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  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?人員管理 負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督,合理分配工作任務(wù)。 組織員工進行服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(如飲品、甜點等)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn),協(xié)助制定獎懲方案,激勵團隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務(wù)流程,包括賓客接待、點單、出品、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)標準統(tǒng)一。 維護大堂吧環(huán)境整潔,檢查設(shè)施設(shè)備(如咖啡機、音響等)正常運行,及時協(xié)調(diào)維修。 管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據(jù)銷售情況合理申購,避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務(wù) 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關(guān)系。 關(guān)注賓客反饋,總結(jié)服務(wù)問題并優(yōu)化流程,確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣,完成營收指標。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進策略;控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標準(如食品存放規(guī)范、消防要求)。 做好賬務(wù)核對、票據(jù)管理,配合財務(wù)部門完成盤點及審計工作。 任職要求: 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務(wù)流程。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及應(yīng)急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關(guān)規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供舒適的消費體驗。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況,根據(jù)部門工作流程制定培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)達到酒店及部門的標準。 4、了解客人對全日制餐廳的服務(wù)及出品的滿意程度,對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 5、負責對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負責全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點(如布草、餐具等) 7、了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機技能和辦公軟件。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,準備促銷活動宣傳冊。 3、在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 4、完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 5、能夠作出收入及成本預(yù)算。 6、確保在對客服務(wù)指南,標準服務(wù)手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續(xù)的貫徹。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐、西餐、包廂、宴會的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。
  • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應(yīng)及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 綜合維修工

    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設(shè)施運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題 3、執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,確保所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應(yīng)各部門報修需求,提供高效的技術(shù)支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設(shè)備安裝工作 6、做好維修記錄,定期提交設(shè)備維護報告 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨立判斷和處理常見設(shè)施故障 3、工作細致認真,有較強的責任心和主動性 4、具備良好的安全意識和服務(wù)意識 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日值班 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 美容師

    5千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 中專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: (1)為顧客提供美容美體服務(wù)及銷售工作; (2)維護客情關(guān)系,定期回訪 任職資格: 1、35歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,儀容儀表端正,膚質(zhì)好; 2、口齒伶俐,善于溝通,會做面部護理,有銷售經(jīng)驗。 工作地址:武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資:3300+提成+手工費,試用期保底工資4500,整體收入5000-10000,上不封頂 作息時間:早中晚班,8小時/班,做六休一,月休4天 福利:社保齊全、產(chǎn)品福利、轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、豐富培訓(xùn)機會、孝心禮、每年旅游機會、年終獎及優(yōu)秀員工獎勵、帶薪年假等
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.負責維修酒各種店弱電設(shè)備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽設(shè)備、消防自動報警、網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • PA領(lǐng)班

