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  • 客服

  • 美容師
    5千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 中專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責： （1）為顧客提供美容美體服務及銷售工作； （2）維護客情關系，定期回訪 任職資格： 1、35歲以內，中專及以上學歷，儀容儀表端正，膚質好； 2、口齒伶俐，善于溝通，會做面部護理，有銷售經(jīng)驗。 工作地址：武漢市江岸區(qū)黃孝河路花橋二村5-7華嫆莊 店鋪薪資：3300+提成+手工費，試用期保底工資4500，整體收入5000-10000，上不封頂 作息時間：早中晚班，8小時/班，做六休一，月休4天 福利：社保齊全、產品福利、轉正禮品、生日禮品、豐富培訓機會、孝心禮、每年旅游機會、年終獎及優(yōu)秀員工獎勵、帶薪年假等

  • 中餐廳服務員
    4.5千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動，應及時向主管匯報。 2、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 3、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 4、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 5、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?人員管理 負責大堂吧員工的排班、考勤及日常行為規(guī)范監(jiān)督，合理分配工作任務。 組織員工進行服務技能、產品知識（如飲品、甜點等）培訓，提升團隊專業(yè)度。 評估員工表現(xiàn)，協(xié)助制定獎懲方案，激勵團隊積極性。 2.?運營管理 監(jiān)督日常服務流程，包括賓客接待、點單、出品、結賬等環(huán)節(jié)，確保服務標準統(tǒng)一。 維護大堂吧環(huán)境整潔，檢查設施設備（如咖啡機、音響等）正常運行，及時協(xié)調維修。 管控物料庫存（飲品原料、餐具等），根據(jù)銷售情況合理申購，避免浪費或缺貨。 3.?客戶服務 處理賓客咨詢、投訴及特殊需求，提升賓客滿意度，建立良好客戶關系。 關注賓客反饋，總結服務問題并優(yōu)化流程，確保服務質量持續(xù)提升。 4.?銷售與成本控制 執(zhí)行門店銷售計劃，推動特色飲品、套餐等產品的推廣，完成營收指標。 監(jiān)控每日營收數(shù)據(jù)，分析銷售情況，提出改進策略；控制物料成本及運營費用。 5.?合規(guī)管理 確保大堂吧運營符合公司規(guī)章制度及衛(wèi)生、安全標準（如食品存放規(guī)范、消防要求）。 做好賬務核對、票據(jù)管理，配合財務部門完成盤點及審計工作。 任職要求： 具備1年餐飲或大堂吧管理經(jīng)驗，熟悉飲品制作,雞尾酒制作及服務流程。 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及應急處理能力。 了解食品安全法規(guī)及門店運營相關規(guī)范。 通過統(tǒng)籌各項工作，保障大堂吧高效、有序運轉，為賓客提供舒適的消費體驗。

  • 綜合維修工
    4.5千-5千
    南京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電、空調、管道、門窗等 2、定期檢查酒店各區(qū)域設施運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題 3、執(zhí)行預防性維護計劃，確保所有設備處于良好工作狀態(tài) 4、快速響應各部門報修需求，提供高效的技術支持 5、協(xié)助完成酒店小型改造工程及設備安裝工作 6、做好維修記錄，定期提交設備維護報告 7、遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所安全整潔 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、油漆等維修技能 2、能獨立判斷和處理常見設施故障 3、工作細致認真，有較強的責任心和主動性 4、具備良好的安全意識和服務意識 5、能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日值班 6、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 7、有酒店維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助全日制餐廳經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2、檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表和員工的考勤情況。 3、監(jiān)督員工的工作情況，根據(jù)部門工作流程制定培訓計劃，確保服務達到酒店及部門的標準。 4、了解客人對全日制餐廳的服務及出品的滿意程度，對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 5、負責對全日制餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 6、協(xié)助負責全日制餐廳的固定資產管理及季度盤點（如布草、餐具等） 7、了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、至少2年餐廳管理經(jīng)驗。 2、積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。 3、會基本的計算機技能和辦公軟件。
  • 崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照下達的任務單，制作各種面點產品。 2、檢查部門員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質量，嚴格把好面點制作質量關。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責部門員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術指導和業(yè)務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，西式面點專業(yè)。 2、具有西餅房相關工作經(jīng)驗3年以上。 3、熟悉西式面包、蛋糕點心等制作，有一定的創(chuàng)新意識 。

  • 大堂吧主管
    4.5千-5.5千
    崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對酒吧負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有良好的服務意識、酒水經(jīng)營和管理理念 3、懂各種酒水知識

  • 餐飲服務員
    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 調酒/咖啡師
    4千-5.5千
    崇左 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.日常酒水、咖啡、茶水等制作。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.做好與賓客的溝通及酒水產品推銷工作。 4.準確無誤的提供雞尾酒、咖啡、茶等飲品服務。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓新員工。 【任職要求】 1.中專以上學歷，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強。 2.具有豐富的調酒、咖啡及茶水制作經(jīng)驗，懂得各種酒類、茶水、咖啡知識。 3.會制作咖啡，或有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。

