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  • 客服

  • 荊門 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. ??負責醫(yī)美市場的調研與分析，制定市場策略； 2. ??開展客戶關系建立與維護，提升品牌影響力； 3. ??組織并執(zhí)行醫(yī)美相關的市場推廣活動。 崗位要求： 1. ??具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)能力； 2. ??擁有豐富的銷售經驗，能夠獨立完成銷售任務； 3. ??對醫(yī)美行業(yè)有深入了解，具備較強的市場營銷策劃能力。 行業(yè)經驗： 1. ??優(yōu)先考慮本身在美業(yè)有資源的； 2. ??做過地推業(yè)務（保險，金融，房地產）的行業(yè)； 3. ??做過美業(yè)市場的。 薪資待遇： 底薪4000元（月度根據業(yè)績調整）+開單分紅+業(yè)績提成+五險++節(jié)假日福利+包住入職即享醫(yī)美項目內部折扣！ 成長體系： 有野心有欲望想賺錢，想找一個大型實力平臺做出一番事業(yè)，醫(yī)院提供成熟培訓系統(tǒng)幫助晉升； 晉升機制： 成熟的晉升機制，保障人才在企業(yè)的長期發(fā)展，提供全國醫(yī)院發(fā)展 晉升通道：醫(yī)美市場咨詢師——市場咨詢總監(jiān)— 一大區(qū)市場總裁—集團總裁—總經理——分院董事—集團董事
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位要求： 1．學歷：大學本科以上，具有客戶管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)知識 2．專業(yè)經驗：三年以上客戶管理工作經驗 3．個人能力要求：溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等 4． 英語讀寫熟練 5． 有外企和酒店市場工作經驗優(yōu)先 崗位內容： 1．負責根據產品或企業(yè)的定位，進行大客戶(部分國際酒店管理集團和國內酒店管理集團)開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 2．負責組織大客戶渠道拓展工作 3．負責協(xié)調大客戶營銷與市場開發(fā)工作 4．負責大客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 5．負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作 6．負責組織建立大客戶檔案等工作 7．負責配合市場部門進行產品的推廣和相關市場活動的推行 8．完成上級領導臨時交辦的工作
  • 包頭 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃 制定年度市場開發(fā)計劃，統(tǒng)籌光電項目在內蒙古及周邊區(qū)域的推廣策略 挖掘美容院合作資源，主導商務談判并推動項目落地，年度目標達成率≥90% 2. 渠道開發(fā)與維護 開拓新客戶，維護現有合作美容院關系，定期回訪并解決運營問題 組織線下沙龍、培訓活動，提升品牌在區(qū)域市場的滲透率 3. 團隊管理與培訓 組建并管理市場團隊，制定績效考核方案，優(yōu)化執(zhí)行流程 定期開展美業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧等內部培訓 任職資格 1. 基本要求 年齡20-40歲，形象氣質佳 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2. 經驗與能力 2年及以上美業(yè)市場管理經驗，熟悉美容院合作模式及行業(yè)趨勢 具備獨立策劃營銷活動能力，成功案例者優(yōu)先（需提供證明材料） 持有C1駕照，能適應出差（覆蓋內蒙古及鄰近省份） 3. 軟性素質 目標導向，抗壓能力強，擅長資源整合與團隊激勵 溝通表達出色，具備商務談判技巧及數據分析能力 薪資福利 - 薪資結構：底薪 + 業(yè)績提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k - 福利待遇： 交通/餐飲補貼 + 節(jié)日禮金 加入我們：與2000+美容院共創(chuàng)美業(yè)未來，用實力定義行業(yè)標桿
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好，協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助重要賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上，有良好英文溝通能力。 2、女性身高165cm及以上，形象好五官端正； 3、具有良好的服務意識，團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 餐飲會計
    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責公司收入核算等工作； ?2、負責公司費用核算工作，熟悉財務工作流程； ?3、財務監(jiān)管，數據分析，年度財務計劃；? 4、領導交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件；
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專
    崗位職責： 1、接受部門經理的安排，負責公司產品的安裝、維護等工作； 2、了解運營商、酒店行業(yè)產品的深厚背景，熟悉行業(yè)發(fā)展現狀和趨勢，撰寫產品推廣、方案、標書； 3、作為項目技術人員，負責向項目合作伙伴、最終用戶提供技術培訓，使其熟練掌握我公司產品工作原理、日常維護、故障處理等； 4、收集、整理公司產品運行的信息，及時反饋給技術部和研發(fā)部； 5、負責編寫技術方案、技術建議書等文檔； 6、公司產品技術說明書的撰寫編制； 7、現場施工的組織及施工外包；檢查， 填寫及組織收集項目實施文檔，培訓文檔，驗收文檔，或相關文件等并報甲方驗收。 任職要求：? 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；? 2、具備網絡基礎知識；? 3、擁有aruba、HCIA, CWNA者優(yōu)先或同等水平的認證證書的優(yōu)先；? 4、熟悉TCP／IP、二三層網絡交換技術；? 5、熟練掌握Linux系統(tǒng)，MYSQL數據庫，熟悉常見網絡交換機，路由器，無線管理器的配置和管理；? 6、有處理網絡故障的經驗，有網絡維護工作經驗者優(yōu)先考慮；? 7、良好的溝通、團隊合作能力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；? 8、有酒店相關項目或者從業(yè)經營者優(yōu)先；英文良好者優(yōu)先；需要出差。

