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職位描述 崗位要求： 1．學(xué)歷：大學(xué)本科以上，具有客戶管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí) 2．專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：三年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．個(gè)人能力要求：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等 4． 英語讀寫熟練 5． 有外企和酒店市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶(部分國際酒店管理集團(tuán)和國內(nèi)酒店管理集團(tuán))開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 2．負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作 3．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶營銷與市場開發(fā)工作 4．負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 5．負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作 6．負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作 7．負(fù)責(zé)配合市場部門進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和相關(guān)市場活動(dòng)的推行 8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

崗位職責(zé)： 1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃 制定年度市場開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌光電項(xiàng)目在內(nèi)蒙古及周邊區(qū)域的推廣策略 挖掘美容院合作資源，主導(dǎo)商務(wù)談判并推動(dòng)項(xiàng)目落地，年度目標(biāo)達(dá)成率≥90% 2. 渠道開發(fā)與維護(hù) 開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有合作美容院關(guān)系，定期回訪并解決運(yùn)營問題 組織線下沙龍、培訓(xùn)活動(dòng)，提升品牌在區(qū)域市場的滲透率 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 組建并管理市場團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，優(yōu)化執(zhí)行流程 定期開展美業(yè)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧等內(nèi)部培訓(xùn) 任職資格： 1. 基本要求 年齡20-40歲，形象氣質(zhì)佳 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 經(jīng)驗(yàn)與能力 2年及以上美業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院合作模式及行業(yè)趨勢 具備獨(dú)立策劃營銷活動(dòng)能力，成功案例者優(yōu)先（需提供證明材料） 持有C1駕照，能適應(yīng)出差（覆蓋內(nèi)蒙古及鄰近省份） 3. 軟性素質(zhì) 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，擅長資源整合與團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 溝通表達(dá)出色，具備商務(wù)談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 業(yè)績提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k - 福利待遇： 交通/餐飲補(bǔ)貼 + 節(jié)日禮金 加入我們：與2000+美容院共創(chuàng)美業(yè)未來，用實(shí)力定義行業(yè)標(biāo)桿

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好，協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助重要賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有良好英文溝通能力。 2、女性身高165cm及以上，形象好五官端正； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1. ??負(fù)責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研與分析，制定市場策略； 2. ??開展客戶關(guān)系建立與維護(hù)，提升品牌影響力； 3. ??組織并執(zhí)行醫(yī)美相關(guān)的市場推廣活動(dòng)。 崗位要求： 1. ??具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)能力； 2. ??擁有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3. ??對(duì)醫(yī)美行業(yè)有深入了解，具備較強(qiáng)的市場營銷策劃能力。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1. ??優(yōu)先考慮本身在美業(yè)有資源的； 2. ??做過地推業(yè)務(wù)（保險(xiǎn)，金融，房地產(chǎn)）的行業(yè)； 3. ??做過美業(yè)市場的。 薪資待遇： 底薪4000元（月度根據(jù)業(yè)績調(diào)整）+開單分紅+業(yè)績提成+五險(xiǎn)++節(jié)假日福利+包住入職即享醫(yī)美項(xiàng)目內(nèi)部折扣！ 成長體系： 有野心有欲望想賺錢，想找一個(gè)大型實(shí)力平臺(tái)做出一番事業(yè)，醫(yī)院提供成熟培訓(xùn)系統(tǒng)幫助晉升； 晉升機(jī)制： 成熟的晉升機(jī)制，保障人才在企業(yè)的長期發(fā)展，提供全國醫(yī)院發(fā)展 晉升通道：醫(yī)美市場咨詢師——市場咨詢總監(jiān)— 一大區(qū)市場總裁—集團(tuán)總裁—總經(jīng)理——分院董事—集團(tuán)董事

