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  • 客服

  • 美容師

    5千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 中專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): (1)為顧客提供美容美體服務(wù)及銷售工作; (2)維護(hù)客情關(guān)系,定期回訪 任職資格: 1、35歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,儀容儀表端正,膚質(zhì)好; 2、口齒伶俐,善于溝通,會做面部護(hù)理,有銷售經(jīng)驗。 工作地址:武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資:3300+提成+手工費,試用期保底工資4500,整體收入5000-10000,上不封頂 作息時間:早中晚班,8小時/班,做六休一,月休4天 福利:社保齊全、產(chǎn)品福利、轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、豐富培訓(xùn)機(jī)會、孝心禮、每年旅游機(jī)會、年終獎及優(yōu)秀員工獎勵、帶薪年假等
  • 南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應(yīng)及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?人員管理 負(fù)責(zé)大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督,合理分配工作任務(wù)。 組織員工進(jìn)行服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(如飲品、甜點等)培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn),協(xié)助制定獎懲方案,激勵團(tuán)隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務(wù)流程,包括賓客接待、點單、出品、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 維護(hù)大堂吧環(huán)境整潔,檢查設(shè)施設(shè)備(如咖啡機(jī)、音響等)正常運行,及時協(xié)調(diào)維修。 管控物料庫存(飲品原料、餐具等),根據(jù)銷售情況合理申購,避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務(wù) 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求,提升賓客滿意度,建立良好客戶關(guān)系。 關(guān)注賓客反饋,總結(jié)服務(wù)問題并優(yōu)化流程,確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃,推動特色飲品、套餐等產(chǎn)品的推廣,完成營收指標(biāo)。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進(jìn)策略;控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)(如食品存放規(guī)范、消防要求)。 做好賬務(wù)核對、票據(jù)管理,配合財務(wù)部門完成盤點及審計工作。 任職要求: 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗,熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務(wù)流程。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及應(yīng)急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關(guān)規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作,保障大堂吧高效、有序運轉(zhuǎn),為賓客提供舒適的消費體驗。
  • 綜合維修工

    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設(shè)施運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題 3、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,確保所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應(yīng)各部門報修需求,提供高效的技術(shù)支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設(shè)備安裝工作 6、做好維修記錄,定期提交設(shè)備維護(hù)報告 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨立判斷和處理常見設(shè)施故障 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性 4、具備良好的安全意識和服務(wù)意識 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日值班 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況,根據(jù)部門工作流程制定培訓(xùn)計劃,確保服務(wù)達(dá)到酒店及部門的標(biāo)準(zhǔn)。 4、了解客人對全日制餐廳的服務(wù)及出品的滿意程度,對客人反饋加以適當(dāng)?shù)奶幚砼c跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負(fù)責(zé)全日制餐廳的固定資產(chǎn)管理及季度盤點(如布草、餐具等) 7、了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機(jī)技能和辦公軟件。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照下達(dá)的任務(wù)單,制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查部門員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負(fù)責(zé)部門員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,西式面點專業(yè)。 2、具有西餅房相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 3、熟悉西式面包、蛋糕點心等制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 大堂吧主管

    4.5千-5.5千
    崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對酒吧負(fù)責(zé),具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務(wù)和出品的特殊要求,并及時將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導(dǎo)。 14、對直接下屬進(jìn)行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2、性別不限,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有良好的服務(wù)意識、酒水經(jīng)營和管理理念 3、懂各種酒水知識
  • 崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強(qiáng),能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.日常酒水、咖啡、茶水等制作。 2.吧臺服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作。 3.做好與賓客的溝通及酒水產(chǎn)品推銷工作。 4.準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒、咖啡、茶等飲品服務(wù)。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓(xùn)新員工。 【任職要求】 1.中專以上學(xué)歷,五官端正、熱情開朗大方,服務(wù)意識強(qiáng)。 2.具有豐富的調(diào)酒、咖啡及茶水制作經(jīng)驗,懂得各種酒類、茶水、咖啡知識。 3.會制作咖啡,或有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 救生員