  • 救生員
    3.5千-5千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對健身、游泳賓客安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。 3、持有有效期內的救生員證。

  • 康樂部服務員
    3.5千-4.5千
    崇左 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心、泳池、書吧、精品店的日常運營工作，確?？禈凡凯h(huán)境整潔、安全； 2、定期檢查健身設備的使用狀態(tài)，及時報修故障設備，并跟進維修進度； 3、協(xié)助處理客人投訴與建議，提升客戶滿意度； 4、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能耐心解答客人問題； 2、工作認真負責，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作精神； 3、形象端正，積極開朗。

  • 大堂吧服務員
    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保服從管理公司品牌的方針政策，程序以及品牌標準 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關系和有效的溝通 5、注意個人形象的展示和恪守時間標準 6、熱情迎接客人，適當?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴}，并促進銷售，以達到預期的收益效果 7、正確介紹酒水單，適當?shù)臅r候為客人提供好的建議 8、根據(jù)品牌標準為客人服務酒水和食品 9、與客人保持良好的關系，提供人性化得服務 10、根據(jù)庫存量安排采購單 11、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 12、在菜單和其他部門促銷活動計劃時提供好的建議 13、執(zhí)行培訓計劃，合理安排時間 14、掌握相關的食品，酒水以及服務知識 15、靈活運用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗 2、至少有1年的相關的餐飲部服務工作經(jīng)驗 3、積極良好的儀容儀表、服務意識、溝通表達、行動力
  • 崇左 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.按照年度計劃協(xié)助餅房廚師長制定各項活動、促銷、及菜單的執(zhí)行。 2.負責配合餅房廚師長堅持所有標準和日常面包房的運作，在餅房廚師長不在的情況下帶領團隊。 3.根據(jù)市場目前的發(fā)展趨勢協(xié)助廚師長創(chuàng)新和發(fā)展新的面包和烘烤類制品。 4.負責在遵守食品安全衛(wèi)生管理的前提下，維持面包房的食品成本、工作所需的材料、廚房能量消耗和預算一致。 5.確保采購的食品質量， 在收貨時監(jiān)督質量， 確保采購的食品價值和食物成本一致。 崗位要求： 1.中專及以上學歷，西式面點專業(yè)，熟悉各類面包、甜品/巧克力制作。 2.具有五星級酒店餅房管理工作經(jīng)驗。 3.良好的人際交往和問題處理能力。 4.要求具有烹飪領域的文憑證書。 5.能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關注酒店房態(tài)及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標，確保酒店收益； 4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5.做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6.關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7.關注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關措施； 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9.定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11.關注每日員工餐質量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.3年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規(guī)范、質量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應變、人際關系、分析及組織協(xié)調能力，協(xié)調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握前沿產品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。
  • 白山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 集團內部調動
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 提供免費食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    【崗位職責】 1.協(xié)助中餐廚師長管理廚房日常運營，確保菜品出品質量穩(wěn)定、符合標準 2.負責中餐菜品的研發(fā)與創(chuàng)新，定期更新菜單，提升顧客滿意度 3.監(jiān)督食材驗收、儲存及使用，控制成本，減少浪費 4.培訓并指導廚房員工，提升團隊專業(yè)技能與工作效率 5.嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準 6.協(xié)調與其他部門的溝通，確保宴會、會議等大型活動的餐飲服務順利進行 【崗位要求】 1.中專及以上學歷，烹飪相關專業(yè)優(yōu)先 2.具備扎實的中餐烹飪技能，熟悉各類菜系制作工藝 3.有一定的廚房管理經(jīng)驗，能高效安排工作流程 4.具備良好的成本控制意識與團隊協(xié)作能力 5.年齡27-45歲，身體健康，能適應高強度工作 6.持有廚師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，接受晉升