崗位職責(zé)： 1、接受部門經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、維護(hù)等工作； 2、了解運(yùn)營商、酒店行業(yè)產(chǎn)品的深厚背景，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，撰寫產(chǎn)品推廣、方案、標(biāo)書； 3、作為項(xiàng)目技術(shù)人員，負(fù)責(zé)向項(xiàng)目合作伙伴、最終用戶提供技術(shù)培訓(xùn)，使其熟練掌握我公司產(chǎn)品工作原理、日常維護(hù)、故障處理等； 4、收集、整理公司產(chǎn)品運(yùn)行的信息，及時(shí)反饋給技術(shù)部和研發(fā)部； 5、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)方案、技術(shù)建議書等文檔； 6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制； 7、現(xiàn)場施工的組織及施工外包；檢查， 填寫及組織收集項(xiàng)目實(shí)施文檔，培訓(xùn)文檔，驗(yàn)收文檔，或相關(guān)文件等并報(bào)甲方驗(yàn)收。 任職要求：? 1、大專或大專以上學(xué)歷；? 2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；? 3、擁有aruba、HCIA, CWNA者優(yōu)先或同等水平的認(rèn)證證書的優(yōu)先；? 4、熟悉TCP／IP、二三層網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)；? 5、熟練掌握Linux系統(tǒng)，MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，路由器，無線管理器的配置和管理；? 6、有處理網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；? 7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；? 8、有酒店相關(guān)項(xiàng)目或者從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；英文良好者優(yōu)先；需要出差。

崗位職責(zé)： 1、接聽服務(wù)酒店客人及酒店IT的電話，解決客人及酒店IT上網(wǎng)過程中遇到的問題；? 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄，不斷補(bǔ)充和完善知識(shí)庫中的內(nèi)容；? 3、根據(jù)知識(shí)庫內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問題，對(duì)不能解決問題及時(shí)轉(zhuǎn)接給遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員；? 4、服務(wù)中使用標(biāo)準(zhǔn)的語言規(guī)范，以中/英語為客戶提供服務(wù)；? 5、對(duì)服務(wù)過程中遇到的新問題，積極和遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員進(jìn)行溝通，快速解決客人問題；? 6、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，定期提供服務(wù)報(bào)告。 崗位要求： 1、專業(yè)不限；? 2、英語口語、聽力熟練，能運(yùn)用英語與客人溝通優(yōu)先；? 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的集體觀念；? 4、良好的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。? 5、能接受倒班（兩班倒，上一天白班休一天，上一天晚班休兩天）。 上班時(shí)間：培訓(xùn)期間8小時(shí)班次（09:00-18:00）；培訓(xùn)結(jié)束后12小時(shí)班次（白班08:00-20:00，晚班20:00-次日08:00） 備注：長期招實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生工資8小時(shí)班次（100元/天）；12小時(shí)班次（150元/天）。

崗位職責(zé)：? 1.通過培訓(xùn)和自學(xué)熟悉公司產(chǎn)品，接聽400技術(shù)支持熱線，故障處理、記錄、反饋和問題咨詢；? 2.通過技術(shù)支持熱線電話、遠(yuǎn)程工具，對(duì)客戶做技術(shù)指導(dǎo)，解決客戶問題；? 3.通過電話或者郵件方式協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系；? 4.完成上級(jí)安排的其他工作。? 崗位要求：? 1. 有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)感興趣者；? 2. 良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；? 3. 能接受倒班（兩班倒，上一天白班休一天，上一天晚班休兩天）。? 上班時(shí)間：8小時(shí)班次9:00-18:00；12小時(shí)班次（白班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00） 注：長期招實(shí)習(xí)生，8小時(shí)班次/100元/天，12小時(shí)班次/150元/天。