    3.5千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對健身、游泳賓客安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 3、持有有效期內(nèi)的救生員證。
  • 崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心、泳池、書吧、精品店的日常運營工作,確??禈凡凯h(huán)境整潔、安全; 2、定期檢查健身設(shè)備的使用狀態(tài),及時報修故障設(shè)備,并跟進(jìn)維修進(jìn)度; 3、協(xié)助處理客人投訴與建議,提升客戶滿意度; 4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答客人問題; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、形象端正,積極開朗。
  • 崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保服從管理公司品牌的方針政策,程序以及品牌標(biāo)準(zhǔn) 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關(guān)系和有效的溝通 5、注意個人形象的展示和恪守時間標(biāo)準(zhǔn) 6、熱情迎接客人,適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴},并促進(jìn)銷售,以達(dá)到預(yù)期的收益效果 7、正確介紹酒水單,適當(dāng)?shù)臅r候為客人提供好的建議 8、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)酒水和食品 9、與客人保持良好的關(guān)系,提供人性化得服務(wù) 10、根據(jù)庫存量安排采購單 11、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 12、在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 13、執(zhí)行培訓(xùn)計劃,合理安排時間 14、掌握相關(guān)的食品,酒水以及服務(wù)知識 15、靈活運用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗 2、至少有1年的相關(guān)的餐飲部服務(wù)工作經(jīng)驗 3、積極良好的儀容儀表、服務(wù)意識、溝通表達(dá)、行動力
  • 崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.按照年度計劃協(xié)助餅房廚師長制定各項活動、促銷、及菜單的執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)配合餅房廚師長堅持所有標(biāo)準(zhǔn)和日常面包房的運作,在餅房廚師長不在的情況下帶領(lǐng)團(tuán)隊。 3.根據(jù)市場目前的發(fā)展趨勢協(xié)助廚師長創(chuàng)新和發(fā)展新的面包和烘烤類制品。 4.負(fù)責(zé)在遵守食品安全衛(wèi)生管理的前提下,維持面包房的食品成本、工作所需的材料、廚房能量消耗和預(yù)算一致。 5.確保采購的食品質(zhì)量, 在收貨時監(jiān)督質(zhì)量, 確保采購的食品價值和食物成本一致。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,西式面點專業(yè),熟悉各類面包、甜品/巧克力制作。 2.具有五星級酒店餅房管理工作經(jīng)驗。 3.良好的人際交往和問題處理能力。 4.要求具有烹飪領(lǐng)域的文憑證書。 5.能熟練操作計算機(jī)尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益; 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單; 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施; 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作; 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用; 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強(qiáng)的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況,掌握前沿產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點調(diào)配。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助中餐廚師長管理廚房日常運營,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)中餐菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜單,提升顧客滿意度 3.監(jiān)督食材驗收、儲存及使用,控制成本,減少浪費 4.培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率 5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保宴會、會議等大型活動的餐飲服務(wù)順利進(jìn)行 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備扎實的中餐烹飪技能,熟悉各類菜系制作工藝 3.有一定的廚房管理經(jīng)驗,能高效安排工作流程 4.具備良好的成本控制意識與團(tuán)隊協(xié)作能力 5.年齡27-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作 6.持有廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,接受晉升
  • 主廚