    4千-4.6千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? 3.具備1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.有責任心,良好的身體條件并具備吃苦耐勞精神,持有健康證; 5.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量;掌握機器設(shè)備的使用情況。
  • 珠海 | 8年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責演出節(jié)目及特別活動的服裝和道具正常營運及使用; 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動的服裝道具,以及服裝道具的清洗儲存維修保養(yǎng),夜光服裝電子燈飾維修等工作; 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝,并對服裝清洗維護配送,保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營運; 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序,監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、?;贰㈦妱庸ぞ叩纫?guī)范操作指引及監(jiān)管,并有計劃地對班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握服裝設(shè)計、服裝制作工藝,道具設(shè)計、制作工作工藝; 3、熟悉服裝制作,道具制作,紡織,構(gòu)圖; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力,能夠與各層級的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能,處理事情靈活,積極性強,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作能力,獨立意識及服務(wù)意識較強,能帶領(lǐng)下屬開發(fā)創(chuàng)新,具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達能力良好。
  • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工餐廳
    • 包吃包住
    • 帶薪生日假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責西廚自助餐熱菜烹飪與制作。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責協(xié)助西廚房的日常運作和管理,包括菜品制作、食材管理、成本控制等。 ?協(xié)助廚師長確保廚房運作的正常進行,以提供高效率的服務(wù)。 ?協(xié)助廚師長,對于所分配的 工作區(qū)域,有組織、有計劃的工作。 ?保證安全、正確的使用廚房的設(shè)備、工具和機器。 ?參加所有相應(yīng)級別的培訓(xùn)。 ?負責工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。
  • 白山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.全面負責中餐廳日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量與運營標準符合酒店要求 2.制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)流程與操作規(guī)范,監(jiān)督員工服務(wù)標準執(zhí)行情況 3.合理排班并調(diào)配人力資源,做好員工培訓(xùn)與技能提升工作 4.處理客人投訴及突發(fā)事件,維護客戶關(guān)系,提升顧客滿意度 5.控制餐廳運營成本,管理餐具及設(shè)備維護,確保物資合理使用 6.配合廚房部門做好菜品出品質(zhì)量把控,及時反饋顧客意見 7.完成營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期向上級提交運營報告 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上中餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3.熟悉中餐服務(wù)流程及標準,具備較強的現(xiàn)場管理能力 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力 5.年齡22-40周歲,形象端正,普通話流利 6.能適應(yīng)倒班工作制,具有團隊合作精神與服務(wù)意識 7.持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 岳陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)統(tǒng)籌管理宴會部門的日常運營工作,確保宴會活動的高效執(zhí)行 2、負責宴會活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導(dǎo),包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、服務(wù)流程把控等環(huán)節(jié) 3、監(jiān)督宴會服務(wù)團隊的工作表現(xiàn),定期進行服務(wù)標準培訓(xùn)和技能指導(dǎo) 4、協(xié)助制定宴會服務(wù)標準操作流程(SOP),并確保團隊嚴格執(zhí)行 5、處理宴會活動期間的突發(fā)事件及客戶投訴,提供及時有效的解決方案 6、協(xié)助管理宴會物資庫存,控制運營成本,減少損耗 7、與廚房、銷售等部門保持密切溝通,確保宴會活動的順利銜接 8、參與宴會菜單設(shè)計和服務(wù)方案的制定,提出專業(yè)建議
  • 淮安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責監(jiān)督餐廳各方面的工作。在宴會會議主管的指導(dǎo)下,對宴會廳、多功能廳、會議室、VIP室等實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲宴會會議服務(wù)。指導(dǎo)員工做準備、服務(wù)及場地布置方面的工作。匯報有關(guān)銷售、客人投拆、解決辦法及所涉及人員、設(shè)備的情況。完成本職工作及上級布置的其它工作。.做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務(wù)要保質(zhì)保量、按時完成。 2.監(jiān)督并管理本部的服務(wù)情況。督導(dǎo)本組服務(wù)員,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客餐飲服務(wù)。 3. 做好工作分配確保對客服務(wù)和任務(wù)的完成. 4. 做好例行檢查; 5. 全面控制本區(qū)域?qū)头?wù)質(zhì)量,及時解決客人提出的問題并適當處理賓客投訴。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賓客關(guān)系的日常維護與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題高效、妥善解決,維護酒店品牌形象。 4、協(xié)助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟進及離店后的關(guān)系維護。 5、定期收集并分析客戶意見,提出服務(wù)改進建議,優(yōu)化服務(wù)流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行,提升客戶復(fù)住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對各類客戶需求。 2、具有較強的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細致耐心,責任心強,注重團隊協(xié)作。 4、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 審計