  • 英語客服
    3.5千-4.5千
    桂林 | 經驗不限 | 大專
    崗位職責： 1、接聽服務酒店客人及酒店IT的電話，解決客人及酒店IT上網過程中遇到的問題；? 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關服務記錄，不斷補充和完善知識庫中的內容；? 3、根據知識庫內容協(xié)助客戶解決上網問題，對不能解決問題及時轉接給遠程技術支持人員；? 4、服務中使用標準的語言規(guī)范，以中/英語為客戶提供服務；? 5、對服務過程中遇到的新問題，積極和遠程技術支持人員進行溝通，快速解決客人問題；? 6、協(xié)助相關部門進行客戶滿意度調查，定期提供服務報告。 崗位要求： 1、專業(yè)不限；? 2、英語口語、聽力熟練，能運用英語與客人溝通優(yōu)先；? 3、具有良好的團隊協(xié)作精神與較強的集體觀念；? 4、良好的服務意識，嚴格執(zhí)行公司各項制度。? 5、能接受倒班（兩班倒，上一天白班休一天，上一天晚班休兩天）。 上班時間：培訓期間8小時班次（09:00-18:00）；培訓結束后12小時班次（白班08:00-20:00，晚班20:00-次日08:00） 備注：長期招實習生，實習生工資8小時班次（100元/天）；12小時班次（150元/天）。
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專
    崗位職責：? 1.通過培訓和自學熟悉公司產品，接聽400技術支持熱線，故障處理、記錄、反饋和問題咨詢；? 2.通過技術支持熱線電話、遠程工具，對客戶做技術指導，解決客戶問題；? 3.通過電話或者郵件方式協(xié)助客戶經理維護好現有客戶關系；? 4.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求：? 1. 有計算機基礎知識，對計算機網絡知識感興趣者；? 2. 良好的溝通、團隊合作能力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；? 3. 能接受倒班（兩班倒，上一天白班休一天，上一天晚班休兩天）。? 上班時間：8小時班次9:00-18:00；12小時班次（白班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00） 注：長期招實習生，8小時班次/100元/天，12小時班次/150元/天。
  • 泉州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、基礎服務 （1）工作紀律：遵守公司和部門的相關考勤制度。 （2）儀容儀表：遵守部門服務標準。 （3）營業(yè)時間：按照門店服務流程接待客戶。 （4）產品知識：熟知門店所有銷售賣產品服務。 （5）收銀管理：掌握收銀系統(tǒng)所有操作流程。 （6）遵守公司門店各項規(guī)章制度積極參加培訓。 2、茶桌服務 （1）泡茶服務：按照泡茶服務標準 （2）茶品知識：精通門店全系茶品（含六大茶類的相關知識）精通茶館全系茶品（涵蓋六大茶類、年份茶、特色拼配茶等）的產地、工藝、風味、沖泡技法及收藏價值，能針對不同客戶需求（口感偏好、養(yǎng)生訴求、場景用途）提供量身定制的茶單/茶配推薦。 3、導游講解 （1）匯館的講解：一樓二樓的游覽區(qū)域的相關講解。 （2）五店市講解：五店市導游行走路線的詳細講解。 4、文化解說 （1）舞臺演藝節(jié)目的解說。 5、私宴接待 （1）全程用餐服務（餐前準備、餐中服務、餐后規(guī)整）。 6、銷售驅動與業(yè)績達成 （1）產品推薦：基于客戶需求，熟練推薦茶品、茶器、茶禮盒及衍生品，實現客單價提升。 （2）大客戶開發(fā)與維護：維護客戶關系。 （3）業(yè)績目標管理：承擔個人/團隊的銷售指標。 任職要求： 1、專科及以上學歷，茶學、酒店管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上高端餐飲/品牌酒店客戶服務經驗，或1年以上茶企銷售顧問經驗。 3、高規(guī)格VIP宴會/大型國際會議/酒店/商務接待/營銷服務類型優(yōu)先。 4、普通話流利，掌握基礎英語或方言。 5、具備良好的溝通表達能力和親和力，能夠自然、專業(yè)地向賓客推介茶水、特色菜品及增值服務，達成銷售目標。 6、熟練掌握宴會餐飲服務各項操作技能（擺臺、斟酒、上菜、分餐、撤換餐具等）。 7、持有中級及以上茶藝師/評茶員職業(yè)資格證書優(yōu)先。 8、客戶敏感度與服務意識佳。 9、目標導向與抗壓能力佳。 10、文化素養(yǎng)與職業(yè)道德佳。 11、商務禮儀與職業(yè)化形象佳。 12、身高要求：163以上，178以上。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 接受技術經理的安排, 負責公司產品的安裝, 維護, 項目實施等工作。 2. 在項目實施過程中, 負責向最終用戶提供技術培訓, 使能處理日常維護及故障處理等。 3. 開始項目前必須檢查所有巳到現場設備數量, 型號及其性能, 確保運作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項目實施文檔, 培訓文檔, 驗收報告, 或相關文件等并提交上級跟進。 5. 處理特發(fā)的技術支援工作及依照上級指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時, 負責編寫技術建議書, 堪察報告等并提交上級跟進。 7. 收集, 整理公司產品運作的信息, 并及時反饋給上級, 生產采購和研發(fā)部進行跟進。 8. 對從客戶收回的問題產品及設備進行測試, 并將測試結果提交上級和研發(fā)部跟進。 9. 在外工作時必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級匯報情況。 12. 不斷提高個人素質和技術水平。 13.領導安排的其他工作 任職條件 1.計算機、電子信息、網絡工程相關專業(yè)，有酒店網絡經驗優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關證書優(yōu)先； 3.良好的協(xié)調、溝通、表達能力； 工作地點：鄭州、桂林
  • 泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責快餐店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內員工完成工作任務，保證服務質量 3.處理顧客的點餐需求，提供優(yōu)質的用餐體驗 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效管理店鋪運營，保持工作效率 3.具有團隊合作精神，能夠與員工協(xié)作完成工作任務