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)菜品的制作,確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團(tuán)隊完成日常備餐、出餐工作,確保高效有序運轉(zhuǎn); 6.維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,及時報告設(shè)備故障或安全隱患; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上熱菜烹飪工作經(jīng)驗,熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法,能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識,熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊合作精神; 5.身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。
  • 天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3.向運營經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5.處理客戶的來電、來函; 6.協(xié)調(diào)安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握市場銷售部業(yè)務(wù)知識,熟悉酒店各一線部門的工作內(nèi)容和運作流程,了解二線部門的基本常識; 3.具有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、人際關(guān)系溝通能力,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 5.可接受工作地點調(diào)配。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系的日常維護(hù)與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題高效、妥善解決,維護(hù)酒店品牌形象。 4、協(xié)助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟進(jìn)及離店后的關(guān)系維護(hù)。 5、定期收集并分析客戶意見,提出服務(wù)改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行,提升客戶復(fù)住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對各類客戶需求。 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊協(xié)作。 4、普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理,包括方案設(shè)計、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控; 2、協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位及監(jiān)理單位,確保精裝工程按計劃推進(jìn),并符合公司品質(zhì)要求; 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進(jìn)度、安全及文明施工,及時解決施工過程中的技術(shù)問題; 4、參與精裝工程驗收,確保交付標(biāo)準(zhǔn)符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計規(guī)范; 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制,優(yōu)化施工方案以降低成本; 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料,確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范,有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能高效溝通設(shè)計、施工及供應(yīng)商等多方單位; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)施工現(xiàn)場的巡查及管理工作; 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件,具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識; 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計有熱情,愿意長期深耕該領(lǐng)域。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上盡限度的節(jié)能降耗; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護(hù)管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強(qiáng) ,安全意識強(qiáng)。
  • 餅房廚師

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 周末雙休
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 采暖補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充醫(yī)療
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.完成食品原材料準(zhǔn)備和餐前檢查工作,如有不能解決的問題須及時報告上級; 2.依據(jù)當(dāng)天供餐菜單,按規(guī)范完成菜品制作,確保菜品質(zhì)量; 3.對本崗位所使用的設(shè)備、工具等進(jìn)行日常清潔和保養(yǎng),妥善保管和存放; 4.工作結(jié)束后,及時做好食品材料的儲藏,關(guān)閉水電燃?xì)?,廚房用品分類擺放整齊; 5.完成上級交辦的其它任務(wù)。
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)熱菜廚房的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督并指導(dǎo)熱菜廚師團(tuán)隊的工作,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊協(xié)作效率; 3、根據(jù)菜單需求,協(xié)助制定每日食材采購計劃,確保原材料新鮮、充足; 4、嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房操作符合相關(guān)法規(guī)及酒店規(guī)范; 5、定期組織員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊烹飪技術(shù)及服務(wù)意識; 6、協(xié)助廚師長優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),參與新菜品的研發(fā)與試制工作; 7、及時處理廚房突發(fā)問題,確保用餐高峰期出菜效率。 【崗位要求】 1、具備較為扎實的熱菜烹飪技能,熟悉粵菜、湘菜或其他菜系制作工藝; 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗,能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 3、對食材特性、調(diào)味搭配有較深理解,能獨立把控菜品質(zhì)量; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備良好的溝通能力,能與其他部門順暢協(xié)作; 6、有創(chuàng)新意識,愿意參與菜品研發(fā)及流程優(yōu)化。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
  • 客房主管

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助客房經(jīng)理處理樓層、公共區(qū)域日常工作和各種突發(fā)情況; 2.帶領(lǐng)員工做好對客服務(wù)工作,給予員工工作予指導(dǎo); 3.檢查客房及公共區(qū)域的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率; 4.協(xié)助部門經(jīng)理編制財務(wù)預(yù)算,做好成本把控; 5.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告; 6.掌握所轄客房的房態(tài)狀況,并及時進(jìn)行房態(tài)調(diào)整; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉客房、公共區(qū)域業(yè)務(wù)和操作流程,熟練操作相關(guān)系統(tǒng); 3.良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。
  • 行政管家

    6千-8千
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓房的物資、客房管理,做好各項業(yè)務(wù)操作(如客戶接洽、入住、續(xù)租、退換房、收費,安排清潔、維修等項)等各項公寓房的管理工作; 2、以門店為中心,建立客戶關(guān)系,協(xié)助前廳賓客關(guān)系維護(hù)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、有酒店、長租公寓、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、創(chuàng)新力很重要,我們需要您接人待物的親近真誠,想客戶之所想、個性化服務(wù); 3、有服務(wù)意識;
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