崗位職責(zé) 1. 接受技術(shù)經(jīng)理的安排, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝, 維護(hù), 項(xiàng)目實(shí)施等工作。 2. 在項(xiàng)目實(shí)施過程中, 負(fù)責(zé)向最終用戶提供技術(shù)培訓(xùn), 使能處理日常維護(hù)及故障處理等。 3. 開始項(xiàng)目前必須檢查所有巳到現(xiàn)場設(shè)備數(shù)量, 型號(hào)及其性能, 確保運(yùn)作正常。 4. 檢查, 填寫及收集項(xiàng)目實(shí)施文檔, 培訓(xùn)文檔, 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告, 或相關(guān)文件等并提交上級(jí)跟進(jìn)。 5. 處理特發(fā)的技術(shù)支援工作及依照上級(jí)指令作出定期巡檢。 6. 處理售前方案時(shí), 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)建議書, 堪察報(bào)告等并提交上級(jí)跟進(jìn)。 7. 收集, 整理公司產(chǎn)品運(yùn)作的信息, 并及時(shí)反饋給上級(jí), 生產(chǎn)采購和研發(fā)部進(jìn)行跟進(jìn)。 8. 對(duì)從客戶收回的問題產(chǎn)品及設(shè)備進(jìn)行測試, 并將測試結(jié)果提交上級(jí)和研發(fā)部跟進(jìn)。 9. 在外工作時(shí)必須保持清潔及良好儀容, 待人接物要有禮貌。 10. 在外工作時(shí)須緊記自己是代表公司, 不能作出有損形像事情。 11. 定期向上級(jí)匯報(bào)情況。 12. 不斷提高個(gè)人素質(zhì)和技術(shù)水平。 13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職條件 1.計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，有酒店網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備CCNA/CCNP相關(guān)證書優(yōu)先； 3.良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力； 工作地點(diǎn)：鄭州、桂林

1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作； ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程； ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件；

負(fù)責(zé)公司老客戶資料維護(hù)，續(xù)期保費(fèi)提醒，理賠協(xié)助服務(wù)，新產(chǎn)品推薦活動(dòng)通知等等 上班時(shí)間:早八晚五 休息:一天半 提供一頓午餐

崗位職責(zé)： 1、基礎(chǔ)服務(wù) （1）工作紀(jì)律：遵守公司和部門的相關(guān)考勤制度。 （2）儀容儀表：遵守部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （3）營業(yè)時(shí)間：按照門店服務(wù)流程接待客戶。 （4）產(chǎn)品知識(shí)：熟知門店所有銷售賣產(chǎn)品服務(wù)。 （5）收銀管理：掌握收銀系統(tǒng)所有操作流程。 （6）遵守公司門店各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加培訓(xùn)。 2、茶桌服務(wù) （1）泡茶服務(wù)：按照泡茶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) （2）茶品知識(shí)：精通門店全系茶品（含六大茶類的相關(guān)知識(shí)）精通茶館全系茶品（涵蓋六大茶類、年份茶、特色拼配茶等）的產(chǎn)地、工藝、風(fēng)味、沖泡技法及收藏價(jià)值，能針對(duì)不同客戶需求（口感偏好、養(yǎng)生訴求、場景用途）提供量身定制的茶單/茶配推薦。 3、導(dǎo)游講解 （1）匯館的講解：一樓二樓的游覽區(qū)域的相關(guān)講解。 （2）五店市講解：五店市導(dǎo)游行走路線的詳細(xì)講解。 4、文化解說 （1）舞臺(tái)演藝節(jié)目的解說。 5、私宴接待 （1）全程用餐服務(wù)（餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后規(guī)整）。 6、銷售驅(qū)動(dòng)與業(yè)績達(dá)成 （1）產(chǎn)品推薦：基于客戶需求，熟練推薦茶品、茶器、茶禮盒及衍生品，實(shí)現(xiàn)客單價(jià)提升。 （2）大客戶開發(fā)與維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系。 （3）業(yè)績目標(biāo)管理：承擔(dān)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，茶學(xué)、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上高端餐飲/品牌酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或1年以上茶企銷售顧問經(jīng)驗(yàn)。 3、高規(guī)格VIP宴會(huì)/大型國際會(huì)議/酒店/商務(wù)接待/營銷服務(wù)類型優(yōu)先。 4、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語或方言。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠自然、專業(yè)地向賓客推介茶水、特色菜品及增值服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 6、熟練掌握宴會(huì)餐飲服務(wù)各項(xiàng)操作技能（擺臺(tái)、斟酒、上菜、分餐、撤換餐具等）。 7、持有中級(jí)及以上茶藝師/評(píng)茶員職業(yè)資格證書優(yōu)先。 8、客戶敏感度與服務(wù)意識(shí)佳。 9、目標(biāo)導(dǎo)向與抗壓能力佳。 10、文化素養(yǎng)與職業(yè)道德佳。 11、商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象佳。 12、身高要求：163以上，178以上。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快餐店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)員工完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量 3.處理顧客的點(diǎn)餐需求，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營，保持工作效率 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與員工協(xié)作完成工作任務(wù)