  • 銷售顧問
    4千-5千
    南通 | 經驗不限 | 大專
    負責公司老客戶資料維護，續(xù)期保費提醒，理賠協(xié)助服務，新產品推薦活動通知等等 上班時間:早八晚五 休息:一天半 提供一頓午餐

  • 招聘助理
    3千-4千
    南通 | 經驗不限 | 大專
    負責新人員招聘，上崗，以及后期崗位培訓等 上班時間:周一-周五，8:00-17:00 工作地點:南通市崇川區(qū)國壽大廈

  • 廚師
    6千-8千
    成都 | 經驗不限 | 大專
    1.主觀能動性強，可根據用餐標準自行定制菜單（餐標一般為298元-498元/位）；2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜，擺盤精致，有高檔餐飲廚房經驗優(yōu)先；3.年齡為35-45歲；

  • 行政總廚
    3萬-5萬
    泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 精通各類中餐烹飪，具有豐富的菜品制作經驗。 2. 能夠根據季節(jié)變化調整菜品風味，保證菜品質量和口味。 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全。 任職要求： 1.40歲以下，菜系（閩，粵，魯菜，淮陽菜優(yōu)先） 2.有米其林餐廳，或五星級酒店工作經驗 3. 具備豐富的烹飪經驗和精湛的廚藝 4.能夠有效管理廚師團隊，激勵和指導他們 5.注重細節(jié)，有良好的組織和溝通能力 6.薪資：3—5萬 7.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境。 8.對工作細節(jié)有較強的把控能力，能夠精確計量食材和控制烹飪時間。 9.具有良好的創(chuàng)新意識，能夠不斷改進和優(yōu)化菜品。 10.能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。

