂部服務員

    3.5千-4.5千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心、泳池、書吧、精品店的日常運營工作,確保康樂部環(huán)境整潔、安全; 2、定期檢查健身設備的使用狀態(tài),及時報修故障設備,并跟進維修進度; 3、協(xié)助處理客人投訴與建議,提升客戶滿意度; 4、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能耐心解答客人問題; 2、工作認真負責,注重細節(jié),具備團隊協(xié)作精神; 3、形象端正,積極開朗。
  • 天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.向運營經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5.處理客戶的來電、來函; 6.協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握市場銷售部業(yè)務知識,熟悉酒店各一線部門的工作內(nèi)容和運作流程,了解二線部門的基本常識; 3.具有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、人際關系溝通能力,善于處理協(xié)調(diào)各種關系; 4.具有較強的語言表達能力,電腦操作能力和行政事務處理能力; 5.可接受工作地點調(diào)配。
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關工作經(jīng)驗,中專及以上學歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理,包括方案設計、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設計單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計劃推進,并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進度、安全及文明施工,及時解決施工過程中的技術問題; 4、參與精裝工程驗收,確保交付標準符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設計規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關技術資料,確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關經(jīng)驗,熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設計、裝飾裝修相關標準,能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設計、施工及供應商等多方單位; 4、責任心強,注重細節(jié),能適應施工現(xiàn)場的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎工程預算知識; 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設計有熱情,愿意長期深耕該領域。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、高中及高中以上學歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡限度的節(jié)能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 主廚

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責菜品的制作,確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標準; 2.根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標準; 4.協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團隊完成日常備餐、出餐工作,確保高效有序運轉(zhuǎn); 6.維護和保養(yǎng)廚房設備,及時報告設備故障或安全隱患; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.2年以上熱菜烹飪工作經(jīng)驗,熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法,能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識,熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認真負責,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 5.身體健康,能適應倒班工作制。
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