任職要求： 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)歷：大專及以上； 4、具有較強(qiáng)的銷售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大型店面做營銷策劃、沙龍會(huì)； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計(jì)劃，通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成銷售目標(biāo)。

負(fù)責(zé)新人員招聘，上崗，以及后期崗位培訓(xùn)等 上班時(shí)間:周一-周五，8:00-17:00 工作地點(diǎn):南通市崇川區(qū)國壽大廈

崗位職責(zé)： 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會(huì)以及其他不同類型等活動(dòng)的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對(duì)整體活動(dòng)的前中后期把控與跟進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理，確?；顒?dòng)執(zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性； 3、擅長做沙龍會(huì)、會(huì)銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì)；

任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊(duì)成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護(hù)

1.沙龍會(huì)銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定大型店面的營銷策劃及沙龍會(huì)； 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動(dòng)計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行； 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)美容督導(dǎo)或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有過美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有督導(dǎo)、培訓(xùn)及美容店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、能適應(yīng)出差工作時(shí)間

1.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，可根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)自行定制菜單（餐標(biāo)一般為298元-498元/位）；2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜，擺盤精致，有高檔餐飲廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.年齡為35-45歲；

1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué)，將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果； 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對(duì)接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確保客戶復(fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 2、優(yōu)化酒店運(yùn)營流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 3、監(jiān)督餐飲、廚房的協(xié)調(diào)運(yùn)作，確保高效服務(wù)； 4、控制運(yùn)營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以提高收益； 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體服務(wù)水平； 6、維護(hù)與客戶、合作伙伴及相關(guān)部門的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源； 7、落實(shí)酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，確保符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)跨部門合作； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略； 4、出色的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理客戶關(guān)系； 5、具備抗壓能力及應(yīng)變能力，能高效解決突發(fā)問題； 6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 7、有相關(guān)行業(yè)資源或人脈者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.參加公司培訓(xùn)，能夠接受高強(qiáng)度、高要求； 2.能夠按時(shí)完成保質(zhì)保量完成公司培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求； 3.鉆研技術(shù)、提升審美、不斷精進(jìn)，時(shí)間保障。 任職條件： 1、紋繡技術(shù)零基礎(chǔ)。 2、至少有一項(xiàng)對(duì)崗位有幫助的其他優(yōu)勢，如：繪畫基礎(chǔ)、高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)、化妝專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力佳、形象佳、二本以上學(xué)歷等。 3、熱愛美業(yè)，希望在美業(yè)有長期發(fā)展規(guī)劃。 4、年齡不限，性別不限。 5. 性格外向開朗，喜歡溝通 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通得體。 7、需要候選人具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和反思能力，有時(shí)間保障完成培訓(xùn)要求。

崗位職責(zé): 1. 精通各類中餐烹飪，具有豐富的菜品制作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品風(fēng)味，保證菜品質(zhì)量和口味。 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全。 任職要求： 1.40歲以下，菜系（閩，粵，魯菜，淮陽菜優(yōu)先） 2.有米其林餐廳，或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)和精湛的廚藝 4.能夠有效管理廚師團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)和指導(dǎo)他們 5.注重細(xì)節(jié)，有良好的組織和溝通能力 6.薪資：3—5萬 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境。 8.對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，能夠精確計(jì)量食材和控制烹飪時(shí)間。 9.具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品。 10.能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。

【崗位職責(zé)】 1.熟悉蛋糕抹胚和裱花，能獨(dú)立出品，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有一定的美感和色彩搭配認(rèn)知。 3.工作熟練高效，保質(zhì)保量。 4.維護(hù)廚房整潔與工作秩序，確保食品安全及操作規(guī)范。 【任職要求】 1.中專及以上學(xué)歷，西式面點(diǎn)專業(yè)。 2.具有高星品牌酒店西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。 3.熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。