  • 裱花師
    4千-5千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉蛋糕抹胚和裱花，能獨立出品，有經驗者優(yōu)先。 2.有一定的美感和色彩搭配認知。 3.工作熟練高效，保質保量。 4.維護廚房整潔與工作秩序，確保食品安全及操作規(guī)范。 【任職要求】 1.中專及以上學歷，西式面點專業(yè)。 2.具有高星品牌酒店西餅房相關管理工作經驗3年以上優(yōu)先。 3.熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保酒店服務質量和經營目標的達成； 2、優(yōu)化酒店運營流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 3、監(jiān)督餐飲、廚房的協(xié)調運作，確保高效服務； 4、控制運營成本，分析經營數據，提出改進方案以提高收益； 5、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升整體服務水平； 6、維護與客戶、合作伙伴及相關部門的關系，拓展業(yè)務資源； 7、落實酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準，確保符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉酒店運營流程及行業(yè)標準； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗，能有效推動跨部門合作； 3、較強的數據分析能力，能根據經營數據制定優(yōu)化策略； 4、出色的溝通能力及客戶服務意識，能妥善處理客戶關系； 5、具備抗壓能力及應變能力，能高效解決突發(fā)問題； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務創(chuàng)新； 7、有相關行業(yè)資源或人脈者優(yōu)先。

  • 面包師
    5千-7千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉日式包，歐包等制作工藝。會打蛋糕胚。 2.至少2~3年以上面包行業(yè)工作經驗。 3.工作熟練高效，保質保量。 4.維護廚房整潔與工作秩序，確保食品安全及操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、 中專及以上西式面點專業(yè)，有在星級酒店或西餐廳從事面包制作工作經驗3年以上 2、 熟悉西餐的相關知識及禮儀。 3、 熟練面包制作工藝及高超技能。
  • 崇左 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)及技能 :1、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)2、流利英文會話及讀寫能力3、能夠熟練操作電腦office軟件4、擁有良好的人際關系及溝通技巧、團隊協(xié)作能力5、前臺及相關酒店工作背景優(yōu)先教育 :大?；虮究茖W歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先其它技能要求：1、健康狀況：身心健康，有一定抗壓能力；2、禮貌：禮貌問候，以及面帶微笑，友善的目光接觸，樂于與人交談；3、 儀態(tài)：行為舉止優(yōu)雅得體自信；4、 口齒清楚：說話流利大方，無明顯口音，普通話標準，5、表達：完整表達或回答問題，思路靈活敏捷；6、態(tài)度：積極向上，樂于進取，善于接受新鮮事物，處事穩(wěn)重；性格外向、有創(chuàng)造力；工作態(tài)度積極而端正，適應性強；自信，沉著，善于交流。

  • 財務文員
    3.5千-4.5千
    崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行酒店管理和會計制度，酒店費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按酒店管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度，具有相關工作經歷者優(yōu)先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、形象氣質佳，能進行英語日常會話，開展對客服務。

  • 餐廳經理
    6千-7千
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。 ? 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ? 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 ? 在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。 ? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議，并把必要的信息反饋給餐飲部經理。 ? 在服務時間內以積極的態(tài)度，高效、準確的定位及滿足客人要求及需要。 ? 當餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。 ? 積極主動的為客人服務，滿足客人任何合理要求，并且培訓員工能夠預見客人的需求。 ??確保在對客服務指南，標準服務手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。 【任職要求】 ??具備高星酒店中餐廳或全日制餐廳運營經驗。 ? 良好的管理、溝通、協(xié)調能力、服務意識，全面的餐飲部運營知識。 ? 形象氣質佳，積極主動，精力充沛，持有商業(yè)的敏銳感。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?負責酒店資產管理； 2、?負責酒店所有物資的驗收工作。 【任職資格】 1、有酒店財務同等工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的服務意識，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

  • 餐飲部經理
    1萬-1.5萬
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲及廚房管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握宴會、中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

  • 康樂部經理
    7.5千-1萬
    崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、康樂項目的開發(fā)，設計規(guī)劃。 2、編制部門經營計劃及規(guī)范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協(xié)調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識。 2、5年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。
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