  • 主廚
    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責菜品的制作，確保菜品質量、口味和擺盤符合酒店標準; 2.根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標準; 4.協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團隊完成日常備餐、出餐工作，確保高效有序運轉; 6.維護和保養(yǎng)廚房設備，及時報告設備故障或安全隱患; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.2年以上熱菜烹飪工作經(jīng)驗，熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法，能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識，熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認真負責，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊合作精神; 5.身體健康，能適應倒班工作制。
  • 天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃； 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3.向運營經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5.處理客戶的來電、來函; 6.協(xié)調安排所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握市場銷售部業(yè)務知識，熟悉酒店各一線部門的工作內容和運作流程，了解二線部門的基本常識； 3.具有較強的思維能力和應變能力及良好的組織協(xié)調能力、管理能力、人際關系溝通能力，善于處理協(xié)調各種關系； 4.具有較強的語言表達能力，電腦操作能力和行政事務處理能力； 5.可接受工作地點調配。
  • 宜昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店賓客關系的日常維護與管理，確保為客人提供優(yōu)質、個性化的服務體驗。 2、主動與客人溝通，了解其需求及反饋，及時協(xié)調相關部門解決問題，提升客戶滿意度。 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，確保問題高效、妥善解決，維護酒店品牌形象。 4、協(xié)助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟進及離店后的關系維護。 5、定期收集并分析客戶意見，提出服務改進建議，優(yōu)化服務流程。 6、參與酒店客戶忠誠度計劃的推廣與執(zhí)行，提升客戶復住率。 7、完成上級交辦的其他與賓客服務相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對各類客戶需求。 2、具有較強的應變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 3、工作細致耐心，責任心強，注重團隊協(xié)作。 4、普通話流利，具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。 5、能適應倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班。 6、有酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 青島 | 3年以上 | 中專
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    要求有酒店精裝工程相關工作經(jīng)驗，中專及以上學歷，大專優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理，包括方案設計、施工圖審核、材料選型及施工質量把控； 2、協(xié)調設計單位、施工單位及監(jiān)理單位，確保精裝工程按計劃推進，并符合公司品質要求； 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場進度、安全及文明施工，及時解決施工過程中的技術問題； 4、參與精裝工程驗收，確保交付標準符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設計規(guī)范； 5、配合成本部門完成精裝工程的預算編制及成本控制，優(yōu)化施工方案以降低成本； 6、整理并歸檔精裝工程相關技術資料，確保項目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關經(jīng)驗，熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范，有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解室內設計、裝飾裝修相關標準，能獨立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議； 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調能力，能高效溝通設計、施工及供應商等多方單位； 4、責任心強，注重細節(jié)，能適應施工現(xiàn)場的巡查及管理工作； 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件，具備基礎工程預算知識； 6、對養(yǎng)老行業(yè)或適老化設計有熱情，愿意長期深耕該領域。
  • 天津 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上盡限度的節(jié)能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業(yè)知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力，良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。

  • 餅房廚師

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 周末雙休
    • 高溫補貼
    • 采暖補貼
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.完成食品原材料準備和餐前檢查工作，如有不能解決的問題須及時報告上級; 2.依據(jù)當天供餐菜單，按規(guī)范完成菜品制作，確保菜品質量； 3.對本崗位所使用的設備、工具等進行日常清潔和保養(yǎng)，妥善保管和存放; 4.工作結束后，及時做好食品材料的儲藏，關閉水電燃氣，廚房用品分類擺放整齊； 5.完成上級交辦的其它任務。

  • 熱菜領班
    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責熱菜廚房的日常運營管理，確保菜品出品質量、口味和擺盤符合酒店標準； 2、監(jiān)督并指導熱菜廚師團隊的工作，合理分配任務，提升團隊協(xié)作效率； 3、根據(jù)菜單需求，協(xié)助制定每日食材采購計劃，確保原材料新鮮、充足； 4、嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準，確保廚房操作符合相關法規(guī)及酒店規(guī)范； 5、定期組織員工技能培訓，提升團隊烹飪技術及服務意識； 6、協(xié)助廚師長優(yōu)化菜品結構，參與新菜品的研發(fā)與試制工作； 7、及時處理廚房突發(fā)問題，確保用餐高峰期出菜效率。 【崗位要求】 1、具備較為扎實的熱菜烹飪技能，熟悉粵菜、湘菜或其他菜系制作工藝； 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗，能夠高效協(xié)調團隊完成工作任務； 3、對食材特性、調味搭配有較深理解，能獨立把控菜品質量； 4、責任心強，具備較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備良好的溝通能力，能與其他部門順暢協(xié)作； 6、有創(chuàng)新意識，愿意參與菜品研發(fā)及流程優(yōu)化。
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 負責酒店西廚房東南亞熱菜的制作，確保菜品質量符合酒店標準。 根據(jù)市場需求和客人喜好，不斷創(chuàng)新和改進菜品，提高菜品口味。 嚴格遵守食品安全規(guī)定，確保廚房衛(wèi)生和食品安全。 協(xié)助廚師長制定菜單，并根據(jù)季節(jié)性食材調整菜品。 合理安排廚房工作，提高工作效率，降低成本。 廚房設備的維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。 參加部門例會，匯報工作情況，提出改進建議。 完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求： 學歷要求：高中及以上學歷，烹飪專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有3年以上西廚房東南亞熱菜制作經(jīng)驗，擅長東南亞菜系，星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：熟練掌握西餐烹飪技巧，具備一定的創(chuàng)新能力，熟悉各類食材特性。 具備良好的溝通協(xié)調能力，能帶領團隊高效完成任務。 具有較強的責任心和敬業(yè)精神，服從管理，執(zhí)行力強。 具備一定的成本控制意識，合理使用食材，降低浪費。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

  • 客房主管
    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助客房經(jīng)理處理樓層、公共區(qū)域日常工作和各種突發(fā)情況； 2.帶領員工做好對客服務工作，給予員工工作予指導； 3.檢查客房及公共區(qū)域的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率； 4.協(xié)助部門經(jīng)理編制財務預算，做好成本把控； 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告； 6.掌握所轄客房的房態(tài)狀況，并及時進行房態(tài)調整； 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉客房、公共區(qū)域業(yè)務和操作流程，熟練操作相關系統(tǒng)； 3.良好的語言表達能力及溝通能力。
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