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)收支、成本費用、收入核算等業(yè)務(wù)的審計工作,確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財務(wù)制度執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出改進建議; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,確保資產(chǎn)安全; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤整改落實情況; 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并協(xié)助解答問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能獨立完成審計工作; 5、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6、年齡22-40歲,身體健康,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 1、高中及高中以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙恕?2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 南京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 公積金12%
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假7+
    • 希爾頓員工價
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PositionSummary職位描述: 1.This position is concerned withassisting in the supervision of all repair and maintenance and newinstallations of Kitchen, Laundry, Chiller sets, Boilers, A.H.Us, Swimming,pool and Health Club within the hotel; ensuring the highest qualitymaintenance, efficiently achieved with minimum operation interference. 負責檢查維保酒店廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、制冷機、鍋爐、風柜、游泳池、健身房設(shè)備、裝飾、強電、弱電、空調(diào)風機盤管等日常維修,確保設(shè)備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),降低影響正常運轉(zhuǎn)的時間。 2.To assist the duty Engineer tocheck operating status of all equipment and keep them in a good condition.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 協(xié)助值班工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。 3.Carry out tasks assigned byleaders, obey the duty responsibilities, supervise subordinate to workaccording to rules and regulation.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 切實執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則。 4.To assist Duty Engineer tocheck fire-fighting system regularly. 協(xié)助值班工程師定期檢查消防系統(tǒng)。 5.Check the working attitude ofstaffs, correct when they are not right.?????? 檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。 6.To manage the working tools,and register the staff’s name that had get the tool. 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具, 領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 7.To assist the Duty Engineer to supervise thesection’s daily work, equipment’s running, repair order, does the Maintenancework on time with high quality.?? 協(xié)助值班工程師搞好本系統(tǒng)的日常行政工作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、按量完成,督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 Specifications 崗位要求: 1.Strong background of hotel Kitchen, Laundry, Chiller sets, Boilers,A.H.Us, Swimming pool and Health Club equipment repair and maintenance.??????????? 有較強的廚房、洗衣房、制冷機、鍋爐、風柜、游泳池、健身房、空調(diào)等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 2.Both electrical and mechanic knowledge required.??????????????????????????????????????????????????????? 需要強弱電和機械、空調(diào)方面的知識。 3.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有崗位相關(guān)證書。 3-5 years or more of work experience in the same position, with relevant professional certificates for the position.
  • PA主管

    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.有責任心,身體健康,持有健康證,并具備吃苦耐勞精神; 5.確保公共區(qū)域班組各項工作順利有序的開展; 6.確保所管轄區(qū)域清潔、保養(yǎng)質(zhì)量;掌握機器設(shè)備的使用情況。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助中餐廚師長管理廚房日常運營,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準 2.負責中餐菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單,提升顧客滿意度 3.監(jiān)督食材驗收、儲存及使用,控制成本,減少浪費 4.培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團隊專業(yè)技能與工作效率 5.嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準 6.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保宴會、會議等大型活動的餐飲服務(wù)順利進行 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備扎實的中餐烹飪技能,熟悉各類菜系制作工藝 3.有一定的廚房管理經(jīng)驗,能高效安排工作流程 4.具備良好的成本控制意識與團隊協(xié)作能力 5.年齡27-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強度工作 6.持有廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,接受晉升
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理,包括方案設(shè)計、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計劃推進,并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進度、安全及文明施工,及時解決施工過程中的技術(shù)問題; 4、參與精裝工程驗收,確保交付標準符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料,確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修相關(guān)標準,能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設(shè)計、施工及供應(yīng)商等多方單位; 4、責任心強,注重細節(jié),能適應(yīng)施工現(xiàn)場的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識; 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計有熱情,愿意長期深耕該領(lǐng)域。
  • 天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.向運營經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5.處理客戶的來電、來函; 6.協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握市場銷售部業(yè)務(wù)知識,熟悉酒店各一線部門的工作內(nèi)容和運作流程,了解二線部門的基本常識; 3.具有較強的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、人際關(guān)系溝通能力,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 4.具有較強的語言表達能力,電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 5.可接受工作地點調(diào)配。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益; 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單; 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施; 8.負責督導(dǎo)各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習及管理工作; 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護,確保正常使用; 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強的財務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況,掌握前沿產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點調(diào)配。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上盡限度的節(jié)能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 主廚

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責菜品的制作,確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標準; 2.根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標準; 4.協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團隊完成日常備餐、出餐工作,確保高效有序運轉(zhuǎn); 6.維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,及時報告設(shè)備故障或安全隱患; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上熱菜烹飪工作經(jīng)驗,熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法,能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識,熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認真負責,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 5.身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。
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